フジミインコーポレーテッドの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

やりたいことが、見つかった

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門（プロダクトサポート、品質管理、生産技術）の偉い人、人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、すぐに面接を開始

質問内容

・志望動機 ・弊社でチャレンジしたいこと ・プロダクトサポート職とは何をする仕事 ・海外はチャレンジしたいか ・研究内容について分かりやすく ・今後、研究で実行しようとしていること ・どんな分析機器を用いているか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、面接が始まりました。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと（目標、課題、結果）を踏まえて説明する ・学生時代に力を入れたことで困難だったこと ・リーダー経験 ・なぜリーダーになろうと思ったか ・研究内容について分かりやすく ・他社選考状況 ・最終的な企業の決め手 ・逆質問

試験科目

企業オリジナル問題

各科目の問題数と制限時間

問題数は不明でしたが、制限時間はやや短く感じたものの、なんとか時間内に解き終えることができました。

対策方法

青本を解いたが、オリジナル問題だったので結果的にあまり意味はなかったです。

10年後どのような社会人になりたいか。具体的に説明（350字以内）

私は将来、生活を支える製品を通して快適な生活を届けたい。そのために 新卒では知識量を身に付け、◯◯職の業務を自立して遂行できるようになりたい。理由は業務が自立して遂行でれば、チームや職場全体の成果に早く貢献できるからだ。数年後には、リーダーとしてチームメンバーからの満足度調査で高評価を獲得する。社会貢献のためには、チームの...

仕事をする上で一番大切なこと（300字以内）

新しいことに挑戦することだ。理由は、学生時代の部活動や研究の経験を通じて、諦めずに努力を続けた結果目標を達成し、さらなる高みを目指せることに自身の成長と喜びを実感したからだ。研究では、様々な仮説を立てて試行錯誤を重ねながらチャレンジした。部活動ではチーム全体のスキル向上を目指した。その結果、目標であった団体戦に優勝した。挑...

志望動機（80字以内3つ）

1.私は製品を通じて人々の生活に貢献してきたい。その点貴社は特許数や研磨剤世界シェアで高い技術を誇り、貴社製品の影響力は大きい。 2.貴社は海外売上比率が高く、海外で働きたいという私の思いと一致するからだ。 3.仲間を大切にし、助け合い、感謝するという企業文化に共感した。 理由は、部活動で連帯感を学び、仲間との協力にやりが...

イベント詳細

会社紹介に加え、研究開発職の業務内容の説明や座談会も実施されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プロダクトサポート、生産技術、品質管理

会場到着から選考終了までの流れ

接続して、終了時はこちらから退出しました。

質問内容

・質問 志望理由を教えてください、希望職種はありますか、研究で大事にしていることはありますか ・回答 志望理由については、ESに記載したことをまとめつつ言葉を足しました。 希望職種については、自分の第一希望を伝えたうえで、他の職種についてもポジティブな意見を出すようにしました。 研究で大事にしていることは、準備～実験～結...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続して、終了時はこちらから退出しました。

質問内容

・質問 映画館のアルバイトについて、今までで一番頑張った経験について、研究内容 ・回答 アルバイトについては、仕事内容や、続けている理由、このアルバイト先を選んだ理由を答えました。 今までで一番頑張った経験については、ESの内容と違ってもいいとのことだったので、学会での経験を答えました。 研究内容は、面接官が人事の方だっ...

試験科目

性格検査と、簡単な計算問題などが沢山出題されました。

各科目の問題数と制限時間

トータルで1時間ほどで、計算問題は、結構問題数が多かったと思います。

対策方法

SPIの対策は、模擬テストや学校の講座で対策していましたが、内容は全然関係なかったです。

今まで一番頑張った経験は何ですか？ 下記（1）～（4）について、教えてください。（1）一番頑張った経験とその結果（100字以内）

今までで一番頑張った経験は、映画館でのアルバイトです。コミュニケーション能力を培いたいと思いこの仕事を始めました。今では、笑顔を忘れず自信をもって接客ができ、スタッフの接客向上の手本にもなりました。

（2）特に困難であった点（100字以内）

コミュニケーション能力に自信が無かったので、お客様との接客だけでなく一緒に働くスタッフとの対話も苦手意識を持っていました。アルバイトを始めたての頃は、声の大きさや、言葉遣いでの注意を受けました。

