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ニコン
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日系 メーカー

ニコン
4.0

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 ニコンは1917年の創立以来、100年以上にわたり、光利用技術と精密技術の可能性に挑み続けながら、社会や科学技術、文化の発展に貢献するためにさまざまな製品やサービスを提供してきました。
 
現在、ニコンは大きな転換期を迎え、将来に向けた変革を行っています。映像事業をはじめ既存事業においては、従来のハードウェアの販売にとどまらず、社会やお客さまが求めているニーズを的確に把握し、革新的なサービスやソリューションを提供することで、収益力の強化を目指します。また、新規事業は材料加工事業を中心に、新製品、サービスの提供や既存製品とのシナジーを創出し、大きな柱とすべく注力しています。

 ニコンの企業理念は、「信頼と創造」です。これからも、この変わらぬ理念のもと、光利用技術と精密技術を中核として 、お客さまや社会が求めるイノベーティブな製品やサービスを提供しながら、世界中の人々の豊かな未来に貢献してまいります。

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(150文字以下)】私の強みは「何事にも全力で挑む姿勢」です。◯◯部で◯◯準優勝や高校受験難関校合格など成果を重ねる一方、大学受験の挫折を機に自分と向き合い、TOEIC◯◯を取得しました。現在は人の意見に真摯に向き合い、◯◯や◯◯など日々挑戦を重ねています。 【ニコンのインターンシップで得たいこと(300文字以下...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にしている価値観(300文字以下)】相手の気持ちを汲み取り、物事を考えることです。高校の硬式◯◯部で副部長を務めた際、部員30名に対しコートが2面しかなく、限られた時間で効率よく練習することが課題でした。当初は自分の練習を優先しすぎたことで部員とのコミュニケーションが不足し、意見の対立が生じました。この状況を...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

日本大学 | 理系
【自己PR】私は課題に対して仮説検証を粘り強く積み重ね、最適解を導く力があります。研究では薄膜材料の発光特性向上を目的に、成膜条件と光学特性の関係を系統的に解析しました。測定データのばらつきに直面した際も、要因を一つずつ切り分け再実験を行い、再現性の高い結果を得ることに成功しました。この経験から、困難な状況でも論理的に課題...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度、30問 【対策方法】他の企業の玉手箱と同じような形式のため、特別な対策は必要ない。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【自己PR (150文字以下)】様々な人を巻き込むことで最善策を導き、責任を持ってやり遂げることができる。私は◯◯の主任として新たな施策を実行することで、組織の活性化に貢献した。◯◯は、◯◯という課題があった。私は危機感から、◯◯を目的に、◯◯という新たな施策に注力した。具体的な策として、私は◯◯を行った。その結果、◯◯と...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明でニコンの理念やビジョン、これまでの歩み、培ってきたコア技術を理解した。その後、解決したい社会課題を特定し、ニコンのコア技術を活用した施策を立案するグループワークを行った。プレゼンテーションを行った後、社員さんからフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語52問 非言語30問くらい 【対策方法】言語は玉手箱の参考書 非言語は予想して数字を当てはめるような問題でいつも受けてたものとは異なっていた こちらも参考書で対策
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(150文字以下)】私は困難な状況でも目標達成に向けてやり遂げる力がある。留学生との◯◯研究で◯◯を目標とした際、言語の壁や研究ペースのずれに直面した。毎日の英会話でコミュニケーションを図り信頼関係を築き、研究をタスク毎に分割・具体化して管理することを心掛けた。その結果、論文採択を達成出来た。 【ニコンのインター...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開始時に運営スタッフによる会社概要の説明が行われ、続いて参加学生を企業の事業領域4つに分類。各領域において新規事業の企画立案をテーマとしたグループワークを実施した。約40分間のディスカッション後、チームで作成したプレゼンテーション資料をもとに全体発表を行い、フィードバックを...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

