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職種別の選考対策
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メーカー オリンパス
22年卒 技術系 ※職種ごとに分割
技術系 ※職種ごとに分割
No.162813 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年4月下旬
最終面接
2021年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、製品開発の社員の方2人

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会場到着から選考終了までの流れ

社員の方の自己紹介→研究概要の説明→質問への回答→逆質問

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質問内容

研究内容について、大学院での研究内容がオリンパスでどのようにどのようなところで活かせるか、実験の手技に関して、製品開発の志望動機、内視鏡以外の製品への志望度、研究で力を入れたところ、研究に関しての質問がほとんどだった。

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雰囲気

少し厳かであった。

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注意した点・感想

一次面接と同様に、研究へ対する姿勢や考え方について細かく質問があったため、どのように考え行動したかを分かりやすく説明するように心がけた。内視鏡以外の製品にあまり注目していなかったこともあり、厳しく感じた質問もあった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年4月上旬
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2021年4月下旬
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後どのような仕事が任されるのかが明確だったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】10-11月にあるらしい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なもの　【対策方法】説明会やインターン参加時に課されたものを流用することになります。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にWEB接続　【質問内容】早く繋いでいたので5分前から雑談をしてくれた。 緊張感があったがここでかなり楽になった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労した点とそれをどう乗り越えたのか ・...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員 2人 人事 1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のため10分前にマイページからアクセスして待機。面接官が参加したら面接開始　【質問内容】・研究内容について深掘り （他に考え得る実験手法は何か、その中からなぜその実験手法を選んだのか / 社会にどのよ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属予定部署のグループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のため10分前にマイページからアクセスし、面接官も参加したら面接開始 　【質問内容】・事前に提出した研究概要書について深掘り ・サークル活動について、団体概要と果たした役割は何か ・学生時代力を入れ...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】開発に就けるかが分からなかったから。　【採用人数・倍率】30-40人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【入社後に取り組みたいこと。（字数制限なし）】病気の早期発見・早期治療によって人々の健康寿命の延伸に貢献したいと考えています。患者さんだけでなくその家族の負担も軽減することが広く求められています。医療技術の発展により、様々な病気の治療方法が確立されつつありますが、依然として完治のためには早期発見が最重要だと考えています。そ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと（250字以内）】地域の課題に対して◯◯をする課外プログラムに参加したことだ。1年間現地と往来し、ヒアリング等の調査を行った。活動中の困難は、根本的な解決につながるボトルネックが見えなかったことだ。そこでより広い視野で問題を捉えるため、一見関連のない人々までヒアリング対象を広げた。現地調査以外では、...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次の高い技術系社員2人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続　【質問内容】本来くるはずの面接官が来なかったらしく慌ただしく始まった。 ・自己紹介 ・研究内容 ・その研究が入社後にどう活かせるのか ・研究で発揮した自身の長所 ・学...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 理系
【オリンパスに入社して何をしたいか具体的に記載してください。（800字以内））】私が貴社で挑戦したいことは、医療の新たな価値提供の実現です。具体的な目標は二つあります。一つ目は、体の状態を把握し、どの薬、どの治療方法が適切か診断できる機器の開発です。私は、◯◯が腫れたことがあり、原因不明でなかなか薬が合わず、数種類の薬を試...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オリンパスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリンパスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリンパスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオリンパスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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