（3）（2）をどのように解決しましたか（100字以内）

先輩スタッフの接客をよく観察し、どういったところが良いかを学び、積極的に自分でも行うようにしました。スタッフとのコミュニケーションは、周りの方と少しずつ打ち解けることで苦手意識が無くなっていきました。

今まで一番頑張った経験は何ですか？（1）～（4）について教えてください。（1）一番頑張った経験とその結果（100字）

研究室の優先配属を目標に、学業で上位◯◯％の成績を収めることに注力した。大学4年間で、GPA◯◯を獲得し、優先配属を達成した。また、大学院入試の筆記試験が免除され、学部卒業時は◯◯に推薦された。

（2）特に困難であった点（100字）

膨大な学習量を短期間で学ぶことが最も困難であった。優先配属には必修・選択すべての講義を履修が望ましく、複数の試験が重なった。その中で、平均400ぺージを超える講義範囲を効率的に理解することに苦労した。

（3）（2）をどのように解決したか（100字）

自分だけの勉強量や方法では、理解が間に合わないと感じたため、友人と学習チームを結成した。特に、一人一人が注力する講義を分担・担当し、友人と知識を補い合う対策を掲げ、効率的かつ柔軟に理解を深めた。

イベント詳細

会社概要、座談会

今まで一番頑張った経験は何ですか？下記（1）～（4）について、教えてください。（1）一番頑張った経験とその結果（100字）

学業でトップの成績を収めることに力を注ぎました。首席での卒業はできませんでしたが、最終的に専門科目のGPAで◯◯.◯◯の成績を獲得してコース内で◯◯位となり、成績優秀者として◯◯◯◯を免除されました。

（2）特に困難であった点（100字）

困難であった点は専門科目が想像以上に難しく、試験の成績が思うように向上しなかったことです。講義内容や課題で分からない部分について教科書の精読のみで理解しなければならないことに苦労しました。

（3）（2）をどのように解決したか（100字）

自分の力のみで全てを理解するのは容易ではないと実感したため、友人らに定期的な勉強会を開催することを提案しました。週に1、2回のペースで分からない部分を教え合う機会を作り、皆で協力して理解を深めました。

履歴書 ・研究室、ゼミ名 ・趣味特技 ・クラブ、部活、サークル

趣味　【美術鑑賞】絵画や彫刻、建築など何でも好きです。 特技　【料理】大学入学時から毎日自炊をしています。

今まで一番頑張った経験は何ですか？ 下記（1）～（4）について、教えてください。 （1）一番頑張った経験とその結果（100字以内） （2）特に困難であった点（100字以内） （3）あなたの強みをどう活かしたか（100字以内） （4）経験を通して得た気付き（100字以内）

（1）一番頑張ったことは、大学での学業です。私は第一志望の大学に合格できなかった挫折経験があり、それを乗り越えるため勉学に打ち込みました。勉強法を見直したことで、学部卒業時に成績優秀者として表彰されました。 （2）高校よりも科目数が多く、分野も多岐にわたっていたため、並行して勉強することが大変でした。各分野での専門知識をイ...

仕事をする上で一番大切だと思うことと、その理由を教えてください。（300字以内）

私が大切だと思うことは、「信頼」です。お客様やチーム内で信頼関係を築くことで、コミュニケーションが円滑になり、仕事の成果に繋がると考えています。私は研究室で、お互いに遠慮なく相談し合える環境づくりを意識しています。それによって意見交換が活発になり、新しいアイデアが生まれるため、信頼関係の大切さを実感しています。仕事では、さ...

一番頑張った経験とその結果（100字以内）

大学◯◯年生から始めた◯◯の◯◯活動です。企業を探し、面談のアポイントを取ることが私の業務でした。最終的に、20回に1回、最高で10回に4回の割合でアポイントを取れるまで成長しました。

特に困難であった点（100字以内）

なかなかアポイント獲得まで辿り着くことが出来なかったことです。話を聞いてもらえなかったり、電話を切られてしまうことが多々ありました。業務後、アポイント獲得率がわかるからこそ、辛い面がありました。

あなたの強みをどう活かしたか（100字以内）

向上心と課題解決力を活かし、社員の方の話し方を分析し改善策を模索しました。結果、自分の話し方が機械的であることが判明し「相手のテンポに合わせて話す」「自分の言葉で表現する」この2点の改善に努めました。

