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ダイキン
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日系 メーカー

ダイキン
4.0

お気に入り (13503人)

「100→0人材、求ム」

社会には、0→1⼈材が必要だ。⼤きなイノベーションの、タネを⽣み出せる⼈。
ダイキンも数々、世の中の空気を刷新する技術を⽣み出してきた。
イノベーションを事業化するのは、1→10⼈材なんて⾔われている。事業を拡大させるのが、10→100⼈材。
世界160カ国で事業を⾏うダイキンにも、多様な⼈材がいる。多くの⼒によって、空気で答えを出してきたのだ。

しかし、じゃあ、次は?

ダイキンは考える。これからさらに必要なのは、100→0の⼈材だと。
それはつまり、「⽣み出さない」というイノベーション。
現在⼤量に排出されているCO2を、実質0にする、新たなミッションがここにはあるのだ。
技術開発、製造、運送、製品の使用時、回収まで。いや、もっと。
大学や企業との協創も。DX人材の育成も。世界規模での空調文化やルールづくりも。
すべてが、0へ向けたチャレンジとなるだろう。

さあ、ダイキンと。新しい社会には、100→0の⼈材が必要だ。

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選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ダイキンの

選考フロー・選考回数

インターンはES、WEBテスト、面接が中心。本選考ではGDやマッチング会も実施

ダイキンの選考フローは、インターンと本選考で異なる場合があります。インターンでは、エントリーシート、WEBテスト、面接が...

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ダイキンの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

事務系コース

26年卒 本選考
エントリーシート
3月中旬
WEBテスト
4月上旬
一次面接
4月上旬
二次面接
4月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系

技術職コース

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
2月20日
WEBテスト
2025年
4月1日
一次面接
2025年
4月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

事務系コース

26年卒 本選考
2024年
8月
グループディスカッション(GD)
2024年
8月末
グループディスカッション(GD)
エントリーシート
2024年
10月末
WEBテスト
2024年
11月
マッチング会
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

技術営業(空調)コース

26年卒 本選考
2024年
10月
セミナー
エントリーシート
2024年
12月下旬
WEBテスト
2025年
1月
一次面接
2025年
2月
二次面接(最終)
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

技術営業(空調)コース

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
11月下旬
役員とのマッチング会
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

化学事業コース

26年卒 本選考
11月
ジョブマッチング
内定
  • 大学非公開
  • 理系

グローバルITセキュリティ・インフラコース

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
12月中旬
WEBテスト
2025年
1月中旬
一次面接
2025年
2月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

事務系コース

26年卒 本選考
2024年
7月
1dayインターンシップ
エントリーシート
2024年
12月
WEBテスト
2025年
1月
一次面接
2025年
2月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

化学事業コース

26年卒 本選考
エントリーシート
2024/12月末
WEBテスト
2025/1月
マッチング面談(一次面接)
2025/1月
若手社員とのマッチング面談
2025/2月
役員とのマッチング会(最終)
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

技術職コース

26年卒 本選考
2025年
11月末
役員とのマッチング会
内定
ES・体験談一覧を見る

ダイキンのインターンの選考フロー

  • 東北大学
  • 理系

技術職コース

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
6月中旬
WEBテスト
7月中旬
一次面接
  • 大学非公開
  • 理系

デザインコース

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 理系

デザインコース

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

事務系コース

26年卒 インターンシップ選考
6月中旬
WEBテスト
エントリーシート
7月
個人面談(マッチング会)
  • 大学非公開
  • 文系

事務系コース

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
6月下旬
WEBテスト
7月中旬
個人面接
  • 大学非公開
  • 理系

化学事業コース

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
6月24日まで
WEBテスト
7月中
面接選考会
  • 大学非公開
  • 文系

事務系コース

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月23日
WEBテスト
2024年
7月中旬
オンライン面談
  • 大学非公開
  • 文理非公開

技術職コース

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
7月中旬
個別面談
7月下旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文系

事務系コース

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
7月
WEBテスト
7月
社員面談
8月
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文系

事務系コース

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月下旬
WEBテスト
2024年
7月上旬
個人面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

26年卒

技術営業(空調)コース

25年卒

技術職コース 事務系コース

24年卒

事務系コース

23年卒

技術職コース 事務系コース

22年卒

技術営業(空調)コース 事務系※事務系コースへ統合

21年卒

技術系※技術職コースへ統合

19年卒

事務系※事務系コースへ統合

18年卒

技術系※技術職コースへ統合

17年卒

技術系※技術職コースへ統合
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

26年卒

技術営業(空調)コース

25年卒

技術職コース 事務系コース

24年卒

事務系コース

23年卒

技術職コース 事務系コース

22年卒

技術営業(空調)コース 事務系※事務系コースへ統合

21年卒

技術系※技術職コースへ統合

19年卒

事務系※事務系コースへ統合

18年卒

技術系※技術職コースへ統合

17年卒

技術系※技術職コースへ統合
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

会社名

ダイキン工業株式会社

代表者

取締役会長兼CEO 十河政則

所在地

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

資本金

850億3243万円

従業員数

98,162人

事業内容

各種空調機器、油圧機器、フッ素化学製品、電子機器等の研究・開発・製造・販売およびアフターサービス

設立日

1924/10/25

初任給(博士)

¥330,000

初任給(修士)

¥310,000

初任給(学士)

¥290,000

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
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業界別の企業

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  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
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  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
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  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
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  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
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企業の魅力
売上3.98兆円、事業展開国数170ヶ国以上

空調及びフッ素化学分野を柱に世界160ヶ国以上に事業を展開。生産拠点は100ヶ所以上。
3兆9815億円の売上のうち約9割を占める空調事業は、地域により気候・文化が異なり、空調ニーズも様々。
生産地を最寄化することにより、生産のリードタイムの短縮を実現し、
各地域のニーズに合わせた製品を提供しています。
世界で唯一、空調と冷媒ガスを合わせ持つ強みを活かし、
空調のグローバルカンパニーとして、これからも業界をリードしていきます。

主力事業に加え、IoT・AI技術を強化

空調機は、暑い地域での労働や生活に変革をもたらし、
暮らしの質向上や経済成長に貢献してきました。
ダイキンはIoT・AIを活用し、空調で培ったコア技術と先進的な技術を、
オープンイノベーションによって融合させ、空気の持つ無限の可能性を追求することで、
人と空間を健康で快適にする新しい価値を提供します。

人を基軸におく経営

ダイキンは「企業の競争力の源泉は人」と考え、「人を基軸におく経営」を貫いています。
意欲をもって挑戦しようとする社員に対し、
企業は能力を発揮する環境をつくり、社員はその期待に応える。
例えば、若手社員でもプロジェクトリーダーを任せたり、海外実践研修制度へ選抜したり。
そのために、ダイキンは、国籍、人種、民族、宗教、肌の色、年齢、性別、性的指向、障がいの有無にかかわらず、
一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、ダイバーシティ推進を進めています。

互いの信頼関係があるからこそ、一人ひとりがやりがいをもって仕事に挑み、
その成長の総和が企業の発展に繋がると考えています。

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