東芝テックの 通過ES・選考体験談一覧

クリエーションコースに応募されたきっかけについて教えてください。

私が応募するきっかけは、アルバイト先のスーパーで貴社のPOSレジを日々使っているからです。特に、オリエンテーションで、日頃当たり前に使っていた「値引きシール認識スキャナ」や「自動領収書発行機能」が世界初の貴社の技術だと伺い、感銘を受けました。お客様の待ち時間短縮や従業員の釣銭間違い解消など、双方の負担軽減と快適さ向上を実現...

その他、何かございましたらご記入ください。

私は、貴社社員の方々の「人に寄り添う姿勢」を強く感じています。以前、アルバイト先でレジ締め中にトラブルが発生し、困っていた際、貴社のカスタマーサービスへ電話しました。上手く状況を説明できない私に対し、担当の方は長時間にわたり、最後まで寄り添い、丁寧に対応してくださいました。また、先日のオリエンテーションで「質問がある人は残...

各質問項目で注意した点

実際の体験を具体的に書くだけでなく、どのように感じたのかということを具体的に書きました。参加することが出来たら、何を学びたいかも明確にしました。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京　大崎

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）

高校陸上だ。私が、最新のトレーニングなどを研究し、チームに活用することで1.2年次と出場できなかった◯◯大会出場に貢献した。 これまでの私たちの練習方法の中心であった、走り込みではこれまで以上の結果が出ないと考え、現在トレンド化しているスピード練習、体幹トレーニングを積極的に行うメソッドを発案した。 その結果、チームの50...

あなたが当社を志望した理由を教えてください（200字以内）

【変革を通して、人々の生活や社会の利便性を向上させたい】という想いがあるからだ。この想いは、アルバイトリーダーとして、業務の効率化などを行った経験からだ。貴社は、主にPOSレジやRFIDなどを通して、働く現場の効率化を追求している。また、独自のプラットフォームELERAを活用することで、製品だけでは実現できない、集客ソリュ...

あなたが当社でどのように活躍したいか教えてください（200字以内）

リテール・ソリューションの営業職として活躍したい。私の強みである“目標達成に導く力”を活かしてお客様の事業の目標達成に向けて、ニーズを的確に捉え、多くの現場の笑顔を引き出したい。営業職として、誰よりも現場経験を積んだ後に、商品企画に携わりたいと考える。営業で培った、お客様のニーズを捉える知見を活かし、お客様や社会に変革をも...

承諾/辞退理由の詳細

魅力的な事業やサービスが展開されており、その一員となりたいと考えたため。複数企業を受けたがその中では、給与面や知名度を踏まえても第1志望であったため。

内定後の課題の有無

今のところなし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業のトップランナー、総務部どちらも年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に会場到着 面接まで控えスペースで待機 面接開始 面接終了

質問内容

他社の選考状況 →違う業種だったため、なぜそこを受けているのか、志望度の高さなどの深掘り 志望動機 希望勤務地 リフレッシュ方法 営業で大切にすること アルバイトについて ガクチカ(深掘りあり) 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方で年次の高い方たちだったと感じている

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたこと 最近ハマっていること 最近気になるニュース 希望勤務地 希望職種 東芝テックの製品で気になっているもの 苦手な人とその人にどう対応するか 深掘りと言うよりは一問一答でテンポの早い面接だった

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室

GDのテーマ・お題

店舗の売上をあげるための施策を考える

GDの手順

アイスブレイク 5分 個人ワーク 3分 グループワーク 25分 発表 4分以内(結論と理由、背景を含める)

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：約70問（30分）

対策方法

参考書を用いて問題に慣れるようにした。他の企業を受けるなどして慣れるのもいいと思う。

力を入れたこと(200文字)

サークルのキャプテンとして、チームを〇〇に導くことに力を入れました。課題はメンバー間の温度差によるモチベーションの低下でした。解決のため、定期的なミーティングで目標を再確認し、全員が納得感を持って練習に取り組めるよう対話を重ねました。また、練習後には積極的に声かけを行い、個々の頑張りを認め合う雰囲気作りを心がけました。結果...

志望動機(200文字)

POSシステムから複合機、オートIDまで、幅広い製品とソリューションで社会の多様なニーズに応える貴社の事業に魅力を感じています。様々な技術や知識を吸収し、複合的な視点から顧客の課題解決に貢献できる点に惹かれました。好奇心を活かし、新しい技術や知識を積極的に学び、多角的なソリューション提案に挑戦することで、貴社の事業発展に貢...

