ビーネックステクノロジーズの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

教育、研修制度が充実していて、人を大事にする会社と感じたため

内定後の課題の有無

自己紹介シート

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

最終面接官を17年ほどやっている方だった

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にURLから入室した

質問内容

質問 学生時代のエピソード、将来やりたいこと 回答 学生時代のエピソードや趣味について一次面接より深く鋭い質問が飛んできたのでエピソードから何を学んだかそのエピソードを詳しく説明した。将来やりたいことは色々興味ある分野があると伝え、その面接の中で大事なことを話し合いできた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にURLに接続した。

質問内容

質問 学生時代に頑張ったこと、志望理由、自己PR、やりたいこと 回答 学生時代に頑張ったことをどんな経験かまたそこからどういうことを学んだかを話した。志望理由はなんで自分がそこに行きたいかを伝えた。

イベント詳細

会社説明会、質問会

イベント詳細

会社概要、事業内容、業界の話、求める人物像、職種や配属先にどのようなものがあるか紹介、成長過程、選考の案内、質問コーナー（よくある質問に回答）

承諾/辞退理由の詳細

私の能力を評価してくれた点、また、自分のライフプランに合うと考えたから。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代あたりの男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

パソコン作動確認 入室 面接 退室

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・長所と短所について ・就活や企業選びで重視していること ・業務の説明 ・希望勤務地の確認 ・希望する業務の分野はどれか？第一希望から第四んで希望まで ・その希望順位にした理由 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの女性の方 肩書は不明

会場到着から選考終了までの流れ

WEBでパソコンの状態を確認したあと 入室 面接 退出

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたこと 就活の軸について 長所と短所について アルバイトについて アルバイトをしてるときに心がけていることを3つ 他に選考を受けている会社はあるかどうか あるならばその企業の名前 逆質問

自己PR

私の強みは実行力です。なぜなら、やりたいと思ったことを必ずやり遂げてきたからです。まず一つ目に、◯◯です。私は◯◯を習ってみたいと思ったのですが、大学で◯◯はなく、かなり遠い場所に◯◯が設定されていました。そこで、学校が運営する◯◯ではなく、◯◯クラブに参加しました。やってみたいという一心で通い、今では自分の道具をもち、大...

学生時代の取り組みについて

私が最も力を入れて活動したこととして、アルバイトが挙げられます。社会人になる前に様々なことを経験してみたかったからです。中でも自分の力になった、と感じたアルバイトは◯◯です。この経験を通じて、業務とお客様へのサービスのバランスの重要性、そしてデータ化することで向上するパフォーマンスについてを学ぶことが出来ました。物事の優先...

ゼミナールで取り組んだ内容

私は文学部◯◯学科にて◯◯についてのゼミナールを履修しております。学科としては◯◯文学全体のことを学び、日本の過去から現代までを文章で紐解いて学んでいます。特に、◯◯◯◯が書いた作品を通して庶民の生活や風土、社会情勢を学んでいます。古典文学の魅力を解き明かしながら歴史や社会を深く理解することを目的としており、研究を通じて過...

承諾/辞退理由の詳細

承諾/辞退はまだ未定

内定後の課題の有無

わからない

内定後の拘束

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に説明なし

会場到着から選考終了までの流れ

企業の受付で待っていたら迎えにきてくれる

質問内容

・自分の自己紹介を軽くする ・Esで書いてあることの深掘り ・成績表見ながらこの分野ではどんな勉強したの？とか ・課外活動、インターンやアルバイトの概要 ・志望理由 ・研究室で勉強していること、興味のあること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

紹介なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・今までで頑張ったことを過程も含めて ・大学生活での割合　ex）学校8割、アルバイト2割など ・どの分野で働きたいか ・志望理由 ・志望順に3つの会社　 ・大学で学んでいること、興味のあることを説明、成績 ・逆質問

趣味、特技

趣味：◯◯ 曲の背景を考えながら、物語を動きだけで表現するところに魅力を感じています。 特技：人の悩みを聞くこと 人の悩みや相談を聞くときは、とにかく相手から話を聞き出すことを大切にしています。

長所・短所

長所：積極的に挑戦できること 自分のやりたいと思ったことには新しい技術でも新しいコミュニティでも積極的に挑戦します。 短所：一つのことが飽きやすく続かないこと

自己PR

私の強みは様々なことに積極的に挑戦できることです。大学に入って◯◯や◯◯に挑戦しました。また、ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格にも積極的に挑戦しました。一方で課題は飽きやすく続かないことです。基本情報技術者試験の勉強ではモチベーションが下がってしまい、勉強が続かなかったり集中することができず不合格になってしまい...

