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オリンパスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

オリンパスの面接/面談の体験談一覧です。オリンパスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、オリンパスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

オリンパスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

オリンパスの

面接の概要

面接は通常2回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の個性や潜在能力を重視

オリンパスの面接は、一次面接と最終面接の計2回実施されることが多いです。一次面接は、試験時間45分〜1時間。学生1人に...

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オリンパスの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と1次面接官よりも偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】・志望動機・どうして医療・ヘルスケア業界を志望するのか？・生産技術職で何がしたいか？・チームリーダをやる上で気を付けたことは・自身の強み/弱み・興味を持った製品につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その部署のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】・なぜオリンパスか？・現段階の研究・なぜこの研究に取り組もうと思ったか？・具体的な成果や課題は？・研究で工夫した点や苦労した点は？・この研究経験をオリンパスでどう活かしたいか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（年次の高い方）、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介（1分程度で簡単に選考や部活のことについて話す）・志望動機・なぜその職種を志望するのか・仕事をする上で最も大切なことはなにか・英語を使うことが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク（緊張を和らげるような質問をしてくださった）・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →深堀り（その数値はどれぐらいすごいことなの？、次に挑戦してみたいことは）・志望動機 →深堀 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員（15年目以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後面接が開始される。終了後は、退出を促され、退出する。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと -二つとも正解の意見があるときにリーダーとしてどのように行動するか・志望動機 -...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員・10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、すぐに面接が開始される。また、面接終了後は、そのまま退出する。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（2つの深堀） -学生時代に力を入れたことの説明 -なぜ課題だと思ったのか -周りの人をどう説得し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、志望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜそれに取り組んだのか、それに取り組む際に特に懇談だったことと、それを乗り越えた方法）志望動機への深掘り（業界の志望動機やその中でも弊社を志望する理由な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署の5～7年目の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘り（なぜそれに取り組んだのか、その活動をする中での大変だったこととそれへの対策、その活動の中での役割など）志望動機に対する深掘り（業界の志望理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系の部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続してオンライン　【質問内容】研究内容・最初に五分で研究について説明・研究へのアプローチ方法・最も苦労した点とその解決法・なぜその研究・研究室を選んだか・卒業までに何を取り組みたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の技術系の人。自分の合格したコースの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続しオンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと・もっとも苦労した点・どのように解決したのか・周りの人と何を意識してコミュニケーションを取っていたか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容についてなぜその研究を行ったのかどのような研究なのかどのような課題があったか課題をどのようにして乗り越えたのか研究内容は社会にどのような影響を与えるのかコストや費用対効果...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたところなぜその施策を実施したのかその結果どうなったのか意見が対立したときどのような行動を起こしたかなど・志望理由なぜオリンパスなのかオリンパスで何をし...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名とベテラン社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続、終了後退室　【質問内容】研究内容を5分間で説明技術的な質問多数（おそらく事前に準備されていたもの）なぜその研究室を選んだのか研究テーマはどのように選んだのか研究分野は好きか勤務地...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、終了後退室　【質問内容】お互いの自己紹介と雑談志望動機とその深堀チームで取り組んだことと深堀多数新しいことに挑戦して挫折した経験と深堀多数志望部門3つの理由研究内容を軽く（深堀はなし）勤務...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】参加する部署の上長　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にESに沿って質問が進められた。最後に逆質問の時間が少しあった。　【質問内容】ESについて確認しつつ研究の深堀、逆質問志望動機やなにをしたいかなど基本的な質問が多かった。ちょっと変わっていたのは研究室配...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】自己紹介志望動機なぜオリンパスなぜ医療に興味を持った？学生時代に力を入れたこと役割は？　リーダーとして大変だったことは？中高もリーダーやってた？苦労したこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】技術面接で5分間を用いてプレゼンを行うー自分のした研究を簡単に紹介ーどのように研究に向き合ったかを記載それに対する深堀質問ーどうしてその研究に取り組んだかーそれは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介ガクチカガクチカの深堀ー工夫したことーもう一年あったらどのようなアプローチをとるかーどのような苦労があったかーその苦労に対してどのようなアプローチをとったか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 + 部門リーダークラスのベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続、終了後退室。　【質問内容】研究内容のプレゼン。研究成果の有意性。次に取り掛かる実験のデザイン詳細。研究テーマの着想に至った経緯（深掘り含む）。後輩メンバーの研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、終了後退室。　【質問内容】志望動機研究内容についての説明研究・研究の取り組み関連の質問が多数研究内容の社会実装関連の質問志望部門に関する質問逆質問複数他社の選考状況に関してなぜ他業界他社で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容・最初に五分で研究について説明・研究へのアプローチ方法・最も苦労した点 →どうやって解決したか・なぜその研究を選んだか・卒業までに何を取り組みたいか ESの気になっ...