どのように活躍したいか(200文字)

私は商品企画として、お客様や現場の声を採り入れた製品で貴社に貢献したいと考えています。サークル活動ではキャプテンとして、メンバー一人ひとりの声に耳を傾けながら、チームをまとめてきました。この経験を通じて磨いた傾聴力は、ニーズを的確に把握し、形にするうえで大きな強みになると考えています。真のニーズを汲み取り、使いやすさと革新...

所属するゼミがあれば、研究テーマ、卒論テーマを記入してください（30字以内）

未定

あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）

アルバイト先で、◯◯を抱える従業員の環境改善に尽力したことだ。当初、◯◯が職場の士気を下げ、◯◯が状況を悪化させていた。その中で、周囲の不適切な対応に我慢できず、課題解決に取り組んだ。まず、彼に◯◯を行い、◯◯にした。また、他の従業員に◯◯の説明を行った。◯◯だったことが原動力となっていたと感じる。

あなたが当社を志望した理由を教えてください（200字以内）

革新的な技術で時代をリードし、社会を支える姿勢に強く魅力を感じたからである。昨今、人手不足、環境問題など社会課題が蔓延している。その中で貴社は、POSシステムや革新的なセルフレジシステム、複合機の開発など、一歩先のソリューションによって人々の生活をより快適にし、社会課題に貢献している。私自身も製品を通じて社会の基盤を変え、...

承諾/辞退理由の詳細

営業職の残業時間が多いため。

採用人数・倍率

事務系は40人くらい

内定者の採用大学・学歴

内定者に会っていないので分からないが、幅広い大学の人がいる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、控室に案内→時間になったら面接室に入り、終わったら帰宅

質問内容

他社選考状況 就活の軸 東芝テックを受けている理由 運転の頻度 企業選びのポイント 英語力について ストレスの解消方法 学生時代に力を入れたこと 東芝テックの志望度 営業について（どんな業種に営業したいか、どんな営業スタイルをやりたいか） キャリアプラン 短所 逆質問 最後に言いたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業の40代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでオンライン

質問内容

志望動機（いくつか深掘り） 扱いたい製品 学生時代力を入れて取り組んだこと（いくつか深掘り） 他に頑張ったこと サークルでの役割 周りからどんな人だと言われるか 入社後やりたい仕事 全国転勤は問題ないか 英語力について 他社選考状況 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでのオンライン

GDのテーマ・お題

店舗の人手不足を解決する施策を考えてください。

GDの手順

社員の自己紹介 学生の自己紹介 アイスブレイク（最近嬉しかったことを発表する） 役割決め（タイムキーパー、書記、発表者など） 個人ワーク グループワーク 発表

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

1時間くらい

対策方法

SPIの参考書を何周もしました。市販の参考書を極めることが大切だと思います。

所属するゼミがあれば、研究テーマ、卒論テーマを記入してください（30字以内）

卒論テーマは「◯◯の価格戦略と顧客満足度について」だ。

あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）

◯◯で◯◯になるまでに成長したことだ。当時、◯◯を始めて3か月、4か月経っても◯◯を連発していて、周りから呆れられている状況であった。その状況を改善するために、◯◯の内容を逐一メモし、原因と改善策を考えた。また、社員や先輩方に願い出て、自分が改善すべき点を指摘していただいた。結果として、◯◯の回数が最低1日2回から月に2回...

あなたが当社を志望した理由を教えてください（200字以内）

働く人の負担を減らし、仕事の効率化に貢献したいと思い、志望する。アルバイトで、POSシステムと自動釣銭機の導入により、会計の時間が大幅に短縮され、業務効率が向上した経験から、ICT技術の影響力を実感した。貴社はICT技術を用いて、顧客の業務効率化に大きく貢献しており、人々の生活を豊かにしていることに魅力を感じた。営業として...

あなたが学生時代に力を入れたこと

◯◯アルバイトのマネージャーとしてお客様満足度の向上に励んできた。スタッフ◯◯人と共に、お客様に最大限に満足してもらうための施策を毎月のミーティングを通して考えてきた。施策を考えながらも、基礎部分である「お客様に丁寧に寄り添う接客」を心がけてきた。全員が主体的に満足度に向けて行動した事で、全国店舗の中でお客様満足度が◯◯で...

