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就活サイトトップ企業検索メーカー富士フイルム体験談
富士フイルム
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日系 メーカー

富士フイルム
4.0

お気に入り (51445人)

「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」

わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。

当社の社会における存在意義を示す富士フイルムグループの「パーパス」を制定しました。

世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからもヘルスケア/エレクトロニクス/ビジネスイノベーション/イメージングの4つの事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。

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1773件 のES・体験談
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中であなたにとっての一番の挑戦はなんですか?挑戦に至った想いや背景も教えてください。(全半角400文字以内)】◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に挑戦した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【長所・短所】長所:長所は行動力である。◯◯への留学や一人旅など、自らがやってみたいと思ったことはすぐに挑戦してみたくなる性分がある。この行動力を活かして、新しいことにも果敢に挑戦することができると自負している。 短所:完璧主義であることだ。自らの仕事は完璧にこなしたいという気持ちが強く、オーバーワークを起こしてしまうこ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募した動機、および応募コースを選択した理由をご記入ください。】「微生物の可能性を活かして社会に価値を届ける」という夢の実現のために、バイオ開発コースを志望する。現在は、◯◯微生物を利用した◯◯の生産研究に取り組んでいる。◯◯の◯◯設計から培養、◯◯の活性評価まで一貫して行う中で、◯◯を自在に操る技術への関心が高まった。...
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27年卒 Webグループ面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】複数名の学生・社員がメインルームに入室し、そこからブレイクアウトルームに分かれて面接を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・面接を受けた経験の有無 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・取り組みの経緯など内容の深掘り ・逆質問...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】苦手な非言語の分野は、基礎的な部分をYouTubeで対策してから実践に移った。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【これまでの人生の中であなたにとっての一番の挑戦はなんですか?また、挑戦に至った想いや背景も教えてください。】社会人◯◯チームに参加した際、未経験ながらセッターという司令塔の役割のポジションに挑戦したことです。自身のさらなる成長に繋げたいという思いと、戦力としてチームに貢献したいという思いから、難易度が高く、チーム内で不足...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとにイメージング、エレクトロニクス、ヘルスケアのテーマに分かれて、「ありたい未来像」を設計し、それを達成するための施策を3日間かけて考えた。途中で社員座談会があり、現場社員の声も取り入れながらワークに取り組めた。 【ワークの具体的な手順】チームごとに地域とテーマの決定→...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIWEBテスティング 【対策方法】参考書の問題を繰り返し解いた。また、他社のSPIWEBを受けて、問題になれた。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募した動機、および応募コースを選択した理由をご記入ください。 (全角300文字以内)】「自分で創出した化合物を用いた材料で世界を変えたい、豊かにしたい」という志を持っていて、その実現に近づくため本コースを志望している。有機化学の基礎研究に取り組んでいるが、研究成果が社会に届くまでの道のりを具体的に描けていないことに課...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まだこの社会にはない化学を活かした製品を開発するというテーマだった。事前課題では個人で製品案を考えた。グループワークでは、その中から1つの案を選び、ブラッシュアップした。最終日には各班が発表し、質疑応答もあった。 【ワークの具体的な手順】グループワークでは6人1組のブレイク...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のWEBSPI 【対策方法】青本を繰り返し解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募動機】貴社を志望した理由は、「地球上の笑顔の回数を増やす」という理念に深く共感したからだ。私は将来、技術者として社会に貢献し、人々の豊かさに寄与したいと考えている。貴社は多角的に製品を展開し、時代の変化に柔軟に対応しながらも、常に人々の生活の質を高める製品を生み出し続けており、この姿勢に強い興味を持った。また、現場社...