・企業説明は、一般向けのものと変わりなく、インターンシップのメインはPTSDと呼ばれる富士フイルム独自の考え方を学ぶというものである。 ・しかしながら、座談会を通して社員さんや内定者と交流する機会が与えられ、そこで自分なりの理解を深めることはできる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
・マネージャークラスの社員さんとの関わりがあるが、学生と対等に接してくれる。 ・若手の人事社員様方は学生と年齢が近いこともあり、非常に接しやすい。
自己成長の機会
STPDと呼ばれる方法論を自分自身の活動に応用させることで、実際に学生時代に力を入れたことが進歩している感覚があった。
参加者の印象
想いを持っている学生が集うので自然と熱量が多く、積極性がある方が多かった。
本選考の難易度
面接で一定数落とされている様子があった。
本選考への影響度
インターンシップ参加者が内定者のほとんどであるため。

