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オリンパス
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日系 メーカー

オリンパス
3.9

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「オリンパスの創業の原点は、「ものづくりを通して社会の発展に貢献したい」という想いです。オリンパスの事業は、今から90年以上前、「品質の高い国産の顕微鏡をつくり、医学や生物学の研究や日本の学校教育に役立ててもらおう」という創業者・山下長(たけし)の想いと技師たちの挑戦から始まりました。お客様の夢や願いを徹底追求し、研究を重ねながら製品化を実現していくという、企業活動の基本精神は、創業以来一貫して変わらないオリンパスの本質そのものです。

長年にわたって積み上げた最先端の光学技術・電子映像技術・精密技術など、オリンパスが強みとする技術力を医療事業を中心に応用することで、これまでオリンパスは成長を続けてきました。今後も私たちはキーテクノロジーで価値ある製品を世界に送り出し、新たな企業価値創造を目指します。

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771件 のES・体験談
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明(事業について、オリンパスについて)、ワーク(先輩社員にインタビュー)2人の先輩社員のお話を聞いて、ワークを行い、チャットにてコメントすることでワークの回答を行う、人事からのフィードバック、最後の振り返り 【ワークの具体的な手順】ワークの内容は、先輩社員の方の話を聞...
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22年卒 オリンパス会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】オリンパスの概要、ビジョン、事業内容、業務内容、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オリンパスという企業名は聞いたことがあったが実際に何を開発しているかなどはわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療事業は、内視鏡事業と治療機器事業から構成されているという...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明。 先輩社員2名による事業説明。数種類の技術職の中から2つの職種の方のお話を伺う。 個人ワーク(先輩社員への質問をまとめる) 参加学生からの質問を人事の方が拾って技術職の方へのインタビュー。 まとめ 【ワークの具体的な手順】会社説明を30分ほどで人事の方が行...
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22年卒 海外マーケティング職 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、採用について、仕事紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器メーカーでグローバル展開も積極的に行っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外売上比率が8割とかなり高い。科学・医療分野ともに世界シェア一位の製品を持つ。 【このイベントを通...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【オリンパスに入社して何をしたいか具体的に記載ください】自身が生み出した医療機器で医療に貢献し、人々に安心安全の医療を届けるサポートをしていきたい。このように考える理由としては2つある。1つ目は、幅広い範囲で人々の生活に貢献したいと考えるからである。私は大学で企業と共同研究をしており、自分の研究成果で企業や社会に貢献したと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 理系
【オリンパスに入社して何をしたいか具体的に記載してください。(800字以内))】私が貴社で挑戦したいことは、医療の新たな価値提供の実現です。具体的な目標は二つあります。一つ目は、体の状態を把握し、どの薬、どの治療方法が適切か診断できる機器の開発です。私は、◯◯が腫れたことがあり、原因不明でなかなか薬が合わず、数種類の薬を試...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】分からない。 【内定後の拘束】特にないと思います。 【内定後の研修など】分からない。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、製品開発の社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→研究概要の説明→質問への回答→逆質問 【質問内容】研究内容について、大学院での研究内容がオリンパスでどのようにどのようなところで活かせるか、実験の手技に関して、製品開発の志望動機、内視鏡...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員のような方と、人事と思われる方 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→自身の研究概要→質問への回答→逆質問 【質問内容】修士の研究テーマはどのように決めたか(具体的に、どのような課題がありその中からなぜそれを選んだか等)、研究の中で大変だったこと・壁に...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【オリンパスに入社して何をしたいか具体的に記載ください。文字数指定なし】貴社で、製品開発の一翼を担う、製品の評価に携わり、医療従事者の方が扱いやすく、人々が安心して診断・治療を受けられる、治療機器・内視鏡等の製品を開発したいと考えています。製品の評価に携わりたい理由は、研究活動を通じ、評価系確立のための研究にやりがいを感じ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】開発に就けるかが分からなかったから。 【採用人数・倍率】30-40人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次の高い技術系社員2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続 【質問内容】本来くるはずの面接官が来なかったらしく慌ただしく始まった。 ・自己紹介 ・研究内容 ・その研究が入社後にどう活かせるのか ・研究で発揮した自身の長所 ・学...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にWEB接続 【質問内容】早く繋いでいたので5分前から雑談をしてくれた。 緊張感があったがここでかなり楽になった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労した点とそれをどう乗り越えたのか ・...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【入社後に取り組みたいこと。(字数制限なし)】病気の早期発見・早期治療によって人々の健康寿命の延伸に貢献したいと考えています。患者さんだけでなくその家族の負担も軽減することが広く求められています。医療技術の発展により、様々な病気の治療方法が確立されつつありますが、依然として完治のためには早期発見が最重要だと考えています。そ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「今までの説明会や面談を通してオリンパスに感じたもの」 、「仕事は辛いことの方が多いが、あなたはどんな時に楽しいと思えるか」 、「希望の事業、職種以外に配属されたらどう考えるか」などの一次とは違う質問...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由などオーソドックな質問が多かったが、全体的にかなりの深堀があった印象。また、「相手と合わない時にどのように乗り越えたか」、「周りの人からどのような印象を持たれているのか」なども聞かれ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【対策方法】教科書
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがオリンパスの海外マーケティング職として挑戦したいことを教えてください。】SDGsの実現に向けたグローバルレベルの課題解決を、貴社の世界最高レベルの製品を使い、自らが先頭に立ちその価値を世界にアピールするエバンジェリストとして活躍していきたいです。◯◯や◯◯の経験から私は「テクノロジーを使って人々の生活を改善させる...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【オリンパスに入社して何をしたいか具体的に記載ください】貴社の内視鏡事業を担う技術者となり、人々が不安や負担を感じることのない社会の実現に貢献したいと考えています。私は幼少期の頃から◯◯として、ボランティア活動を行ってきました。その中で◯◯支援施設でのサポートや地域の子供たちに向けたイベントの開催などを経験し、人のために自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】日本を代表する医療機器メーカーであること、自分のやりたいマーケティング職での採用になったこと。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の選考は辞退するように言われる。恐らく形式的ではあると思う。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の年次高めの人事 男性の年次高め現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことの深掘り 就活の軸 現在の就職活動状況の確認 オリンパスへの志望動機の確認 将来のキャリアビジョン 逆質問(10〜15分ほど) ...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・海外マーケティング職 年次は5〜10年 技術職から異動した方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(アイスブレイク) なぜその大学・学部・専攻を選んだのか 学生時代に頑張ったことの深掘り オリンパスへの志望動機の深掘り 就活の...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト(SPI)と同じ 【対策方法】SPIの問題集を購入して苦手な分野だけ勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】青いSPI対策本
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に成し遂げたこと、成し遂げるためにどのように行動したかを教えてください。(250文字以内)】◯◯での◯◯の際、現地人社員と共にマーケティング施策を実行しました。そのために業務に関する本を読んで勉強し、また市場調査を行うことで説得力のある施策の提案を行うことを意識しました。また、社員から事業についてのヒアリ...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後どのような仕事が任されるのかが明確だったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10-11月にあるらしい 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

