選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
|
豊田通商
本社:東京都
資本金:649億3千6百万円
売上高:11兆5,619億円
従業員数:単体 3,292人 名(出向者を含み、受入出向者を除く) 連結 69,517名
※アーカイブ視聴申込用ページ※ 1日で業界研究が一気に進む。『業界研究フェス』
開催日程:07/01 (水) 03:00
金融
信金中央金庫
本選考 プレエントリー
IT・通信
Visional(ビズリーチ)
【早期本選考直結】2028年卒 ビジネス職 Visional オータムワークショップ
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長クラスの社員二人
エントリーシート/本選考
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。 (改行はしないでください) 150文字以上300文字以下
世界中の人々の生活を根底から支える縁の下の力持ちになることが私の夢だ。趣味の〇〇において、〇〇を目の当たりにし、〇〇の現実を痛感した。その課題意識から大学では〇〇を学び、〇〇の知見を深めた。一方で、〇〇だけでは不十分で、企業が実行しなければ〇〇は本質的には解決しない現実も理解した。貴社を志望するのは、国内最大級の再エネ事業...
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
中堅の男性社員
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
webツールで入室、GDのち退室
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/インターンシップ選考
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)
◯◯へ交換留学中、◯◯の授業で多国籍チームのリーダーとして現地◯◯企業の組織課題に提案を行った経験である。5か国籍のメンバーは価値観も作業スタイルも異なり、当初は意見の衝突が絶えなかった。私は授業外での交流を通じて信頼関係を築き、各自の専攻や得意分野を活かした分業体制へと変更した。さらに企業ヒアリングを重ね、課題の本質が従...
インターンシップ選考
実施日程
12月中旬~1月中旬
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
ビジネスという観点で社会課題に取り組む価値やその未来について、社会課題の解決における、商社としての強み・魅力
エントリーシート(ES)/本選考
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないでください 150-300)
世界中の社会課題を解決し、新たな価値を創出することで、誰もが夢に向かって挑戦できる社会を実現したい。大学のゼミで◯◯問題を学び、生育環境の違いが将来の機会格差を生む現実を知り、格差を是正する社会づくりに貢献したいと考えた。この課題は日本だけでなく世界にも存在すると考え、より大きな規模で社会課題の解決に携わりたいと考え、グロ...
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないでください)(150文字以上300文字以下)
夢は世界中の人々が自らの意志で人生を選択できる社会の実現だ。地元◯◯県で出会った◯◯人の方々や留学先で出会った移民の友人たちの話を聞いて、母国で安定した雇用機会に恵まれず移住せざるを得ない状況を知り、生まれた環境によって選択肢が制限される社会を変えたいと思った。グローバルに事業を創出する総合商社の中でも、貴社はアフリカ等の...
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(300文字以内)
社会課題の解決を通じ、人々の生活に新たな価値と豊かさを創出したい。トヨタグループのネットワークを活かし、自動車関連事業やアフリカ事業を軸に、幅広く社会基盤を支えている点に魅力を感じ、貴社を志望する。中でも、現場を大切にする豊田通商DNAのもと、持続可能な社会の実現に向けて独自の価値を創出し続ける姿勢に強く共感している。◯◯...
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
多様な現場ニーズに応えるビジネスを創り、グローバルな規模で社会に新たな価値を届けたい。BtoBの宿泊施設向けシステムの電話営業の長期インターンに取り組んだ際、1つの商材では対応しきれないほど現場が抱えるニーズは多様だと痛感した。現場を知らずして真の課題解決はできないと確信し、現場主義が浸透する貴社でこそ、その信念を体現でき...
食料の安定供給を通じて誰もが安心して暮らせる社会を支えることである。高校時代に◯◯を経験し、当たり前だと考えていた日常が失われる不安や不便さを実感した。この経験から、人々の生活に不可欠な「食」を分け隔てなく安定的に届けることこそが社会貢献であると考えるようになった。その実現には、現場に向き合い、多様な関係者と信頼関係を築き...
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150文字以上300文字以下)
優れた技術を社会実装し、人々の生活を根底から支えて生き生きとさせたい。私は大学院での研究を通じて、技術を追究する以上に、それが社会でどう実利を生み、人々に役立つのかという実用化の過程に強く惹かれた。また、私は周囲への献身を通じて人が生き生きとする姿を見ることに大きなやりがいを感じる。そのため、技術と現場を繋ぎ、価値を届ける...
私は、世界中のインフラや産業の発展に貢献できるビジネスに携わりたいという目標があり、現場に入り込んで国の産業や社会の成長に長期的に関与できる貴社に魅力を感じて志望している。◯◯在住時に、日本の製品や企業が現地の生活や産業基盤を支えている光景を目にして、日本人として誇りを感じた。この経験から、様々な国で現地のインフラや産業の...
あなたの将来の夢や目標は何ですか。そのうえで豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないでください)(150文字以上300文字以下)
私の夢は、日本の価値向上に貢献し、その魅力を世界へ発信することだ。海外経験の中で、他国の人から日本の技術力や誠実さを評価され、自分のことのように嬉しく感じた。この経験から、今度は自分自身が日本の価値向上に寄与したいと考えるようになった。日本が世界に誇る強みの一つが自動車産業であり、その最前線を走るのがトヨタであると考えてい...
