アピステの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、開発部長

内容

エンジニア社員との座談会。どんなことでもざっくばらんに質問してよい雰囲気だった。

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

イベント詳細

会社概要 アピステ営業職の特徴 待遇や評価制度

イベント詳細

会社の事業内容や福利厚生、質疑応答など。

イベント詳細

会社概要や待遇環境について

イベント詳細

会社概要、強みや魅力、待遇や制度について

イベント詳細

企業説明、事業内容、福利厚生の説明

イベント詳細

会社の業務内容、社風、質疑応答、等

イベント詳細

会社概要の説明、業務内容の説明、福利厚生、質疑応答

イベント詳細

アピステの業界についての簡単な説明、業務内容、社風、選考についてなどの全般的な説明があった。

イベント詳細

株式会社アピステの企業概要やニーズをデータを用いて解説、 営業の体制、教育体制、質疑応答

イベント詳細

アピステの営業社員の働く姿についての紹介。スケジュール上では一時間で最後の10分が質疑応答であったが、質問の多さと回答の丁寧さで15分ほど延長した。

イベント詳細

アピステの営業社員の働く姿についての紹介。スケジュール上では一時間で最後の10分が質疑応答であったが、質問の多さと回答の丁寧さで15分ほど延長した。

イベント詳細

企業の説明

イベント詳細

今回の説明会では、営業職の働き方やキャリアアップについての説明が中心であった。営業は個人で顧客と向き合うだけでなく、採用や技術など社内の専門スタッフと連携しながら課題を解決していくと紹介された。製品知識を一人で抱える必要はなく、チームとして提案を作り上げる体制が整っている点に興味をもった。さらに、営業経験を積むことで顧客に...

イベント詳細

今回の説明会では、営業職の働き方やキャリアアップについての説明が中心であった。営業は個人で顧客と向き合うだけでなく、採用や技術など社内の専門スタッフと連携しながら課題を解決していくと紹介された。製品知識を一人で抱える必要はなく、チームとして提案を作り上げる体制が整っている点に興味をもった。さらに、営業経験を積むことで顧客に...

学生時代に力をいれたことは？

私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外...

承諾/辞退理由の詳細

電話でのアポイントをはじめとしてノルマが厳しくついていけないと感じたため。はじめは裁量権が大きくやりがいのありそうな仕事だと思ったが、考えていくうちに精神的についていけなくなりそうだと感じた。給料は高いが基本給は低くボーナスで嵩増ししている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

質問内容

逆質問のみ 実際に地方で営業活動を行っている社員の方とオンライン上で1on1面談の機会が設けられていた。現場視点からみた同期の人数や離職率、昇格についてやプライベートのことまでいろいろな話を親身にしてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回と同じ人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業の方

試験科目

言語・非言語

内容

当社の強みやサポート体制などをメインに説明を受けた。

試験科目

非言語

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長