ミツトヨ

3.7

【説明会の具体的な内容】会社説明、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなネットワークと高い品質を誇る会社　【このイベントを通しての感想】説明会では、世界的シェアトップクラスの技術力と、多様なキャリアパスに魅力を感じました。...

【承諾/辞退理由の詳細】選考中の他の企業の方が評価制度が明確であり、自分はお金のことは直接人生に関わってくると考えているので、すべての企業の選考が終了するまで待ってもらい、他の企業から内定が出たのでミツトヨの内定を辞退しました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国際マーケティング部長 一次面接でも担当して下さった人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の西側の正面の門近くの守衛室に声をかけて、南側のオフィスに入って待機。交通費の領収書を人事の人に渡したり、トイレに行ってしばらく待って案内され、面接開始。終了後はエレベータ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人と、宇都宮、宮崎で開発、研究を行っている方がそれぞれ1人ずつ、計3人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】通信の確認後、全員自己紹介してからそのまま面接　【質問内容】（アイスブレイク）自分が住んでいるところの紹介 志望理由と軸 研究内容 研究のエピソード...

【試験科目】言語・非言語、適性検査　【対策方法】一般的なSPIの参考書の問題を繰り返して解いて練習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】2026年度版　最新！　SPI3 完全版　柳本 新二（著）

【部活・サークル、課外活動・アルバイト、趣味・特技、語学力】2021年4月～現在　○○大学◯◯ 2021年5月～現在　株式会社◯◯　◯◯店　デリバリースタッフ ドライブとドラム演奏 授業でやった程度　【普通自動車免許について】取得済み（ATorMT）、未取得の3つからの選択式でした。　【その他の資格】2021年6月　...

【内容】zoomを使用し、事業説明、教育制度や採用フローなどの説明がありました。普通の説明会でした。　【注意した点・感想】特になかったですが、今後の面接で話すネタを集めるために積極的に質問するのがよいと思います。特に疑問に思っていることがあるまま最終面接まで行くと、学生本人と志望している職種の間のギャップを見抜かれると思う...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で2weekのインターンシップでお世話になったところがあり、そこと比較したときに商品や企業自体は優劣付け難かったが、社内の雰囲気をより知れていたため将来の働く姿をイメージしやすかったため。 内定後も他社の選考状況を考慮して全て終わるまで待ってくれたためイメージはとても良かった。また、内定後の電...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付に行き、案内に従って面接を行う。　【質問内容】雑談形式で現在の就活状況について 自己紹介 志望動機とその深掘り どういった製品に興味があるか 長所と短所 現在ならどのように行動するか 将来のキャリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に面談会場に接続　【質問内容】提出したESに則って、 ・志望理由と就活の軸 ・研究内容 ・研究で苦労した点 ・希望職種と勤務地 ・得意科目と希望職種にあたってどういった学問が役立つと思うか ・部活、趣味、アル...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの一般的な書籍で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

【ゼミ・研究室情報　「ゼミ・研究テーマ名」※未所属・未決定の方は、「 所属なし/未決定 」とご入力ください】◯◯を用いた◯◯の◯◯の予測　【テーマ概要について簡単にご記入ください。（100字以内）】◯◯に他の金属を混ぜて合金にした際に内部で形成される◯◯のシミュレーションを行い、◯◯することで◯◯に努めています。　【あなた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯会社見学 会社説明を聞いた後、本社併設の博物館を案内された。 ◯グループワーク 「ミツトヨの新規ビジネスを考える」というテーマで6人程度のグループでワークをしました。 ◯昼食会 本社の食堂で昼食を取った。　【ワークの具体的な手順】会社説明や博物館の見学を通して、...

【ゼミ以外で最も力をいれて取り組んだ活動について紹介してください。趣味、学業、アルバイトやサークル活動等でも結構です。（200〜400字以内）】○○での留学を通して自身が感じた困難について分析し、克服したことです。 私は留学中に成績に捉われて、ストレスで体調を崩した時期があります。その際にただ感情に任せるではなく、経緯を...

【説明会の具体的な内容】◯オリエンテーション ◯測定機器業界についての紹介 ◯ミツトヨについての紹介 ◯先輩社員によるパネルディスカッション ◯先輩社員（生産技術）との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】計測業界のリーディングカンパニー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】”測る”という...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に、製品であるマイクロメーターが与えられそれを用いて円柱の物体をを測定して、精度の高さと測定機器の奥深さを体験した。その後グループに分かれて職種ごと部門別の座談会が開かれ、疑問を解消する場となっていた。　【ワークの具体的な手順】集合→事務連絡→講義→マイクロメーターを使...

【ゼミの取り組み（200〜400字）】具体的な研究内容は、大学内の各地域出身者の学生を対象にアンケートと簡単な実験を行い、その結果を分析することによって各地域における内集団びいきの度合いを測定するというものである。研究を通して日本の地域における内集団びいきの傾向を発見し、心理学の観点から地域社会の潜在的な課題を発見すること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接が開始された　【質問内容】一次面接と同様に自己紹介と志望動機を聞かれた。 二次面接はどちらかというと入社後や10年後といった将来のことを多く聞かれた。 入社して携わりたい製品 10年後はどんな技術...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人，技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望動機 志望動機の深堀として◯◯と書いてあるけどきっかけとか 他の業界はどんなところを考えているか 研究内容とその深堀 入社した際に携わりたい製品などがあれば 勤務地 研究はチ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの一般的な書籍で勉強

【現在取り組まれている研究・選考内容について簡潔にご記入ください。】◯◯の◯◯の研究をしています。◯◯が向上することでさらなる◯◯化や◯◯化に貢献できます。現在は◯◯を構築し，◯◯を評価しています。　【あなたが取り組んだいるテーマについて紹介してください。】◯◯に外乱が加わったときに◯◯が悪くならないような◯◯の構築に取り...

【あなたが、ゼミ/研究室で取り組んでいるテーマについて紹介してください。※ゼミ/研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。（200〜400字以内）】私は◯◯センサーを用いることによる◯◯の物理的な活動を検知する研究を行っています。◯◯センサーは微細な質量の測定を◯◯から検出できるデ...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分、30分くらい　【対策方法】その後のフィードバッグから主に性格検査が重視されていた。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定が出たため　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接　【質問内容】大学時代にどんな勉強をしていたか、ゼミ活動について深く聞かれた。それに対して、どうおもったのかなど自分の意見を聞かれることが多かった。またなぜその職種を希望しているのかや逆質問を長い時間とってもらえた。　【雰囲...