日立ハイテクサイエンスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

事業内容には非常に魅力を感じましたが、勤務地が地元から遠かったのが辞退理由の一つです。もう一つは、説明会に参加した際、他の学生の多くが本社付近（茨城や静岡）在住だったので地域コミュニティへの密着感のようなもの感じたことです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく管理職、幹部職であろう方々（技術職と事務職）4人と司会進行の人事の方（一次と一緒）でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の技術職の方と司会進行と一般的な質問（学生時代に力を入れたこと等）をする30代人事の方の2名

試験科目

言語、非言語、性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私の研究室では、生物物理学や分子生物学の知識を利用して、◯◯や◯◯といった◯◯の◯◯を解明しようとしています。私は研究室のメンバーの中でも、自作の顕微鏡を用いた新たな◯◯によって◯◯を観察し、この◯◯の◯◯について研究しています。将来は医療の現場での活用も目指している手法なので、就職においても光技術や生化学を活かした、医療...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語 非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、営業の方

内定後の課題の有無

ありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者の方

試験科目

・言語 ・非言語 ・英語 ・性格診断

自己PR（OpenES）

私の強みは与えられた仕事を着実にこなすことが出来る自己管理能力です。私の研究は◯◯を材料として扱っております。実験では◯◯から◯◯や◯◯を抽出したり、◯◯や◯◯の形状の観察を行うことが多く、生育の日数やステージの管理が重要となります。研究をスムーズに進めていくためには計画的に◯◯を生育させることが必要です。しかし、◯◯の成...

内容

会社概要 同じ大学出身の先輩技術者からの体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業所の所長 役員

採用人数・倍率

辞退したのでわかりませんが、そんなに多くはないと思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長レベルの人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか、上品

試験科目

言語、非言語、パーソナル

学生時代最も打ち込んだこと

私は研究に最も力を入れて取り組んできました。私の研究は先行研究が少なく、実験を始めた当初は測定結果に再現性が取れずにいました。この原因を明らかにするため、長い間図書館にこもって文献を調べる日が続きました。それでも打開策は見つからず、行き詰まった私は「文献だけにとらわれていてはだめだ」という思いから、機器メーカーのセミナーや...

当社に入社したらやってみたいことは何ですか

入社後にやってみたいことは，科学の研究で広く使われている装置の物理設計開発です。核磁気共鳴装置などは私の研究分 野である物性物理学の実験で使われているため，特に興味を持っています。理論研究に取り組む中で実験機器に興味をもつ ようになった理由は，自分の研究も含め多くの理論研究の成果を実験で証明するには精度の高い実験が求められ...