ナブテスコの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年9月

実施場所

三重

インターンの形式

講義形式

研究室・ゼミでの研究テーマの概要

ゼミナールでは◯◯の○○世紀以降の政治史を、宗教・文化・社会制度などの背景とあわせて研究している。研究を進める中で、私は特に◯◯政権の◯◯主義的政策が◯◯社会に与えた影響に関心を抱いた。そのため、卒業論文では歳出削減や所得税減税の影響をインフレ率や失業率の統計などから考察することを計画している。

趣味・特技

趣味は旅行で、友人の意見を取り入れながら全員が楽しめるプランを作ることにやりがいを感じる。特技は早く正確なタイピングで、塾のアルバイトで教材の打ち込みを行う中で習得した。

当社志望理由

社会を支える製品に携わりたいからである。私は○○部で○○係として公演を支えた経験があり、目立たなくとも人や仕組みを支える役割にやりがいを感じてきた。貴社のモーションコントロール技術は産業用ロボットや輸送機器などに使用されており、安全性や効率性を支える中核として産業や暮らしに貢献していることに大きな魅力を感じる。私はその技術...

試験科目

数学 言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

数学30問程度、言語30問程度、非言語60万程度 それぞれ30分ずつ程度

対策方法

高校時の数学のテキストを読み復習した。 時間がかかるような質問は飛ばして解くように心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　1人 技術系社員　4人

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算 面接

質問内容

始めに自己紹介を数分で行います。 その後、質問が行われます。 始めはESに関しての質問が行われます。 志望動機や志望部署等についての質問が行われます。 自分の時は、電気系で生産技術職を志望する学生が少ないようでなぜ生産技術職を志望するかの質問を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて

質問内容

その後まず初めに自己紹介と自身の目指すキャリアプランについてのパワポの発表を行います。それらを5分程度で発表します。 その後、発表についての質疑応答が行われます。 ESについても軽く質問されたかも

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて

GDのテーマ・お題

全てのステークホルダーに満足してもらうために

GDの手順

15分で話し合い 5分で発表 始めにテーマが発表されます。 その後、15分で話し合い、残り5分で発表。 20分経つと発表中でも強制終了です。

研究室・ゼミでの研究テーマ概要（研究室・ゼミに所属していない方は「得意科目」もしくは「興味のある学問テーマ」を記入ください）（200文字以下）

電気回路は一見複雑な仕組みですが一つ一つの流れを理解していくと難しくはない仕組みです。それが組み合わさることで様々な技術やデバイスの基盤となっています。信号の流れや部品の相互作用を理解することで、革新的な電子機器やシステムの設計が可能になります。また、電気回路の理論と実践を通じて、問題解決力や創造性が養われることに興味を持...

趣味・特技

私の趣味は、自転車競技とドライブです。特技は、自身で自転車や車のホイールの分解整備やオイル交換等のメンテナンスをできることです。

当社志望理由（200文字以内）

私は幼いことからものを分解する事が好きでモノづくりに興味を抱いたことから、モノづくりで産業や人々の暮らしを支えたいと考えています。貴社のモーションコントロール技術は、様々な乗り物や自動ドアなどの幅広い分野で世界中の人々の暮らしを支えていると感じました。私はシステム制御やモーターなどの分野について学んでいく中で、その知識を貴...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始30分前に来社する→控室に案内され簡単な計算問題を解く→時間が来たら面接会場に移動する→面接→終わったら控室で荷物を取り帰宅

質問内容

・志望カンパニーの確認 ・自己紹介 ・志望理由 ・研究内容の深堀 ・自己PRの深堀 ・チームで活動して大変だったこと ・カンパニーごとの志望理由 ・休日はいつも何をしているのか ・どのようにリフレッシュしているか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術者3人

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時間5分前にZoomで参加→人事の説明→スライド発表→面接→終わったら退出

質問内容

・スライド発表 ・現在の選考状況 ・就活の軸 ・軸の理由 ・志望理由 ・志望カンパニーの確認 ・入社してから入りたい部署 ・リーダーの経験はあるか ・課題にぶつかった時、どのように解決したか ・研究について ・チームで行う場合何が大切であると考えているか ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にZoomで入室し、終わったら退出

GDのテーマ・お題

ナブテスコの技術を活用した新規事業の提案

GDの手順

指定された時間5分前にZoomで入室→全員が揃ったら人事からこの後の流れとテーマについて説明がある→グループディスカッション開始（20分間）→終わったら人事に発表→これからの選考についての説明→終わり次第退出

試験科目

言語、数理、英語、パーソナリティ

対策方法

玉手箱の問題集

当社の志望理由

貴社製品を通して人々の暮らしを支え、社会に貢献できると思い志望しました。12月に開催された交流会を通して、世界のモノづくりを支える機器だけでなく人々の生活を支える製品を製造しており、貴社が幅広い分野で社会に貢献されていることを知りました。私は将来、世界のモノづくりに貢献できるような技術者になりたいと考えています。世界の人々...

