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オリンパスの面接/面談の体験談一覧です。オリンパスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、オリンパスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職、40~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容 ・研究で失敗した時はどう乗り越えるか ・研究をしているうえで大変だったこと ・ガクチカの深堀り(どう考えたのか、どうしてそれをやったのか、そこから何をえることができたのか等) ・...
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24年卒
研究・開発
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系のベテラン社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施 【質問内容】社員に続いて自己紹介をした後、人事社員から他社の選考状況について聞かれた。 その後5分程度で研究紹介、技術系社員から深堀りの質問(研究内容、研究室の体制や取り組み方等)があった...
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24年卒
研究・開発
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施 【質問内容】アイスブレイクで自己紹介、趣味やアルバイトの話をした後、質問に移った。学生時代に力を入れたこと2つとそれぞれについて深堀り質問、志望コースの確認と理由、他社の選考状況について聞かれた。最後に逆...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と技術系社員2名で50代程度の部署のリーダー的な方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、挨拶、面接、確認事項、終了 【質問内容】・研究についてプレゼンしてください。 ・研究における他の人との関わりはあるか。 ・関わりの中で難しさを感じた点は ・研究...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望業種の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接、終了 【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・研究内容 ・サークルの活動内容 ・サークル内で意見が衝突した時はどうしたか ・リーダーを務めた理由 ・志望動機 ・海外での生活経験について ・研究室で...
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24年卒
グローバル
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事の方、グローバルマーケティングで経験を積まれた方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたteamsのurlに接続する 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その中で一番大変だったこと、大変なときにどのように行動したのか ・高校時代に何を頑張った...
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24年卒
グローバル
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたteamsのurlに接続する 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・取り組みの中で大変だったこと、それに対してどのように行動したのか ・リーダーシップを発揮した経験 ・オリンパスの志望動機 ・希...
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24年卒
グローバル
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人、他二人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深堀(なぜその活動を始めたか、学んだこと、困難があった時どのように対応したか、など) なぜこの職種に応募したのか この会社に入って何をしたいか 自分の性...
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24年卒
グローバル
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高そうでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀 なぜ医療機器業界を志望しているか なぜこの職種を選んだのか この職種について理解していること 長所、短所 留学について(なぜ行ったか、学んだことな...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
24年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の中堅(新卒採用ではなく教育担当) 2人は志望している部門の中堅技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続して待機 【質問内容】・人事の人から 持病に関して 他社の選考状況 ・技術の人から 研究紹介(事前にA42で〜3枚の研究概要のファイルを...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
24年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ESで書いた第一志望の部門の中堅技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して待機 【質問内容】持病に関して(今は大丈夫なのか、ユーザー視点で開発できるか等) 学生時代に力を入れたことに対する深掘り(工夫の仕方に気付いた要因やそれは一般的なことなのか、具体的な...
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24年卒
グローバル
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバルマーケ職の方、40代くらいの男性 人事の方、40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・志望動機 ・入社後、特に取り組んでみたい分野は ・どの地域の分野に取り組みたいか...
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24年卒
グローバル
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グルーバルマーケ職の女性、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深ぼり ・志望動機(軽く) ・グローバルマーケ職はどんなことをするかイメージできてる? ・(併願していた)品質保...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、自分の希望する部署の技術職2 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続し、社員が接続した段階でスタート 【質問内容】・研究内容について5分で(スライドを用いての発表) ・研究内容に関する質問10問ほど(研究結果よりも背景の深掘りなどが多かった。関連する論文、...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の希望する部署の方(2017年入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続し、スタート 【質問内容】・研究内容について教えてください(2分程度で説明) ・苦労したこと、そのために克服したこと ・なぜこの実験内容を選んだのか ・研究する上で心掛けていること...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
24年卒
最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく上の方の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない 【質問内容】最初に研究内容を8〜10 分くらいで発表(資料共有はあり) 研究についての深堀質問 なぜその研究テーマか その研究をする意義 オリジナルの研究はどこか 教授などと対立した...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
24年卒
一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 役割 なぜその役割をしたのか 立ち位置 工夫点 苦労したこと 対人関係について(コミュニケーション、対立したときの対応など) この活動から得られた経験 志望動機...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10~20年の技術系の方2人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究で一番力をいれたこと、これについての深堀り (具体的には?大変だったことは?) 研究概要をスライドを使って説明 内容について深堀り 研究についての質...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・最初に雑談を挟んでアイスブレイク (本日は自宅からですか~、ぜひ緊張せず100パーセントの力で臨んでください、とメッセージ) ・研究概要(1~2分) ・研究を進めるうえで工夫した点 ・研究室内での役割...
