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豊田通商
公式
日系 商社

豊田通商
3.9

お気に入り (24752人)

私達は、『未来の子どもたちに、より良い地球を届ける』
という揺るぎないミッションのもと、絶えず挑戦を重ねてきました。

世界中の7万人の仲間が、ひとつの想いを胸に、地球規模の課題解決に挑む。
――今よりも良い地球を、未来を生きる子どもたちへ。

その想いを原動力に、130カ国で7万人の仲間と前へ進み続ける豊田通商。

ともに時空を旅し、未知の世界へ飛び出そう!

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689件 のES・体験談
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験のなかで「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。(200文字以上400文字以下)】私は、常に「成長」を求めているという点で貴社と通ずるものがあると考える。特に、人生で最も成長を感じた経験は、留学である。留学開始当初は、英語力に自信がな...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思う エピソードを教えてください。】私が豊通らしさを体現した話として、テレビ局のアルバイトでの新人研修改革を担当したことが挙げられる。この 取り組みは現場の社員への貢献度を向上させたいとの思いがきっかけだった。限られた研...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(300文字以下)】将来の夢は、開発途上国の生活水準の最低ラインを引き上げることだ。私は地方出身で、大学進学を機に上京した。私の経験と大学の友人の経験を比較したときに、生活水準など様々な面で選択肢の格差を問題視するようになった。また、ある番組で◯...
68人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】オーソドックスだったように記憶している。 特に学生時代に力を入れたことの深掘りがしっかりされた。なぜ?なぜ?なぜ?の連続だった。あとは、総合商社志望動機やなぜ豊田通商か?といった定番の質問が多かった。...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】テキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】オレンジの本
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらったから 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に控室に案内される。案内室でも1人だった。人事の方が、すごく話しかけてくれて緊張が解けた。 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりだった。 学生時代に力を入れたこと、強み、就活の軸、状況、総合商社志望理由、豊田通商志...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】50人くらいがzoomのルームに入って、待機。その後、6名ずつくらいに振り分けられてGDスタート。 【GDのテーマ・お題】4つの分野の中から、日本が注力すべき分野を選定せよ。 【GDの手順】各ルームに振り分けられた後に、お題が発表されるため他のルームがどのようなお題かは分からない。GDが始...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(300字)】新しい価値で世界を変えたい。 私は大学時代、自身の努力量や部員との信頼関係を構築することで部員の心を動かし、団結力を高めてリーグ昇格を果たした。自身が認められて人と信頼関係を構築し、皆で困難に挑戦しその先にある高みへ到達することに...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、社風共に自分に合っていたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に通される。その後採用担当と一緒に面接会場へ 【質問内容】自己紹介 なぜ今の部活、その深掘り 今までで1番後悔したこと 学生時代に力を入れたこととその深掘り 就活の軸 豊田通商のどこが1番の魅力か ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】自己紹介 なぜ今の学部 なぜ浪人したのか 学生時代に力を入れたこと なぜ今の部活に所属したのか、部活の深掘り 就活の軸とそれを踏まえて、なぜ豊田通商を志望しているのか 集団の中で自分にとって...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】接続後、選考官から説明を受けた。自己紹介などのアイスブレイク後にお題発表。その後、個人ワークに入った。ワークを踏まえ、ディスカッションを始める。発表は行わず、軽く講評をもらいクロージング。少し時間が余ったので逆質問の時間があっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由】ビジネスの場を切り拓き、 世界をアップデートし 続ける事が私の夢だ。 体育会カヌー部での経験が きっかけとなった。 マネージャーは選手を影で支える役割がほとんどであった。 練習の様子を最も 近くで見ているからこそ競技力向上にも貢献出来ると考え、積極的に提案を行った...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】参考書
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。 (改行はしないでください)】将来の夢は、「世界中の人々の生活を支え、社会に新たな価値を提供すること」です。これは、大学のゼミで新規事業を行い、社会に新しい価値を提供することにやりがいを感じたためです。私が貴社を志望する大きな理由の一つに、アフ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150文字以上300文字以下)】多様な人と関わりながら、大きな影響を及ぼせる仕事がしたい。サークル幹部として内外問わず多くの人と関わり、自分の考えや言動で影響を及ぼす事にやりがいを感じてきた。また、格上チームと交流した際には、実力差に圧倒されな...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。(200〜400字) 】私が貴社らしさを体現したと思うエピソードは、自ら生徒を集めて始めた家庭教師の経験だ。塾のアルバイトで、苦手意識を持って英語を学習する生徒を見て「受験を意識した、教...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お仕事体感ワーク:グループごとに社員の方々とお話ししする時間が設けられ、業務内容を理解する。 総合商社理解ワーク:他の総合商社と比較して豊田通商の特徴や強み弱みなどについて理解を深めた。 社員の方に質問する時間も設けてくださった。 【ワークの具体的な手順】グループ内で意...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【組織の中であなたが大切にしている役割は?(動画設問)】初めまして。◯◯大学の◯◯と申します。私が、組織の中で大切にしている役割は、チームのモチベーションを高める役割です。チームで目標を達成するための課題を分析するだけではなく、自分たちの現状や立ち位置を理解して、意識を統一しモチベーションを高めることが重要だと考えます。私...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方が直面した、アルミ系メーカーの金属リサイクル問題について考えました。担当者の引き継ぎの段階から始めるリアルなケーススタディでした。その後、班で意見をまとめて代表者が5分ほどプレゼンしました。 【ワークの具体的な手順】状況整理、会議、発表 【インターンの感想・注...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。】私は結婚式場でのアルバイト経験から「チームワーク」を体現したと自負しております。大学入学時の新入生歓迎会で見学に行き、南フランスをモチーフにした会場の独特な雰囲気に憧れを持ち、働くことを決意しました。お客様の幸せな時間サポートすることを目標に、料理やドリンクを提...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。】豊通らしさは「周りを巻き込み、主体性を持って挑戦すること」であると考える。その上で、豊通らしさを体現したのは◯◯のアルバイトで新規会員獲得数の月平均を90件から150件に増やした経験であ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに講義形式で豊田通商の理念や業務内容、将来何を目指しているのかを説明される。その後のワークでは担当領域における課題を探索し、解決策を導くワークを行った。いくつかの班が発表を行った後、全体で振り返る。 【ワークの具体的な手順】ワークシートがいくつか送られ、それをもとにワー...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでで一番モチベーションを感じた場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションを感じたのかを経験談と共に教えてください。】教師をしている父に頑張っている姿を「すごいね。家族の誇りだよ。」と褒めてもらった時だ。特に、コロナ禍において、母校の中学生約350人に向けて講演を主催した時に感じた。偶然母...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

