日本信号の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア これが本当のSPI3だ！

事業に興味を持った理由

社会インフラ事業を通じて、人々の生活を根底から支える安全で効率的な社会を実現したいと考えたためです。研究活動で複雑な現象をシミュレーションし解析する過程で、目に見えないデータを可視化し制御することの重要性を学びました。貴社のセンシング技術と制御システムを用いて社会課題を解決する姿勢は、これからの自動化社会を支える不可欠な基...

研究内容/学業で力を入れていることは何ですか

○○工学の分野で、○○における物質の○○をシミュレーションで再現し、その特性を解析しています。近年、環境品質への関心が高まる一方で、○○による影響は十分に考慮されていない課題があります。条件を変化させながら、○○の○○や○○によって対象物質の○○がどのように変化するかを○○的に明らかにし、より快適で安全な環境設計の○○を目...

キャッチフレーズは何ですか

「組織の成果を最大化する調整役」 1年間のシステム開発演習で、初対面のメンバーとチームを組みました。進捗に遅れが生じた際、属人化が原因と分析し、タスクのローテーション制を導入。全員が全体像を理解した上で適材適所の配置を行いました。また定例会議でノウハウ共有を促進し、チーム全員が主体的に動ける体制を構築。その結果、最終成果発...

実施日程

2025年12下旬

実施場所

工場

インターンの形式

工場見学

気になる事業は？

気になる事業は、AFC事業である。理由は、時代の変遷と共に、ニーズと新技術を取り込みながら、自動改札機やホームドアなどの「安全と快適性」を追求した製品を提供し続けていること魅力を感じたから。

ゼミ・研究テーマ又は得意科目などをご入力ください

私の研究テーマは、○○を用いた機械学習の研究である。初期位置姿勢をきめるために、機械学習を用いた。具体的には、GNNモデルを構築し、どんな形状のものでも機械学習を行えるソフトを構築した。

あなたのキャッチフレーズは何ですか？

私のキャッチフレーズは、「成長しつづける」である。基準をあげるには、明日から変えるではかわらない。日々の積み重ねによって、基準というものは上がるものである。その日々の積み重ねを続けてきた。

実施日程

11月下旬

実施場所

オンライン、対面ハイブリット

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

その後、就活を続けていたところ、日本信号より年収が高く、知名度が高い企業から内定を得たため辞退をした。かなり、囲い込みがあるため、第一志望でないひとは気を付けるべき。

採用人数・倍率

内定者の人数や倍率はわからないが、面接に来ていた人は、中堅大学の理系のひとだった。人で不足であり、人数を確保したいときいた。

内定者の採用大学・学歴

中堅大学、私立大学、理系　が8割ほど。そのほかは文系。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接と筆記試験　どちらかが先で人による。

質問内容

性格について、志望理由、興味ある仕事内容、研究内容、学生時代に力を入れたこと。これらのような基本的な質問が多かった。また、逆質問の時間もあるので、その準備をしておくほうがいい。 性格については簡潔に答え、志望理由は準備しておいた通りの話をした。仕事内容はその場で簡潔に話し、学生時代に力を入れたことについては少し長めに話した。

試験科目

機械、一般教養

各科目の問題数と制限時間

材料力学、材料学、機械力学などの計算問題 一般教養は時事問題

対策方法

材料力学については復習した。基本的な問題なので、広く浅く復習しておくべき。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一人、技術系の方一人

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介後すぐに面接

質問内容

ESにの流れに沿って サークルやアルバイトなどの学生時代に力を入れたこと、志望理由、就活の軸、研究内容 これらを聞かれた。また、実際のエピソードを、どう仕事に生かすかというところを深掘りされてきかれた。熱意を伝わるようにはなした。

趣味を教えてください。

読書、週に1冊読み、新たな知識や教養を身につけて行動に移し、生活を向上させている。

特技を教えてください。

中学校から現在まで、10年間続けている。粘り強く努力し続ける力がある。

日本信号を志望する理由、また一番気になる事業とその理由を教えてください。

貴社の安全と信頼という使命に共感し、日本や世界中の人々の暮らしを快適にできる製品の設計開発に取り組みたいため。気になる事業は、AFC事業である。理由は、時代の変遷と共に、ニーズと新技術を取り込みながら、自動改札機やホームドアなどの「安全と快適性」を追求した製品を提供し続けていること魅力を感じたから。

