サトー（旧：サトーホールディングス）

3.7

【説明会の具体的な内容】事業内容、職種の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ラベラーなどを製造している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーと言えど製造のみに注力しているのではなく自動認識ソリューションの構築に力を入れている。　【このイベントを通しての感想】事業内容が良く理解できた。職種...

【選考状況の確認：弊社・併願先含め、志望順位・選考状況をお聞かせ下さい。※選考状況　例）会社説明会参加、一次面接、二次面接結果待ち　など】第1志望必須：サトーホールディングス　会社説明会参加 第2志望必須：株式会社◯◯　二次選考結果待ち 第3志望必須：株式会社◯◯　最終選考 　【就職活動において企業を選択する軸として...

【説明会の具体的な内容】企業理念。 具体的な業務。 逆質問。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プリンター製造会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製造するだけでなく、自ら思考回路を構築していくイメージ。　【このイベントを通しての感想】人事の方が厳しい方だと感じていましたが、質問には快く答え...

【就職活動において企業を選択する軸として、優先度の高いものから最大3つ、その内容と理由】選択軸1）内容：『人々の豊かな生活を支える業界』 理由：人々の豊かな生活に寄与できる業界で働きたいと考えています。 選択軸2）内容：『強みを活かせる仕事内容』 理由：私の強みである「縁の下の力持ち」であることを活かせる仕事に携...

【就職活動における企業の軸　三つ】（1）「より快適な仕事環境を提供できる事業であること」 3年間スーパーマーケットでのアルバイトをしたことから、現場の従業員でしか分からない課題があり、それはストレスを生む要因となっています。これらを解決することで、働くことに抵抗が少なくなり、日々豊かな生活を送る人が増えるのではないかと考...

【就職活動において企業を選択する軸として、優先度の高いものから最大3つ、その内容と理由をご記入ください。】「多くの人々の満足のために挑戦する会社であること」 何故なら、人のために行動することが私のやりがいだからです。実際に、カフェのアルバイトでお客様のためを想い接客したことにより、感謝の言葉と共にお客様の満足を身を持って...

【就職活動において企業を選択する軸として、優先度の高いものから最大3つ、その内容と理由をご記入ください。 】選択軸1：『日本から海外へ”技術力”で勝負している会社」 私は、カンボジア、アイスランド、台湾でのボランティア活動を通じて、私たち日本人が当たり前に感じるもの（Made in Japanの製品や宅配といった物流）...

【説明会の具体的な内容】事業内容、社員紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何を行っているかイマイチ分かりづらい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員が多い　【このイベントを通しての感想】志望する人数が多く、倍率が高そうだと感じた。

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業概要、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな会社で、きっちりしているイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル志向であり、経営理念を大切にしていると感じた。　【このイベントを通しての感想】様々な事業を展開しており、ソリューション...

【説明会の具体的な内容】会社情報、製品と事業情報、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり専門的な業務、堅実　【このイベントを通しての感想】自動認識ソリューション（バーコード）について理解し営業するのはかなり難しい。

【説明会の具体的な内容】人事の方から企業説明や選考フローについて説明があり、質問することもできました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高く、様々な業界や企業とビジネスを行なっている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場を中心に対応力や課題解決に力を入れている　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】会社説明後、質問会という流れでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バーコードプリンタの企業というイメージが強かったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際にその通りでバーコードプリンタで世界シェア2位の企業でした。　【このイベントを通しての感想】会社の社風のことな...

【参加経路】Offerbox　【セミナー参加日】2月 17日 10時 開始会　【希望職種】第一希望（ 生産管理、品質管理 ）、 第二希望（ 生産技術 ）、 第三希望（ 開発 ） ※営業、フィールド SE、CE、開発、生産管理、生産技術、コーポレートスタッフより希望を記入ください。複数選択可。　【選考状況】第一志望：...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、仕事説明、福利厚生、選考、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製品製造会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動認識技術の会社 従業員からの業務改善案を出せる「3行堤報」という独自の取り組みがある　【このイベントを通しての感想】主体性があり行動...

【企業の志望度、及び選考状況をお聞かせ下さい】私の第1志望は貴社です。インターンシップに◯回参加し、◯◯◯◯を控えています。第2志望は◯◯◯◯です。選考は始まっていません。第3志望は株式会社◯◯◯◯です。選考は始まっていません。　【就職活動において企業を選択する軸を優先度の⾼いものから最⼤３つ、その内容と詳細を記⼊ください...

【承諾/辞退理由の詳細】今後必ず伸びてくる業界だと感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】40名程度。　【内定者の採用大学・学歴】専門学校から4年制大学まで幅広い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。その後、面接。　【質問内容】・自己紹介を1分で。 ・あなたにとって働くとはなんですか？ ・どういうところでうちの製品を見たことがありますか？ ・あなたのバイト先（アパレル）でうちの製品を見たこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事社員、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場受付後、即面接開始。　【質問内容】・学生時代がんばったことはなんですか？ ・どうして、当社を受けようと思ったのですか。 ・どうして、その職種を志望している？ ・うちで何を成し遂げたい？ ・他社の選考状況...

【試験科目】地頭を問うような問題。数学や国語といった感じではない。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなかったが、とにかく時間がない。また難易度も高い。　【対策方法】対策不可能だと思われる。自分はあまりできなかったが、通過していたのでそこまで点数は見られていないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（営業経験を豊富に積まれた方）　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・学生時代がんばったことで発揮された自身の強み ・うちに入って何を成し遂げたい？ ・希望職種は？ ・なんでその職種？ 面接時間は1時間と長めでしたが、ほとんど雑談のような形でした...

【就職活動において企業を選択する軸を優先度の高いものから最大3つ、その内容と詳細を記入ください。】①業界のシェアトップであるか。 業界のシェアがトップということは、多くのお客様から商品への信頼、そして人への信頼があるということです。私はそのような信頼できる人と働きたいと、就職活動を通じて気付きました。 ②人手不足の問題...

【就職活動において企業を選択する軸を優先度の高いものから最大3つ、その内容と詳細を記入ください。 】一つ目 「次世代に有益な活動をしている」ことです。私は将来を考えた際に、漠然とした不安を常に抱えていました。そこで国に頼るだけでなく、自分自身で未来に備える必要があると考え、◯◯◯◯についてゼミで研究しました。その際に、◯◯...

【就職活動において企業を選択する軸を優先度の高いものから最大3つ、その内容と詳細を記入ください。】選択軸1 社会の発展のため挑戦する企業であること。 私は日本人及び世界の人々の幸福度を上昇させるという夢があります。その達成には、人々の顕在及び潜在ニーズを新たなチャレンジによって応え続けることが必要だと考えています。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の概要や詳細な事業内容について、話していた。その後、パネルディスカッションがあり、多くの質問を答えてもらった。休憩をはさんだのち、社員さんとの座談会がありざっくばらんな話が聞けた。しかし、話している内容は人事を意識した発言だった。　【ワークの具体的な手順】特になし。企業...