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山梨大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半（技術）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・もっとも苦労した点・どのように解決したのか・周りの人と何を意識してコミュニケーションを取っていたか・そこから何を学んだか志望動機・なぜオリンパス？ ...

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成蹊大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、調達部門のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り・調達に関連した課題に取り組んでいたので、どんなことだったのかどんなふうに解決したのかどんな問題があるのか細かく聞かれた。しかもその調達した材料に見識のある方だ...

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成蹊大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力をいれたことについて（どんなことだったのか、どのくらいの人数だったのか、担った役割など）なにかリーダーシップをとった経験はあるかアルバイトについて（なぜこのアルバイトな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目社員（通常は課長クラスが行う）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】ESと同じ質問が続き、それに対する深堀形式で進んでいった。志望業界、他に受けている企業を聞かれ、そこからなぜオリンパスを受けたのかを聞かれた。インターンシップに参加したらやってほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施　【質問内容】技術プレゼン（5分）※事前に資料提出プレゼン深堀（30分）　・社会的意義　・事業化に対する課題　・技術的な指摘　・研究へのアプローチ方法　・最も苦労した点 →資料を基に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半（技術）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（35分）・もっとも苦労した点・どのように解決したのか・部員のモチベーション管理はどうしてた？ →ESをもとにめちゃくちゃ深堀される →どのように仲間と協力した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事社員、40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →ゼミと部活の話を中心に1分程度で済ませた。・自己紹介の深掘り →自己紹介の内容に対して、具体的に行なっていたことやその中での役割を問われた。・ガクチカ →部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目の中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →ゼミと部活の話を中心に1分程度で済ませた。・自己紹介の深掘り →自己紹介の内容に対して、具体的に行なっていたことやその中での役割を問われた。・ガクチカ →部活動で周...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・ガクチカ少し・英語力　→勉強法・GM職の志望理由 →具体的にどの地域を担当したいか (アジア？ヨーロッパ？→なぜ？) ・他社の選考状況・医療機器メーカーの志望理由 → 1番...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ガクチカ深堀　２０分くらい　・特技に書いたことについて・英語力の確認・海外駐在したい？→機会あるよ・GM職の志望理由・他社の選考状況・医療機器メーカーの志望理由・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事・コースの現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・軽く自己紹介・学生時代学んだこと、研究内容を5分程度で話す →20分学業についての深堀・学生時代力を入れたこと（学業に限らず）・英語を話せるか・海外滞在への...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク・軽く自己紹介・学生時代最も力を入れたこと →その中でやり直したいことはあるか・苦手な人はどのような人か・志望コースについて詳しく・英語を話せるか・海外への抵...

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富山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・就職活動の状況・オリンパスの志望度・5分のプレゼンテーション後、研究内容に関する質問・若い研究室だが、どこからどうやってお金を手に入れるのか・研究の社会的意義と経済的な...