試験科目

性格と能力の二つの試験があった。ef-1gというもの。

各科目の問題数と制限時間

性格は5つの選択肢から選ぶ方式。 能力は、選択式と記述式のものがあった。

対策方法

webで調べて、問題や例題などを一通り目を通した。とくに問題を解いたりはしていない。

承諾/辞退理由の詳細

・技術系でも基本的に関東圏勤務であるため。 ・関われる製品を考えた際に、自身の就活の軸であった交通機器製品から大きく外れることはないと判断したため。

内定後の課題の有無

現状は特になし

内定後の拘束

現状は特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員と技術役員の計2名

会場到着から選考終了までの流れ

入口で受付→控室→筆記試験→控室→面接

質問内容

・1人目 Q趣味について（具体的に何をしているのか） Q就活・選考の状況 Q志望理由 Q自己PR（1分程度） Q自身の弱みについて Q興味のある事業とその理由 Q研究について（概要の説明） Q苦手な人の対処法 ・2人目 Qなぜ重電よりも自社の方が志望度高いのか Q首都圏勤務が良い理由は Q当社を知ったきっかけ Q職種の志...

試験科目

機械（4力がメイン）・時事問題

各科目の問題数と制限時間

機械：大問4つ 時事問題：大問1つ

対策方法

筆記試験は機械・電気・情報の3つから選択する。機械の内容としては4力の基礎単語と計算問題、時事問題が出題された。専門科目は学部時代に使っていた授業資料や教科書を復習しておくと良いと思う。時事問題はウクライナ侵攻や北陸新幹線敦賀延伸開業など、昨今1年分の内容であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員が2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・1人目 Q当社の志望理由 Q就活の軸について Q特技について ・2人目 Q研究について Q推定精度を上げるための手法は考えているのか Q研究で苦労したこと Qプロジェクト活動での立ち位置 Qプロジェクト活動で苦労したこと ・再度1人目 Q当社で興味を持っている事業 ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

eF-1Gと呼ばれる採用例の少ないテストであった。難易度はSPIと比べても高い印象であったため、問題集を速く解く練習をしておいた方が良いと思う。

趣味を教えてください。（50字）

趣味は旅行です。学部生時代には長期休暇の際に、友人とあるいは1人で日本全国を巡っておりました。

特技を教えてください（50字）

特技は◯◯です。自宅に◯◯を設置しており、オリジナル製品の製作などを行っています。

中学校以降の部活動･サークル活動･アルバイト･学外活動についてご入力ください。大会等に出場経験のある方は大会名をご記入ください。（100字）

中学：◯◯部 高校：◯◯部 ◯◯出場（2017〜2019） 大学：◯◯プロジェクト ◯◯出場

100万円あったら何に使うか　300字

投資と趣味に使う。内訳としては投資：趣味=7：3である。70万円で全世界株式に投資し、将来のための資金を貯めたいと考えている。全世界株式の理由は、世界にはたくさんの国があり、発展途上国が先進国に近づくとより経済が発展すると予測されるからだ。そこで、そこに投資することで、自分も世界に貢献していると感じることや仮に1国に恐慌が...

各質問項目で注意した点

抽選であるが、簡潔に書く

実施日程

12月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他社より福利厚生が充実している 選考スピードが速い（一次面接から内定まで2週間）

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

入社承諾書・学校推薦書の提出

試験科目

機械・電気・情報から1つ選択 時事問題

各科目の問題数と制限時間

全部で40分

対策方法

専攻分野の復習

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と技術系の部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに案内の紙と内線の電話があり、人事の人に到着を報告 控室に案内され、交通費の清算 時間になると面接の部屋に案内される 面接が終わると別室に案内され、筆記試験を行う （最終面接と筆記試験は人によって順番が変わる可能性あり）

質問内容

（一次面接とほとんど同じ） ESで気になるところの深堀の質問 卒業研究について深堀の質問 家族構成について 会社の施設について知っているか（30年ほど前に私の地元に施設があったらしい） 仕事内容と勤務地についての確認 海外に興味はあるか 英語はどのくらい話せますか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の部署の課長級