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24年卒
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたzoomのリンクから 【質問内容】自己紹介 研究内容の説明 研究内容はパワーポイントで画面共有することを許可されています。そのため、事前に資料を作成しました。時間の指定はなく、5分程度で終わるように心がけまし...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたzoomのリンクから 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(私はエントリーシートで書いていないことを言いました。) 学生時代に力を入れたことの深掘り エントリーシートの学チカに関して その他時間が余...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と、年次の高い技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】5分ほど研究についてスライドを用いてプレゼンしたあと、30分ほど研究について専門的な質問を受けた。研究のオリジナリティや今後の展望、困難だったことについて、とても深掘りされた。最後10分...
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24年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】・サークルについて(つらかったこと、意見がぶつかったときどうしたか、不測の事態に対してどう対応したか) ・研究で思うようにいかなかったときどうしたか(研究についてはこれだけ) ・志望職種を選択した理由 ・...
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23年卒
技術系 ※職種ごとに分割
23年卒
最終面接
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の重役と人事の重役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介からはじまり、志望動機や研究内容についての説明を5分程度で行った。その後、それについての質疑応答やESから面接官が気になったところについての質問が実施された。内容的には一次面接と重複した...
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23年卒
技術系 ※職種ごとに分割
23年卒
リクルーター面談
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【経緯】社員1:学生1、所要時間30分程度の個人面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインZoom 【質問内容】自己紹介からはじまり、志望動機や研究内容についての説明を5分程度で行った。その後、それについての質疑応答といった感じ。内容的にはなぜその研究に興味を持ったのかや、研究の魅力はどんなところにあるのかなどの...
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オリンパス
23年卒
技術系 ※職種ごとに分割
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了 【質問内容】自己紹介 研究内容10分以内でプレゼン ・なぜこの研究テーマを選んだのか ・携わっている部分 ・今一番苦戦していること ・それをどう解決しているのか 志望動機 どうやって情報を得たか 入社後...
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23年卒
技術系 ※職種ごとに分割
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了 【質問内容】自己紹介と研究内容を2分程度で ・研究内容の深堀り ・壁に当たった時と解決するために工夫したこと ・発揮した長所 今までの人生で力を入れて頑張ったこと ・役割やどんなことをしたか(結果は聞かれな...
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23年卒
グローバル
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部の社員と、グローバル・マーケティング職(元々開発職に長年就いていた)の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】i web connectというオンラインツールを使って行われました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ESに書いたも...
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23年卒
グローバル
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル・マーケティング職の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】i web connectというオンラインツールを使って行った 【質問内容】・自己紹介 ・海外経験の深堀り ・課外活動の深堀り ・志望動機/なぜオリンパスなのか/それは他企業でもできるのではないか ...
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23年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
23年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員と人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】研究プレゼン(15分) 研究室でのコミュニケーションに関して 入社後やりたいこと 学生時代力を入れたこと その中で苦労したことに 志望職種の順位 志望する勤務地 他社の選考状況 健康上の...
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23年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
23年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い技術系社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】研究概要 研究がどのように社会に貢献できるのか 研究で大変だったこと どう困難を乗り越えたのか 医療機器メーカーの中でオリンパスでなければならない理由 学生時代力を入れたこと その中で意識...
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23年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、応募コースのエンジニアの方が二名 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後、待機し、接続を待つ 【質問内容】・それぞれ軽く自己紹介 ・研究概要の説明(約3分) ・研究室を選んだきっかけ ・研究で大変だった部分とその深堀 ・研究結果への解釈 ・...
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23年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が応募した部門のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後、待機し接続 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・研究内容に関して簡潔に ・研究体制について教えて ・その人たちとそれぞれどのように関わっているか。 ・研究において一番大変だったことは...