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは1日目は全体で講義から機器を触る時間があった。2日目は専門分野に分かれて技術開発業務を体験した。3日目は分野ごとの発表、別の業務体験に取り組んだ。また、座談会が複数回あり様々なお話しをうかがえた。 【ワークの具体的な手順】基礎理論の講義→業務体験の流れ ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自然言語処理100本ノックの1,4,7章を扱った。志望状況とITテストの結果で上級コースと下級コースに組分けされ、週1でセミナーのように行った。最終的には対面での発表会があり、解いた問題を発表することもあった。 【ワークの具体的な手順】30問ほどの問題が提示され、それに対し...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】IT基礎知識、コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】IT基礎知識は40問ほど(30分)、コーディングテストは1問(60分) 【対策方法】基本情報技術者試験の過去問をいくつか解くことにより対策とした。 【参考にした書籍・WEBサイト】過去問道場
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27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、業界説明、業務説明、職種説明、プロダクトに関する説明、研究開発部門に関する説明、求める人物像、インターンの説明、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】組み込み系の方面が強いとイメージしていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外にもフロントの能力...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な業務内容は以下の通り ・会社や事業の説明 ・カメラやレンズの解体演習 ・カメラのノイズ要因の特定作業 ・会社製品の説明および体験 ・社員さんへのインタビュー ほかにも、自身の選んだ1枚の写真を、写真家である社員さんが補正してくれたりもした。 【ワークの具...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】SPIの青色の参考書を2~3周ほど解いて、苦手分野を再度復習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】青色の最も一般的な参考書
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機】社会に新たな価値を提供する貴社のイメージセンサの設計を体験したいからだ。私は◯◯の研究や、◯◯に参加を経験してきた。◯◯は、心躍る経験だった。貴社は、挑戦を厭わない姿勢で独自のイメージセンサを開発・活用し、コンシューマーからプロフェッショナルまで、幅広い層に新たな価値を提供している。そこで、私もその価値提供に携...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【1ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想い】私は、大学の学食にモバイルオーダーシステムを導入するプロジェクトに現在取り組んでいます。学食では混雑時に最大1時間以上も行列ができる課題があり、それを解決するため、自作でモバイルオーダーシステムの開発を進めています。システムを実際に導入するには、大学の学事センター...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中であなたにとっての一番の挑戦はなんですか?挑戦に至った想いや背景も教えてください。(全半角400文字以内)】◯◯教室で指導員◯名のリーダーとして「大会◯◯独占」を目標に掲げ、◯ヶ月で改革に挑んだ。生徒◯名の技術向上が停滞していた原因を分析すると、厳格な指導で生徒が萎縮し実力を発揮できずにいた。潜在能力は...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【一番の挑戦について】私が最も挑戦したのは、教育系SaaSスタートアップでの営業体制の抜本的改善です。導入率停滞の課題に対し、私は学校現場への導入率を高めるために、まず原因が現場ニーズの未把握にあると構造化しました。具体的には、全電話・訪問時のヒアリング内容を「操作性」「導入負担」「保護者理解」の3軸で徹底的に記録・整理。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本インターンシップで取り組みたいことについて記載してください。(400字以内) 】これからの1ヶ月は、○○に注力する。具体的には、○○や○○を通じて、フォロワーを増やし、最終的な○○を図る。中でも○○は私一人が担当しており、未経験ながら試行錯誤しつつ、多くの人に興味を持ってもらえる内容を模索している。この活動に情熱を燃...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所】長所は、粘り強く努力を続けられる点だ。高校時代、◯◯人以上の部員の中でレギュラーを目指し、毎日欠かさず自主練習を続けた結果、最後の夏の大会ではレギュラーとして活躍することができた。 【短所】負けず嫌いな性格から、周囲と自分を必要以上に比較することだ。過去の自分と比べて成長を実感すること、周囲との差をマイナスではなく...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【・1ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想い ※1ヶ月間で終了する活動でなくても構いません。(全半角400文字以内)】○○○○で受験生や保護者に向けたオンライン相談会の企画運営に想いを持って取り組みたい。私が大学生活をイメージできないまま受験勉強をしていた経験から、現役大学生と一対一で対話できる場を提供し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

