タツノの 通過ES・選考体験談一覧

内容

工場見学→横浜工場

注意した点・感想

営業のお偉い方が丁寧に案内していただいたのでお話を笑顔で聞く姿勢やメモをしっかりと取り、自分の希望職種等の質問などを工場見学の際にぶつけるとよいと考える。選考中に行われることもあるため、この工場見学は面接の材料にも当然なりうる。

承諾/辞退理由の詳細

業界研究や海外営業などの観点や水素などの投資にしっかりとしているのも魅力の一つ何より社員の方が人を細かく見ていることが選考でも見られたのでそこが大きな決め手である。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接が終わりすぐに隣の会場に移動しそのままスタート30分後終わり採用担当者に案内され待機室に戻る。

質問内容

海外営業の仕事内容 国内営業とは何が違うのか 語学力はどのくらいか なぜその言語なのか 海外行くとすればどこがいいか？ それはなぜか 最近のビックモーターの件について何が問題だと思うのか？ 水素が今後どのように使われるか？あなたの考えを聞かせてほしい 逆質問

試験科目

言語　算数 厚生労働省の職業判定テストのようなことが書かれていた。

各科目の問題数と制限時間

言語と算数 スピードと正確さが求められる

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職部長であるが受け答えが柔軟な方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

到着して、本社ビルで人事担当者に案内してもらい筆記テストのあとにそのまま別フロアにて面接。

質問内容

基本的に面接のフォームの回答に沿って行われる。 自身の強みはなにか あなたは周りからどういう人と呼ばれるのか？ 営業職と言っても施工管理の仕事を兼ねるが大丈夫か？ 友達はどういう人がいるか？ 志望動機 学生時代に力を入れたことの深堀り 逆に質問はあるか？

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

30分 問題数60問程度

対策方法

素直に答えること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者（元技術職） 横浜事業所の環境事業部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるがgoogle meetを使用

質問内容

アイスブレイク あなたの名前と学校名 あなたの趣味 なぜラジオなのか ここからは質問シートに則って質問 なぜ弊社を志望したか なぜ弊社の営業を志望したか 学生時代何を頑張ってきたか 語学力はどのくらいか 留学の経験を教えてください そこでびっくりしたこと学んだことはなにか 逆質問 今日の面接は何点か

自己PR

現状維持は衰退につながる。これは私が大切にしている考え方だ。感染症や高校の部活動での経験から如何なる状況でも向上心の持続が大切と学んだからだ。この考えが現れた話として大学生活の語学が挙げられる。感染症で課外活動ができず、学びをカバーするため英語スペイン語に挑戦。語学堪能な他学部の生徒のみという困難の中、英語スペイン語の語学...

学生時代に取り組んだこと

私は大学で多文化共生のゼミナールの活動に力を入れた。2年時に所属した◯◯のゼミで国際交流の面に惹かれ所属した。活動ではハーフとの共生など様々な場面の共生を研究した。学園祭では活動の一環で入門者向け【多文化共生すごろく】を6 人で作成した。活動では1.2週間作成したデータが破損2.チーム活動が少ないことから連携不足があった。...

研究概要

二年次では所属した◯◯ゼミで国際交流の面に惹かれ、三年次から「◯◯」のゼミナールに所属。研究した◯◯では、◯◯を学ぶためのブックガイド作成やすごろくを作成し Web サービス「Note」で情報発信。個人テーマとしては◯◯の◯◯に着目し、「◯◯」を研究した。卒業論文は 350 人程度のアンケートや該当する行政機関への調査を踏...

内容

企業の説明会

注意した点・感想

質問を事細かく伺った。業界の隅々の質問を聞いた。例えば、ガソリン計量器の耐用年数や水素に関しての展望、自分の考えや業界研究をしっかりとポイントをちらつかせながら質問をすると他の志望者と一線を画すことができる

タツノを志望した理由200～300

エネルギーインフラによって人々の暮らしを支えたく思い貴社を志望します。以前コロナの影響でアルバイト先が◯◯しましたが、その時の何もできないことへの無力感は非常に強く、仕事を通じて誰かの役に立つことにやりがいを感じていたことに気が付きました。貴社は国内シェアNo.1のガソリン計量器を扱うなどの高い技術力と環境汚染が問題にな...

入社後にやってみたいこと200～300

企業を支える基盤である人材の育成やサポートをすることができる人事・労務職を希望しています。アルバイト先は◯◯や◯◯など多様な業務がありましたが、混雑する時間帯には苦手だと聞いていた業務を交代したり人手の足りていない業務をすぐに気づいて手伝ったりするなど周囲の助けになることにやりがいを感じていました。しかし、社員のサポートを...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）

私はこれまで国文学の中でも◯◯文学を中心に取り組んできました。特に◯◯の◯◯について関心があります。幼い神や貴人が試練を克服して神となったり尊い地位を得たりする◯◯や兄弟間での争いに末の子が勝つ、もしくはそれぞれ難題に挑んで末の子だけが成功する◯◯等があり、これらの◯◯が読者にどのような効果を与えるのかに興味を持っています...

