キーエンスの 通過ES・選考体験談一覧

SCM職として成し遂げたいこと

私はSCM職の一員としてグローバルにリーダーシップを発揮し活躍したい。大学時代には○○留学を含む2度の留学を経験し○○カ国以上からきた友人と親しくなったことで語学力だけでなく異文化理解力などを向上することができた。また高校時代には○○部のキャプテンとして例年○○人程度出る○○を○○制という新制度の立ち上げで○○にすることが...

あなたを表す単語を3つ選び、作文を作ってください。

素直さを活かし臆することなく挑戦する努力家

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入る→面接→teams抜ける

質問内容

・学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験について問われた。単なる活動内容ではなく、その中で直面した課題や、自身がどのように考え行動し、どのような成果を出したのかという思考プロセスと再現性が重視されていた。 ・与えられたテーマに対して相手を論理的に説得する力が問われた。結論の妥当性よりも、論点整理の仕方や相手の立場を踏まえた...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：約30問（15分前後） 非言語：約30問（20分前後） 性格：約200問（20分前後）

対策方法

市販のSPI対策問題集を3周解き、出題形式に慣れることを意識した。特に非言語は時間配分を意識し、解く順番を固定して安定して解答できるように練習した。

既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。 挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。

スマートウォッチ スマートウォッチは、時計に通知機能や健康管理機能を組み合わせたことで、単なる時間確認ツールから「生活管理デバイス」へと進化した。時間を見るという既存機能に加え、心拍数測定や運動記録、スマートフォン連携を実現することで、日常行動の可視化と習慣改善という新たな価値を生み出している点が重要である。

社会人になった時、発揮できると考えている自分の能力や性格を単語で3個程度ご記入ください。

・論理的思考力 ・粘り強さ ・巻き込み力

熱心に取り組んだことがあればご記入ください。

研究活動において、新材料の性能向上をテーマに実験設計とデータ解析に取り組んだ。初期段階では結果にばらつきがあり、原因特定が困難だった。そこで実験条件を構造化し、変数を整理した上で追加検証を実施した。仮説と結果を数値で比較しながら改善を重ねた結果、性能を20％向上させることに成功した。感覚ではなくデータで議論する姿勢を徹底し...

実施日程

12月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

講義形式

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語ともに20分強

対策方法

一般的なテストセンターやSPI対策をしていれば特に問題はありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入場。とくにアイスブレイクもなく開始。

質問内容

・研究内容 　概要 　意義 ・最近気になっている技術 ・エスカレーターでは、両側に立って乗るべきなのか、それとも片側に立ち、もう片側を歩行用として空けるべきなのか。 ・面接を終えて、自分の面接に点数を付けると何点か ・この面接で、良かった点と悪かった点を1点ずつ

既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。（20文字以内）

スマートウォッチ

挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。（100～180字）

スマートウォッチは、時計としての基本機能に加え、心拍数や睡眠の測定などの健康管理機能を組み合わせることで、リアルタイムでの体調変化の把握や生活習慣の改善につなげることが可能になった。常に体に身につけるモノにこれらの機能を組み合わせることで、利用者が自身の健康状態を日常的に意識し、行動を変えるきっかけを自然に得られるという点...

各質問項目で注意した点

一つしか質問がなかったため、ワンキャリアなどのサイトを参考にしながら周りと被らないような回答を心掛けた。

実施日程

9月下旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

今まで時間をかけて取り組んだことを5つ　箇条書きで

部活動、ゼミ活動、語学勉強、アルバイト、趣味

所属していた部活動、サークル、アルバイトを思いつく限り　箇条書き

陸上競技部、フットサルサークル、カフェ、塾講師

各質問項目で注意した点

難しい質問はなく、箇条書きで書く質問だったため特に気をつけた点はありません。ただ、面接の際聞かれることも考える書く順序に気をつけました。

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

大阪支所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事の男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに面接が始まった

質問内容

周りの人からはどんな人だと言われますか。普段意識していることはありますか。周りから頼られることは多いですか。 わたしはまわりのひとから「いつも笑顔で元気な人だと言われます」。あまり意識していることはありませんが、なんでも全力で取り組み楽しんでいるからいつも笑顔でいる印象を持ってもらえているのではないかと思います。 多いと思...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

元営業職の新卒採用の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると面接官の方がきて、すぐに面接が始まった

質問内容

このインターンに興味を持った理由・参加したいと思った理由を教えてください このインターンは友達の紹介で知りました。貴社について調べていくうちに高い営業利益を出し続けている理由を知りたいと考え、また高い営業利益を出し続けるためにはたくさんの工夫をしていると考え貴社についてもっと知りたいと考えたため参加したいと考え応募しました。