第一希望の理由と実現したいこと

私は最先端な精密減速機を設計し、世界のモノづくりを支えたいと考えているからです。設計開発職はお客様のニーズに合わせた製品を考え設計を行う、大変重要な職種です。また、社内の他の部門の方やお客様とコミュニケーションを取る必要があるため、様々な方と関わる職種でもあります。そんな設計開発職で新たなプロジェクトに携わり、世界のモノづ...

希望する勤務地を選んだ理由

私は津工場での勤務を希望します。精機カンパニーの一環として、希望職種である設計開発職が津工場に存在します。私は精密減速機の設計開発に携わり、世界のモノづくりを支える技術者になりたいと考えています。津工場はその夢を叶えるための理想的な場所であり、設計開発職での経験を積みながら貢献したいと考えています。

イベント詳細

会社概要やどんなものを扱う企業なのか、福利厚生、選考フローなど基本情報

承諾/辞退理由の詳細

おそらく転勤がない。東京で働ける。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の人事1人、人事部長、法務部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に若手人事と交通費精算。そして簡単な計算問題を解かされた。これは謎

質問内容

なぜナブテスコ、なぜその職種。法務部長から仕事の概要を聞かされ、そのようなことをこれまでにやったことがあるかを聞かれた。 学生時代に力を入れたこと関連で、大変なこと、どのように乗り越えたか、やりがい感じるとき。 趣味、特技。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と希望職種・カンパニーの現場社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

最初いきなりパワポでプレゼン

質問内容

なぜナブテスコ、なぜその職種、何をしたいか。自分が法学部で法務職志望であったので、大学で何の科目が面白かったか、その理由を聞かれた。また、企業のコンプライアンスに関することをやりたいといったところ、最近どういう事例があるかも聞かれた。

試験科目

国数英

各科目の問題数と制限時間

普通の玉手箱、英語有り

対策方法

英語は正確さ重視、全部解けなくていい

研究室・ゼミでの研究テーマの概要（400字）

国際法のゼミにおいて、テーマを選定しそれについて報告・議論をすることで国際法上の諸問題に対して理解を深めている。報告においては、年次の垣根なく2～3人のグループに分かれてテーマ・論点の選定、関連文献の調査、報告の準備を協力して行う。国家の安全保障や人権問題など、扱うテーマは多岐にわたるが、自分のグループでは、国家元首の免除...

当社志望理由（400字）

私は、塾講師のアルバイトにおいて生徒の挑戦を支えた経験から、働くにあたっても社会の縁の下の力持ちのような存在になりたいと考えている。説明会において、貴社のモーションコントロール技術は、社会インフラに欠かせない乗り物や自動ドア、福祉機器に至るまで幅広い分野で目立ちはしないまでも社会に不可欠な製品に活用されていることを知った。...

第一希望の理由と実現したいこと（400字）

大学で学んだ法律の知識を活かして法務・コンプライアンスのプロフェッショナルとして貴社の事業を支えたいからである。研修・教育制度が充実している貴社であれば、新卒から専門性を高めていくキャリアを歩んでいけると感じた。少数精鋭のプロ集団の一員として、貴社や社会に貢献していきたい。貴社の法務部に配属されたら、コンプライアンスやハラ...

内容

法務・経理職種の説明会

注意した点・感想

それまで法務職に関する説明などを受けたことがなかったので、どのような仕事をするのかはしっかりメモするようにしていた。質問できる時間もあったので、積極的に質問をすることで面接で話せる情報を集めるようにしていた。

実施日程

2022年12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

会社説明 事業内容 座談会 選考案内

研究室・ゼミでの研究テーマ

サプライチェーンの効率化を目指した◯◯生産の最適化に関する研究

研究室・ゼミでの研究テーマの概要

サプライチェーンマネジメントは、部分最適ではなく企業の壁を越えた全体最適に向けたサプライチェーンを目指します。この全体最適化されたサプライチェーンを実現するためには、サプライチェーンを構成するすべての企業が連携する生産管理の取り組みが重要な課題です。私の研究は、◯◯のサプライチェーンの最適化です。研究対象の工場では、品種数...

当社志望理由

私は、これまで学んできたことを製品作りに活かすことで、社会に貢献したいと考えていました。貴社のモーションコントロール技術は、あらゆる乗り物や自動ドア、福祉機器に至るまで幅広い分野で社会において欠かせない製品を作り出していることを知りました。・特に自動ドアに関してはよく目にするロゴが貴社のブランドマークであることを知り、身近...

志望理由を教えてください。

動く製品を通して暮らしを支え、生活を豊かにできると思い志望しました。11月に開催された若手社員の方との交流会を通して、貴社が、ものづくりを支える機器から生活用品に至るまで幅広い分野でさまざまな製品を製造され、国内だけでなく海外でもトップシェアを獲得されていることを理解することができました。多くのお客様に信頼される製品づくり...

