YUSHIN（旧：ユーシン精機）の 通過ES・選考体験談一覧

ゼミでの研究内容

現地でのフィールドワークを通じて学びを深めることが多く、私も実際にコミュニティに足を運び、参与観察やインタビューを行いながら「生の声」に耳を傾ける姿勢を大切にしてきた。研究はまだ途中段階だが、すでに多様な背景を持つ人々が円滑にコミュニケーションできる環境づくりの重要性を実感しており、今後も異なる文化や立場にある人々への理解...

大きな目標に向けてチームで努力した経験を教えてください

学生時代、◯◯市で積極的に行われていた◯◯活動に参加していた。たくさん問題があり、その問題を解決するのは自分1人では難しかった。そのため、◯◯のメンバーたちと相談しながら工夫を重ね、問題を解決した。

これまでに経験した問題や困難を1つ取り上げて、それをどのように解決したのか教えてください

○○の◯◯学校留学時、○○ために上級クラスに振り分けられた。しかし、スピーキングカが追いつかず、最初は非常に苦戦した。そこで私は◯◯という国際シェアハウスで、休日もルームメイトと○○語を使わず○○語で話したり、課外活動に積極的に参加したりすることで、○○語に触れる時間を大幅に増やす工夫をした。その努力の結果、徐々に授業にも...

研究テーマおよび内容を教えてください。※300字以内

私は◯◯県◯◯市の◯◯問題の取り組みに関する研究を行っている。◯◯市では◯◯が増加し、地域活性化に悪影響を及ぼしていることが研究のきっかけである。研究では、◯◯増加の背景やリスクを分析し、◯◯市の「◯◯◯流通プラットホーム」がどのように問題解決に繋がるかを考察している。このプラットホームは、◯◯で初めて設立されたもので、◯...

これまでに経験した問題や困難を1つ取り上げて、それをどのように解決したのか教えてください※200文字以内

◯◯生対象の個別指導塾の講師アルバイトで、生徒全員を第一志望校合格に導いた経験だ。前年度は◯◯名中◯◯名の合格にとどまり、今年度は◯◯名全員の合格を目標とした。前年度の不合格者を分析し、2つの施策である「生徒にアウトプットさせる」、「勉強計画の立案」を実行した。その結果、全員が第一志望校に合格した。この経験を通じて、相手の...

大きな目標に向けてチームで努力した経験を教えてください※200文字以内

大学と企業の連携プログラムで、「◯◯チーム中◯◯すること」を目標に取り組んだ経験だ。チームは学部の異なる◯◯人で、初めてコミュニケーションを取るメンバーと取り組んだため、意見の対立も生じた。私はサポーターとして、チーム内の一人一人と積極的にコミュニケーションを取り、意見交換を行った。その結果、異なる意見を調整し、最適な提案...

経緯

OfferBoxのスカウトより、人事の方との面談をしていただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングだったため、5分前にzoomに接続し、終了したら退出ボタンで退出。

質問内容

企業についての説明を受けた後、就職活動の軸や研究内容、学生時代に力を入れたことについての質問を受けた。 グローバルに活躍し、成長する業界で働きたい旨を伝え、企業との親和性をアピールした。学生時代に力を入れたことに関しても、海外での研究活動を述べ、発言することに一貫性を持たせることに注意した。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度が高い企業に内定をいただいたため。 企業規模と勤務地に少し不安があった。

採用人数・倍率

10名程度

内定者の採用大学・学歴

幅広い大学群から採用しているように感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、技術人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内された後、工場見学をした。その後、

質問内容

学生時代に力を入れたことは？アルバイト経験は？どんなキャリアを積みたい？他の企業の選考状況は？今までで一番失敗したことは？など。基本的にはESに沿った質問をされる。自身の内面を深く知り、自分の言葉で話す練習をした方がいいと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方と、年次の高めの人事の方。一人は技術出身の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomを繋いですぐに始まった。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、研究内容、自己PRなど、ESの無いように沿って質問された。基本的な質問ばかりだった。ESで書いたことを一度さらい直すことで、準備が必要だと思った。学生時代に力を入れたことに関しては、そのときどう思って行動したかを丁寧に回答した。

研究テーマおよび内容を教えてください。（300文字以内）

「◯◯を用いた血圧推定アルゴリズムの検討」というテーマで研究を行っています。一般的な上腕カフ式血圧計の神経損傷のリスク等の課題を解決するため、◯◯を用いた連続的で非侵襲的な血圧測定方法を提案します。脈波の◯◯の移動時間であるPTTと血圧の相関関係を利用し、血圧推定を行います。研究では、健常者で実験を行い、PTT算出と血圧推...

