オープンアップネクストエンジニア（旧：ビーネックステクノロジーズ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

教育、研修制度が充実していて、人を大事にする会社と感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

最終面接官を17年ほどやっている方だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

私の能力を評価してくれた点、また、自分のライフプランに合うと考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代あたりの男性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの女性の方 肩書は不明

承諾/辞退理由の詳細

承諾/辞退はまだ未定

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に説明なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

紹介なし

趣味、特技

趣味：◯◯ 曲の背景を考えながら、物語を動きだけで表現するところに魅力を感じています。 特技：人の悩みを聞くこと 人の悩みや相談を聞くときは、とにかく相手から話を聞き出すことを大切にしています。

承諾/辞退理由の詳細

配属地が関東エリアと広かった為。又、キャリアルートは配属先に左右されるという点で内定辞退した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用課担当女性（面接官の自己紹介は無かった）

ゼミ・専攻等の研究内容または得意な科目の内容

コンピューティング研究室所属。研究内容はアルゴリズムの設計と解析です。情報分野の基礎であるアルゴリズムの理解を深めることで、広範囲での実問題に対処するスキルを習得できました。アルゴリズムの理解は、クライアントからの様々なオーダーに対処できる実践的なスキルであると考えます 習得プログラミング言語は C、C++、Pythonを...

内定後の課題の有無

必要書類の提出

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

承諾/辞退理由の詳細

家賃補助が十分に出るため、生活に余裕ができると考えて承諾しました。 また、会社自体が転籍を推奨しているため、派遣先で早く認められて転籍したいと考えていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、入社10年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（役職無し）、入社3～5年目と思われる

内容

1.会社説明 2.働く人の声 3.質疑応答 4.選考の流れ

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室

承諾/辞退理由の詳細

他の会社の選考を受けていたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方、人事採用の方

経緯

インターンが終わったあと、面接の方との、適性検査を受けた結果をもとに、面談を行いました。

承諾/辞退理由の詳細

この会社よりも志望度合いが高い会社より内定を頂くことができたため。