第一希望のカンパニーの理由と実現したいことを教えてください。

私は、人や物の移動を通して、人々の生活をより充実したものにしたいという夢があり、鉄道カンパニーではそれが実現可能であると考えるからです。今の時代、鉄道は必要不可欠かつ、なくてはならない移動手段であり、さらに、安心と快適であることが当たり前になっていると私は考えております。貴社が製造していらっしゃる鉄道車両用機器は、絶対の安...

チームでの活動経験と、あなたの貢献度を教えてください。

私は、◯◯でアルバイトをしていますが、毎日18時に売り場の写真を撮影し、本社に報告するという業務があります。店舗には、メンバーで共有する携帯電話が1台あり、所持している人がメールを送信します。しかし、各自の業務の忙しさからメール送信を忘れる人が多く、毎日、30分ほど遅れて送信していました。連絡の遅延が常態化していく中で、私...

当社志望理由

働くことで人々の生活を支え、産業の発展に貢献したいと考え志望する。私たちの生活に欠かせない自動車や鉄道に貴社の製品は使用されている。そして、それらの進化において貴社製品が果たす役割は大きくなると考えている。貴社の精密減速機は、自動車の製造ラインに活用されており、鉄道車両用機器では、ブレーキ制御装置や車体傾斜電磁弁装置等にて...

第一希望のカンパニー理由と実現したいこと

鉄道カンパニーに携わることで、人々がより安全で快適に移動できるようにしていきたいからだ。私自身、◯◯の◯◯から大学がある◯◯までの移動で、何回も新幹線を利用したことがある。その経験から、鉄道の進化を支えることで、快適に人々が移動することに貢献したいと考えるようになった。鉄道カンパニーで働く中で、顧客に貴社製品の魅力を伝えて...

チームでの活動経験と、あなたの貢献度

私が所属する◯◯サークルでの取り組みである。私のチームは、大会での優勝を目標としていたが◯◯位中◯◯位であった。その要因は、前回の試合を反省していないことだと考え、改善点を共有するためにミーティングを導入した。はじめは入部間もない後輩◯◯人からの意見が中々出なかったため、まずは彼らと向き合い信頼を得ることに努めた。何度も話...

研究室・ゼミでの研究テーマの概要

海外に展開し成果を収めた日本企業の成長戦略を分析しました。企業の内部、外部環境や競合の動向などを分析することで、企業経営とその成果を読み解き、洞察を得ます。また、日本企業を取り上げて「海外市場で戦略が成功するか否か」についてチームに分かれてディベート対決をしました。ディベート前には仲間と議論し、主張を資料にまとめます。そし...

当社志望理由

二点あります。一点目は技術イノベーションによって世界中の人々に価値を提供しているからです。私は高校の卓球部で、部員全員の課題を把握し、克服に向け練習を支援しました。部員に真摯に寄り添うことで、結果を残してくれたことに喜びを感じました。トップシェアの製品を有する貴社は、お客様の一番の相談役として、社会の多様なニーズに高い技術...

第一希望のカンパニー・部門を選んだ理由と実現したいこと

会計知識を身につけ、意志決定者を支援したいからです。経理は、専門性の高い知識やスキルを継続して習得することが必要であり、他部署が事業の方向性を決断するために、お金やモノに関する数字を理解しやすい形にまとめる業務だと考えています。私は高校の卓球部で自分の培ってきた技術を活かし、仲間の練習を支援し、課題が克服された時に喜びを感...

承諾/辞退理由の詳細

自分の第一志望の業界ではなくより志望度の高い企業から内定をもらえたため。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると人事の方が居て、待機室でテストを受けさせられた。簡単な計算問題。 その後、東京本社と中継をつないだパソコンを置いた部屋に案内されてweb面接を行った。

質問内容

自己紹介 エントリーシートに記入した希望カンパニーや職種の最終確認 志望動機（カンパニーごとに聞かれるので第2希望まで書いていれば2つのカンパニーについて答える） 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 他の企業の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、技術二人

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始

質問内容

・他の企業の選考状況 ・自分の専門性と将来のキャリアプランについてのプレゼンテーション（事前に連絡がありパワーポイントで資料を作り2分間発表） ・課外活動で苦労したこと ・各カンパニーに対するイメージ ・チームでの役割 ・長所短所 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、技術一人

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始

質問内容

最後に逆質問があると冒頭に言われる。 ・基本的にESに沿った内容を質問された。 何に力を入れて学んだか。 ・学生時代に力を入れたこと 課外活動に参加した理由。 どんな役割を担っていたか 意見がぶつかったときにどうしたか どのような目標を立てて行動したか 逆質問

試験科目

英語、非言語、言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なwebテスト

対策方法

SPI対策の本をしていればよいと思います。