これまでに経験した問題や困難を1つ取り上げて、それをどのように解決したのか教えてください（200文字以内）

志望していた大学・学部に入学できず、モチベーションの維持に苦労しました。しかし、大学での学びや研究活動の中で、工学が幅広い社会課題を解決する無限の可能性を持つことに気づき、自身の視野が広がる実感がありました。モノづくりを通じて、人々がより豊かに暮らせる社会の実現に貢献したいと考えるようになりました。どんな状況でも前向きに取...

大きな目標に向けてチームで努力した経験を教えてください（200文字以内）

私は同級生と二人で研究活動を行い、◯◯の基盤構築に注力しました。研究室内で前例のないテーマだったため、研究環境を一から構築する必要がありました。しかし、情報共有の不十分さにより、研究内容に矛盾が生じる問題が生じました。この課題を解決するために、共有フォルダを作成し、情報を整理・共有する仕組みを導入しました。その結果、効果的...

承諾/辞退理由の詳細

より広い事業領域を展開している他の企業から内々定を提示され、そちらに惹かれたため。事業の将来性、安定性を考えると、より広い領域を展開している会社の方が魅力的だと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、技術系の部長クラス2名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待機室に通され、人事の方と軽く面談したあと、別の部屋に移動して面接を受けた

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったこと、大学院での研究内容、志望動機、逆質問 ■回答 ESに沿って質問されたので、その補足をするように答えた。中学時代からのロボットプログラミングの経験や大学院でのロボット船の研究の話をベースに、企業への熱意をアピールした。

実施日程

8月下旬

実施場所

京都本社

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語・非言語

対策方法

他の企業のWebテストも含めて、出題形式に慣れるようにした。

研究テーマおよび内容を教えてください。 ※研究室に未所属の方は、現在勉強されていることや、将来研究したいと考えていることについて入力してください

近年、養殖場などの水産業において、海洋環境の変化による生物の死滅や人手不足といった課題があります。そこで、無人航行船による水質調査に関する研究が行われています。先行研究では、PID制御やモデル予測制御による直線航行や定点保持が実現されています。モデル予測制御は、制御対象の数理モデルを用いて将来の挙動を予測することで最適な入...

当社のインターンシップに参加しようと思われた理由・きっかけ等について、簡単に教えてください

私は幼い頃からロボットやプログラミングに興味があり、現在大学院では電気電子系や制御工学を専攻し、ロボット船の制御法に関する研究を行っています。また、将来は自 動化や業務効率化の分野で活躍したいと考えています。○○で貴社からのスカウトを受け取り、貴社のインターンシップに興味を持ちました。貴社のインターンシップでの職務体験を通...

これまでに経験した問題や困難を１つ取り上げて、それをどのように解決したのか教えてください

私は、子ども向けロボットプログラミング教室でアルバイトをしています。教室が移転した際、時間の余裕がなく整理整頓が不十分で、必要な備品がどこにあるのかを探しまわらなければならないという問題が生じました。そこで私は、各備品について、所定の収納場所にラベリングを行うことを提案し、アルバイトのメンバーで協力して整理整頓を行いました...

承諾/辞退理由の詳細

自身の就活の軸にマッチしていたため。社員の方々の雰囲気が非常に温和だった点も承諾した理由の一つ。トップシェア製品を持っているため、安定しているのでは無いかとも考えた。

内定後の課題の有無

いまのところ出てはいないが、内定式後案内があると聞いている。

内定後の拘束

懇親会などが1回、2回程度あるくらいで、拘束はない。懇親会もすごく優しい雰囲気だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→人事の方と一緒に工場見学→面接

質問内容

基本的にはエントリーシートに則った、自己PR学生時代に力を入れたことなど、オーソドックスな質問が多かった。それに対しては、飾らずありのままの自分を出すことを心がけた。 一次面接よりも入社意欲や入社したあとどんな仕事をして、どんな人になりたいかという所を深堀られたと感じる。企業研究がしっかり出来ているかも見られていたと思う。...