愛知学院大学 | 文系
【◆あなたが大切にしている価値観】常に高い目標に向かって地道に努力を重ねることです。高校では○○部に所属し、○○○○で○○大会出場を目指す中で肉離れを起こした経験があります。完治を早めるために水分と塩分を積極的にとり、血液の巡りを良くすることで筋肉の修復を早めました。そして入浴後の筋肉が弛緩している状態でストレッチを行い、...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が面接する部屋まで案内してくれる。 【質問内容】志望動機 ニコンに興味を持ったきっかけ なぜその職種を志望しているのか インターシップはどうだったか 学生時代に力を入れたこと なぜその行動を起こそうと思った...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】インターンシップに参加してどうだったか、エントリーシートの深掘り、なぜその行動を起こそうと思ったか、挑戦しているように感じるが、なぜ弱みとして慎重な部分を挙げてるのか、趣味について、チームで協力...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】Webテストで玉手箱を採用している他の企業で実戦練習をした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にしている価値観】私は、「多くの人の生活を支え、今ある当たり前を守り続けられるような仕事をすること」を大切にしています。アルバイトでは、お客様のニーズを予測し行動することで感謝され、自分の努力が誰かの助けになることにやりがいを感じました。特に、店長と二人で忙しい時間帯を乗り切る中で、効率的に動くためには先を見...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、部門部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】広いスペースで待機→人事の方に呼ばれて部屋前まで移動 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どうしてこの部門を志望しているのか ・学生時代に力を入れたこと ・この仕事ではこんな大変なことがあるか、大丈夫か ・他社...
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26年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部門の方1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・インターンで印象に残っている内容 ・趣味→サークルで頑張ったこと ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト内容 ・ニコンで取り組みたい仕事 ・受けている業界 ・就活の軸 ・逆...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 20分 非言語35分 性格20分 【対策方法】複数企業のテストを受けて傾向を掴んでおく。問題の取捨選択を気を付ける。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大切にしている価値観 】分からないことや気になることは素直に聞いて明確化させることである。塾講師のアルバイトでは、授業方法の改善を図る中で、生徒の意見も聞くべきだと考えアンケートを取った。すると、私が思いつかなかった意見を得ることができたため取り入れたところ、生徒から理解が深まったとの声をもらった。また、様子や成...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(150文字以下)】私は粘り強く努力できる体力がある。研究活動において、同期や先輩が成果を出して学会発表を経験している中、私は思うように成果が出ず焦っていた。しかし、誰よりも実験の量を重ね、最も成果に寄与するパラメータを特定したことで、成果を上げることができた。この経験から。諦めずに努力することの重要性を実感した...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一次から最終まで、面接の雰囲気がとても良く、ここで働きたいと感じたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長の方、ヘルスケア事業部部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社内受付前のベンチで待機。時間になると人事部の方が来て、面接室まで移動。面接後は隣の待機室に移動し、今後について説明を受けて、出口まで付き添っていただいたうえで退出した。 【質問内容】志望動機、研究内...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】映像事業部課長の方、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらMicrosoftTeamsに接続、終了後は今後の流れについて説明を受けて退出。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、大学での研究内容について 基本的には一次面接と同じ回答内容だっ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】半導体事業部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらMicrosoftTeamsに接続、試験後は今後の流れの説明のあとに退出。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、大学での研究について、逆質問 志望動機は自分の趣味と絡めてきっかけやカメラへの熱意...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書を解いたり、事前に他社の選考を利用して経験を積んでおいた。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にしている価値観】私が大切にしていることは、周囲と協力しながら自分の考えを伝え、行動に移すことです。○○年間続けた◯◯の習い事では、年齢や経験が異なるメンバーとチームを組み、全体の方針を決める機会がありました。最年少だった私は意見を伝えることが苦手で、チームに貢献できていないと感じていました。そこで、まずは他...
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企業情報

企業名

株式会社ニコン

本社

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

代表者

馬立 稔和

設立

1917年(大正6年)7月25日

資本金

65,476 百万円(2022年3月末現在)

売上収益

連結 539,612百万円(2022年3月期 国際連結会計基準(IFRS)で表示)

従業員数

連結 18,437 名 / 単体 4,174 名(2022年3月末現在)

ホームページ

https://www.jp.nikon.com/

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2030年のありたい姿 ー人と機械が共創する社会の中心企業ー

100年以上の歴史を通じて培った技術とともに、ニコンは新しい領域に向かいます。
ものづくりの現場から学び、その仕組みを変えていく。エネルギーの効率化で、サステナブルな社会をつくっていく。
医療現場と向き合い、健康を支える技術を追求する。映像空間を発展させ、日常の体験をアップデートする。
人と機械の距離を縮め、創造をもっと自由に。共創から生まれる新しい価値を、広く社会に届けていきます。

映像事業 ーより多彩で豊かな映像文化のためにー

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IoTやAIのさらなる高度化のカギを握る半導体や高精細パネル。
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ヘルスケア事業 ー先進の顕微鏡技術や最先端機器の提供、再生医療などの支援により、バイオサイエンスの進化に貢献ー

ヘルスケア事業では、ニコンのコアテクノロジーである高度な光学技術と画像処理・解析技術を駆使し、3つのソリューションを提供しています。人生100年時代と言われる今、ニコンは誰もが健やかであり続けられる社会を願い、より多くの人々の健康と幸福を支えます。

コンポーネント事業 ーものづくりから宇宙まで、多様な領域の発展に貢献ー

ニコンは、光学素材や光学部品、ロボティクスに不可欠なエンコーダ、高精度金属加工を容易に実現する光加工機、さらには宇宙に関わる最先端技術の開発やFPDフォトマスク基板の製造など、多彩な事業を通じて、産業や科学技術の発展に貢献しています。

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そんな素朴な好奇心が、人を挑戦に駆り立ててきました。
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新しい景色を目指して、時代を超えてわたしたちの挑戦は続きます。

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これまで豊かな映像文化を作り上げてきたニコン。私たちはカメラや半導体/FPD露光装置、顕微鏡、測定機、など、難しい技術課題や当たり前に作ると高価なもの、それらを誰もが活用し、楽しめるようにしてきました。その歴史のなか、ニコンでは今、来たる世界に向け新たな胎動が始まっているのです。ニコンが定めた長期成長領域である「ヘルスケア」「デジタルマニュファクチャリング」「ビジョンシステム/ロボット」の3つの領域についてMCが紹介いたします。

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ニコンは2030年のありたい姿「人と機械が共創する社会の中心企業」実現に向けて、新たな挑戦を行っています。
4つの価値提供領域である「ファクトリー」「エネルギー」「ヘルスケア」「ライフ&エンターテイメント」でニコンが描く未来をご覧ください。

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