京セラドキュメントソリューションズの 通過ES・選考体験談一覧

当社のインターンシップでどのような事を学びたいですか？自由にご記入下さい（400字以内）

ハードウェアとソフトウェアの両面から製品開発を体験できることに魅力を感じ、このテーマを志望いたします。製品において、回路とソフトウェアがどのように連携して動作するのか、その仕組みを開発現場で学びたいと考えています。大学では回路設計やプログラミングの基礎に触れてきましたが、現在の研究ではそれらに直接関わっておらず、学部時代に...

学業、研究活動で取り組んでいる内容について入力してください。（400文字以内）

私は大学4年生の研究で、◯◯に取り組みました。これは、◯◯するための技術です。中でも私は、◯◯を、MATLABを用いたシミュレーションで定性的に解析しました◯◯を変えて◯◯を可視化し、実験傾向と一致する結果を得ることができました。初めてのプログラミングや物理モデルの構築に苦戦しながらも、文献を参照し試行錯誤を重ねる中で、理...

試験科目

英語

対策方法

SPIやTOEIC等でひと通り問題を解くことには慣れていました。

選択したオープンカンパニーでどのようなことを学びたいか、具体的に教えてください。

購買という、数字と人の両面を扱う仕事の本質を体感したいと考えています。経済政策の分析を行うゼミでデータを用いた実証研究に取り組み、数値を根拠に物事を判断する力を磨いてきました。しかし、実際の企業活動では「最も安いものを買う」だけではなく、品質・納期・借頼関係といった定量化しにくい要素を踏まえて意思決定する必要があると感じて...

当社のオープンカンパニーに参加する目的を教えてください。（最大3つまで）

具体的な業務内容を知るため 社内の雰囲気を知るため 自分の適性を知るため

学業、研究活動で取り組んでいる内容について入力してください。

ゼミでは「経済政策分析」を専門とし、現代社会における経済政策の効果をデータに基づいて検証しています。因果推論や差の差分析などの手法を学び、実証分析を通じて政策の有効性を検討する実践的な内容です。過去には、「総額表示義務化が消費者行動に与える影響」をテーマに研究しました。税別表示と税込表示の違いによって販売数量がどのように変...

実施日程

2025年12月上旬

実施場所

関西本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、調達職の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機

質問内容

インターンで感じたこと インターンを通じて、単なる複合機メーカーではなく、ドキュメントを軸に企業の業務全体を支えるソリューション企業であると感じました。 特に、製品そのものの機能だけでなく、それをどのように運用し、顧客の業務効率化や課題解決につなげるかを重視している点が印象的でした。 また、社員の方々が顧客視点で課題を捉え...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

teamsにアクセス

質問内容

実現したいこと 安定した供給体制を構築することで、現場の人が意識せずとも業務が回る「当たり前」を支えることです。 貴社の製品やソリューションは、企業の業務基盤として日常的に使われるものであり、部材の安定供給や品質の維持は、その価値を支える重要な要素だと考えています。調達職として、価格や納期だけでなく、品質やリスクまで踏まえ...

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解くことで問題を解くのに慣れておきました。

当社を希望した理由を教えてください。

品質とコストの両立を追求する貴社のものづくりに共感し、その考え方を購買として現場で支えたいと考え、志黒いたしました。インターンシップで購買業務を体験し、材料を安価に調達するだけでなく、性能：品質・コストを多角的に考慮し判断する必要があることを学びました。また、技術、品質、生産管理の方やメーカーなどの異なる意見を整理し、最適...

研究内容、ゼミ内容、もしくは特に力を入れて学んだことがあれば教えてください。

ゼミでは「経済政策分析」を専門とし、現代社会における経済政策の効果をデータに基づいて検証しています。因果推論や差の差分析などの手法を学び、実証分析を通じて政策の有効性を検討する実践的な内容です。過去には、「◯◯が◯◯に与える影響」をテーマに研究しました。 ◯◯の違いによって販売数量がどのように変化するかを、小売事業者の売上...

ご自身の強みとそれを表すエピソードを教えてください。

私の強みは当事者意識の高さと実行力から成る主体性です。困っている人や改善出来ることがあると、大変なことでも前向きに取り組み周囲に貢献したいと考えます。高校時代に◯◯を立ち上げました。入学当初から〜に課題を感じており、授業で学んだ◯◯の考え方を活かし課題解決に努めたいと考えたからです。しかし、初年度は◯◯という結果になり◯◯...