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

SPIやGABなどの問題集を繰り返しとき、出題形式になれるようにした。 最終面接の過程で行われるため、そこまで気負わなくてもいいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認→簡単な説明→面接

質問内容

主にエントリーシートに書いた内容を深堀る形だった。学生時代にやってきたことや、自己PRなどの一般的な質問が多かった。入社したらどんな仕事がしてみたいか、なぜこの会社を選んだのかなどの入社意欲を問われることも多かったと感じた。それに対して、しっかりありのままの自分を伝えられれば問題ないと思う。イレギュラーな質問はなかった。

研究テーマおよび内容を教えてください（300）

主に、精神疾患とパーソナリティの関連性について学んでいます。卒業研究のテーマは未定ですが、摂食障害とパーソナリティ特性の関係について研究しようと考えています。3年生では、スマートフォン使用時間と抑うつ傾向の関連性についてグループで研究を行いました。近年、問題視されているスマートフォン依存症が精神的にどのような影響を及ぼして...

これまでに経験した問題や困難を1つ取り上げて、それをどのように解決したのか教えてください（200）

最も困難だった経験は、◯◯でインターナショナルスクールに通った経験です。当初、英語があまり話せなかったので、授業についていけず、周りになかなか馴染めなくて、非常に苦労しました。しかし、持ち前の諦めない粘り強さを活かし、周囲と積極的に対話することを心がけることで、友人ができ、授業についていけるようになっただけでなく、私の語学...

大きな目標に向けてチームで努力した経験を教えてください（200）

高校の探究活動で、オーバーツーリズムに悩む地域から観光客減少で困っている地域に観光客を呼び込む試みをグループで行った経験です。周辺地域の飲食店やお寺の方々に積極的に聞き込みを行い、全員で協力しながら観光マップを作成しました。主に海外観光客に向けて配布し、その結果、実際に足を運んでもらうことを実現しました。この経験から、課題...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容はとても興味深いものばかりだったが、周辺の環境的に生活していくには不便だと思ったから.

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着→交通費精算→会社見学→面接

質問内容

エントリーシートに沿った内容が基本でした. あとは、当社を知ったきっかけや、研究テーマを選択した理由、現在選考中の企業がどれぐらいあるかなどを聞かれました、最後に逆質問をする時間があり、3問ほど質問しました.

試験科目

国語が多めの印象

各科目の問題数と制限時間

20問構成が3題

対策方法

SPIをやりこめば対策できると思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人が2人

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認→開始

質問内容

基本的にはエントリーシートに沿った内容でした.エントリーシートの内容を少し深掘りした程度でしたので、しっかり準備すれば、対応することが出来ると思います.あと他に聞かれたこととして 研究で苦労したこと 当社を知ったきっかけ　など

研究テーマおよび内容を教えてください。

◯◯を目的とした◯◯の衝突回避について研究しています.操作者が◯◯を考慮し、◯◯から構成される◯◯に基づいた仮想壁をロボットの周囲に多層配置させます.障害物が◯◯に接触した際にはたらく仮想反力で回避行動を取らせます.パラメータが固定値の場合、衝突の直前で急な衝突回避が行われ、操作者に大きな負担をかけていました.そこで私は、...

これまでに経験した問題や困難を1つ取り上げて、それをどのように解決したのか教えてください

大学入試で第一志望の大学に入れなかったことです.はじめは志望校に入れないショックで気持ちの切り替えに困難を伴いましたが、気持ちを切り替えて行動しました.この経験から、どのような環境でも目標に向けて前向きに努力することが出来るようになりました.

大きな目標に向けてチームで努力した経験を教えてください

◯◯で、大会に向けて◯◯を製作しました.相手チームに勝利することを目標としましたが、◯◯はキック後にボールが飛ばず、点数が取れませんでした.私は全員が◯◯様々な角度から考えるため、◯◯を報告することを◯◯しました.結果、チームで出し合った考えを合わせて原因を見抜き、◯◯を明らかになり、本番は◯◯勝利しました.

内容

会社説明会および今後の選考案内

注意した点・感想

説明会なので、企業の方の説明をしっかり聞いておればよい.もともと新卒の採用人数が少なく、よくも悪くも印象に残りやすい.質問の時間が長かったので、そこで積極的に質問すると、面接官に覚えてもらえると思う.