富士フイルム株式会社

所在地

[東京ミッドタウン本社] 東京都港区赤坂9-7-3[西麻布本社] 東京都港区西麻布2-26-30

代表者

取締役会長・取締役会議長 助野健児

代表者

代表取締役社長・CEO 後藤禎一

設立日

1934年1月20日

資本金

40,363百万円(2024年3月31日現在)

従業員数

72,254名(2024年3月31日現在)

連結事業内容

ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、ビジネスイノベーション(ビジネスソリューション、オフィスソリューション、グラフィックコミュニケーション)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
技術系 事務系
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企業の魅力
地球上の笑顔の回数を増やしていく。

当社は、ヘルスケア・エレクトロニクス・ビジネスイノベーション・イメージングの領域で幅広い事業をグローバルに展開する企業へと大きく業態転換し、さらなる成長を目指しています。富士フイルムグループが一体となりイノベーションを通じて新たな価値を提供していくことを目的に、全事業が共通して目指す未来への指針として、グループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を制定しました。

制定したグループパーパスでは、富士フイルムグループの全事業を通じて創っていきたい未来の光景を「笑顔」で表現しています。当社は創業以来、先進・独自の技術に基づいた商品やサービスの提供を通じて人々の「笑顔」に寄り添ってきました。これからも幅広い事業領域において、当社が持つ多様な「人・知恵・技術」を生かし、ステークホルダーの皆さまと共にイノベーションを生み出し、より多くの「笑顔」を創り出せる会社を目指します。また、その原動力となる従業員ひとり一人が「アスピレーション(志)」をもって、「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」ことに挑み続けることで持続的な企業成長を実現していきます。

当社は、来たる100周年、さらにその先も、ヘルスケア・エレクトロニクス・ビジネスイノベーション・イメージングの全事業を通じて社会課題の解決に貢献するとともに、世界中の人々に幸せな笑顔が何度も訪れるよう、これからも挑戦を続けていきます。

コーポレートスローガン「Value from Innovation」

当社はX線,印刷用フィルムなど写真以外の事業においても市場シェアを獲得してきました。一方で、80年代デジタル化の兆しを感じ取り、率先してデジタル技術の開発を進め、画期的な製品を提供してきました。当社の歴史は、社会のニーズに応え自らを変化させてきた、イノベーションの連続だったと言えます。
創立80周年を迎えた、2014年に制定したコーポレートスローガン「Value from Innovation」には、富士フイルムが「イノベーターとしてのDNA」をもとに、「新たな価値」を創出していくという想いが込められています。今後も「Value from Innovation」のもと、自らを変革させ、人々の心が躍る「技術」「製品」「サービス」を生み出し続けます。

富士フイルムの世界を舞台に活躍するフィールド

当社は創業以来、グローバル市場を舞台に、ビジネスを展開してきました。創業して4年後の1938年に輸出を開始。その後、1958年には販売会社をブラジルに設立。1960年代後半からは世界規模で輸出を拡大し、1990年代には、日本・米国・欧州・中国のグローバル4極生産体制を築き上げました。
当社の海外ビジネスは、“ローカライゼーション”、つまり自ら市場の中に入ってニーズを掘り起こし、市場そのものを創造していくスタイル。世界各地で、現地に根差した、生産・販売・サービスの強力なネットワークづくりに取り組んできました。
当社が現在、成長戦略として重視しているのは、世界経済を牽引する新興国市場や、当社シェアが低い地域での拡販・シェアアップです。これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入し、現地のニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品をタイムリーに提供することで、積極的に拡販を進めています。

駐在員に求められるのは、国内では考えられないほど広範な役割を担う力、文化・商習慣・価値観が異なる国で自らの意志・当社としての方針を伝えて共感させる力。そのためには、チャレンジしていく強いマインドと行動力が必要とされます。その道のりは困難の連続ですが、世界を舞台にビジネスを成功に導く経験は、若い社員に確実に自らの成長と桁違いの達成感をもたらしています。

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