実施日程

8月上旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

研究概要

医師の主観に頼る◯◯診断の信頼性向上を目指し、進行度の客観的評価法を研究している。◯◯とは◯◯の◯◯によって進行度が決まる◯◯疾患である。提案法では、画像から抽出した◯◯◯◯と、その内部の◯◯◯◯の面積比を算出することで、進行度を定量評価する。しかし、この評価法には撮影時の光によって画像情報が一部欠損するという課題があった...

学びたいこと

私の掲げる「長く社会に残る価値を創造する」という想いを、貴社の持つ画像処理技術の観点から深めたいと考えています。この想いは、技術の追求だけでなく、環境への配慮があってこそ実現できるものと考えています。その点で、貴社のエコシスコンセプトに深く共感しました。環境に優しく、経済的でありながら、高性能を実現し続ける姿勢に深く惹かれ...

各質問項目で注意した点

選考の上で重要視されていると考えている、志望する理由について、やりたいことを問われたESの中に含めた。京セラグループを志望する理由、中でもドキュメントソリューションズを志望する理由を段階的に記載してわかりやすい文章構成にした

試験科目

言語 非言語 性格

対策方法

青本などの参考書を繰り返しやって慣れておくこと。また、ネット上にあるSPI対策のサイトも参考にした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで受付→交通費精算書類の記入→人事社員が会場まで案内→面接後帰宅

質問内容

＜人事部長からの質問＞ ・高校について ・学部を選んだ理由 ・大学での知識を活かした職種はみていないの？ ・企業選びの軸 ・京セラドキュメントソリューションズを知ったきっかけ ・現在の就活状況 ・学生時代の過ごし方で、学業や研究以外で力を入れていたことは？ ・グループでの役割 ・語学力に自信ある？ ・過去に戻れるとしたら？...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅技術社員、人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

＜人事社員からの質問＞ ・他に選考に進んでいる企業は？ ・就職活動の軸は？ ・京セラドキュメントソリューションズのどの技術に興味を持ったのか？ ・なんで他社は違う職種で受けているのか？ ・この職種を受けたきっかけは？ ＜技術社員からの質問＞ ・インターンシップに参加してどの業務に興味を持った？ ・チームで取り組んで意見が...

当社を希望した理由を教えてください。（400文字以内）

独自の長寿命化技術で環境性と経済性を両立する貴社のモノづくりを品質の側面から支えたいと考え志望する。卒業研究で◯◯◯◯◯◯◯の特性評価に取り組む中で、供試体の僅かなばらつきがデータの信頼性に直結する難しさに直面した。この経験から、定量的な評価の難しさや精度の重要性を強く実感した。インターンシップでは、品質保証部が単なる量産...

研究内容、ゼミ内容、もしくは特に力を入れて学んだことがあれば教えてください。（400文字以内）

私は◯◯工学を専攻し、老朽化したため池の補強に用いる「低強度◯◯◯◯◯◯◯」の変形特性を研究している。これは土と◯◯◯◯を混合して固めた材料だが、未改良土との境界でのひび割れが生じないよう、あえて強度を抑えて「なじみ」をよくする必要がある。そこで、低強度範囲のデータが乏しく、合理的な設計が難しいという課題に着目した。この課...

ご自身の強みとそれを表すエピソードを教えてください。

私の強みは、不測の事態に直面しても原因を構造的に分析し、泥臭く改善を積み重ねる「完遂力」だ。材料特性の評価試験に取り組んだ際、サンプルの取り出し時に生じる微細な欠損により、データの信頼性が損なわれるという壁にぶつかった。私は「妥協したデータでは研究の価値がない」と考え、徹底した原因究明に動いた。自らの仮説検証に加え、他分野...

学生時代に力を入れたこと

◯◯の学校で国際サマーキャンプ運営での経験です。そこではスタッフ7人で生徒約250人を1ヶ月間支援するというかなり過酷な環境でした。当日連日気温35度超えで23時に業務が終わり寝ても疲れが取れない状況で生徒の誘導やスタッフの伝達ミスが多発し、生徒からの要望も絶えずまさに限界でした。なんとかしないとという気持ちでいっぱいにな...