志望理由

私は働く環境を改革して、社会に欠かせない小売業の店舗運営を支え、社会に貢献したいと考えている。この背景は私が◯◯で店舗運営をした際に有人レジの導入によりシフト管理に余裕が出て、助けられた経験がある。人手不足が問題となる小売店がこれからも増えてくると考えており、店のニーズに合わせたシステムの導入を推進している貴社でこそ、小売...

入社して成し遂げたいこと

営業職として小売業界のお客様をメインに各々の店舗のニーズに合わせた最適なソリューションを提供する事で日本の小売業界を支えたい。また、◯◯のアルバイトで2年間店舗運営を学んできた経験とこの経験で培った寄り添う傾聴力をもとに、理想の運営方法を実現できるような製品の提示を行なっていきたい。さらに、お客様に真摯に向き合い、「貴社で...

研究テーマ（30字以内）

「映画『◯◯』の◯◯と◯◯の◯◯比較」です。

あなたがこれまでに一番力を入れてきたこと（200字以内）

学生委員会の◯◯合宿の企画で、◯◯として「円滑な業務進行」に努めました。当時、コロナ禍の影響による◯◯年間の合宿休止と委員会メンバー全員が合宿未経験者であることから、企画進捗の状況把握にメンバー間で差がありました。そこで、議事録から必要な業務や課題を洗い出してメンバーに共有したところ、全員の方向を揃えて業務を進められました...

あなたが当社を志望した理由（200字以内）

私には「ITで人々の生活を活性化させたい」という想いがあるからです。この想いは、アルバイト先の個人経営飲食店において、決済サービスの導入でキャッシュレス決済を可能にし、業務効率化を向上させた経験から至ります。貴社はPOSシステムの提供で、顧客の「暮らし」と「働き方」に付加価値を創出するだけでなく、得られたデータを利活用して...

あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）。

学園祭実行委員会における◯◯企画の運営だ。大学2年時に企画リーダーを務め、参加満足度の向上に取り組んだ。集客力を高めるため、各団体の特色に応じて企画場所の配置を調整する施策を打ったが、◯◯名の運営チームで◯◯団体を対応する方法が課題となった。そこで私は、経験の浅い1年生をあえて取り組みの中心に据えることで、チーム全体の団体...

あなたが当社を志望した理由を教えてください（200字以内）。

お客様視点を大切にする貴社で、印刷技術から人々や社会に豊かさを届けたいためだ。私は、印刷の視覚的に伝える力を用いて顧客の要望に応えることで、その先にいる人々の生活や社会をより良くしたいと考える。その想いから、リテールとプリンティングの両事業を通じて、常にお客様とともに未来を創り出そうとする貴社の姿勢に強く惹かれた。貴社の一...

あなたが当社でどのように活躍したいか教えてください（200字以内）。

営業職として担当先の想いを汲み取ることで、最適なソリューションを提供したい。学園祭運営では、参加団体の学園祭への想いを踏まえ、企画実現をサポートした。この経験のように、私は相手の背景や想いに寄り添える力がある。貴社においても、担当先を企業としてだけでなく、個人としての悩みや想いを捉えたい。その上で、流通や製造プロセス上の本...

実施日程

8月下旬

実施場所

企業オフィス（東京）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

参考書を購入し、問題の形式に慣れておくことで本番も慌てる事なくできた。

クリエーションコースに応募されたきっかけについて教えてください。

私は事業を通じて社会課題解決に貢献したいという思いがあります。○○でのアルバイトの経験から、少子高齢化による人手不足などの労働環境の悪化は大きな社会問題だと感じています。その中で時代の変化に合わせて21年間もトップを誇る貴社のＰＯＳシステムは様々な産業の労働環境を支えており、社会貢献度が非常に高いと感じています。本プログラ...

その他、何かございましたらご記入ください。

私の長所は苦手なことでも挑戦するチャレンジ精神です。高校生までは英語が苦手で海外経験もありませんでした。大学生のうちに、苦手を克服したいと思い英語の勉強を始めました。毎日少しの時間だけでも空き時間を見つけて勉強を続けることを2年間続けたことによって○○という目標を達成することができました。このことが自信につながり、○○にも...

各質問項目で注意した点

その他の項目において自分にどのような強みがあり、どのように活かしていくことができるかということをアピールすることを心がけた。

インターン参加理由

貴社の業務理解を深め、実際に働くイメージを明確にしたいからだ。私は◯◯の経験から「人々の生活の質を向上させたい」という1つの就職活動の軸を持っている。そして貴社の「POSレジ」や「RFIDセルフレジ」をはじめとする製品は、労働者不足の解消や消費者の長蛇の列の悩みを解決しており、人々の生活の質を向上させていると感じた。そこで...