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22年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、製品開発の社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→研究概要の説明→質問への回答→逆質問 【質問内容】研究内容について、大学院での研究内容がオリンパスでどのようにどのようなところで活かせるか、実験の手技に関して、製品開発の志望動機、内視鏡...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員のような方と、人事と思われる方 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→自身の研究概要→質問への回答→逆質問 【質問内容】修士の研究テーマはどのように決めたか(具体的に、どのような課題がありその中からなぜそれを選んだか等)、研究の中で大変だったこと・壁に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次の高い技術系社員2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続 【質問内容】本来くるはずの面接官が来なかったらしく慌ただしく始まった。 ・自己紹介 ・研究内容 ・その研究が入社後にどう活かせるのか ・研究で発揮した自身の長所 ・学...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にWEB接続 【質問内容】早く繋いでいたので5分前から雑談をしてくれた。 緊張感があったがここでかなり楽になった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労した点とそれをどう乗り越えたのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「今までの説明会や面談を通してオリンパスに感じたもの」 、「仕事は辛いことの方が多いが、あなたはどんな時に楽しいと思えるか」 、「希望の事業、職種以外に配属されたらどう考えるか」などの一次とは違う質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由などオーソドックな質問が多かったが、全体的にかなりの深堀があった印象。また、「相手と合わない時にどのように乗り越えたか」、「周りの人からどのような印象を持たれているのか」なども聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の年次高めの人事 男性の年次高め現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことの深掘り 就活の軸 現在の就職活動状況の確認 オリンパスへの志望動機の確認 将来のキャリアビジョン 逆質問(10〜15分ほど) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・海外マーケティング職 年次は5〜10年 技術職から異動した方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(アイスブレイク) なぜその大学・学部・専攻を選んだのか 学生時代に頑張ったことの深掘り オリンパスへの志望動機の深掘り 就活の...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 2人 人事 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のため10分前にマイページからアクセスして待機。面接官が参加したら面接開始 【質問内容】・研究内容について深掘り (他に考え得る実験手法は何か、その中からなぜその実験手法を選んだのか / 社会にどのよ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所属予定部署のグループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のため10分前にマイページからアクセスし、面接官も参加したら面接開始 【質問内容】・事前に提出した研究概要書について深掘り ・サークル活動について、団体概要と果たした役割は何か ・学生時代力を入れ...
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最終WEB面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事15年目以上、技術職20年目以上、最後の1人は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。 【質問内容】研究内容のプレゼン発表(事前にPowerPointで資料を作成し提出する必要あり) 研究内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。 【質問内容】自己紹介 研究テーマ・内容;簡潔さ、従来法の課題は何か、自研究のどこが新しいか、苦労した点と対処方法、今後の展開、深堀対策、 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの人事、医療機器領域の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施しました。 【質問内容】面接官と一人ずつお話していく流れでした。 志望動機や学生時代に力を入れたこと、就活の軸などといったベーシックな質問がほとんどでしたが、入社後のキャリアイメージをしっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接を実施しました。(Teams) 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由など、ES通りのベーシックな質問が基本です。学生時代に力を入れたことについてはかなり深掘りされ、人物を重視した選考であると感じました...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】国内現場、海外現場、人事部の役職がある方達。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEbなので特になし。 【質問内容】・志望動機の確認 ・登山に例えると就職活動はいま何合目? ・オリンパスについて最近きになったことは? ・海外志向キャリアプランなど ・志望動機の深掘り ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談のため特になし。 【質問内容】・自己紹介→深掘り ・サークルについての深掘り、実際難しかったこと、難しかった例 ・塾講師(アルバイト)難しかったこと 始めたきっかけ 実際の例 ・勤務地や希望職種 ・志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術職のチームリーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からのWEB面接 【質問内容】・研究概要 ・その実験を行う意義 ・なぜそのテーマをえらんだのか ・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・希望職種 ・その職種を希望する理由 ・自身の弱み ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からのWEB面接 【質問内容】・自己紹介(2分ほど) ・研究内容 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・志望動機 ・なぜオリンパスでないといけないのか ・希望職種 ・その職種を希望する理由 ・自分の強みをどのように...
