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23年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
志望度の高い企業から内定を頂いたため。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
不明
Webテスト/本選考
試験科目
言語非言語性格
エントリーシート（ES）/本選考
学生時代に力を入れた学業
◯◯◯◯論◯◯学ゼミでの卒業論文の執筆である。◯◯における食品ロスの実情とその打開策というテーマで研究している。このテーマを選んだ理由は、アルバイト先の飲食店で廃棄削減に成功した経験から、◯◯で大きな社会問題となっている食品ロス問題に興味を持った為である。現在、食品流通や処理システムを研究しており、最近では廃棄される食品を...
言語、非言語、性格
エントリーシート/本選考
学業で力を入れたこと
所属する◯◯ゼミでチームリーダーとして活動し、自身の強みである課題解決力を発揮した。今年度は◯名のチームで◯◯の調査・分析をし、地元行政に政策提言を行った。発表準備の際、チームの連携が取れず作業が難航した。私はその原因を、◯◯により、◯◯になっているからだと分析し、週に1回リモートで進捗会議を開くことを提案した。そこでは単...
本当に良くして頂いて企業に特に理由があったという訳ではなく、内定を頂いた他の企業と比べて自分に合う方を選択した結果辞退となりました。
センター長と各部署の役員3人でした。
人事の方とソフト系のエンジニアの方の二方でした。
国数英
イベント/本選考
内容
事業内容と新入社員の方の体験談
ベテラン社員
中堅人事
四則演算 言語 性格診断
22年卒｜本選考
選考を進む中でキャリアビジョンが明確になりました。
年次の高い方2人でした。
若い方1名、年次の高い方1名でした。
志望動機（200字以内）
「影響範囲の広さ」と「進取果敢な社風」に魅力を感じ、貴社を志望した。私は企業の業務効率化に貢献するとともに、生活の中にICTを浸透させていきたいと考えている。貴社はエンドユーザーまで視野に入れたソリューションを提供しており、B to B企業でありながらも人々の生活にまで影響を与えられると考えた。また、新しい技術や働き方を積...
より志望度の高い企業に内定をいただけたため
人事部長、営業部長
人事部1名と希望部署の社員1名、入社年次は20年ほど
◯◯の発展に伴う小売業や消費者行動への影響を二つの観点から研究しています。一つ目に、小売業の観点から企業の◯◯に対する戦略について調べています。業界ごとの成果を捉えることで、今後の展望を探っています。二つ目に、消費者行動の観点から、◯◯と◯◯間や、年齢・性別・地域の違いによる行動差異の把握に努めています。以上に加え、他のゼ...
22年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2021年2月中旬
21年卒｜本選考
人事部部長・SE2人
1）富士通というブランド力2）社員さんが良かった。3）仕事内容が魅力的である。
