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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
一次面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・アイスブレイク
・軽く自己紹介
・学生時代最も力を入れたこと
→その中でやり直したいことはあるか
・苦手な人はどのような人か
・志望コースについて詳しく
・英語を話せるか
・海外への抵抗感はあるか
・選考状況

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

学生時代力を入れたことがメインで聞かれる。熱量をもって話すとそれに応えてくれる。非常に話しやすい雰囲気だったのでありのままの自分の姿を伝えることが重要だと思う。
学生時代力を入れたことに関しては一番時間を使って深堀されるので想定外の質問が来るときもある。

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4月中旬
一次面接
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な対策
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（グローバルマーケティングの経験有り）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀り（なぜその取り組み？苦労したことは？取り組みにおいて意識したことは？結果は？今後の課題は？） ・なぜオリンパスを志望するのか...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とグローバルマーケティングに携わっている社員（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと深掘り（なぜその役割に立候補したのか？どのように周囲を巻き込んだのか？組織で活動する中で意識している...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要説明会、グローバル職全体の説明会、現場社員のパネルトーク　【注意した点・感想】私がマイページに登録した11月以降、この説明会以外にイベントを恐らくやっていなかったので、必ず参加するべきであると思った。大まかにどのような会社なのか、どういう働き方ができるのかを知るいい機会になった。ただしグローバル職全体の説...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の女性（おそらく30代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたTeamsのリンクから入室、軽くアイスブレイクをしてから質問を受ける。最後に学生から質問できる機会をいただける。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を注いだこと（概要、どうして始めようと思...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】どれも20分程度だった気がする。　【対策方法】赤本、青本を解く、他の企業で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本、青本
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の方と30～40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams linkから接続。アイスブレイクを経て、面接開始。最後に逆質問あり。　【質問内容】・自己紹介 ・その延長でお題が出され、英語で回答。 ・学生時代頑張ったこと（概要、始めた理由、衝突経験とそれの...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテスト。spi　【対策方法】企業オリジナルではないので特別な対策はせず問題集などで対策をした
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学 | 理系
【学生時代成し遂げたことを教えてください】塾講師として現在担当した生徒を第一志望合格に導いたことである。生徒は佐渡島出身で将来は医療従事者として地元の医療を支えたい夢があった。自分は医療系の学部で、地方医療の人手不足による過酷な現実を学んでいたため、生徒の夢のため、佐渡の医療のため絶対に受からせるという想いを持った。 初め...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オリンパスの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリンパスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリンパスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオリンパスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術系 ※職種ごとに分割
  • 26年卒
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