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技術系 ※職種ごとに分割
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅の方1名 技術の中堅、重役1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間30分前に集合時間が設定されており、会社に到着すると人事の方から交通費の支払いなどについてアナウンスがある。その後、面接時間まで雑談した。 面接終了後はそのまま帰宅した。 【質問内容】◯...
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技術系 ※職種ごとに分割
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会議に入室 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだことについての掘り下げ 自身の役割は何か 自分なりに工夫したこと その活動において苦労したこと 問題をどう解決したか ・逆質問(5分) 一...
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二次面接(学校推薦)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員3人(課長クラス)、人事社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに接続後面接の案内→面接→解散 【質問内容】基本的には一次面接と変わらなかったです。志望の勤務地などをプラスで聞かれた程度です。 ・自己紹介 大学名、研究テーマ、志望動機 ・研究テーマ ...
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技術系 ※職種ごとに分割
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一次面接(学校推薦)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、チームリーダー、40代あたり 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→控え室に案内→面接の注意点→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 学校名、研究テーマ、志望動機 ・研究内容について 簡単な研究内容説明、苦労した点、今後どう進めていくか、面接官が気になった点 ...
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20年卒
技術系 ※職種ごとに分割
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と中堅の研究員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで交通費精算をしながら待機。面接後は人事の方に挨拶をして帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・研究発表 ・質疑応答 ・今まで0から何か新しいものを作った経験はあるか ・数学や物理は得意か ・仕事のイメージ、具...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後の直属の上司 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで交通費の清算をしながら待機。面接後は人事の方に挨拶をして帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・ひたすらES深堀(主にサークル活動、学生時代に力を入れたことについて。その活動を分かりやすく説明してください。具体的にどんな...
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20年卒
最終面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性人事1人、技術1人の計2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】一般的な履歴書に沿って質問をされる形式。 学生時代頑張ってきたこと 志望動機 研究内容 どのような仕事を行いたいか その仕事の中で自分の専門知識や技術をどのように活...
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技術系 ※職種ごとに分割
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一次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】志望動機 研究内容 学生時代頑張ってきたこと 逆質問 がメインでそれぞれの質問内容を深堀りしていく形で面接が進んだ。 ほとんどが研究内容の話で、なぜこの研究テーマを選んだのか、生じた問題...
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インターン受け入れ面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・受け入れ部署の技術系課長・受け入れ部署の技術系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で交通費を精算し、面接の部屋に移動 【質問内容】・研究内容についての質問 研究のオリジナリティはどこにあるか、研究に行き詰ったらどう工夫するのか、研究室での役割、測定装置のスキル...
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技術系 ※職種ごとに分割
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(50代)・人事(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で交通費を精算し、面接の部屋に移動 【質問内容】・他社選考状況 ・インターンシップの感想 やりがいを持ってやれそうか、社員に対してどのような印象を持ったか、研究内容がどのように活かせると感じたか ...
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20年卒
技術系 ※職種ごとに分割
20年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人、中堅の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様 【質問内容】・研究の説明を5分程度 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・実用化されたときのイメージ ・競合技術に比べてその研究技術の優位性はなにか その他の質問: ・職種の志望動機(第1...
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技術系 ※職種ごとに分割
20年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後の直属の上司 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスロビーで交通費の清算を済ませ、面談開始時刻になったら人事の人に案内される。 【質問内容】自己紹介及び自己PR ・チーム力が強みと言っていたけどどんな場面でそれを発揮した? ・チーム内での立ち位置は? ・あな...
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20年卒
最終面接
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本選考
同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名(40代男性)、人事部(30代女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算→時間になると面接会場に移動 【質問内容】・インターンシップの感想 →何をしたのか、どのようなことにやりがいを感じたのか、インターンシップ参加前後でイメージの変化はあったか ...
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20年卒
技術系 ※職種ごとに分割
20年卒
インターンシップ受入れ面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、配属部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算→時間になったら面接会場に移動 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についての質問 ・研究する中での挫折経験はあるか ・志望動機について ・最近のIT技術で興味あるものはあるか ・オリンパスの...
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20年卒
技術系 ※職種ごとに分割
20年卒
受け入れ面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、配属部署の部長と課長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで交通費の精算→時間になったら面接 【質問内容】・3min程度で事前に用意した資料に沿って研究の説明 ・研究の深掘り(工夫したこと、実用になるにはどれくらいかかるか等) ・社会人でなにをしたいか ・ほ...
