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No.427425 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月
一次面接
2025年3月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半（技術）

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会場到着から選考終了までの流れ

Teams

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質問内容

学生時代に力を入れたこと（35分）
・もっとも苦労した点
・どのように解決したのか
・部員のモチベーション管理はどうしてた？
→ESをもとにめちゃくちゃ深堀される
→どのように仲間と協力したのかが大切

志望動機（15分）
・なぜオリンパス？
・なぜ生産技術？
・生産技術で...

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雰囲気

穏やかな雰囲気だが、矢継ぎ早に質問される。

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注意した点・感想

一次面接では人となりを見られるとの情報を持っていたので、学生時代に力を入れたことの深堀に対する想定質問は用意していた。ただ、とにかく深堀の時間が長いので、一貫性がなくならないように回答することを心掛けた。正直な答えを期待しているようだった。

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26年卒 一次面接 / 本選考

山梨大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半（技術）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・もっとも苦労した点 ・どのように解決したのか ・周りの人と何を意識してコミュニケーションを取っていたか ・そこから何を学んだか 志望動機 ・なぜオリンパス？ ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容 ・最初に五分で研究について説明 ・研究へのアプローチ方法 ・最も苦労した点 →どうやって解決したか ・なぜその研究を選んだか ・卒業までに何を取り組みたいか ESの気になっ...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】東京でかつホワイトでかつ年収高いメーカーはここしかないため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

山梨大学 | 理系
【研究内容概要　200字】私の研究は、物質を調べるための◯◯で使われる、◯◯を行っている。◯◯とは、物質の重さを測ってその成分を調べる技術である。◯◯とは、液体の中にある分子を壊さずに電気の力で小さな粒子（イオン）に変える方法だ.私の研究では、真空中で行う◯◯を使い、宇宙推進や◯◯の高性能化などへの応用を目指して、その性質...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容について なぜその研究を行ったのか どのような研究なのか どのような課題があったか 課題をどのようにして乗り越えたのか 研究内容は社会にどのような影響を与えるのか コストや費用対効果...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと人々の健康や命に貢献できる医療機器業界に強い関心があり、その中でも世界的に高い技術力と実績を持つオリンパスから内定をいただけたことに、大きな魅力を感じました。説明会や選考を通じて知った業務内容は、自分の技術力を活かしながら社会に直接貢献できる点に大きなやりがいを感じました。特に、最先端の医療...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私はものづくりで⼈々の健康を⽀えたいと考えています。以前、知⼈を初めて亡くした際、私⾃⾝や家族も病気になる可能性を強く意識し、健康であることの重要性を痛感しました。この経験から、多くの⼈の健康を⽀えることができる医療機器業界を志望するようになりました。その中で、貴社の製品はがんの早期発⾒や、患者さんの⾝体的負担...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【志望動機（400文字以内）】怪我をした際に誤診による治療の遅れを経験し、迅速かつ正確な診断の重要性を痛感しました。この経験から、医療技術の発展に貢献したいと強く思うようになりました。その中でも、「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」を掲げ、世界初の胃カメラ開発をはじめ、AIを活用した画像診断支援技術や低侵襲治療の分...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オリンパスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリンパスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリンパスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオリンパスの企業研究にも役立ちます。
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