リョービの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社紹介、現在取り組もうとしていること

注意した点・感想

参加人数は少なかった。（3人ほど）しかし、対面での説明会であったので、気になったことは積極的に人事の人に聞きに行くようにした。また、自分の研究内容と類似したことを取り組んでいたので、そこでモチベーションが上がった。

承諾/辞退理由の詳細

自分の専門性が生かせると思ったから

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

内定承諾書提出

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、5〜10分待機後面接。

質問内容

・自己紹介 ・リョービを知った経緯 ・趣味の話 ・入社後にしたいこと ・研究室での立場 ・なぜバイトをしたのか ・バイトでの経験が生かせた場面などはあったか ・志望動機 ・自己PR ・自己PRの深堀り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で実施

質問内容

・なんでリョービなのか？ ・リョービにこだわる理由（かなり深堀された） ・他社の選考状況 ・研究内容の深堀 ・英語は好きかどうか（TOEICを記載しているため） ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自己紹介と自己PR

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で実施

質問内容

・志望動機 ・人物像に関する質問（小学生の時までさかのぼってどんな人だったか） ・勤務地 ・入社後、転勤する可能性もあるが大丈夫か ・希望職種 ・学生時代に頑張ったこと ・研究室における自分の立ち位置（立場）

試験科目

非言語 言語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

全部で35分

対策方法

時間を図って、繰り返し問題を解く。

長所/短所

長所：協調性、課題解決力 短所：心配性,自分の意見を積極的に発言することが得意でない

自己PR

人と協調して、課題に取り組みます。私は大学時代、◯◯部に所属しており、◯◯を務めていました。コンクールに向けての練習中に満足のいく演奏ができないことがありました。そこで、私は原因を探るために部員たちと意見交換したところ、声の不揃いと歌詞の読込み不足が挙げられたので、これらを克服すべき課題として取り組みました。まず、各部員に...

志望動機

私は大学で学んだ鋳造の経験を生かしながら、モノづくりを通して人々の生活に貢献したいと思い、金型設計から鋳物製造まで一貫して製造出来る貴社に興味を持ちました。そして中空部品のダイカスト化技術から感じた、貴社のモノづくりに対する熱意と技術力の高さは、他社には無い魅力だと思いました。その為私も、貴社の独自の一貫体制を通して、鋳造...