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20年卒
技術系 ※職種ごとに分割
20年卒
オリンパス・インターンシップ受入面談日程
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インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、インターン受け入れ先の技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、交通費精算、面接会場案内、面接、解散 【質問内容】経歴や出身、趣味についての質問、雑談 研究内容について5分で説明 社員3人がそれぞれ研究への質問 医療分野への興味関心への確認 研究の苦...
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19年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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19年卒
最終面接(学校推薦)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術系の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスの待合スペースでしばらく待ち、時間になったら面接室へ。一次面接と同じ。 【質問内容】技術系の方から研究の深掘り20分、 人事の方から希望職種や事業について・逆質問20分 研究の説明(5分) な...
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19年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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19年卒
一次面接(学校推薦)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】医療分野製品開発担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス近くの待合スペースに学生数人が集まり、時間になったら各部屋に1人ずつ入るよう案内された。 【質問内容】研究概要説明、深掘り 従来法ではどのような問題があるのか どのようなところが新しいのか 難...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自身をどのように会社のために活かせるか、転勤はあるが大丈夫か、志望動機、どのような営業がしたいか、学生時代勉強で頑張ったこと、他にどのような会社や業界を受けているか、オリンパスの志望順...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→終了 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだこととその中で起きた困難やその困難に対してどのようにアプローチして解決したか、ゼミについて、どこの部署の配属を希望しているか、自分の長所と短所について、営...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自身をどのように会社のために活かせるか、転勤はあるが大丈夫か、志望動機、会社を知ったきっかけ、学生時代勉強で頑張ったこと、他にどのような会社や業界を受けているか、オリンパスの志望順...
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19年卒
三次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事の方と現場社員の方。共に部長クラスとのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける5人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動して面接 → 待合室に戻り次第、解散 【質問内容】なぜ今の大学を選んだのか? 留学について:...
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19年卒
二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事の方と30代後半~40代前半位の医療営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける7人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動して面接 → 待合室に戻り次第、解散 【質問内容】自己紹介(名前と大学で学んでいること、留学...
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19年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と思われる現場社員の方。 今までに会ったどの社員の方々よりも静かで、こちらの言ったことに対する反応が薄かったので、正直かなりやりにくかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける7人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて受付を済まし、交通費の精算を行い、面接官の準備が整い次第面接室へ案内される。面接後控室に戻り解散。 【質問内容】・アイスブレイク ・就職活動の軸 ・軸が生まれたきっかけ ・海外で働きたいと思った理由 ・他社の選...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の手順 【質問内容】・軽いアイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・留学を目指したきっかけ ・留学を通じて得られたもの ・留学中に苦労した経験 ・留学中に他者と協力して何かを成し...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて受付を済まし、人事の方に面接室まで案内される。面接後解散。 【質問内容】・軽いアイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・どうして留学に行きたかったのか ・留学先で何かスポーツなどをしていたのか...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長クラスの社員2人。 二次面接よりも優しい人柄が出ていたように感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同様に、交通費の精算が終了後、人事から、最終面接ですから頑張ってくださいと言われて、面接会場へ。終了後は帰宅。 【質問内容】ESの気になったところをとに...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長やグループ長レベルの人たち。中年男性2人だった。 片方は反応が薄く、もう片方はかなり頷いて聞いてくれていたが、雰囲気は硬かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。交通費の支給がある。 【質問内容】自己PRと志望動機、学生時代取り組んだこと、23年間で一番...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員の方。非常に話しやすく、会話で終わったような気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待たされて、面接会場に、終了後は、控え室に一旦帰り、荷物を持って帰宅。 【質問内容】聞かれたことは、学生時代一番苦労したこと。志望理由。医療事業を志望する理...