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富山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究かエントリーシートかどちらをメインに面接をするか（研究を選択）・研究内容の説明・研究の進捗状況・どういう実験をしていて、どういう実験技術を持っているか・研究で最も力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術1名。50代程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターン活動に関する深堀ー何を行ったのか、どのような評価を受けたか、どのように行動したか・ガクチカの深堀ー工夫したこと、学んだこと・オリンパスならではの強みは何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室後、若干のアイスブレイクがあり面接が始まる。　【質問内容】最初にES提出時に提出する研究サマリーを使用した研究報告の時間が確保されており、プレゼンを行った。その後研究の質問がメインの面接であった。人事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が応募したコースの技術者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、少しアイスブレイクをした後に面接が始まる。　【質問内容】自身の趣味を切り口にしたエピソードの深掘りが大半を占めていた。これはESの内容とは全く関係が無かった。その次に研究内容を少し質問された。最後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外駐在の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・基本的には一次と同じ。以下は最終だけ聞かれたもの・英語で自己PRして・なぜ内視鏡がいいのか・なぜグローバル（あなたにとってグローバルとはどう言う点で？）・なぜマーケティング・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方。お名前だけ伺った　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →なぜリーダーに立候補した取り組みの中で大変だったこと、その克服方法チームメンバーをどうモチベートした自分をどうモチベートしていた ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の方と30～40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams linkから接続。アイスブレイクを経て、面接開始。最後に逆質問あり。　【質問内容】・自己紹介・その延長でお題が出され、英語で回答。・学生時代頑張ったこと（概要、始めた理由、衝突経験とそれの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の女性（おそらく30代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたTeamsのリンクから入室、軽くアイスブレイクをしてから質問を受ける。最後に学生から質問できる機会をいただける。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を注いだこと（概要、どうして始めようと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1名と、包装設計の生産技術職の中年男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると面接官の方々が入室されてスタート。終了後は速やかに退室。　【質問内容】・オリエンテーリングって何？・研究発表（5分）・研究内容に関する深堀り・研究の進捗状況は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メカニカルの生産技術開発職の40歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると面接官が入室された。会議室のトラブルがあったようで、定刻より数分遅れてのスタート。終了後は速やかに退室。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に成し遂げたこととその深堀り・大変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とグローバルマーケティングに携わっている社員（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと深掘り（なぜその役割に立候補したのか？どのように周囲を巻き込んだのか？組織で活動する中で意識している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（グローバルマーケティングの経験有り）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと深堀り（なぜその取り組み？苦労したことは？取り組みにおいて意識したことは？結果は？今後の課題は？）・なぜオリンパスを志望するのか...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・大学で何を学んでいるか・応募した専攻コースと自身が力を入れている学業の共通点・学生時代に力を入れたこと及び学生時代に力を入れたことの深堀（一番苦労したこと、それをどう乗り越えたか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。係長クラス、課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。技術面接、研究について。逆質問。　【質問内容】研究についての質問が大半です。技術プレゼンです。その後、会社入って何やりたいか聞かれました。その後逆質問です。逆質問の時間は15分程度あり、準備して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分間に入室。ESに沿って質問。逆質問。　【質問内容】ESに沿った内容、研究内容、志望動機に加えて、学生時代に頑張ったこと。自身では学生時代に頑張ったことの深掘りが多い印象でした。しかし、他の専攻のコースの方は研究をガッツリ聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから会議に参加　【質問内容】人事 ES深堀り希望勤務地の確認健康面他社の選考状況サークルについて技術系研究概要5分をES提出時のスライド2ページ使って説明（多少変えても何も言われなかった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから会議に参加　【質問内容】簡潔に研究概要研究テーマを決めた理由研究室は他にどのような研究を研究体制研究で壁にぶつかったこと研究で工夫したこと研究で苦労したこと研究の深堀り（多かった）研究で行き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術の偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事から志望動機などの無難な質問が少しあった。その後、事前に提出した資料を投影しながら研究内容について5分程度でプレゼンし、技術の人との質疑応答を行った。研究については、かなり深堀りされたため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに書いた学生時代に力を入れたことについて、ひたすら深堀りされた。志望動機も聞かれたが、深堀りはなかった。研究内容に関する質問は一切されなかった。面接時間50分と言われていたが、逆質問も含めて30分ほどで終わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（一次の時よりも深く聞かれた）医療機器メーカーである理由なんで技術系を目指したのか研究内容将来のビジョン得意科目と苦手科目など一次面接とほぼ同じよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】志望理由なんで医療機器メーカーなのか医療に対する思い学生時代に力を入れたこと（かなり深掘り）将来のビジョンなど基本的なことを聞かれた。他社でも聞かれるような内容ではあるため準備...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】研究発表（5分程度）研究について質問（15〜20分程度）なんで大学院を変えた？研究背景や研究を発展させた後、どんな良いことがあるのか（意義的なこと）この研究のオリジナリティは？なぜそうし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術社員1人（コースは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・研究概要（5分発表） →質疑　・メカ設計の有無（メカエンジニアコース志望であったため）　・難しかったこと　・実用化に対する課題・学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明（人事ではなく、自分の第一志望のコースの社員）年齢は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・学生の頃に力を入れていたこと（研究でもよい） →研究の話をする場合、そのまま研究について軽く聞かれる。（おそらく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人希望職種の管理職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・研究概要5分（提出した研究概要のみ共有OK） →深堀（非常に長く、ここがメイン）・この研究の行きつく先と応用範囲・今後進めていく中で、大変になってくるだろうと思うことと解...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ESで希望した職種の技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを用いたウェブ面接　【質問内容】・自己紹介・面接何回目？・ESの学生時代に力を入れたことについて教えて →深堀（非常に長い）研究の新規性や実験を進めるうえで苦労したこと・乗り越え方などよくあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系・中堅1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・志望理由・他社の選考状況・学生時代に力を入れたこと・研究内容について5分でプレゼン・苦労したことと克服した方法・その他詳しく深掘り・自己PR ・自分はどういう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・志望理由・他社の選考状況・学生時代に力を入れたこと・その時に苦労したこと・乗り越えた方法・研究内容について5分でプレゼン・苦労したことと克服した方法・生産技術についてどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と、技術職が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほぼすべての時間が研究の説明とそれに対する質問。