自己pr

信頼関係の構築力に私の強みはあります。 私は「信頼」とは、日々の積み重ねによって、相手に「この人なら絶対に大丈夫だ、任せられる」という確信を抱かせることだと捉えています。大学のゼミ活動においても、膨大な論文の分析や研究発表の準備など時には悲鳴を上げてしまうほど過酷な状況であっても、決して妥協せず最後までやり遂げることを常に...

志望理由

私が貴社を志望するのは、日本のものづくりの価値を世界に届けたいからです。 海外生活で物がすぐ壊れる不便さを経験した私にとって、業界で唯一「ロングライフ技術」を貫く貴社の姿勢は、まさに私が世界に広めたい安心そのものであり、ものづくりの価値を飛躍的に高めています。 また、インターンシップに参加した際、社員の方々の熱意や人柄に触...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたことが最大の理由ですが、選考を通じて商材に対する自分自身の納得感を再考した結果でもあります。 海外営業として英語を活かせる環境には強く惹かれましたが、複合機やプリンターといった製品群は、最新のITソリューションと比較しても非常に複雑で、自分にとってその価値や面白さを直感的に捉えきれない部分...

採用人数・倍率

5人程度

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

海外営業の偉い人2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、別室にて交通の清算を済ませてから面接室に移動

質問内容

友達多いの？どんな友達がいるの？ 友人にはかなり恵まれ、多い方だと思っている。その中でも周りに合わせるような友人は少なくそれぞれしっかり自分のアイデンティティ持っているため多様な価値観に触れる毎日だと説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事1人と営業部長1人

会場到着から選考終了までの流れ

送られたURLで開始時間まで待機

質問内容

なんで留学に行ったの？ 幼少期から国内のインターナショナルスクールに通っていて、英語力は身についているけど実際にこの英語力が海外で役立つのかと疑問に思い、両親に話したところ行かせてもらえるようになった。

試験科目

言語 非言語 性格

対策方法

青本などの参考書を繰り返しやって慣れておくこと。　　　　　　

学業・研究活動で取り組んでいる内容についてご入力ください。（400文字以内）

◯◯工学を専攻し、老朽化した土木構造物の補強に用いる「◯◯改良材」の力学特性について研究している。特に、コストと環境負荷を抑えた低強度領域の材料は、実務上のデータが乏しく合理的な設計が困難という課題がある。 私は、この材料の強度や粘り強さといった変形特性を解明するため、一軸圧縮試験を通じた定量的なデータ収集に取り組んだ。当...

選択したインターンシップ、もしくは仕事体験コースでどのようなことを学びたいか、具体的に教えてください（400文字以内）

「品質評価」が製品の信頼性確保にどのように貢献しているのかを、現場での実証体験を通じて学びたい。私は大学での研究活動を通じ、試験体作製のわずかな誤差がデータの信頼性を大きく左右するという課題に直面した経験がある。この過程で、定量的評価の難しさと精度の重要性を身をもって実感した。貴社の品質評価業務は、私の専攻とは分野こそ異な...

各質問項目で注意した点

なぜそのインターンシップ・職種に興味を持ったのか、原体験を踏まえて分かりやすく書くようにした。インターンで何を学びたいかしっかり書いた。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンでどのようなことを学びたいか

貴社への理解を深め、貴社で働くイメージを得たいと考えます。貴社のインターンシップでは実際に取り扱っている商材を用いる点に魅力を感じました。これにより、貴社の商材がどのように顧客の課題解決に役立つのかを実感することができ、また、営業体験に現実味が加わり、貴社で働くイメージがより具体的になると考えます。ソリューション営業を体験...

学業、研究活動で取り組んでいる内容について入力してください。

ゼミでは◯◯・◯◯サービス業の離職率について調査を行った。業界別の新卒三年以内離職率を比較すると、◯◯・◯◯サービス業の離職率が特に高い。早期離職は企業と労働者の両者にとって負の影響があり、改善の余地があると考え、このテーマに決定した。離職率が低い企業に共通する点を調査すると、働き方を改善する制度を導入している企業と、社内...

インターンで学びたいこと

機械設計の魅力は、アイデアが形となり、実際の製品として世の中に出る過程にあると考えております。設計段階から製造、組立て、動作確認までの一連の流れを体験することで、ものづくりの全体像を理解し、設計の重要性を実感するとともに、製品の機能性や安全性、コスト、納期などの要素による、設計業務の難しさを体験してみたいです。また、これら...