1番頑張った経験とその結果

大学祭実行委員会で◯◯作成チームのリーダーを務めたことです。3年間、◯◯人が所属する大学祭実行委員会で活動していました。先輩の働きを一番側でサポートしていたため、3年生では◯◯リーダーに任命されました。

特に困難だったこと

◯◯作成チームのリーダーの時、学業と並行しての活動ということもあり、徐々に後輩たちの参加率が低下してしまっている状況でした。それにより、思うように◯◯作成が進められない状況になりました。

あなたの強みをどう活かしたか

主体性を身に着けました。この現状を変えるため、リーダーとして指示をするだけなのではなく、誰よりも率先して自らが活動を行うことにしました。それにより、チームが一丸となって作業に取り組むことができました。

イベント詳細

人事からの会社紹介、若手社員との座談会

今まで一番頑張った経験は何ですか？ 下記（1）～（4）について、教えてください。 （1）一番頑張った経験とその結果（100字以内） （2）特に困難であった点（100字以内） （3）あなたの強みをどう活かしたか（100字以内） （4）経験を通して得た気付き（100字以内）

（1）大学の文化祭時に開催した◯◯に向け綿密な準備を行ったことである。部員で分担した役割に加え◯◯の探索と◯◯の検討を行った。当日はお客様に「テーマに合ったよい◯◯ですね」と喜んでいただけた。 （2）◯◯のためには数ヶ月前からテーマを採択し、それに最適な◯◯を限られた時間で用意する必要がある。「◯◯」というテーマに沿った◯...

仕事をする上で一番大切だと思うことと、その理由を教えてください。（300字以内）

仕事をする上で一番大切であるのは責任感だと考える。私は◯◯のアルバイトをしていた。最初は◯人以上の生徒の名前と業務を覚えるのに精一杯で、言われたことをただこなすだけだった。◯ヶ月が経ち、◯人の受験生のグループを任されることになった。「受験生を受け持つからには、志望校に合格する手助けをしたい」と、受験生一人ひとりに気を配るよ...

あなたはフジミに入社後10年間で何を成し遂げ、どのような社会人になりたいですか？具体的に教えてください。（350字以内）

私は、新規製品の開発を成し遂げたいと考えている。新規製品には、貴社の研磨剤をはじめとした高い技術力を活かすことができ、需要があり、他社と競合しない製品が求められる。そのためにまずは、製品や技術の理解が必要である。入社して1年で自分の与えられたテーマを中心に知識や技術を身につける。3年目までに、後輩に教えながら知見を広げ、先...

仕事をする上で一番大切だと思うことと、その理由を教えてください。（300文字）

仕事をする上で一番大切だと思うことは、協調性だと考えています。なぜなら、研究開発は一人で行うものではなく、チーム単位で進めていくため、周囲との円滑なコミュニケーションが必要だと考えるからです。私が3年間働いたレストランでは、ホール担当の連携が無く、無駄な仕事が増えている状況でした。そこで私が、ホール担当のまとめ役として各ホ...

あなたはフジミに入社後10年間で何を成し遂げ、どのような社会人になりたいですか？具体的に教えてください。（350文字）

再生医療の分野で新規事業を立ち上げ、最先端技術の開発に尽力して新たな製品を生み出したいです。近年、iPS細胞の発見から、がん治療への貢献が期待できる再生医療の分野が発展してきていますが、コストや時間がかかるといった問題点があります。がんは、一年間の罹患者数が100万人を超えると言われ、誰もがなり得、かつ危険な疾患です。その...

フジミを志望する理由は何ですか？（最大3つ）

・常に最先端を追い求め、新規分野へチャレンジしていこうとする貴社で自分自身も挑戦し、成長できると考えたからです。 ・年齢関係なく、志望すれば若手にも海外で活躍できるフィールドがあり、成長できると考えたからです。 ・世界シェアが約85 %という圧倒的技術力に魅力を感じ、貴社でしかできないことを仕事にすることでやりがいを感じら...