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

具体的な問題数は覚えていないが、問題ごとに制限時間のあるものだった。記憶力のテストなどがあった。

対策方法

今まで、受けたテストセンターのものとは全然違ったので少し焦りましたが、問題自体は難しくないので焦らず問題を解いていくことが重要だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職等は不明だが、中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室して開始、終了して退室

質問内容

■質問 大学での研究内容 最近気になった技術　自分がどういう人なのか？ ■回答 端的に答えてくださいという指示があったので、そこを気をつけながら回答した。研究内容については専門用語を使わず噛み砕いて説明するようにした。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特に対策はしていない。Webテストの経験が浅かったので、場慣れのために受けた。

実施日程

2025年7月下旬

実施場所

キーエンス本社

インターンの形式

半分会社説明、半分グループワーク

試験科目

言語、非言語、正確

各科目の問題数と制限時間

普通の適性検査

対策方法

青本を解くなどして対策を行なってください。ただ、キーエンスは性格の方が重視されているようです。

会場到着から選考終了までの流れ

到着した順に席に座り人座の方の挨拶などを行われた。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターン参加者はもっといましたが面接官一人と学生一人の営業ロープレを行いました。お題を見て5分ほどでプレゼン内容を考えて、ヒアリングを行いながらの提案を3分で行うものでした。その他にも自分のキャリアの価値観を測るワークもありました。

ワークの具体的な手順

列ごとに順番に呼ばれて面接を行いました。

実施日程

2025年11月と12月

実施場所

オフィスと会議室

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年目の社員。肩書は忘れてしまいました。

会場到着から選考終了までの流れ

すべてオンライン

質問内容

■質問 学生時代力を入れたこと、またはいま入れていることは？、インターンはなぜ応募した？ ■回答 学生時代に力を入れたことは、未経験ながらも○○部に入り、経験者と肩をはれるようになるまで努力した経験を話した。志望動機は、先輩が内定しており話を聞く中で企業の魅力にひかれたこと、営業日本一と言われている企業の業務内容を体感した...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

SPIの対策本をやり込んだ。また、他の企業のSPIで実践を積んだ。

自己PRをした後に、おすすめしたいモノをPRしてください。※動画

◯◯と申します。よろしくお願いします。大学では未経験から○○部に挑戦しました。未知の領域にも臆せず飛び込み、泥臭く食らいつく行動力に自信があります。 おすすめのモノはこの「真空断熱のマイボトル」です。 長時間の勉強中も飲み物の温度を保ってくれる、頼もしい存在です。 このボトルのように、どんな環境でも一貫して質の高い仕事がで...

各質問項目で注意した点

語尾までハッキリと話すこと。時間が短いので、焦って早口になりがちだが、最後の一句まで丁寧に発声することを意識した。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・研究内容 →研究内容について答えた。 ・最近気になっている技術 →自身の研究に関連することについて答えた。 ・学校の授業で生成AIを使うことに賛成か反対かどちらか？その理由と共に。 → 賛成側・反対側の利点・欠点を述べたうえで、自分の立場を踏まえると反対ですといった。 ・面接を終えて、個の面接に点数を付けると何点か？...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分

対策方法

スマホのSPI対策アプリ、赤本・青本を解いて対策した。また、複数回受験して、SPI慣れすることも心掛けた。

既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください

シーリングライト型プロジェクター

挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。

ライトにプロジェクター機能を組み込むことで、空間を有効活用できる。さらに、天井に設置されることで部屋全体との一体感が生まれ、従来は家電だったプロジェクターが、インテリアの一部として空間演出を担う存在へと変わる

各質問項目で注意した点

ESで書くアイデアが、他の人と被ったり、生成AIっぽい回答になったりしないように、独自性を心掛けつつ、一貫性がある回答にしたこと。

実施日程

2025年9月

実施場所

オフィス

インターンの形式

企業説明・自己分析

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに面接開始

質問内容

質問 ①サークルで未経験からレギュラーになれた理由はどこにあると考えていますか？ ②テニスがうまい人の共通項って何かあるか？ ③Face sheetで「社会人になって活かせる力」を主体性と書いていたが、それが学生時代に活かされて、良かった経験はあるか？（自分にとってと周りに影響を与えるという観点で一つずつ） ④最近注目して...

試験科目

言語・非言語

対策方法

青色の参考書を2周くらいやった。あとは、志望していない企業で練習をした。