志望理由

縁の下の力もちとして、世の中の当たり前を支えたいと思い、エネルギーインフラによって社会生活の根底を担う貴社を志望しました。貴社の事業には国内1位のシェアを誇る軽量技術をはじめ、今後の社会を担う新エネルギーに対応できる将来性があり、エネルギー業界を牽引する存在だと確信しました。環境への悪影響が懸念される中でも、世界初の技術を...

入社後にやってみたいこと

◯◯として、◯◯を行いたいです。今後、自動車は自動運転や二酸化炭素の排出を減らすなど大きく変化が訪れる業界です。だからこそ、お客様のニーズにも変化が訪れると考え、◯◯に携わりたいと考えます。また、私は◯◯としても、◯◯に努めたいと考えています。大学で◯◯を専攻しており、◯◯に興味を持ちました。◯◯することができる◯◯で、◯...

各質問項目で注意した点

聞かれた質問に対して簡潔にわかりやすく答えること

承諾/辞退理由の詳細

女性の営業が少ないこと

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

緊張していたために、役職を聞き逃してしまった。

会場到着から選考終了までの流れ

部屋で待機後、案内してもらい会議室に入る。

質問内容

自己紹介、ショールームや工場見学の感想、志望理由、学生時代に力を入れたことと深堀（大変だったこと、実際に行なった施策、どんな役割を担っていたのかなど基本的なもの）、営業職の大変さを踏まえた上でどう思うか、アルバイトについてとなぜアルバイト先で就職を考えなかったのか、逆質問

内容

本社にある工場とショールームの見学。社員の方が2人ついてくださった。

注意した点・感想

学生1人しかいない中での見学だったため、話をしっかり聞くことやメモをとることで真剣度のアピールを行なった。また疑問に思うことは素直に質問した。学生1人に対し社員の方が2人もついてくださり、丁寧に説明したくださり、とても貴重な時間を過ごすことができた。

試験科目

算数や国語などあ簡単なもの

各科目の問題数と制限時間

問題数が多い。

対策方法

一般常識のため特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業

会場到着から選考終了までの流れ

待機→開始

質問内容

自己紹介、何か志望するにあたってキーワードはあるか（志望動機ではなくあくまでキーワード）、今後は電機と水素どっちがくると思うか、営業のイメージを聞かれるが、面接官が詳細に説明してくださる→これを聞いてどう思うか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業、人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機→開始

質問内容

自己紹介、志望理由、志望職種と選んだ職種をやりたい理由、希望勤務地、タツノの印象、語学に対する資格はあるか、就職活動の軸、志望業界、計測機器に興味がある理由、逆質問 事前の質問シートに沿って面接される

志望動機

社会の中核を担うインフラに関して、国内だけでなく海外にも携わることで、発展途上国の成長の一助になりたいと考えているからです。現代では様々な技術革新が起こり、生活が便利になっています。その中で、エネルギーインフラ事業は「当たり前の暮らし」における基盤であり、欠かせない存在です。貴社の国内一位、世界三位のシェアというブランド力...

入社後やってみたいこと

私が入社後にやりたいことは発展途上国を中心に貴社にガソリン計量機を世界に普及させることです。ゼミで開発と未開発について学んでいく中で、途上国の発展のためにはインフラの整備が非常に重要であると感じました。その中でもエネルギーインフラは危険が伴うものになりますが、貴社の製品は安全性が高く、地域の特性を考慮しています。さらに、世...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私が最も力をいれて学んでいることはサハラ以南アフリカの地域研究です。私はアフリカについて詳しく知らないので学んでみたいと思い、履修するようになりました。主に講義では、アフリカの近現代史や開発理論を通してアフリカの低開発問題の原因を考えています。その中で、アフリカの宇宙進出やモバイル決済・送金サービスなどの先進的な取り組みに...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

去年の内定者は日東駒専が多いと聞いた

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室に呼ばれその時に簡単な筆記試験がある。その後名前を呼ばれ面接会場に行く。

質問内容

・自己紹介 ・当社を志望した理由 ・学生時代に頑張ったこと（その活動を通して何を学んだか、困難な状況をどうやって乗り越えたか） ・希望部署、配属先に対しての深堀（なぜその部署か？配属先か？） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいのベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに着くと別室に連れていかれる。そこで他社選考状況等を聞かれ、名前が呼ばれて面接会場に行く

質問内容

・自己紹介（一次面接の前の控室で書かされた内容を基に） ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと、特に頑張ったこと ・その経験から何を得たか？ ・どの部署に行きたいか？どこの地域に配属されたいか？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅クラスの面接官 若い女性の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに入る→年配の女性の方に別室に案内される→自己紹介シートを書く（サークル、趣味、希望の部署、配属先、TOEICの点数）→書き終わり次第若い人事の方に呼ばれる