応募したきっかけ（300字以内）

貴社及び自身の社会的役割を深く学びたいため応募した。◯◯の◯◯役を務めた◯◯時代、◯◯等の諸問題に対して、組織内外の関係者と協力することで解消に尽力した。ここから私は、組織運営の際に様々な立場の人と交流し、多角的な視点を持つことの重要性を学んだ。そこで、他企業との連携による事業の強化や創出、生き生きと働ける人材や環境の育成...

インターンシップへの志望動機

私は、貴社が顧客の期待に応えつつ、地球環境を保全する姿に魅力を感じる。両方を重視する企業こそが、持続可能な社会に求められる存在だと考える。授業で、POSデータによる情報処理の効率化や顧客データの収集によって、マーチャンダイジングの改善が図られ、最終的に店舗の競争優位につながることを学んだ。このPOSシステムがさまざまな産業...

あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字）

◯◯のグッズスタッフのアルバイトリーダーとして、スタッフの定着率向上に取り組んだことだ。短期間で辞職する人が多く、作業効率低下やシフト作成の問題が発生していた。原因を勤務時間の長さ・やりがい不足・コミュニケーション不足と分析し、勤務時間の多様化や新人教育、巡回サポートなどを実施。その結果、働きやすさが向上し、前年比約◯◯％...

志望理由（200字）

貴社を志望する理由は、業界トップクラスのシェアを誇る製品力と、社会の効率化に貢献できる点に魅力を感じたからだ。特にPOSシステムや決済ソリューションは、小売業のDX推進に不可欠であり、貴社の技術力が強みとなっている。私は貴社の営業として、こうした高シェア製品を武器に顧客課題を解決し、より多くの企業の業務効率向上に貢献したい...

どの職種でどのように活躍したいか（200字）

貴社の国内営業または海外営業として、高シェアを誇る製品を武器に顧客の課題解決に貢献したい。国内営業では、POSシステムや決済ソリューションを活用し、小売業のDX推進を支援する。海外営業では、グローバル市場のニーズを的確に捉え、新規顧客の開拓や販路拡大に挑戦したい。アルバイトを通して培った課題解決能力を活かし、顧客と信頼関係...

あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）

大学の◯◯の部活で、◯◯のパートリーダーとして、演奏会に力を入れた。 その際は「最後までやり抜くこと」を大切に取り組んできた。 積極的な個人練習や、パート内でそろえる練習を行った。難しい箇所があっても諦めず、学年やパート関係なくアドバイスをもらうなど、多くの仲間と協力し曲を作り上げていった。 最後までつきつめて練習を重ねた...

あなたが当社を志望した理由を教えてください（200字以内）

私は「あらゆる人々の生活を豊かにできること」と「実績のある会社であること」を就活の軸としている。貴社は、POSレジなどの製品の実績を活かし、あらゆる人が関わる買い物という領域に「新しい価値」を生み出している点に魅力を感じた。またインターンシップで企画体験をした際、貴社のサービスが持つ「生活を豊かにできる可能性」を体感した。...

あなたが当社でどのように活躍したいか教えてください（200字以内）

商品企画職として、学生時代に培った「様々な立場の人と協力してやり遂げる力」や「細部までこだわる探求心」を活かし、ユーザーに寄り添ったサービスを企画し、形にしたい。例えば、お年寄りなどデジタルに苦手意識のある人でも使いやすいようなサービスなど、誰もが快適な生活を送れるようなサービスを提供したいと考えている。また、専門外の知識...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業　役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待合室からの最終面接

質問内容

学生時代頑張ったこと どういった壁があった 挫折経験 どういった時にストレスを感じるか、また対処法 周囲からなんて言われているか 全国転勤大丈夫か 運転は出来るか 志望動機、なぜ営業職、なんの製品を取り扱いたい 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の2名

会場到着から選考終了までの流れ

面接1時間程度

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、なぜ営業職、扱いたい製品、全国勤務・転勤は大丈夫か、他社の選考状況、第一志望か、ゼミについて、どこで御社の事を知ったのか、キャリアプラン、実現したいこと、逆質問3問程度

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでのオンライン

GDのテーマ・お題

飲食店の運営を効率化する方法について

GDの手順

社員の自己紹介 学生の自己紹介 役割決め（ファシリテーション、アイデアマン、時間担当、書記係） 40分間のグループディスカッション 発表 終了