【内容】企業の説明会　【注意した点・感想】質問を事細かく伺った。業界の隅々の質問を聞いた。例えば、ガソリン計量器の耐用年数や水素に関しての展望、自分の考えや業界研究をしっかりとポイントをちらつかせながら質問をすると他の志望者と一線を画すことができる

【自己PR】現状維持は衰退につながる。これは私が大切にしている考え方だ。感染症や高校の部活動での経験から如何なる状況でも向上心の持続が大切と学んだからだ。この考えが現れた話として大学生活の語学が挙げられる。感染症で課外活動ができず、学びをカバーするため英語スペイン語に挑戦。語学堪能な他学部の生徒のみという困難の中、英語スペ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者（元技術職） 横浜事業所の環境事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるがgoogle meetを使用　【質問内容】アイスブレイク あなたの名前と学校名 あなたの趣味 なぜラジオなのか ここからは質問シートに則って質問 なぜ弊社を...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　100問程度　制限時間はなし　【対策方法】性格診断のみなので、対策する必要はないです。

【内容】会社概要についての説明 先輩社員との懇談会 展示室の見学　【注意した点・感想】人事の方をはじめ、社員の皆さまもとても温かく迎えいれてくれました。参加人数は8人と少人数であったため、展示室の見学や先輩社員の方と話す時間では、とても有意義な時間を過ごすことができました。そのため、会社に対する理解も深まり、面接の際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官：技術系の方が2名、人事の方が1名 技術系の方は30代の方であると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に案内されます。控室では、人事の方からこの面接でどのようなところを見ているのか、という説明があります。その説明を受けたのち、10分程度待機す...

【志望動機】社会の中核を担うインフラに関して、国内だけでなく海外にも携わることで、発展途上国の成長の一助になりたいと考えているからです。現代では様々な技術革新が起こり、生活が便利になっています。その中で、エネルギーインフラ事業は「当たり前の暮らし」における基盤であり、欠かせない存在です。貴社の国内一位、世界三位のシェアとい...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみ　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に呼ばれその時に簡単な筆記試験がある。その後名前を呼ばれ面接会場に行く。　【質問内容】・自己紹介 ・当社を志望した理由 ・学生時代に頑張ったこと（その活動を通して何を学んだか、困難な状況をどうやって乗り越えたか）...