日立ハイテクサイエンスの 通過ES・選考体験談一覧

当社に入社してやってみたいことは何ですか。

アプリケーション開発を通じて装置のポテンシャルを最大限に引き出し、顧客のニーズにタイムリーに応えたいと考えています。私は学部時代の〇〇と〇〇を用いた企業からの依頼分析の経験から、顧客にとっての分析困難な部分や顧客の潜在的ニーズを把握する重要性を理解しています。そのため、装置の使用経験から得られた分析困難な部分の解消方法や言...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は指先サイズの〇〇モデルを構築する研究を行っています。〇〇は〇〇の危険因子ですが、〇〇の治療薬は未だ存在しないため、迅速な治療薬開発が求められています。治療薬開発の過程では、臨床試験の前に動物実験を行うことが一般的です。しかし、動物実験はコストや時間がかかること、ヒトと実験動物との生理学的差異があることから問題となってい...

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私は主体的に課題を見つけ出し、解決に導くことが得意です。私は自ら構築した研究で従来の〇〇モデルにあった問題点を解決しました。現在、〇〇の治療薬開発は難航しています。その原因は治療薬評価に用いる〇〇モデルの再現度の低さにあると言われています。そこで、この問題を解決するために、生体内の構造を高度に再現した〇〇モデルを考案しまし...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容には非常に魅力を感じましたが、勤務地が地元から遠かったのが辞退理由の一つです。もう一つは、説明会に参加した際、他の学生の多くが本社付近（茨城や静岡）在住だったので地域コミュニティへの密着感のようなもの感じたことです。

採用人数・倍率

同上

内定者の採用大学・学歴

同上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく管理職、幹部職であろう方々（技術職と事務職）4人と司会進行の人事の方（一次と一緒）でした。

会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft Teamsのリンクからアクセスし、面接開始。面接終了後退出。

質問内容

一次面談と同様に、軽い自己紹介と研究概要の説明から入りました。その後も同様に学生生活に関する質問が2～3問あって、そのあとは研究内容の詳細に関する質問や専攻、習得した技術やノウハウに関して聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の技術職の方と司会進行と一般的な質問（学生時代に力を入れたこと等）をする30代人事の方の2名

会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft Teamsのリンクからアクセスし、面接開始。面接終了後退出。

質問内容

軽い自己紹介と研究テーマの概要説明から入りました。学生時代に力を入れたことについても触れたので、まず人事の方から学生時代に力を入れたことや自己PRに関する質問を2～3個受けました。そのあとのほとんどの時間は研究内容について、技術職の方からの質問に答え続けました。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

問題数は覚えていませんが、各科目で20分ずつ程度で終わったように記憶しています。

対策方法

他の企業の玉手箱を解いて練習しました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私の研究室では、生物物理学や分子生物学の知識を利用して、◯◯や◯◯といった◯◯の◯◯を解明しようとしています。私は研究室のメンバーの中でも、自作の顕微鏡を用いた新たな◯◯によって◯◯を観察し、この◯◯の◯◯について研究しています。将来は医療の現場での活用も目指している手法なので、就職においても光技術や生化学を活かした、医療...

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私は継続力とマネジメント力に自信があり、◯◯部でもそれらを活かしました。◯◯部では練習とは別に筋トレを各自で行うのですが、トレーニングの目的を考えながら自ら重量や回数を設定し、週4回の筋トレを4年間継続しました。少しのブランクがすぐに筋力の低下に繋がる筋トレにおいて、私はトレーニングを決して怠らず継続することで特定の筋トレ...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が最も打ち込んだのは◯◯部での部活動です。私は50名以上が所属する部でポジションリーダーを務め、コロナ禍で練習ができない期間もチーム目標に少しでも近づき、それに貢献するため、最善の手段を選択しました。具体的にはオンラインミーティングや食事・トレーニング管理を率先して行いました。これにより体が細いという課題を解決し、ポジシ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私はランタノイド元素が◯◯に吸着・脱着するメカニズムを解明する研究を行っている。この研究は使用済み核燃料を処理する過程で用いるクロマトグラフィーの担体で使用する◯◯を観察し、発光分光分析によりメカニズムを考察する。アミド系抽出剤が含浸した◯◯にランタノイドイオンが分配する過程を、初めて速度論的な議論でメカニズムを解明し、性...