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19年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも男性でどちらも40代後半から50代くらいの方でした。一次や二次と比べると緊張感がありましたが、とても優しい口調で話してくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次や二次と同様で待合室に集められました。その後書類提出や交通品の精算をしてから順番にそれぞれの部屋...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも男性で1人は30代くらい、もう1人は40代くらいでした。しっかりとこちらの話に反応してくださって非常に話しやすい雰囲気を作ってくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで待合室に集められ準備ができた部屋の学生から順番に呼ばれていきます。 【質問内...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代前半くらいの若い方でした。人事の方ではなく営業職の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】8人の学生が待合室に集められ1~8までの部屋番号が書かれた名札が配られます。準備ができた部屋の学生から順番に案内され面接が終わった人から解散になります。 【質...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に誘導され部屋に入り面接開始。 【質問内容】一次面接と同様に研究内容について深掘りされるものであった。しかし、一次面接とは違い技術的な素養やクリエイティブ性を見られていたようである。この面接により部署配属もある程度決まってく...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうだった。技術系の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に部屋に誘導され、面接開始 【質問内容】研究内容を聞かれ、その深掘りが主であった。なぜ仮説を立てるに至ったかや、研究の中で苦労したことを中心に聞かれた。他には、学生時代に自主的に行動したことや人を巻き込ん...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名、人事担当者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内されロビーで待機。その際に交通費清算を行う。時間になったら案内され、広めの個室で個人面接を行った。終わり次第解散。 【質問内容】研究内容について事前に資料を作成するように通知されるので、...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名、人事担当者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算をしてから個室で面接。 【質問内容】研究内容について事前に資料を用意するように通知されるので、それを基に説明。用意する資料はA43枚で形式は自由。研究内容についての質疑応答の後に、志望動機、他社の選考状...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→受付→控室で人事からの説明と提出書類を提出→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・学部学科選んだ理由 ・ゼミ選んだ理由 ・ゼミの研究内容 ・学生時代頑張ったこと ・どうしてそれ始めた ・困難だった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの男性社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・具体的には ・苦労したこと ・自分の役割 ・ゼミについて ・就活状況 ・なぜ医療機器業界 ・他に...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どういう困難があったか ・具体的な対策は ・主将として大事なことは ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・なぜ...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方2人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋に案内されて面接して終了 【質問内容】研究内容を簡単に説明して、それについて技術の方から掘り下げられながら質問される.他社選考状況を聞かれて志望度を聞かれる.入社してからやりたいことについて職種や勤務地な...
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技術系 ※職種ごとに分割
19年卒
一次面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋に案内されて面接して終了 【質問内容】研究内容について発表してそれについて質疑応答.研究への取り組み方について深く聞かれる.学生時代に頑張ったことについて興味を持って聞かれてそれについて詳しく答える時間が長かった.入社...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名技術2名。40~50代の部長クラスのようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】研究概要の説明 研究についての追加質問 (今後の予定、やっていて難しかったこととその対応、この研究は社会にどう影響を与えるのか) 学生時代頑張ったこと...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の技術職員(人事からは入社後実際に上司になるような人たちと説明された) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に入ると人事の人に案内されて席に着席して待機。軽く面接の説明を受けてから、名前を呼ばれた順に面接会場に移動。終了後は人事の人に声をかけて帰宅。 【質問内容】...
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最終面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりかなり年次が上の社員。技術2、人事1の計3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペースで人事の方と他学生と待機→時間になったら部屋に案内され、面接→終了後、人事の方から今後の流れについて連絡を受け、解散 【質問内容】オードソックスな面接。学部生であ...
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一次面接(個人)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの技術系社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合ブースで人事の方と他学生と待機→時間になったら部屋に案内され、面接→終了後人事の方から今後の流れについて連絡を受け、解散 【質問内容】Webテスト通過後に入力するエントリーシートに沿った質問を受ける。...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系エンジニア2人+技術系人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に会場に到着 交通費精算 待機場所で人事の方と雑談、書類提出 面接場所が1階と2階に分かれていた(2階は緊張するかもと言われた) 面接5分前に面接室に移動 面接40分間 待機場所に戻...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常にフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に会場に到着 交通費精算 呼ばれるまで他の学生と雑談 面接30分間 待機場所に戻り挨拶 解散 【質問内容】自己紹介1分 なぜ今の研究を選んだのか 学生生活について(サークル・アルバイト) サークルでど...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の部長クラス2人と人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に書類にサインをして交通費を貰った。その後開始時間まで人事の方と雑談をした。 【質問内容】事前にマイページを通して研究概要についてA4用紙3枚で資料を提出している。資料を用いて5分程度で研究概要につ...
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