ダイキンの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

実施日程

2025年10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査20分、性格検査10分 対策方法

対策方法

特に、必要な対策はありません。 他社のSPI対策と同様に参考書を一通り解けるようになればいいと思います。

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。

貴社の一員として「新たな独自技術の創出」を成し遂げたい。 その実現には、高度な研究環境のもと、多様な専門家と議論を尽くし、多角的な視点から技術を磨き上げることが必要である。貴社は産学連携や学会活動に精力的で、技術者が学術的に高みを目指せる土壌がある点に強く惹かれている。 入社後は、世界各地の現場へ赴き、現地の環境意識や特有...

学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。

1つ目 研究テーマに対し一年間単身で実験と検証を重ね新規性を立証し大学帰属での特許出願を成し遂げた。 2つ目 研究室発の◯◯の組織の◯◯を務め、企業や自治体との連携を統括し技術の社会実装を推進した。 3つ目 ◯◯の学生リーダーとして、後輩への個別指導や店舗目標達成に向けた施策を主導し成果を出した。 4つ目 高校生の研...

その中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードを教えてください。

研究室発の◯◯の◯◯として、◯◯の運営を統括した。 広報主体の隊長に対し、私は実務責任者として組織を動かす役割を担った。◯◯での実施であり、当日は◯◯として◯◯を取り仕切った。特に◯◯への◯◯を行い、不慣れな環境ゆえのトラブルにも柔軟に対処した。さらに進行と並行して30名以上の◯◯へ的確な指示を出し続け、イベントを大成功に...

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。

「人々の当たり前の生活と健康を根底から支え続けること」が私の目標です。原点は、サークルの運営で裏方として環境を整え、◯◯が輝く舞台を支えることに強いやりがいを感じた経験にあります。現代生活に不可欠な「空気」を扱う貴社でこそ、この想いを実現できると確信しています。入社後は、研究で培った「正解のない難題にも仮説検証を繰り返し最...

あなたの強み・特徴を発揮したエピソードを教えてください。

私の強みは「本質的な課題を特定し、新たな手法で解決する力」です。研究において、従来の解析手法では限界があると感じ、自身の専門外の手法を導入しました。独学で知識を習得し、解析プログラムをゼロから構築しました。その結果、従来の手法では不可能だった、定量的比較を実現しました。困難な課題に対しても新しい視点で挑む課題解決力を貴社で...

学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。

研究活動における数理解析を用いた、視覚情報処理メカニズムの解明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで集合後、ダイキンの事業概要やプログラム説明が行われた。事前課題として読み込んだSDGsや企業戦略に関する資料を前提に、グループディスカッションを実施した。途中で社員の方から適宜フィードバックをいただきながら議論を深め、最後に各グループが提案内容を発表し、講評を受けて終了した。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「世界や社会にインパクトを与えていくため、社会課題を切り口としたこれからのビジネスの考え方に触れる」というテーマのもと、SDGsの169ターゲットを踏まえ、ダイキンの事業資産を活用した新たな事業モデルを提案するグループワークに取り組んだ。社会課題と企業価値の両立を意識しながら、持続可能なビジネスのあり方を議論した。

ワークの具体的な手順

事前課題としてSDGs指標やダイキンの事業・中長期戦略について読み込みを行った。当日はグループごとに社会課題を設定し、その課題に対してダイキンがどのような価値提供ができるかを議論した。空調事業や技術アセットを踏まえて施策を整理し、事業としての実現可能性や社会的インパクトを検討した上で最終提案として発表した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員の方が担当でした。落ち着いた雰囲気で、話を丁寧に興味を持って聞いてくださる印象を受けました。面接全体を通して、学生の人柄や価値観を知ろうとする姿勢が強く感じられました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン実施だったので、開始数分前にURLにアクセスし、待機しました。時間通りに人事の方が入室し、自己紹介の後に順番に質問される形式でした。終了後はそのまま解散となりました。

質問内容

・学生時代に力を入れたことは何ですか？ ・チームでの役割や立ち回りについて、経験を踏まえて教えてください。 ・学生時代で困難だったことは何でしたか？ ・周りと意見が合わない場合、どのように行動しますか？

試験科目

言語、非言語、性格検査

対策方法

同じ形式の検査を採用している企業も多いため、事前に場数を踏んでおけば、特に問題はないと思います。

インターン志望理由

挑戦を重ねてきた自身の経験と、グローバル市場に果敢に挑む貴社の姿勢に親和性を感じ、本インターンへの参加を志望します。ボランティア経験で培った、多様なステークホルダーと協働する力が、貴社のビジネスにも通じると考えています。グローバルリーダーの適性を確かめ、自身の課題を見つけ、さらなる成長へと繋げたいと考えています。