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チームのために視野を広げて仕事ができる点が長所だ。私はアルバイトで鮮魚の生産をしている。商品を作ることが主な仕事だが、他にも資材準備、生産量管理、短期アルバイトへの指示などのサブ仕事もある。これらは生産に集中していると気づきにくく、寿司のネタが溶けていなかった等のトラブルが発生していた。そこでサブ仕事をこなせば、生産効率を...

学生時代に最も打ち込んだこと

テニスサークルで「勝つ」という想いを持ち、キャプテンとしてチームを動かした。先輩の引退試合の団体戦を見てチームで勝ちにこだわる姿は勇ましく、私も団体戦で勝ちたいという想いを持った。サークルは40人の内初心者が8割を占め、他のサークルに勝つためにはチームの底上げは必須だった。そこでキャプテンとして部員の技術力とやる気を高めた...

実施日程

2019年2月13日

実施場所

小山事業所

インターンの形式

講義形式

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

待合室でまち、呼ばれる

質問内容

・志望動機 ・選考中の他の企業 ・海外で何がしたいのか ・他の企業と比べてなぜうちなのか ・学生時代に力を入れたこと ・自分の性格 ・学業について ・逆質問 最終なので、志望動機が特に重視されたと思う。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後面接

質問内容

・自己PR ・なぜこの学部か ・学部での研究内容 ・志望動機 ・なぜ海外に行きたいのか ・海外経験についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・↑学業ではないのはなぜ 3人の学生に質問ごとに順番に質問された。

内定後の課題の有無

ありません。

内定後の拘束

ありません。

内定後の研修など

日立グループの研修に参加

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 ↓ 控え室で待機 ↓ 人事の方から説明 ↓ 相方となる学生と挨拶 ↓ 会議室へ移動 ↓ 面接 ↓ 帰宅

質問内容

・自己紹介 ・研究内容について ・研究を行う装置を組み立てたり、直した経験はあるか？ ・志望動機 ・品質保証の具体的な業務内容を知っているか？ ・経験のある分析装置について ・研究内容と業務内容は大きく異なるがどう考えているか？ ・バイオの知識を分析装置メーカーでどう生かしていくのか？

試験科目

・言語 ・非言語 ・英語 ・性格診断

各科目の問題数と制限時間

・言語 52問 25分 ・非言語 40問 35分 ・英語 20問 10分 ・性格診断 68問 20分程度

対策方法

言語、非言語ともにSPI対策本で出てくる問題では無いので、対策のしようが無いと思います。言語では長文一つに対する問題の文章が正しい/誤り/論理的には言えないのどれになるかを判断する問題です。 非言語はグラフやデータから何倍か、前年比がどうかを計算する問題です。 英語は正直時間がなさすぎて無理でした。

自己PR（OpenES）

私の強みは与えられた仕事を着実にこなすことが出来る自己管理能力です。私の研究は◯◯を材料として扱っております。実験では◯◯から◯◯や◯◯を抽出したり、◯◯や◯◯の形状の観察を行うことが多く、生育の日数やステージの管理が重要となります。研究をスムーズに進めていくためには計画的に◯◯を生育させることが必要です。しかし、◯◯の成...

学生時代に最も打ち込んだこと（OpenES）

私が学生時代に最も打ち込んだことは、聞き手側に伝わりやすい発表の方法です。私の研究室では、研究論文を定期的に紹介する雑誌会や、生物学に関わる最新の話題を調査して発表する勉強会が設けられています。私は学部生の頃、選んだ論文の内容を十分に理解し て発表したにも関わらず、メンバーには全く伝わっていないという経験を何度もしました。...

各質問項目で注意した点

他の学生と被らないように、エピソードを交えながら印象に残るようにありきたりな文章にならないように心がけた。

内容

会社概要 同じ大学出身の先輩技術者からの体験談

注意した点・感想

非常に丁寧に会社概要、業務内容を説明して頂きました。日立ハイテクグループ全体の話から、日立ハイテクサイエンスの技術力の高さを技術者の方から直接お聞きすることができました。福利厚生も非常に充実していて、安心できると思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業所の所長 役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 ↓ 控え室待機 ↓ 人事の方からの説明 ↓ 会議室への移動 ↓ 面接 ↓ 帰宅