企業名

オリンパス株式会社(Olympus Corporation)

ホームページURL

https://www.olympus.co.jp/

設立日

1919年(大正8年)10月12日

代表者

竹内 康雄

所在地

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス

資本金

1,246億円 (2021年3月期)

従業員数

35,653人 (2021年3月期/連結)

事業内容

精密機械器具の製造販売

受賞歴 2023年受賞

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「Unity / 結束」 私たちは、チームとして一丸になることで、最大の力を発揮します

最先端の医療や生命科学の研究に貢献する。人々の安全を守り、安心して暮らせる社会を支える。事業活動を通じて世界の人々、社会の根源的な要請に応え、広く社会に貢献する。これこそがオリンパスが社会に存在する理由です。

「早期発見・早期治療」で患者さんのQOL向上、及び医療費削減に貢献

日本だけでなく、多くの先進国では高齢化が進んでおり、よりいっそうの健康寿命の向上、及び医療費削減の要望が高まっています。この状況は医療事業を展開する企業にとっては厳しい事業環境と言えるかもしれませんが、オリンパスにとってはそうではありません。
オリンパスでは、「早期発見・早期治療」により、病気が大きくなる前に発見する事により患者さんのQOL(Quality of Life:生活の質)向上と、それを早期に治療する事により、世界的に増加傾向にある医療コストの抑制に貢献していきます。
大きな病気になる前に、早期に病気を発見し治療をすることで、患者さんの回復が早まり、結果的に医療費も少なく済むことが多いのです。
この「早期発見・早期治療」を可能にしているのは、“診断から治療まで”をワンストップソリューションで提供しているオリンパスならではの強みになります。

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