淡々と事前に用意したであろう質問を次々と投げてきた。その後人事から、希望コースの確認と持病の確認、また勤務地が地方や海外になる可能性について大丈...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望しているコースの技術職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をした後研究に関して軽く説明。その後志望動機について聞かれた。メインは学生時代に力を入れたことの深堀で、かなり深く具体的に聞かれた。その後、志望コースについて、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、希望職種の技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接、終了　【質問内容】・自己紹介・研究内容についてのプレゼン（5分間）・研究の中で工夫したところ・発想が生まれた要因・先行研究を見つけた方法・研究の中での一番のポイント・卒業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で1時間ほど　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク・学生時代に力を入れて取り組んだこと・その経験の中で最も苦労したこと・困難に直面した時にどのように乗り越えたか・メンバーと意見が対立した時に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、40~50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容・研究で失敗した時はどう乗り越えるか・研究をしているうえで大変だったこと・ガクチカの深堀り（どう考えたのか、どうしてそれをやったのか、そこから何をえることができたのか等）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系のベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施　【質問内容】社員に続いて自己紹介をした後、人事社員から他社の選考状況について聞かれた。その後5分程度で研究紹介、技術系社員から深堀りの質問（研究内容、研究室の体制や取り組み方等）があった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施　【質問内容】アイスブレイクで自己紹介、趣味やアルバイトの話をした後、質問に移った。学生時代に力を入れたこと2つとそれぞれについて深堀り質問、志望コースの確認と理由、他社の選考状況について聞かれた。最後に逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と技術系社員2名で50代程度の部署のリーダー的な方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、挨拶、面接、確認事項、終了　【質問内容】・研究についてプレゼンしてください。・研究における他の人との関わりはあるか。・関わりの中で難しさを感じた点は・研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望業種の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接、終了　【質問内容】・学生時代にがんばったこと・研究内容・サークルの活動内容・サークル内で意見が衝突した時はどうしたか・リーダーを務めた理由・志望動機・海外での生活経験について・研究室で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方、グローバルマーケティングで経験を積まれた方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたteamsのurlに接続する　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと、その中で一番大変だったこと、大変なときにどのように行動したのか・高校時代に何を頑張った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたteamsのurlに接続する　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・取り組みの中で大変だったこと、それに対してどのように行動したのか・リーダーシップを発揮した経験・オリンパスの志望動機・希...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人、他二人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深堀（なぜその活動を始めたか、学んだこと、困難があった時どのように対応したか、など）なぜこの職種に応募したのかこの会社に入って何をしたいか自分の性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高そうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀なぜ医療機器業界を志望しているかなぜこの職種を選んだのかこの職種について理解していること長所、短所留学について（なぜ行ったか、学んだことな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の中堅（新卒採用ではなく教育担当） 2人は志望している部門の中堅技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続して待機　【質問内容】・人事の人から持病に関して他社の選考状況・技術の人から研究紹介（事前にA42で〜3枚の研究概要のファイルを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ESで書いた第一志望の部門の中堅技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して待機　【質問内容】持病に関して（今は大丈夫なのか、ユーザー視点で開発できるか等）学生時代に力を入れたことに対する深掘り（工夫の仕方に気付いた要因やそれは一般的なことなのか、具体的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバルマーケ職の方、40代くらいの男性人事の方、40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り・志望動機・入社後、特に取り組んでみたい分野は・どの地域の分野に取り組みたいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グルーバルマーケ職の女性、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深ぼり・志望動機（軽く）・グローバルマーケ職はどんなことをするかイメージできてる？・（併願していた）品質保...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、自分の希望する部署の技術職2　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続し、社員が接続した段階でスタート　【質問内容】・研究内容について5分で（スライドを用いての発表）・研究内容に関する質問10問ほど（研究結果よりも背景の深掘りなどが多かった。関連する論文、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の希望する部署の方（2017年入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続し、スタート　【質問内容】・研究内容について教えてください（2分程度で説明）・苦労したこと、そのために克服したこと・なぜこの実験内容を選んだのか・研究する上で心掛けていること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく上の方の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない　【質問内容】最初に研究内容を8〜10 分くらいで発表（資料共有はあり）研究についての深堀質問なぜその研究テーマかその研究をする意義オリジナルの研究はどこか教授などと対立した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから　【質問内容】学生時代に頑張ったこと役割なぜその役割をしたのか立ち位置工夫点苦労したこと対人関係について（コミュニケーション、対立したときの対応など）この活動から得られた経験志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10～20年の技術系の方2人と人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介研究で一番力をいれたこと、これについての深堀り（具体的には？大変だったことは？）研究概要をスライドを使って説明内容について深堀り研究についての質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・最初に雑談を挟んでアイスブレイク（本日は自宅からですか～、ぜひ緊張せず100パーセントの力で臨んでください、とメッセージ）・研究概要（1～2分）・研究を進めるうえで工夫した点・研究室内での役割...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたzoomのリンクから　【質問内容】自己紹介研究内容の説明研究内容はパワーポイントで画面共有することを許可されています。そのため、事前に資料を作成しました。時間の指定はなく、5分程度で終わるように心がけまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたzoomのリンクから　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと（私はエントリーシートで書いていないことを言いました。）学生時代に力を入れたことの深掘りエントリーシートの学チカに関してその他時間が余...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と、年次の高い技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】5分ほど研究についてスライドを用いてプレゼンしたあと、30分ほど研究について専門的な質問を受けた。研究のオリジナリティや今後の展望、困難だったことについて、とても深掘りされた。最後10分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・サークルについて（つらかったこと、意見がぶつかったときどうしたか、不測の事態に対してどう対応したか）・研究で思うようにいかなかったときどうしたか（研究についてはこれだけ）・志望職種を選択した理由・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の重役と人事の重役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介からはじまり、志望動機や研究内容についての説明を5分程度で行った。その後、それについての質疑応答やESから面接官が気になったところについての質問が実施された。内容的には一次面接と重複した...