学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。

学習塾アルバイト サークル ボランティア活動

職種を選択した理由を教えてください。

私は、社会課題の解決に資する技術や製品を、より多くの人に届けるための仕組みづくりに関心があります。そのため、研究開発にとどまらず、技術の社会実装や組織全体の方向性に関わる「事業・技術企画」や、生産の最適化を通じて価値提供を支える「生産管理・企画」職を志望します。

実施日程

8月下旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

私は環境の制約をなくして、誰もが好きなことに熱中できる空間を創りたい。◯◯部時代、半屋外特有の酷暑により集中力が削がれ、稽古を断念せざるを得ない悔しさを味わった。この経験から、空気の力で人の可能性を最大化したいと考えるようになった。中でも、 空気と環境の新しい価値で地球規模の課題に挑み続け、体育館や屋外など多様な現場へ最適...

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。

4章 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 2章「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める

上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）

私の価値観と学びから、次の三点に共感した。第一に、活動の成果は信頼関係の上に成り立つと考えており、社会と誠実に向き合い続ける姿勢に強く惹かれ、4章を選んだ。第二に、知財法の学びを通じて、模倣困難な価値が企業の競争力を支えると実感し、「次の欲しい」を先取りする2章に共感した。第三に、社会課題解決と企業価値向上を両立する貴社の...

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

全世界に空調を普及させ、快適な空気をお客様に提供し続けたい。海外留学を通して、改めて日本の空調インフラの意義に気付かされた。現地では冬場のセントラルヒーティングは完備されている一方で、冷房は疎かにされている。現地の方々からも日本の冷房が羨ましい、体感してみたいとの声を聞いた。全世界に快適な空気のすばらしさを届けたいと強く思...

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。

1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 2章「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）

個別指導のDX化で技術と発想により潜在的な不便を解消した経験から、社会課題の解決と価値創造を掲げる1章強く共感します。また◯◯人規模の団体運営で常にユーザーのニーズを対話を通して、導き出し続けた経験は、2章に通ずるものがあります。御社で膝を突き合わせ、人を基軸に据えながら、世界中の生活を支える空調の枠を超えた新たな基盤を構...

ご参加を希望される職種をお選びください

研究・商品開発（化学系）

上記職種を選択した理由を教えてください。

これまで学んできた化学の知識を活かし、世界中の人々の生活を豊かにする製品開発に携わりたいと考えている。貴社の化学事業は、家庭用品から自動車、情報端末に至るまで幅広い分野で展開されており、社会の多様なニーズに応える製品づくりに魅力を感じている。また、私はプラスチックのリサイクルに関する研究に取り組んでおり、環境問題に対して材...

学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。

◯◯サークル設立以来初のライブ開催に携わり、その後は幹部として運営長を務めた。 ◯◯サークルの幹部として渉外を担当し、他大学との連携や円滑な大会運営を行った。 自身の研究内容について学会でポスター発表を行った。 空き時間で計画的に勉強し、甲種危険物取扱者免状、MOS Excel 365 Expertを取得した。 結婚式場の...

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字以内）

多くの人の生活を支え、安心して暮らせる社会を実現したい。大学生協での物件紹介業務を通じて、一人一人の不安や背景に寄り添い最適な提案を行うことにやりがいを感じ、この思いを抱くようになった。空調は人の健康や安全、生産性を支える社会インフラであり、その価値は生活のあらゆる場面に及ぶ。世界トップレベルの技術力と現場力を持つ貴社であ...

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。

社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 世界をリードする技術で、理想の社会を実現する 人を基軸に置く経営を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字以内）

社会課題の解決を起点に企業価値を高め、技術の力で理想の社会を実現しようとする姿勢に共感した。環境や暮らしに関わる課題が複雑化する中で、貴社は世界をリードする技術を社会実装し続けている。そしてその挑戦を支えているのが、人の可能性を信じ、成長を後押しする「人を基軸におく経営」である点に強く惹かれた。一人一人が挑戦し続けることで...

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。

私がキャリアを通して成し遂げたいのは、声になりにくい不満や期待をすくい上げ、人の安心して暮らせる社会を支えることです。アルバイトでの接客経験から、お客様対応の質は企業価値そのものだと実感しました。世界中の人に快適と安心を提供し続けるという貴社の使命のもと、コンタクト企画センターで顧客接点のデータを分析し、AI等の新技術も活...

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。（https：//www.daikin.co.jp/corporate/overview/philosophy/）

(1)1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める (2)2章 「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する (3)6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。

社会課題の解決を企業価値向上と結びつける1章は、「空気」を軸に人々の安心な暮らしを支える貴社の姿勢そのものだと感じました。2章の「次の欲しい」を先取りする姿勢は、お客様の声を深く捉え、新たな価値を生み出し続ける点に魅力を感じています。また6章の「人を基軸におく経営」は、一人ひとりの挑戦と成長を企業の力に変える考え方であり、...