名古屋本社:名古屋市中村区名駅四丁目9番  東京本社:東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)8号(センチュリー豊田ビル)

設立日

1948年7月1日

会社名

豊田通商株式会社

ホームページURL

https://www.toyota-tsusho.com/

設立

1948年7月1日

代表者

取締役社長 今井 斗志光

資本金

649億3千6百万円

従業員数

単体 3,251名(出向者を含み、受入出向者を除く)  連結 69,111名

事業内容

各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務 など

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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グローバル職 地域限定職※現在募集なし
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豊田通商は、約130カ国におよぶネットワークと約1,000社のグループ会社と共に、国際協業のノウハウ、また、トヨタグループ唯一の商社としての強みを生かし、新たな価値を創造する商社です。
当社は2016年5月に、豊田通商グループの今後の方向性を示すガイドラインとして、新たなGlobal Visionを発表しました。「唯一無二、最適な存在」となるべく、「Be the Right ONE」を目指します。

豊田通商グループウェイ

商社は人がすべてと言われますが、豊田通商パーソンの基礎といえるのが、「豊田通商グループウェイ」です。
企業理念の実現やビジョンの達成に向けて、すべての豊田通商グループ役職員が共有すべき価値観・行動原則として、国・地域・それぞれの役割を超えて共有されています。
『現場に強い商社』として、世界の現場で、常に「商魂」を持って、「現地・現物・現実」を基に、「チームパワー」を最大限に生かして行動しています。

アフリカ全土54カ国をカバーするネットワーク

当社は英語圏である東南部アフリカ、CFAO社(※)は中・西部アフリカを中心に事業を展開しており、両社の提携によって、アフリカ全土54カ国をカバーするネットワークを誇っています。また、アフリカでは複数の地域経済共同体が発足されており、一国一国ではなく、経済共同体単位で市場を捉え、地域全体の最適化を考えた事業展開を進めるべく、フランス・南アフリカ・ケニアに地域統括拠点を設置しています。

〈事業例〉地熱発電(ケニア)、次世代ショッピングセンター(コートジボワール)他
※中・西アフリカにネットワークを持つフランス最大の商社。2012年に資本参画

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