リョービ

3.0

【アルバイト経験があれば記入してください。】◯◯アルバイト　【あなたの長所を教えてください。】人のために行動を起こすことができる点だ。私は人の成長に貢献できることが行動の原動力だ。　【あなたの短所を教えてください。】優柔不断である点だ。◯◯したことで後悔した経験がある。　【志望理由を教えてください。（600字以内）】私が貴...

【志望理由を教えてください。 600文字以下】2点あります。 まず1点目は、挑戦への意欲です。私は挑戦的な環境で自らを試し、主体的に行動を遂行することで自身の知識・スキルが成長することに大きな喜びを感じます。貴社がセカイヲ軽クスルカンパニーとしてESG経営を推進し、事業活動を通じて社会課題に取り組む姿勢に深く共感しまし...

【志望動機】私は学士過程から現在まで材料の研究をしています。この研究活動の中で、素材の特性を活かした「モノ」の技術を創り出し、「モノ」の価値を高め、製品という形で提供することで人々の生活を豊かにしたいと考えるようになりました。そのため、メーカーで働きたいと考えています。メーカーの中でも貴社は、世界でもトップクラスのダイカス...

【希望する仕事内容】最終的には海外営業に携わりたいと考えています。私自身の強みとしている語学力と◯◯で培った異文化への理解力を活かし、貴社のグローバル展開を後押ししたいと考えています。しかし、海外拠点への営業配属の前にまずは会社や製品への深い知識と理解が必要だと思います。そこで、まずは国内営業への配属を希望しています。お客...

【内容】会社紹介、現在取り組もうとしていること　【注意した点・感想】参加人数は少なかった。（3人ほど）しかし、対面での説明会であったので、気になったことは積極的に人事の人に聞きに行くようにした。また、自分の研究内容と類似したことを取り組んでいたので、そこでモチベーションが上がった。

【承諾/辞退理由の詳細】自分の専門性が生かせると思ったから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】内定承諾書提出　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5〜10分待機後面接。　【質問内容】・自己紹介 ・リョービを知った経緯 ・趣味の話 ・入社後にしたいこと ・研究室での立場 ・なぜバイトをしたのか ・バイトでの経験が生かせた場面などはあったか ・志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で実施　【質問内容】・なんでリョービなのか？ ・リョービにこだわる理由（かなり深堀された） ・他社の選考状況 ・研究内容の深堀 ・英語は好きかどうか（TOEICを記載しているため） ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で実施　【質問内容】・志望動機 ・人物像に関する質問（小学生の時までさかのぼってどんな人だったか） ・勤務地 ・入社後、転勤する可能性もあるが大丈夫か ・希望職種 ・学生時代に頑張ったこと ・研究室における自分の立ち位置（...

【試験科目】非言語 言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で35分　【対策方法】時間を図って、繰り返し問題を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】2022最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集（史上最強　就職シリーズ）

【長所/短所】長所：協調性、課題解決力 短所：心配性,自分の意見を積極的に発言することが得意でない　【自己PR】人と協調して、課題に取り組みます。私は大学時代、◯◯部に所属しており、◯◯を務めていました。コンクールに向けての練習中に満足のいく演奏ができないことがありました。そこで、私は原因を探るために部員たちと意見交...