質問内容

当社を志望する理由 学生時代特に力を入れて頑張ったこと、頑張ったこと （困難だったことやどう乗り越えたか、深掘り。） 自己pr、留学経験はあるか、希望の部署はあるか 競合他社を知っているか 他社選考状況

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

性格診断のみ

対策方法

なし

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容

学業では主に経営戦略や人的資源管理論をはじめとする、商学の分野を学びました。その授業の中では◯◯分析、◯◯◯◯、◯◯◯◯分析の活用方法を国内外を問わないケーススタディを通じて学ぶことが出来ました。また、グローバル化に通用する人材になる為、英語を積極的に学びました。資格はTOEICで◯◯◯点を達成しましたが、 より実践的な英...

自己PR

私は諦めずに粘り強く物事に取り組める人間です。大学の軟式野球部でエースとなり、 最多勝投手のタイトルを勝ち取りました。エース投手であった父に憧れ、小学生の頃に野球を始めましたが、今までエースの座に就くことが出来ず、悔しい思いをしてきまし た。「大学では絶対エースになる」という想いで野球部に入部しました。しかし、同じポジショ...

学生時代最も頑張ったこと

学生時代に最も打ち込んだことは◯◯◯◯交換留学です。グローバル化への対応と、より多角的に商学を学びたいという想いで留学を決意しました。しかし、授業では困難の連続が続きました。仮想企業を作り、授業の最後にプレゼンテーションを行うという授業では、専門性の高い授業内容に加え高度な議論についてゆけず何も意見が言えないままでいました...

内容

会社概要についての説明 先輩社員との懇談会 展示室の見学

注意した点・感想

人事の方をはじめ、社員の皆さまもとても温かく迎えいれてくれました。参加人数は8人と少人数であったため、展示室の見学や先輩社員の方と話す時間では、とても有意義な時間を過ごすことができました。そのため、会社に対する理解も深まり、面接の際に話す志望動機に活かすことができたと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、控室に案内されます。控室では、人事の方からこの面接でどのようなところを見ているのか、という説明があります。その説明を受けたのち、10分程度待機する時間がありました。時間になったら、人事の方が部屋に案内してくださり、席に座るよう指示されます。そのまま面接が始まり、終了したら、そのまま解散となります。

質問内容

・研究内容の紹介 ・大学ではどのようなことを学んできたのか ・副手業務では何をやっていたのか ・サッカーについて －どのくらいやっているのか －今はどのようにサッカーと関わっているか ・アルバイトについて －何のアルバイトをしているのか －各アルバイトの仕事内容は何か －今はアルバイトをしているか ・自分の弱みは何か －そ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官：技術系の方が2名、人事の方が1名 技術系の方は30代の方であると思います。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、控室に案内されます。控室では、人事の方からこの面接でどのようなところを見ているのか、という説明があります。その説明を受けたのち、10分程度待機する時間がありました。時間になったら、人事の方が部屋に案内してくださり、席に座るよう指示されます。そのまま面接が始まり、終了したら、そのまま解散となります。

質問内容

・志望職種 ・志望理由 ・自己PR ・自分の弱みは何か －具体的に小さな目標を立ててやったことは何かあるか ・最も打ち込んだこと ・勤務地は横浜で大丈夫か ・研究内容について簡潔に説明 ・今後の自動車のエネルギーはどうなっていくと考えているか －電気自動車が普及した場合、この会社は何をやっていると思うか ・海外出張について...

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

性格診断　100問程度　制限時間はなし

対策方法

性格診断のみなので、対策する必要はないです。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）

私の所属している◯◯◯◯◯◯学専攻は実学尊重を掲げています。学部では、20余りのテーマの実験に取り組み、機械、電気、情報、制御についての基礎知識と、それらの統合技術を実践的に学び、座学の知識を実学として習得しました。修士では、学部で培った専門知識を深めるとともに、研究を通じて、多角的な視点を持って問題を発見・解決する能力の...

自己PR（400文字）

私は、チーム全体のタスクやスケジュールを管理することができます。研究室の取り組みとして、◯◯◯◯◯◯の小型ロボットを◯◯人程度で設計・製作しました。◯◯人の中でも、実機製作、回路設計、プログラム、制御系設計の小チームに分かれて作業をしました。小チームで進捗状況などを話し合う場面で、私はみんなの意見を整理し、タスク管理やスケ...

学生時代に最も打ち込んだこと（400文字）

私は、修士での副手業務に打ち込みました。副手業務の内容は、学部生の流体分野の実験科目を担当することです。私が所属している研究室は制御分野が専門であり、流体分野に関する専門性を持っていなかったため、一から学ぶ必要がありました。そこで私は、流体に関する教科書を読み、わからないことは流体を専門としている院生の方に質問するなど、自...