ご参加を希望される職種をお選びください。

第1希望 生産管理・企画 第2希望 事業・技術企画 第3希望 コンタクトセンター企画運営 上記職種を選択した理由を教えてください。（300字以内） 世界中に生産拠点を持つ貴社で、生産管理・企画の業務を通じて、現場力と経営視点の両方を実践的に学び、将来のキャリア形成や自身の適性を見極めたいと考え志望しました。空調業界でグロー...

学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）

1体育会◯◯部での活動 2アルバイト経験（コーチ、飲食店のホールスタッフ） 3ゼミ活動（語学）

その中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。（300字以内）

体育会◯◯部での活動を選びます。私は唯一の公立高校として体育会◯◯部に入部し、1年次は主にチームのサポートに尽力しました。選手と積極的にコミュニケーションをとり、明るい雰囲気づくりに貢献し、関西リーグ優勝、全国4位に繋がりました。個人としては1・2年次に結果が出ず悔しい思いをしましたが、継続して努力を重ね、関西学生大会で初...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、法務役員、法務グループ長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、法務の若手社員が迎えに来てくれてロビー付近で30分懇談会、その後人事課長が迎えに来てくれて面接会場に一緒に入室、面接終了後は人事課長がエレベーターまで見送ってくれた。

質問内容

自己紹介 ゼミの研究内容とその深堀 ゼミを選んだ理由 法務で将来やりたい仕事 その仕事内容がどんなものか理解しているのか これから勉強したいと思っていること 大学を選んだ理由 勤務地へのこだわり 逆質問5問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

法務の中堅社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

入室許可されて開始、面接後学生から退出して終了

質問内容

自己紹介 ゼミの研究内容、それに対する深堀 ESで記載した学生時代の活動について（一つ目と二つ目） ゼミを選んだ理由 ゼミで魅力的なこと コミュニケーションに対する意識 どういう企業群を見ているのか 勤務地はこだわっていないのか 逆質問3問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

約30分ずつくらい

対策方法

SPIの赤本を1週した。テストセンターは正答率で難易度が変動して評価になるので、一問一問丁寧に解くことを意識した。

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

社会基盤を支える貴社の企業活動を、法務の立場から継続的に前進させ、社会に価値を提供する人材になりたいです。◯◯ゼミで、利害の異なる当事者間の対話やルール設計の重要性を学び、企業活動においても、契約や交渉が将来の信頼関係の土台になると考えました。空調を通じて世界各地の期待に向き合う貴社では、契約審査や法務相談を通じて企業理解...

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。

1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 5章 地球規模で考え、柔軟で活力に満ちたグローバルグループであり続ける 6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）

貴社の社会貢献度の高い事業を通じて、やりがいを感じながら長く働きたいと考えているからです。社会課題の解決が企業の成長につながり、その成果がさらに社会へ価値提供を広げていく好循環に共感しました。また、世界各地の異なる環境やニーズに対応する中で、広い視野を養える環境にも魅力を感じています。社員一人ひとりに向き合い、挑戦を後押し...

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

環境負荷を抑えつつ世界中に快適な空間を届ける生産基盤の構築に貢献したい。野球部の活動で猛暑の厳しさと空調の快適さを実感し、その価値を多くの人に届けたいという思いが原点にある。インターンシップでは、生産技術職が多様な関係者と向き合いながら全体最適を追求し、品質と安定供給を支える役割であると理解し、魅力を感じた。特に貴社は、世...

学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 （200字）

SIMSという材料分析法の精度向上に取り組んでいる。SIMSはイオンビーム照射によって試料表面の分子をイオン化し質量分析で組成を調べる技術で、高い分解能を有する。一方で高分子は壊れやすく、感度や再現性に課題がある。そこで試料表面にマトリックスと呼ばれる物質を塗布し、損傷防止やイオン化促進を図っている。物質の選定や塗布条件の...

次の当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。

1.　社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 2.　社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 3.　「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

私は、環境負荷の低減と快適性を両立し、人々の暮らしを根底から支えたいと考えている。◯◯系の学科で環境保全機能を学び、個体差の大きい木材の性質を可視化する研究を行う中で、持続可能な社会には身近な生活からの環境意識の変革が不可欠だと実感した。空調は人々の快適さや作業能率を左右する一方、エネルギー消費の観点から環境問題にも密接に...

