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オリンパスの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をオリンパスの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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25年卒
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25年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者交流会があります。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】参入障壁は高く、経営には問題ないと思いますが、他のメーカーの追い上げあります。他の企業の方が志望度が高かったためです。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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【承諾/辞退理由の詳細】内々定者面談にて、勤務地が希望の場所にならない可能性が高いことを知らされたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であり、やりたい内容であったため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】この年は75〜100人ほどらしい 【内定者の採用大学・学歴】march以上がほとんどであると感じている。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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【承諾/辞退理由の詳細】一本足の経営に不安を感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】2週間ほどたってから内定をいただいており、その時点では他の会社に行くことを決めていたため。 他の会社で給料は変わらず、福利厚生が手厚い会社から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】全体で70-100名(簿重要項に記載) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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25年卒
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】歴史のある名の知れた企業のため、福利厚生面でかなり充実していた。また、成果主義というグローバルスタンダードに統一され、活躍した分だけ報酬に反映されるところに魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】同部署は10人程度 【内定者の採用...
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生産技術開発
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25年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】グローバルへの強みや面接を通して感じた社員の人柄に惹かれたから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】全体研修ののちに部門別の研修 【採用人数・倍率】100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】よく考えた時に他の職種の方が自分にあっていると感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望する職種での採用だったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の雰囲気が思った感じでなかったため。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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技術系 ※職種ごとに分割
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24年卒
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一次面接でチームで働くというのをとても大事にされている企業だと感じ、ここでなら楽しくやりがいを感じながら働けると感じたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】全体研修後、専門研修 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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23年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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23年卒
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本選考
京都大学 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の希望職種でファーストキャリアを歩めそうになかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】分からない。 【内定後の拘束】特にないと思います。 【内定後の研修など】分からない。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】開発に就けるかが分からなかったから。 【採用人数・倍率】30-40人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【承諾/辞退理由の詳細】日本を代表する医療機器メーカーであること、自分のやりたいマーケティング職での採用になったこと。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の選考は辞退するように言われる。恐らく形式的ではあると思う。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】入社後どのような仕事が任されるのかが明確だったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10-11月にあるらしい 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】まず第一志望の業界という点 また、内々定後の対応もよかった。ほかの企業の選考も並行していたため返事を待っていただいたが、その際も就活における相談などに乗っていただき、非常にありがたかった。 【内定後の課題の有無】例年あり、内容については現在考えていると伝えられた。 【内定後の拘束】特になし 【内定...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】特になし 【採用人数・倍率】知りません 【内定者の採用大学・学歴】知りません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知りません
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20年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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20年卒
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筑波大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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20年卒
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
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同志社大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】懇親会が6月の下旬に開催された 【内定後の研修など】8月下旬に研修 【採用人数・倍率】文理合わせて230名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会や留学など、いわゆる就活偏差値が高い経験をし...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】内定者懇親会が6月中旬にあった。 【内定後の研修など】8月下旬に事務系の研修があるらしい。 【採用人数・倍率】40程度と聞いた(一次募集のみ) 研究職を含めると100以上は居る 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH、中堅国公立、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体...
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【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】他社の選考を辞退するように言われ誓約書を提出しました。誓約書提出後に辞退した場合は大学に連絡が入り、本社まで行き事情を説明する必要があります。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【内定後の課題の有無】車の運転の練習ぐらい 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】150名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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京都大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】150人程 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生
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【採用人数・倍率】100人程度なのかなと思う。技術職が多い 【内定者の採用大学・学歴】国立大学から私立大学まで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】真面目な人が多いように思う。
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】母数が少なく確かではないが、課外活動はしている人が多い印象
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【採用人数・倍率】250人 【内定者の採用大学・学歴】国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【内定者の数】辞退したため不明
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【内定者の数】50名程度 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の課題有無】自動車免許を取る
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【内定者の数】160人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】内々定承諾書の送付 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会(夏)
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【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわかりません。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりませんが、待合室で話していた学生は早慶レベルが多かったです。 また地方からの学生も多かったで...
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】名古屋・慶應・東大・・大阪・東北など
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16年卒
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【内定者の数】辞退したのでわかりません。 私の時点では30人程度でした。
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16年卒
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【内定者の数】不明
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【内定者の数】60人くらい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】承諾書の提出を求められた。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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【内定者の数】200人程度。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の方や留学経験のある方など様々なフィードバックを持った方々がいます。 【内定後の拘束】他社選考の辞退。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【内定後の課題有無】入社までに運転免許の取得。また内定式にて...
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【内定者の数】数は把握していないが、かなり多い。
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2024/05/20
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
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2024/05/07
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志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
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2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/09/13
ワンキャリ編集部
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就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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