研究内容

研究テーマは「生体指標に基づく◯◯の客観的推定」です。◯◯は、大変危険な症状を含むため、その状態を推定し予防することが重要です。現在、主観的な方法が◯◯の推定に用いられていますが、問診が必要なため主作業を妨げてしまうデメリットがあります。そこで本研究では◯◯の症状が顕著に現れる◯◯の変化に着目し客観的な推定を試みます。◯◯...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語約40問（約30分）、非言語約30問（約40分）、性格検査約300問（約30分）

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解くこと。苦手分野をなくすためにできないところを何度も解くこと。

学業、研究活動で取り組んでいる内容について入力してください。（400文字以内）

私は大学で◯◯◯◯工学を専攻し、設計製図や3DCADの学習を行っている。設計製図の授業では、手描きでねじや歯車などの精密部品の設計を行った。線の太さや角度をミリ単位で調整することで、図面の精度と見やすさを両立させる努力を続けた。その結果、部品図面に基づく詳細な製図の課題で高評価を得ることができ、モチベーションを維持しながら...

当社のインターンシップでどのような事を学びたいですか？自由にご記入下さい。（400文字以内）

私はこのインターンシップを通じて、製品設計の知識や開発のプロセスを学びたいと考えています。大学での学びはテキスト通りのCAD設計が中心でしたが、実際の現場でCADを使用してモデル作成や解析を行い、より実践的なスキルを身につけることが私の目標です。特に、実際の製品を使ったトラブルシューティングを経験し、課題解決能力を高めたい...

各質問項目で注意した点

研究内容については、専門用語を噛み砕きつつ結論ファーストで端的に説明し、自分の強みや成果を具体例を交えて示すようにしました。 インターンで学びたいことについては、企業の事業や製品に関連付けながら、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることを意識しました。

実施日程

2024年9月下旬

実施場所

大阪オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の男性1人、技術部長の男性1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付の女性が指定した場所で待ち、担当の方が呼びに来てくれる。必要書類を記載し、時間になったら面接部屋まで行き、スタート。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

・現在の就活状況 ・自己PRのエピソードについて ・アルバイトについて ・リーダー？サポート？どっち派 ・自分の短所 ・今後学びたいこと ・印刷機業界はほかにもキヤノン、富士フイルムなどいろいろあるが、その中でなぜうちを選んだのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事の30代くらいの女性、もう1人は40代くらいの技術職の男性 比較的和やかの雰囲気だったが、技術職の方は冷静で淡々としていた

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので5分前には入室し、その後面接を受けて退出

質問内容

・インターンの感想 ・なぜこの業界か ・企業選びの軸 ・なぜ今の学科を選んだか ・研究内容 ・サークルについて ・アルバイトについて ・自己PRについて ・チームプロジェクトについて（技術系の質問） ・志望動機について ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語約40問（約30分）、非言語約30問（約40分）、性格検査約300問（約30分）

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解くこと。苦手分野をなくして自信をつけること。

当社を希望した理由を教えてください。（400文字以内）

私は、使用者の需要に寄り添った製品の設計開発に携わりたく、貴社を志望している。トナー交換のみ可能な設計や長寿命のドラムユニット採用といった独自技術は、他社にはない強みであると感じた。また、環境に配慮した「ECOSYS」をはじめ、サステナビリティを追求する企業理念に共感している。さらに、ドキュメント管理やワークフロー自動化な...

研究内容、ゼミ内容、もしくは特に力を入れて学んだことがあれば教えてください。（400文字以内）

私がこれまで力を入れた学問は○○○○と3DCADである。○○の授業では、手描きでねじや歯車などの精密部品の設計を行った。線の太さや角度をミリ単位で調整することで、図面の精度と見やすさを両立させる努力を続けた。その結果、部品形状を基にした○○課題で高評価を得て、モチベーションを維持しながら学ぶことができた。また、3DCADを...

ご自身の強みとそれを表すエピソードを教えてください。（400文字以内）

私の強みは、傾聴力と創造的発想力である。現在、理系女子の増加を目指すボランティア活動に参加しており、学生や社会人の理系女性にインタビューを行い、記事を作成している。インタビューでは、傾聴力を活かし、相手の経験や知見を引き出すことを心がけている。具体的には、相手の話を適切に要約し、相槌を打ちながら自分のエピソードも交えること...