山洋電気

4.0

【承諾/辞退理由の詳細】業務量と給料が見合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】普通　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系はそれなりにいた気がする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受けて、社長面接　【質問内容】出身地等アイスブレイク なぜこの大学を選んだのか、なぜその学部か その学部で何を学んでいるか 志望理由 学チカ→学んだこと 強みは？ 一番興味のあった授業 グループで活動する際...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算をしてから面接　【質問内容】就活の軸 志望理由 他社の選考状況 強みと弱み（深堀り） 興味のある製品 競合他社はどこかしっている？ 当社の優位性は？ これだけは他人に負けないというもの スピード感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学業について ゼミの内容、卒論 就活の軸 当社の中で興味のある分野 志望業界 会社の志望理由 強みと弱み→改善するために行っていること 今のチームの目標→達成させるために自分は何をしているのか 逆質問　【...

【試験科目】一般的なSPIに加えて英語もあった　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPIを授業で学ぶ機会があったため、その時に学んだことを参考にした。また、参考書を購入し、1冊全て解いたうえで実際の試験に臨んだ。

【就職先を決めるにあたり、重要視していること、その理由はどのようなことですか。】就職先を決めるにあたり、重要視していることは2点あります。1点目は、成長業界と関わり、新しい価値を提供し続けられることです。高校3年生の冬から、元来の販売方式に加えて「◯◯のネット販売」を始め、お客様の要望に応えた商品を販売することで、購入者は...

【会社選びで重要視している点】私が会社選びで重視しているポイントは2点あります。 1点目が目の前の人に適切なアプローチし、相手に良い影響を与えられるような仕事ができる点です。 私は個別指導塾で講師としてアルバイトをしており、生徒の悩みをヒアリングや分析を通しテストの点数を◯◯点向上できた経験があります。この経験から自分...

【就職先を決めるにあたり重要視していること、その理由はどのようなことですか？】2点あります。1点目は、多岐に渡る分野で社会貢献可能な環境であることです。大学の授業で環境問題について学び、環境と人々の豊かな生活は相関関係にあると感じました。その為、将来直接環境へ寄与できる企業を通して人々の豊かな生活に貢献したいと感じたことが...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・取り扱う製品 など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoBメーカーであり、幅広い分野に製品を提供している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製品の設計・開発に関してお客様に寄り添った提案を行っている　【このイベントを通しての感想】ライバル企業との比較や強...

【説明会の具体的な内容】他社との違い 事業戦略 社員の方への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】toBの企業なので、全くイメージが湧かなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】品質向上に非常に力を入れている企業。 モノを売るのではなく顧客の課題解決をすることにこだわっている。　【この...

【学生時代に力を入れたこと 】◯◯のアルバイトでより多くの人と信頼関係を築くということに力を入れまし。私がなぜ信頼関係を築くことに力を入れたかといいますと、お客様と従業員の一瞬の関係でも私の真心を使い、信頼を気づくように相手のことを考えて接客をすると他にはない私だけの接客に心を惹かれてくださる方がいらっしゃり、またこのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。少し待合室で待たされ、面接開始。　【質問内容】一般的な質問（自己紹介、志望動機、やりたいこと、中高、大学で何をしていたかなど）から始まりました。他社の選考度合い、志望度も聞かれました。入社したいという熱意が問われるような質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】少し早めに到着したので、少し待合室で待たされ、時間通りに開始。時間通りに終了。帰宅。　【質問内容】一次面接と変わらず、一般的な質問（志望動機、やりたいこと、中高、大学で何をしていたかなど）から始まった。そこから、やはり役員クラスとい...

【試験科目】英語、算数、会社に関する問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】企業のホームページ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にzoomのコードが送られてきて、時間通りに入室。終わって時間通りに退出。　【質問内容】自己紹介、そのゼミに入った理由、研究内容、卒論のテーマ、志望動機、学生時代に力を入れた事、海外勤務について、複数内定もらったらどうするかなど、どこ...

【試験科目】性格、非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一時間くらい　【対策方法】spiの問題集を一冊やった。

【学生時代、力を入れたこと】私が学生時代最も力を入れていたことは◯◯部での部活動です。◯◯部では日本一を取ることを目標として日々精進してきました。大学4年次には◯◯を任せてもらうことができました。しかしながら、私が最高学年に上がった頃、チームは良い成績が出ず、雰囲気も良くありませんでした。また、コロナでの大会中止など、部活...

【内容】会社概要、製品紹介、事業内容、福利厚生など　【注意した点・感想】オンライン説明会であった。カメラはオフであったので、見られることはなかった。しかし、企業研究をやる必要があるので、しっかり聞いて、しっかりメモを取る必要があると思います。説明会の内容は一般的な説明会でした。

【就職先を決めるにあたり、重要視していること、その理由はどのようなことですか。】二つあります。一つ目は「日本のものづくり産業に携わりたい」という思いです。私は留学 や旅行で海外に訪れた際、日本の会社が作った製品が多く活躍していると感じました。また、 日本でずっと過ごしている事で気づかなかったのですが、本当に恵まれた環境...

【就職先を決めるにあたり、重要視していること、その理由はどのようなことですか。】私が重要視していることは「多岐にわたる分野で社会貢献できること」と「お客様目線を大切にしているかどうか」の2つである。理由として、ゼミで日本のモノづくりが◯◯の◯◯であったことを学んだことにある。そして、ゼミの活動の一環である◯◯を通して日本の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題・業務はありませんでした。 業界と企業の説明会でした。 また、社員さんによる業務の説明もありました。 会社の強みの説明が、非常にわかりやすくて良かったです。 部屋には会社の製品が置かれており、実際に動いているのを見ることができました。　【ワークの具体的...

【学生時代頑張ったこと】学生時代に最も努力したことは英語コミュニケーション講座の◯◯です。対象の受講生は大学に入学したばかりの1年生で英語が苦手な人ばかりでした。私はまず緊張をほぐして楽しんでもらうために◯◯人以上いる講座で1人1回は話しかけること、自分が受け持つ受講生に対しては講座終了後に書いてもらうフィードバックシート...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、取り組んだ課題・業務はなかった。行われた内容としては、企業の製品の説明、他企業といかに競い合っているか、新入社員の育成方法の説明が行われた。説明が終わった後は、社員との交流会が開かれ、質疑応答がおこなわれた。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想...