私の夢は、◯◯の発展に貢献し、人々の幸せを支えながら、将来的に日本と◯◯をつなぐ架け橋となることである。大学で◯◯を学び、◯◯社会の発展の可能性に魅力を感じる一方で、インフラや制度の未整備により生活に困難を抱える現実にも向き合ってきた。その両面を知ったからこそ、外から語るのではなく現場に入り当事者として挑戦したい。◯◯本部...
トヨタグループの総合商社として、モビリティ、カーボンニュートラル、アフリカ、循環型経済の4つを重点領域とした成長戦略が語られました。2026年4月の組織改編による新体制や、事業投資を通じた価値創造の具体例が紹介されました。
私の目標は、社会課題を解決し人々の生活を根底から支える新たな事業を自ら創造することだ。私は「できないことができるようになる過程」に喜びを感じる強い成長志向を持つ。研究活動では未踏材料の合成において圧倒的な行動量でプロセスを確立し、さらに自ら企業へ働きかけて共同研究を実現した。貴社を志望する理由は、「Be the Right...
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
不可能だと思っていた道が自分の行動によって開けた時だ。◯◯留学中、難民支援のボランティアに携わりたいと考えていた。しかし、多くの団体が高い◯◯語力を応募条件としており、当時の私にはその基準を満たすことができなかった。最初は参加を諦めかけたが、できることは全てやろうと◯◯を訪ねて情報を集め、複数の団体に直接メールを送り、見学...
中学時代に全国大会出場をわずか0.1秒差で逃した時だ。努力が否定されたように感じ、強烈に悔しかった。なぜなら私は特別な才能で勝負できる選手ではなく、日々の積み重ねでしか強くなれない人間だからだ。結果が出なければ「努力しても無駄だ」という昔の自分に戻ってしまう気がし、それだけは絶対に避けたかった。その悔しさを原動力に「全国大...
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。
大学の授業で雑誌を制作した際、異なる価値観を持つメンバーと協力し、アイデアを形にしていく過程で最もモチベーションが高まった。私は◯◯というテーマに対し、◯◯という企画を提案した。当初は意見が分かれたが、相手の意図を理解しながら構成やデザインを調節し、チーム全体で納得できる形にまとめ上げた。完成した雑誌が教授から「新しい視点...
今まで1番モチベーションが上がった経験について.(300字以内)
体育会◯◯部での組織改革を通じ、部全体のポテンシャルが最大化された瞬間だ.当初、部員の半数以上が競技をサークル感覚で捉えている状況を危惧し、私は20年来の指導拠点を上級者向けへと刷新する決断をした.急激な環境変化に戸惑う部員に対し、唯一の経験者として一人ひとりの◯◯動画を詳細に分析し、コーチの高度な助言を噛み砕いて伝える伴...
私が一番モチベーションが上がったのは、予備校でのインターンとして自ら高い入塾者数目標を設定した際、社員の方に「無理でしょ」と否定されたときである。目標は前年の約◯◯倍であり、またアルバイト講師たちの協力を得るのにも苦労していたため、確かに困難な状況であった。しかし、無理だと決めつけられたことで、私の負けず嫌いの性格に火がつ...
今までで1番モチベーションが上がった経験
研究で仮説通りの結果が得られず行き詰まった時、「絶対に成果を出してやる」と決意した瞬間に最もモチベーションが上がった。計測結果が安定しない状態が続き、半年間原因が分からなかったが、課題を細分化して条件を一つずつ検証した結果、試料調整の差異が要因であると特定した。地道に再測定を重ねた末、理論通りのデータを得られた。そして、国...
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)
「一度掲げた目標を必ず達成する」と決意し、浪人を経て第一志望校に合格した瞬間だ。同じ部活の仲間が次々と現役合格する中、自分だけが結果を残せなかった悔しさから再挑戦を決め、家族や友人の支えを糧に、毎日予備校の開館から閉館まで勉強を続けた。「自らに厳しく努力を重ねること」と「周囲への感謝を忘れないこと」を胸に走り抜け、合格通知...
最もモチベーションが高まったのは、学生講師リーダーとして取り組んだ校舎全体の指導力向上施策が実を結び、生徒の合格実績が全校舎1位となった瞬間だ。勉強会や懇親会を企画し、消極的だった講師たちが徐々に協力的になり、一人ひとりの生徒に向き合う文化が根付いていく過程を目の当たりにしたことで、「自分の行動が周囲を動かし成果につながる...
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下
研究活動において、合成困難な材料の合成を目指したときである。研究活動を始めた当初、同期や先輩が成果を出す中で、私は目的材料が思うように合成できず、再現性のある結果も得られないという困難に直面し、強い焦燥感を抱いていた。しかし、私は未知の困難こそ自分自身を成長させるチャンスであると捉えた。まず論文を徹底的に調査し、自身の実験...
私が最もモチベーションが上がったのは、副代表を務めるボランティア部の新歓担当長として、前年の入部者25名の倍の入部達成に挑戦した時です。当部は被災地派遣など活動が本格的なため敷居が高いイメージが課題でした。そこで私は「部員同士の仲の良さ」というコミュニティの魅力に着目した広報計画を立てました。部員たちに協力を仰ぎ、対面での...
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
より志望度の高い他社に内定をいただいたため