【当社に入社してやってみたいことは何ですか。】アプリケーション開発を通じて装置のポテンシャルを最大限に引き出し、顧客のニーズにタイムリーに応えたいと考えています。私は学部時代の〇〇と〇〇を用いた企業からの依頼分析の経験から、顧客にとっての分析困難な部分や顧客の潜在的ニーズを把握する重要性を理解しています。そのため、装置の使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく管理職、幹部職であろう方々（技術職と事務職）4人と司会進行の人事の方（一次と一緒）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsのリンクからアクセスし、面接開始。面接終了後退出。　【質問内容】一次面談と同様に、軽い自己紹介と研究概要の説明から...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、各科目で20分ずつ程度で終わったように記憶しています。　【対策方法】他の企業の玉手箱を解いて練習しました。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれる　【質問内容】・志望動機 ・選考中の他の企業 ・海外で何がしたいのか ・他の企業と比べてなぜうちなのか ・学生時代に力を入れたこと ・自分の性格 ・学業について ・逆質問 最終なので、志望動機が特に重...