質問内容

・自己紹介 ・研究概要 ・志望動機 ・なぜ日立ハイテクサイエンスなのか？ ・分析装置メーカーについてどう考えているか？ ・緊張のほぐし方、ストレス解消法 ・研究で行き詰まった時にどうしているか？ ・勤務地の希望

採用人数・倍率

辞退したのでわかりませんが、そんなに多くはないと思います

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわかりません

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したのでわかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長レベルの人

会場到着から選考終了までの流れ

人事とロビーで面談→面接→人事と少し話し解散

質問内容

・自己紹介 ・研究内容、苦労したこと ・人暮らしをしているか、実家暮らしであるならば親元をはなれることに対して不安や抵抗はないか ・自分のどういうところが営業に向いていると考えるか ・逆質問 ・自己アピール

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか、上品

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で人事から説明を受ける→面接→人事と少し話して解散

質問内容

・自己紹介（長所、短所） ・研究内容 ・研究でつらかったこと、それをどう乗り越えたか ・どんな仕事がしたいか ・読んでいる学術雑誌 ・学業以外で力を入れたこと ・逆質問（最低2つは用意した方がいいです）

試験科目

言語、非言語、パーソナル

各科目の問題数と制限時間

問題数は多くはないが、あまり見ない形式であるため注意が必要

対策方法

事前に受けない友達などに頼んで問題も見てもラうといいと思います。

学生時代最も打ち込んだこと

私は研究に最も力を入れて取り組んできました。私の研究は先行研究が少なく、実験を始めた当初は測定結果に再現性が取れずにいました。この原因を明らかにするため、長い間図書館にこもって文献を調べる日が続きました。それでも打開策は見つからず、行き詰まった私は「文献だけにとらわれていてはだめだ」という思いから、機器メーカーのセミナーや...

自己PR

私のセールスポイントは【世話好き】なところです。私は周囲からよく「ママ」と呼ばれます。基本的に、人が面倒で避けて通るようなことを放っておくことができないためです。祖父母が経営していた和菓子屋に小さいころから遊びに行き、そのころから「気を利かせる」ことの大切さを教わって育ったため、いつのまにか人が求めていることを先回りして行...

当社に入社したらやってみたいことは何ですか

営業部門において、研究者・技術者の方々をサポートすることで分析試験業界、各種メーカーなど多種多様な業界の発展に貢献したいです。具体的には国内営業で経験を積んだのち、海外研修に参加して、海外営業に挑戦したいと考えております。将来的に海外営業部門で働くことによって、自分の働きを、日本のみならず世界の科学の発展につなげることがで...

当社に入社したらやってみたいことは何ですか

入社後にやってみたいことは，科学の研究で広く使われている装置の物理設計開発です。核磁気共鳴装置などは私の研究分 野である物性物理学の実験で使われているため，特に興味を持っています。理論研究に取り組む中で実験機器に興味をもつ ようになった理由は，自分の研究も含め多くの理論研究の成果を実験で証明するには精度の高い実験が求められ...

学生時代に最も打ち込んだこと

学生時代に最も打ち込んだことは研究です。私が研究している超伝導は，上記のように応用する際にはより高い温度で抵抗がゼロになる新しい物質を探すことが課題の一つです。私は複数の模型について数値計算を行い，この温度が高くなるとき の共通点や相違点を洗い出しています。修士に進学してまもなく，今まで出力させていなかった物理量を出力させ...

自己PR

私の強みは粘り強さだと考えています。私は数値計算を使って研究しており，粘り強さは数値計算でプログラムを新しく書いて確認する際に表れていると思います。私は超伝導という，特定の物質を冷却していくとある温度で突然電気抵抗がゼロ になる現象を扱っています。この特性はMRIなどに応用されていますが，より高い温度で抵抗がゼロになる物質...

保有資格・スキル

普通自動車免許

趣味・特技

私の趣味はランニングです。「週1回ハーフマラソン（21km）を走る」というノルマを自分に課しています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯を用いた◯◯の研究を行っています。近年、光を照射することで材料の性質を変化させる研究が盛んに行われています。我々のグループでは、「変化の過程を詳細に観測することで、その現象のメカニズムが解明できるはずだ」という信念のもと、◯◯と呼ばれる10兆分の1秒しか光らないレーザーを用いて、材料の光学特性が時間とともに、どのよ...

実施日程

2017年8月下旬

実施場所

茨城県ひたちなか市

インターンの形式

実務体験形式