タツノ

3.6

【内容】工場見学→横浜工場　【注意した点・感想】営業のお偉い方が丁寧に案内していただいたのでお話を笑顔で聞く姿勢やメモをしっかりと取り、自分の希望職種等の質問などを工場見学の際にぶつけるとよいと考える。選考中に行われることもあるため、この工場見学は面接の材料にも当然なりうる。

【承諾/辞退理由の詳細】業界研究や海外営業などの観点や水素などの投資にしっかりとしているのも魅力の一つ何より社員の方が人を細かく見ていることが選考でも見られたのでそこが大きな決め手である。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】12　【内定者の採用大学・学歴】内定式に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接が終わりすぐに隣の会場に移動しそのままスタート30分後終わり採用担当者に案内され待機室に戻る。　【質問内容】海外営業の仕事内容 国内営業とは何が違うのか 語学力はどのくらいか なぜその言語なのか 海外行くとすればどこがいい...

【試験科目】言語　算数 厚生労働省の職業判定テストのようなことが書かれていた。　【各科目の問題数と制限時間】言語と算数 スピードと正確さが求められる　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職部長であるが受け答えが柔軟な方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、本社ビルで人事担当者に案内してもらい筆記テストのあとにそのまま別フロアにて面接。　【質問内容】基本的に面接のフォームの回答に沿って行われる。 自身の強みはなにか あなたは周りからどうい...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分 問題数60問程度　【対策方法】素直に答えること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者（元技術職） 横浜事業所の環境事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるがgoogle meetを使用　【質問内容】アイスブレイク あなたの名前と学校名 あなたの趣味 なぜラジオなのか ここからは質問シートに則って質問 なぜ弊社を...

【自己PR】現状維持は衰退につながる。これは私が大切にしている考え方だ。感染症や高校の部活動での経験から如何なる状況でも向上心の持続が大切と学んだからだ。この考えが現れた話として大学生活の語学が挙げられる。感染症で課外活動ができず、学びをカバーするため英語スペイン語に挑戦。語学堪能な他学部の生徒のみという困難の中、英語スペ...

【内容】企業の説明会　【注意した点・感想】質問を事細かく伺った。業界の隅々の質問を聞いた。例えば、ガソリン計量器の耐用年数や水素に関しての展望、自分の考えや業界研究をしっかりとポイントをちらつかせながら質問をすると他の志望者と一線を画すことができる

【タツノを志望した理由200～300】 エネルギーインフラによって人々の暮らしを支えたく思い貴社を志望します。以前コロナの影響でアルバイト先が◯◯しましたが、その時の何もできないことへの無力感は非常に強く、仕事を通じて誰かの役に立つことにやりがいを感じていたことに気が付きました。貴社は国内シェアNo.1のガソリン計量器を...

【志望理由】縁の下の力もちとして、世の中の当たり前を支えたいと思い、エネルギーインフラによって社会生活の根底を担う貴社を志望しました。貴社の事業には国内1位のシェアを誇る軽量技術をはじめ、今後の社会を担う新エネルギーに対応できる将来性があり、エネルギー業界を牽引する存在だと確信しました。環境への悪影響が懸念される中でも、世...

【承諾/辞退理由の詳細】女性の営業が少ないこと　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張していたために、役職を聞き逃してしまった。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機後、案内してもらい会議室に入る。　【質問内容】自己紹介、ショールームや工場見学の感想、志望理由、学生時代に力を入れたことと深堀（大変だったこと、実際に行なった施策、どんな役割を担っていた...

【内容】本社にある工場とショールームの見学。社員の方が2人ついてくださった。　【注意した点・感想】学生1人しかいない中での見学だったため、話をしっかり聞くことやメモをとることで真剣度のアピールを行なった。また疑問に思うことは素直に質問した。学生1人に対し社員の方が2人もついてくださり、丁寧に説明したくださり、とても貴重な時...

【試験科目】算数や国語などあ簡単なもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多い。　【対策方法】一般常識のため特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始　【質問内容】自己紹介、何か志望するにあたってキーワードはあるか（志望動機ではなくあくまでキーワード）、今後は電機と水素どっちがくると思うか、営業のイメージを聞かれるが、面接官が詳細に説明してくださる→これを聞いてどう思うか、逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始　【質問内容】自己紹介、志望理由、志望職種と選んだ職種をやりたい理由、希望勤務地、タツノの印象、語学に対する資格はあるか、就職活動の軸、志望業界、計測機器に興味がある理由、逆質問 事前の質問シートに沿って面接される 　...

【志望動機】社会の中核を担うインフラに関して、国内だけでなく海外にも携わることで、発展途上国の成長の一助になりたいと考えているからです。現代では様々な技術革新が起こり、生活が便利になっています。その中で、エネルギーインフラ事業は「当たり前の暮らし」における基盤であり、欠かせない存在です。貴社の国内一位、世界三位のシェアとい...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】去年の内定者は日東駒専が多いと聞いた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に呼ばれその時に簡単な筆記試験がある。その後名前を呼ばれ面接会場に行く。　【質問内容】・自己紹介 ・当社を志望した理由 ・学生時代に頑張ったこと（その活動を通して何を学んだか、困難な状況をどうやって乗り越えたか）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと別室に連れていかれる。そこで他社選考状況等を聞かれ、名前が呼ばれて面接会場に行く　【質問内容】・自己紹介（一次面接の前の控室で書かされた内容を基に） ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと、特に頑張ったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの面接官 若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入る→年配の女性の方に別室に案内される→自己紹介シートを書く（サークル、趣味、希望の部署、配属先、TOEICの点数）→書き終わり次第若い人事の方に呼ばれる　【質問内容】当社を志望する理由 学...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみ　【対策方法】なし

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】学業では主に経営戦略や人的資源管理論をはじめとする、商学の分野を学びました。その授業の中では◯◯分析、◯◯◯◯、◯◯◯◯分析の活用方法を国内外を問わないケーススタディを通じて学ぶことが出来ました。また、グローバル化に通用する人材になる為、英語を積極的に学びました。資格はTOEICで◯◯...

【内容】会社概要についての説明 先輩社員との懇談会 展示室の見学　【注意した点・感想】人事の方をはじめ、社員の皆さまもとても温かく迎えいれてくれました。参加人数は8人と少人数であったため、展示室の見学や先輩社員の方と話す時間では、とても有意義な時間を過ごすことができました。そのため、会社に対する理解も深まり、面接の際に...