学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマについて（これから始める研究テーマについての方向性、課題、ポイントなど）」または 「興味のある技術分野について（これから始める研究テーマと直結していなくても結構です。）」 のいずれかをご入力ください。（200字）

◯◯処理を木材に行うことで表面の◯◯を向上させ、その処理効果を可視化する手法の開発に取り組んでいる。従来の水滴を垂らす評価方法では測定した一点の情報しか得られない。そこで◯◯を照射して得られる◯◯に関わる◯◯情報から◯◯学習によって◯◯を予測するモデルを構築し、木材表面全体の◯◯分布を非破壊で可視化する手法を開発している。...

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）

技術を実社会に応用し価値を発揮したいと考えているからだ。研究活動を通じて、技術そのものの追求にとどまらず、それをどのように社会に役立て、その価値を発信するかに魅力を感じるようになった。また◯◯部副将としての経験から、対話による信頼関係の構築が組織として成果を出す上で不可欠だと実感した。人の可能性を信じ、社会課題の解決に挑む...

志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを教えてください。（200字以内）

私には、粘り強く物事に取り組み続けられるという強みがあり、初めて関わる人との環境でどのように強みを発揮できるか挑戦したいです。空調業界のリーダーとして世界各国に事業展開し、売上の◯◯割以上を海外が占める貴社のビジネスを体感することで、自らの成長につなげる機会にしたいです。そして、貴社で活躍できる人材となるために必要なスキル...

学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）

(1)◯◯資格の◯◯と◯◯の勉強 (2)中高◯◯年間◯◯に励んだこと (3)飲食店でのキッチン兼ホールのアルバイト (4)友達とでも1人でも国内の様々なところを旅行 (5)◯◯観戦や◯◯参戦で新たな友達と出会ったこと

その中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。(300字以内)

中高合わせて◯◯年間、◯◯に全力で打ち込みました。週◯◯日の部活動に加えて週◯◯回自主練習を行い、イップスのような状態に苦しんだ時期も、選抜メンバーに入りたいという強い思いで練習を続けました。困難にぶつかっても諦めず目標に向かって進むことができるという強みを伸ばすことができました。その結果、中学では◯◯年生で選抜メンバーに...

会場到着から選考終了までの流れ

URL開いて待機

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

技術営業に対する印象をグループで出し合い、その後社員座談会を実施した。実際の業務内容や顧客との関わり方を伺う中で、単に自社製品を売り込む営業ではなく、技術的知識を活かしてお客様の困り事を一緒に解決していく仕事であるという理解が深まり、印象が大きく変化した。

ワークの具体的な手順

技術営業に関する印象をグループで出し合い、社員座談会を実施。それを踏まえて印象の変化を話し合う。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

合計約1時間

対策方法

一般的なSPIの問題集で対策しました。 ボーダーは高くないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場につくと、社員との懇談会に案内される。30分間質問や面接までのアイスブレイクを行う。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、どのように仕事していきたいかなど。 専務を含めた3人の役員ということもあり緊張感があるが、穏やかな雰囲気で話を聞いてくれる。抜かりない企業研究と志望度の高さを伝えることで選考に通過できると思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術営業若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLを開いて待機

質問内容

自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたことなどを簡単に説明して30分ほど逆質問や雑談であった。ダイキンの強み、選考への心構え、どのような人が仕事で活躍するのかなど多くのお話をしていただき、志望度が上がるとともに社会人としてためになることが多くあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLを開いて待機

質問内容

・研究内容について簡単に、素人でもわかるように説明 ・なぜダイキンで技術営業なのか ・学生時代に頑張ったことなど 会話形式だった。丁寧に話を聞いてくれるので自分の思いを落ち着いて伝えることができた。

Q1.あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

私は、世界に誇る技術と顧客の橋渡しとして期待を超える満足を世界に提供できる人材として活躍したい。私は大学入学時より続ける◯◯アルバイトにおいてお客様により満足いただける接客を徹底してきた。普段から商品に触れ素材や特徴を理解することで自身の体験を踏まえて良さを最大限伝えてきた。求める商品がない場合も期待に沿う他の商品を探しご...

研究内容（200字）

私は、◯◯を用いた◯◯の合成研究を行っている。この化合物は、分子内に◯◯を持つ◯◯化合物であり、◯◯と◯◯との◯◯反応を利用した骨格の構築を検討している。また、この化合物は◯◯であり、特有の性質から◯◯における高機能材料として有力な候補となり得る。合成後は、◯◯としての応用可能性を検討したい。

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。

2章 「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 　4章 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける　6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、若手

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・学部選択理由 ・学生時代に力を入れたこと（1つ） →どのように？なぜ？の深掘りをされた ・ダイキンの志望理由 会話形式で、ESに沿いすぎず、面接官が気になったことを書いているようでした。 優秀かどうかよりも、人柄を見ようとしているようでした。