ゼミで取り組んでいる内容

◯◯ゼミに所属しながら、「◯◯の価値とその活用」について今後研究していく予定です。◯◯は観光や環境問題の影響を受け、問題となっている現代において、解決の糸口となる論文にしたいです。

これまでの経験で困難だったこと

私が困難だったことは、◯◯でのアルバイトです。私は◯◯を担当しているが、売場が乱れ、品揃えも十分でないという問題がありました。原因がスタッフ間でマニュアルがなかったために、共通認識が欠けているのではないかと考え、引き継ぎノートを用いた施策を行いました。主に、品出しの手順や注意点、売場に関する情報を共有し、全員が理解しやすい...

大きな目標に向けてチームで努力した経験

私は◯◯で◯◯大会を目標にチームで努力しました。強豪校が多いため、毎年出場は逃していました。しかしメンバー全員が強い気持ちを持ち、練習の中で学年の垣根なくアドバイスを言い合い、弱みや強みの発見へと繋げていきました。最後の大会では、目標は果たせなかったが、同じ目標に向かい、努力をし、強豪相手の中ベストな結果を出すことができた...

承諾/辞退理由の詳細

残業時間が多かった。

採用人数・倍率

20人程度

内定者の採用大学・学歴

国立大学、関関同立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人、社長

会場到着から選考終了までの流れ

最初工場見学をして、その後面接

質問内容

志望動機 どのような仕事に興味があるのか（海外営業、国内営業） なぜ営業を志望しているのか。 営業をする上で、何を大切にしないといけないと考えるのか 理不尽なことも言われることがあるが、大丈夫か 学生時代に力を入れたことの深掘り

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

25分程度

対策方法

SPIの青本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

大学に進学した理由 高校までなにをしていたか なぜ大学でバドミントンを始めたのか その中で大変だったこと 卒論のテーマはなにか、なぜそのテーマにしたのか これまでどのような勉強をしてきたのか 簡潔に研究内容を説明 なぜBtoBか

趣味・特技（50文字以下）

趣味：サウナ、ランニング 特技：珠算

質問2：学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（100文字以下）

◯◯対策をテーマに掲げて研究。 日本の再生可能エネルギーの普及率が◯◯に比べて低いことに着目し、問題点や対策案について考えました。そして発表の際には、聞き手に分かり易い説明を心掛けました。

これまでに経験した問題や困難を1つ取り上げて、それをどのように解決したのか教えてください。（200文字以下）

◯◯サークルの代表として、部員が激減し存続の危機にあったサークルを立て直しました。新入生◯◯名入部を目標に、◯点の行動を実践しました。 1、一丸となって取り組む雰囲気の醸成　2、SNSを活用したPR活動の展開　3、定着率向上のため、未経験者へのサポート 結果、入部◯◯名、退部◯名で活気あるサークルに生まれ変わりました。この...

趣味・特技（200字以内）

趣味はウォーキングと読書です。時間があるときは、1日1時間程度自宅周辺を歩いています。曜日や時間帯によって町の様子が違うという発見が楽しく、心身ともにリフレッシュ出来ます。また、本を読みたくなったら図書館まで歩き、まとめ借りします。最近読んだ中では、『◯◯』という本の、◯◯という内容が印象的でした。

研究室（未所属の場合は「コロナ環境下で工夫したこと」）400文字以内

ゼミでは、◯◯を学び、◯◯を作成しました。教科書などはなく、最低限の仕様説明と例題をもとに、自分たちでプログラムを応用・発展させる必要がありました。この活動での私の役割は、問題の分析でした。自分たちのプログラムの問題を整理し、問題点を単純化していきました。すると、「難解で複雑な問題」から、「今までの応用で処理できそうな小さ...

志望動機※400文字以内

1つ目は、社会への貢献度の高さです。貴社は業界トップクラスのシェアを誇る取出ロボットを製造しています。（取出ロボットが役立つ製品の具体例） このような日常に必要不可欠なロボットを通じて、沢山の人の暮らしを豊かにできると感じました。 2つ目は、お客様に対する真摯な姿勢です。貴社は、技術力の高さだけではなく、アフターサービスに...