今まで一番頑張った経験は何ですか？（1）一番頑張った経験とその結果（100字）

私は◯◯での経験を積むことでスキルを磨きたいと考え、◯◯に向けた勉強を頑張りました。結果的に、受験に必須のTOEIC テストは2か月で150点上昇し、入学試験にも合格できました。

（2）特に困難であった点（100字）

日々の授業や研究活動、アルバイト（◯◯）と◯◯の勉強を並立させることが困難でした。

（3）あなたの強みをどのように生かした（100字）

「粘り強く努力できる」という私の強みを活かして、半年間1日も休まずに勉強することができました。また、目標達成のために（1）隙間時間を利用した勉強、（2）同じ境遇の仲間と切磋琢磨する、の2つを実行しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室してすぐに面接

質問内容

・自己紹介（社員と自分） ・研究プレゼン5分間（パワーポイント） ・研究を通じてどのような技能や知識を身につけたか。 ・自分の思いをお客様に届けるとは具体的にどのようなイメージをもっているか。 ・フジミに入ってどのように貢献できるか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室後面接

質問内容

・自分の思いをお客様に届けるといった軸で、その思いとはどんな思いか。 ・フジミ以外の志望企業は？また、それはなぜ？ ・他に軸と合った志望企業がある中で、もし全ての会社から内定をもらえた場合、どこにいくか。

試験科目

数学と言語

各科目の問題数と制限時間

40問くらい？

対策方法

企業オリジナルのためなし

フジミを志望する理由は何ですか？

貴社は新たなターゲット領域を目指した新規事業への挑戦を続けていることから、今後廃れることのない様々なビジネスモデルを生み出し、人々の需要に応えていくことができると感じたため。 また、貴社では基礎研究・技術開発を行うだけでなく、実際にお客様の声を直接聞く機会があることから、自身の思いをお客様に届ける環境があり、またお客様のニ...

今まで一番頑張った経験は何ですか？（1）一番頑張った経験とその結果（100字）

学習塾でのアルバイトで、個々の生徒に合わせた分析と対応を行い、成績アップを実現した経験です。模試では常に◯点台だった点数を1年後の本番では◯点に伸ばすなど、生徒の得点を上げることに成功しました。

（2）特に困難であった点（100字）

生徒個人の苦手に合わせた勉強法を提案することです。英語が苦手で克服したいと生徒が悩んでいる姿に責任を感じ、合格に向けた最適な勉強法が必要だと考え、模試の成績表や普段の問題の解き方を分析しました。

仕事をする上で一番大切だと思うことと、その理由を教えてください。

私が仕事をするうえで最も大切だと思うのは、自分が任された仕事に対する責任感だと思います。上司から、自分ならばできると信頼した上で任された仕事に対し、その期待に応えようと最後まで責任をもってやり抜く姿勢が、結果的に自分が仕事で関わるお客様の信頼にもつながると思うからです。お客様に信頼していただければ、次も自分に仕事を任せてい...

あなたはフジミに入社後、10年間で何を成し遂げ、どのような社会人になりたいですか？具体的に教えてください

私は、貴社に入社後10年間で、新規事業で研磨剤に代わるような主力製品を生み出したいと考えています。そのためにも、私は現在研究開発職を希望していますが、研究開発で貴社のコア技術を学ぶだけでなく、生産技術職で実際にお客様に届ける製品の生産にも携わりたいと考えています。その理由は、実際の製造を経験することで、研究開発の知識だけで...

フジミを志望する理由は何ですか？最大3つ

大きな世界シェアを有する超精密研磨剤を生み出す技術力に魅力を感じた 現状に満足せず、新規事業の開拓にも精力的に挑戦している点 意欲ある社員のチャレンジを大切にする社風で、自身も成長できると感じたからです

今まで一番頑張った経験は何ですか？（1）一番頑張った経験とその結果（100字）

大学での研究を頑張りました。試行錯誤を繰り返し取り組むことで、自分の研究テーマにおいて新規の成果を上げることができ、学会ではポスター発表を行うことができました。

（2）特に困難であった点（100字）

実験手法の検討です。簡単な反応であるにも関わらず、私が扱っている化合物では反応がまったく進行しないということがあり、苦労しました。

（3）あなたの強みをどのように生かした（100字）

私の自分の強みである「情報収集力」と「粘り強さ」を活かしました。参考となる論文を探して読み、新たな実験手法を考えたり、実験結果を多角的に考察し、成功するための手がかりを得ました。

実施日程

2018年12月21日

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式