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ESで気になるところについての質問 卒業研究について詳しく聞かれた 弊社の事業で気になる事業内容・商品について 弊社に入ったらやってみたいこと 家族構成について 就職活動状況（志望度の確認） 勤務地の確認 逆質問

日本信号を志望する理由、また一番気になる事業とその理由を教えてください

「安全と信頼」を何よりも重視したうえで、人々の生活を支える仕事に魅力を感じ、貴社を志望いたしました。一番気になる事業はICTソリューション事業のスマートシティ分野です。多くの人々に対して目に見える形で安全性や利便性の向上に貢献できるからです。

ストレスを感じるのはどのようなときですか。理由とともに教えてください。

やるべきことがたくさんあり、時間に追われているときは、ストレスを感じやすいです。自分の納得のいくまで物事を突き詰めることが多いのですが、時間に追われているときは満足のいく結果にすることができないからです。こういったときには、お風呂のお湯につかって、リフレッシュをしています。

あなたが就職する際に大切に考えている譲れないこと、当社で実現したい働き方を記入してください

私が就職する際に大切に考えている譲れないことは「ものづくりで人々の生活を支える仕事」です。製品を通じて社会にポジティブな影響を与え、人々の生活の質を向上させたいという強い思いがあるからです。私は研究開発・設計業務に携わり、危険を伴う作業や深刻な労働力不足の解決の一端を担いたいです。そして自分が関わった製品を一つでも多く世の...

試験科目

eF-G1というWebテストだった SPIのような問題と、思考力・瞬発力が求められる問題があった

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度

対策方法

有名なテストではないので、書籍はあまりない インターネットで参考問題を解いた

試験科目

eF-G1というWebテストだった SPIのような問題と、思考力・瞬発力が求められる問題があった

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度

対策方法

有名なテストではないので、書籍はあまりない インターネットで参考問題を解いた

人生の中で自分が一番熱くなるときは何か（200）

私が負けず嫌いであるため、勝負事がある時が私の人生の中で一番熱くなる時です。この勝負事とは、私が◯◯をする時や◯◯などのゲームをする時など小さなことでも勝ち負けがある事を指しています。こうした負けず嫌いの姿勢は、結果が出れば自信につながり、もし負けることがあっても自分自身にとって貴重な体験になると考えています。また、それゆ...

社会人になって挑戦したいことや野望（150）

私は、社員という会社の基盤を作る人事業務に挑戦したいです。そのため、塾講師のアルバイトで培った各々に適した対話から信頼関係を構築する力を活かし、会社や社員の方々に目線を合わせ、会社の土台となる社員の方々の獲得や育成、環境を整えることで、社員の方々や会社を支え発展させていきたいと考えています。

志望理由、または一番気になる事業とその理由（150）

私は人々の暮らしを根底から支えたいという想いから志望しました。部活で部長としてメンバーのために尽力し、塾講師のアルバイトで生徒の学習を支えました。そして、交通運輸事業に一番興味があり、踏切遮断機などの製品を通し、効率的な輸送に携わりながら人々の暮らしに安全を届け、支えていることに魅力を感じています。

試験科目

高校入試レベルの問題（国語・数学・英語・理科・社会）、その他基礎的な時事問題

各科目の問題数と制限時間

1科目当たり10問ほど、計30分

対策方法

国語は漢字やことわざ、数学は方程式、英語は発音、理科は元素記号や化学式、社会は首都名や国会などの仕組みなど、基礎的なことばかりでした。 時事問題は話題のニュースに目を通しておくと良いと思います。記述式なので、一言一句しっかり覚えましょう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス2名、人事（書記）1名

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、待合室に案内されて、交通費の精算を行いました。私の前に一人学生がいたので、その人の面接が終わるまでの約30分間は待合室で待機していました。人によっては、面接よりも先に筆記試験を行う場合もあるそうです。

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・日本信号をどこで知ったのか ・就活の軸 ・他に選考を受けている企業 ・所属している大学の学部を選んだ理由 ・日本信号のHPを見て最も印象に残ったこと ・家族構成 ・逆質問（1問） ・最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・入社後にやってみたいこと ・挫折経験とそれをどう乗り越えたか ・逆質問（5分程度） 深掘りされることがあまりなく、エントリーシートに沿った基本的な質問ばかりでした。