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【経緯】社員1：学生1、所要時間30分程度の個人面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインZoom　【質問内容】自己紹介からはじまり、志望動機や研究内容についての説明を5分程度で行った。その後、それについての質疑応答といった感じ。内容的にはなぜその研究に興味を持ったのかや、研究の魅力はどんなところにあるのかなどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了　【質問内容】自己紹介研究内容10分以内でプレゼン・なぜこの研究テーマを選んだのか・携わっている部分・今一番苦戦していること・それをどう解決しているのか志望動機どうやって情報を得たか入社後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了　【質問内容】自己紹介と研究内容を2分程度で・研究内容の深堀り・壁に当たった時と解決するために工夫したこと・発揮した長所今までの人生で力を入れて頑張ったこと・役割やどんなことをしたか（結果は聞かれな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の社員と、グローバル・マーケティング職（元々開発職に長年就いていた）の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】i web connectというオンラインツールを使って行われました。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深堀り・ESに書いたも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル・マーケティング職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】i web connectというオンラインツールを使って行った　【質問内容】・自己紹介・海外経験の深堀り・課外活動の深堀り・志望動機/なぜオリンパスなのか/それは他企業でもできるのではないか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員と人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】研究プレゼン（15分）研究室でのコミュニケーションに関して入社後やりたいこと学生時代力を入れたことその中で苦労したことに志望職種の順位志望する勤務地他社の選考状況健康上の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】研究概要研究がどのように社会に貢献できるのか研究で大変だったことどう困難を乗り越えたのか医療機器メーカーの中でオリンパスでなければならない理由学生時代力を入れたことその中で意識...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、応募コースのエンジニアの方が二名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後、待機し、接続を待つ　【質問内容】・それぞれ軽く自己紹介・研究概要の説明（約3分）・研究室を選んだきっかけ・研究で大変だった部分とその深堀・研究結果への解釈・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身が応募した部門のエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後、待機し接続　【質問内容】・簡単に自己紹介・研究内容に関して簡潔に・研究体制について教えて・その人たちとそれぞれどのように関わっているか。・研究において一番大変だったことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、製品開発の社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→研究概要の説明→質問への回答→逆質問　【質問内容】研究内容について、大学院での研究内容がオリンパスでどのようにどのようなところで活かせるか、実験の手技に関して、製品開発の志望動機、内視鏡...

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