日東精工

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的ではあったが、勤務地が実家から遠かったため辞退した。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざまだと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→部屋移動→面接開始　【質問内容】質問内容は1次面接とあまり変わりのない、基本的なことが多かった。ガクチカ、自己PRの深掘り、最近興味のあるニュースなど。 あとは、研究内容についても聞かれた。 志望理由ややってみた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→説明→面接開始　【質問内容】基本的なものが多かった。 ガクチカや自己PRをかなり深堀る感じではあった。ありのまま答えれば問題ないと思う。また、最近気になったニュースであったり、自身の趣味について、やってみたい職種なども聞...

【試験科目】TAPと呼ばれるもの 計数 言語 英語があったか定かでない　【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間ほどだった　【対策方法】SPIや玉手箱の対策をしておけば、問題ないのではないかと思う。

【あなたが感じる「日東精工」の魅力をご記入ください。】ものづくりに必要不可欠なねじ製品を中心に高い技術を駆使して的確なニーズに合わせたものを提供し、人々の生活を縁の下から支えている点に非常に魅力を感じました。私には、多くの人の豊かな生活を根底から支え貢献したいという思いがあり、貴社ならそれを実現することができると考えていま...

【あなたが感じる日東精工の魅力を教えてください。】生活に欠かせないねじをつくり、高い技術で最適な提案ができるところです。私はものづくりに関わり人々を幸せにしたいと考えます。特に幅広い製品を支えるものに興味があります。中でも莫大な数の製品に使用され、生活への影響力が大きいねじに関心を持ちました。貴社の、的確にニーズに合わせた...