承諾/辞退理由の詳細

業務量と給料が見合わないと感じたため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

普通

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から説明を受けて、社長面接

質問内容

出身地等アイスブレイク なぜこの大学を選んだのか、なぜその学部か その学部で何を学んでいるか 志望理由 学チカ→学んだこと 強みは？ 一番興味のあった授業 グループで活動する際に苦手としていること どのような幹部になりたいか 職種の志望理由 どんな形で貢献してくれるか 当社の印象は？ 興味のある製品は？なぜそれじゃないとい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員級3人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算をしてから面接

質問内容

就活の軸 志望理由 他社の選考状況 強みと弱み（深堀り） 興味のある製品 競合他社はどこかしっている？ 当社の優位性は？ これだけは他人に負けないというもの スピード感を持って取り組んだ経験 ◯◯を通じて大切にしてきたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

学業について ゼミの内容、卒論 就活の軸 当社の中で興味のある分野 志望業界 会社の志望理由 強みと弱み→改善するために行っていること 今のチームの目標→達成させるために自分は何をしているのか 逆質問

試験科目

一般的なSPIに加えて英語もあった

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

SPIを授業で学ぶ機会があったため、その時に学んだことを参考にした。また、参考書を購入し、1冊全て解いたうえで実際の試験に臨んだ。

就職先を決めるにあたり、重要視していること、その理由はどのようなことですか。

就職先を決めるにあたり、重要視していることは2点あります。1点目は、成長業界と関わり、新しい価値を提供し続けられることです。高校3年生の冬から、元来の販売方式に加えて「◯◯のネット販売」を始め、お客様の要望に応えた商品を販売することで、購入者は年々増加し、お客様に高い評価もいただきました。この経験から、時代の激しい変化に柔...

自己PR

自分の役割を見出し、周りを巻き込んで目標達成を実現します。高校2年生の春、チームは◯◯出場を決めましたが、私はメンバー選考の際、体調不良でベンチ入りを逃してしまいました。憧れの舞台で◯◯として試合に出場できず、悔しくて心が折れそうになりましたが、家族や◯◯の先生など日頃から支えてくれた方々への応援に応えるためにも、自分に何...

学生時代の取り組み

部員◯◯名以上の◯◯部で自身の技術を磨き、チームの勝利に貢献しました。◯◯を目標とし、練習前には走り込み、練習後には筋力トレーニングに励んだ結果、2年生の春の◯◯戦で試合に初出場を果たしました。しかし失点してしまい、チームも敗戦する悔しい経験をしました。なぜ結果を残すことができなかったのかを分析するため、試合映像を何度も見...