承諾/辞退理由の詳細

配属地が関東エリアと広かった為。又、キャリアルートは配属先に左右されるという点で内定辞退した

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当男性

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着すぐ面接会場へ。

質問内容

高校での取り組み 学生時代に力を入れたこと 卒業研究の内容について なぜこの業界を目指したのか 希望職種について 入社後にやりたいこと 長所、短所 周囲の人にどんな人だと言われるか 他企業の選考状況 総合的に基本的なことしか聞かれませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用課担当女性（面接官の自己紹介は無かった）

会場到着から選考終了までの流れ

zoom参加

質問内容

簡単な自己紹介。大学で学んだこと。自身の長所、短所について。志望動機。なぜエンジニア職を目指したのか、又エンジニアの中でもなぜIT業界にしたのかについて比較的掘り下げて聞かれた。最後に勤務地の希望について。

ゼミ・専攻等の研究内容または得意な科目の内容

コンピューティング研究室所属。研究内容はアルゴリズムの設計と解析です。情報分野の基礎であるアルゴリズムの理解を深めることで、広範囲での実問題に対処するスキルを習得できました。アルゴリズムの理解は、クライアントからの様々なオーダーに対処できる実践的なスキルであると考えます 習得プログラミング言語は C、C++、Pythonを...

大学生活で力を注いだこと

◯◯サークルの活動に力を入れました。総勢300名の◯◯サークルに所属しており、団体◯◯での全国大会の出場を目標に取り組んでおりました。しかし、サークルで学べるスキルに限界を感じました。そこでプロの方のレッスンを1年間受講し、単なるスキルアップのみならず、人に感動を与える表現力を学ぶことができました。 結果メンバー75名のリ...

自己PR

私の強みは傾聴力です。私は中学、高校で生徒会長を務めました。その際県内の生徒会長が集まり、グループ単位であるテーマに対する議論を行い、知事に意見を発表する機会があったのですが、皆自己主張が激しく何度も意見がぶつかり合いました。そこで、私は一歩引いて皆の主張を一つ一つよく聞いて解釈することで、全体としての意見をまとめることが...

内定後の課題の有無

必要書類の提出

内定後の拘束

懇親会あり

内定後の研修など

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に会場につき、案内してもらう

質問内容

1.自己紹介をお願いします。 2.自己PRをお願いします。 3.学生時代頑張ったことはなんですか。 4.志望動機教えてください。 5.仕事の価値観について大切だと思う事をエピソード交えて3つ教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから飛んだ

質問内容

1.自己PR 2.学生時代に力を入れたこと 2-1.得られた価値観 2-2.詳しい活動内容 3.選考状況 4.就活の軸 4-1.その軸にしたきっかけ 5.苦手な人との関わり方 5-1.詳しいエピソード 6.配属希望エリア

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

・自己紹介 ・働き方の希望について ・部活動、サークル活動について（大学） ・高校以前の活動について ・どんな学びがあったか ・一つの事を極めたいか、幅広いスキルを身に着けたいか ・就活の軸 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

・研究内容について ・今どの程度研究が進んでいるか ・なぜその研究にしたのか ・部活動、サークル活動について ・そこで得た力 ・どのような人だといわれるか、それはいつからか ・就活の軸 ・志望している分野 ・逆質問

承諾/辞退理由の詳細

家賃補助が十分に出るため、生活に余裕ができると考えて承諾しました。 また、会社自体が転籍を推奨しているため、派遣先で早く認められて転籍したいと考えていた。

内定後の課題の有無

プロフィールシートの提出

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、入社10年目

会場到着から選考終了までの流れ

東京本社前に15分前に到着し、身だしなみを再度整えてから受付に移動。テレホンを押して、人事部長がお出迎え。面接室に誘導され、準備が整い次第面接開始。面接終了後、受付前まで案内され、そこで帰宅。

質問内容

1.自己紹介 2.自己PR 3.再度、就業エリアは全国型とエリア限定型、どちらを希望するか 4.様々な就業先がある中で、もし自分の希望する就業先を選べなかった時どう対応するか 5.派遣自体にマイナスイメージがあるか 6.最後に質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（役職無し）、入社3～5年目と思われる

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載されたurlから入り、通信環境やマイク・カメラ設定の確認を十分にしたうえでオンライン会議室に入る。時間丁度に面接が始まり、面接終了後、人事の人が退出を促され退出する。

質問内容

1.自己紹介 2.自己PR 3.学生時代頑張ったこと 4.エンジニアとしてどのように活躍したいか 5.就業エリアは全国型とエリア限定型、どちらを希望するか？ 6.もしやりたくない仕事を任されたら、どのように答えるか 7.最後に質問

内容

1.会社説明 2.働く人の声 3.質疑応答 4.選考の流れ

注意した点・感想

電子・電気、化学、ITと幅広くの分野を扱っており、数多くのエンジニアを派遣先に送り出すことで会社を大きくさせてきたのだとわかった。また、会社も年々大きくなっており、合併吸収を繰り返すことで事業規模が拡大している。質疑応答では、それほど多くのことを現場社員の人に聞くことができず残念だった。

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初は、会社の具体的な事業内容について説明された後、その後は、ICT技術が使われているところはどこかというについてグループワークで討論、その後は、会社に入社した際にどのようなことをしたいのかというのもグループワークで行った。

ワークの具体的な手順

普通

承諾/辞退理由の詳細

他の会社の選考を受けていたから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室。 少し早めに始まりました。

質問内容

最初に、ビーネックステクノロジーズの簡単な説明 エリア型と全国型どちらで勤務したいか 色々な業種があるが、どの業種で働きたいか 大学時代頑張ったこと 周りからあなたはどのように思っているのか （どのように見られているか）