東芝テックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

魅力的な事業やサービスが展開されており、その一員となりたいと考えたため。複数企業を受けたがその中では、給与面や知名度を踏まえても第1志望であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業のトップランナー、総務部どちらも年次の高い社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方で年次の高い方たちだったと感じている

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室

試験科目

言語、非言語、性格

力を入れたこと(200文字)

サークルのキャプテンとして、チームを〇〇に導くことに力を入れました。課題はメンバー間の温度差によるモチベーションの低下でした。解決のため、定期的なミーティングで目標を再確認し、全員が納得感を持って練習に取り組めるよう対話を重ねました。また、練習後には積極的に声かけを行い、個々の頑張りを認め合う雰囲気作りを心がけました。結果...

承諾/辞退理由の詳細

営業職の残業時間が多いため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の部長クラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業の40代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでのオンライン

試験科目

言語・非言語・性格

所属するゼミがあれば、研究テーマ、卒論テーマを記入してください（30字以内）

卒論テーマは「◯◯の価格戦略と顧客満足度について」だ。

承諾/辞退理由の詳細

元々第1志望だったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自ら名乗っていなかったため確実では無いが1人は人事、1人は第1志望の業種の方なのかなと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人、結構ベテランそうな方々

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に参加したらもう全員揃っていた。

試験科目

国語と数学と性格診断

所属するゼミがあれば、研究テーマ、卒論テーマを記入してください（30字以内）。

日本◯◯ゼミで、◯◯と◯◯についてを卒論テーマにしました。

あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください。（200）

スポーツジムのアルバイトで運動指導を導入し、退会者を11名減少させたことだ。目標退会者20名以内に対し、30名という事態に直面していた。私は退会者に調査を行い、動向の分析をすると、運動に不安を抱く会員が大半を占めていた。そこで従業員と協力し、2つの施策を講じた。1、週2回の運動指導とカウンセリングの実施である。2、個人ノー...

採用人数・倍率

辞退したので不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の部長クラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語：35分 性格検査：30分

卒論、修論テーマおよびその概要を教えてください。（350字以内）

私が配属を希望する研究室では、「通信品質の改善」に向けて研究を行っています。この研究室では、次の2点で研究を進めていきます。1つ目は、無線LANやスマートフォン、家庭内の100V電力線内にLAN信号を伝送するPLC等、身近な通信機器を用いた課題検証です。もう1つは、情報通信ネットワークをコンピュータ内で忠実に再現した様々な...

あなたが、これまでに1番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）。

私がこれまでに最も力を入れた事は「顧客視点での思考」です。私は「◯◯」という小売店で店員として働いております。店員として働く中で、お客様から度々位置を聞かれる商品がある事に気が付きました。そこで私は、その商品が認知されやすいように売場を作り直しました。その結果、その商品の売上を従来の1.5倍にする事ができました。この経験に...

所属するゼミがあれば、研究テーマ、卒論テーマを記入してください（300字以内）。

私は大学で◯◯を専攻しており、主に◯◯建築史を勉強しております。その中で社会的なニーズを反映している点から現代の建築に興味を持ち、特定の作品と建築家自身の人生史を関連づけて考察することでどこからアイデアが生まれるのかについて研究しています。私は、現代の建築において、訪れる人々に安心や活力を与える目的のデザインが増えているこ...

内定後の課題の有無

TOEICの勉強、日経新聞の購読（いずれも会社が経費負担）

試験科目

言語、非言語、性格検査

内容

会社概要、先輩社員のVTR、質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者、営業担当者など様々な部署から7名。