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豊田通商の面接/面談の体験談一覧

豊田通商の面接/面談の体験談一覧です。豊田通商の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、豊田通商の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

商社総合商社

豊田通商

グローバル職

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（3分間できっかけ、解決策、結果まで端的に話す賞言われた）・なぜ頑張ったのか、その理由・あなたはチームの人にどう思われているか・あなたはどのようなタイプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接会場へ　【質問内容】今までの面接で聞かれてきた内容が繰り返される。しかし、なぜ豊田通商なのか、豊田通商に入社してどのような業務に実際携わりたいのかという点を深く聞かれた。かなり具体的に、答えられるようになるまで深掘りされる...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことに対してかなりきつめに深掘りされる。具体的な質問ばかりではなく、抽象的な質問も多く飛んできて、用意することは難しいと感じた。また、志望動機についても、矛盾があるところに対して深掘りを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接　【質問内容】質問学生時代に力を入れたこととその深掘りを5分程度強みとその深掘り商社の志望動機先輩との関係性を主に聞かれた。社員の方の迫力はすごかったが、非常にフランクな雰囲気で、原稿を読んでもいいと...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と年次が高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような場所で待たされる。　【質問内容】基本的には、自分の性格についてとても深堀される。自分の長所短所や好きな人や嫌いな人、なぜそれが嫌いなのかなどとても深く聞かれた。あとは自分が興味を持っている事業やそれの今足らないと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事→役員　【質問内容】オーソドックスな内容。それまでの面接の内容がしっかりと伝わっているとみられる。その後、なぜ豊田通商なのかという質問を非常に多くもらった。論理の漏れや具体的にやりたいことをかなり深掘りされる。最後に逆質問。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深掘りをメインとしていた。面接官にもよるがこの段階で絞ってくるためかなりきつい質問、答えのないような抽象的な質問が飛んでくる。また、志望動機に関しても矛盾や言い淀んだところに関しては容赦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接　【質問内容】まず一人5分ずつくらい学生時代に力を入れたこととその深掘り、そのあとは強みとその深掘りをした後に、商社の志望動機を聞かれた。体育会の学生を割り当てられていたため同タイプの学生とペアになっているのかと想定すること...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問お互いに自己紹介インターンシップへの志望動機学生時代に力を入れたことについてどういう社会人になりたいか・最後に逆質問の時間がありました。・全体として質問はかなりオ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方中堅の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着・受付後、控え室に案内され交通費の精算と事前に用意するように指示があった資格証明資料の提出後、人事の方としばらく談笑。その後面接会場に案内され、30分程度面接。その後人事部の方と現在の就活状況について面談し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手〜中堅の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着・受付後、同じ時間の学生と控え室にて人事部の方から説明と点呼を受ける。その後各面接室に案内され、25分ほど面接。終了後解散。　【質問内容】自己紹介総合商社と豊田通商への志望動機大学で専攻を選んだ理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着・受付後、同じ時間の学生全員が1つの控え室に案内される。人事部の方が来て概要説明と点呼。グループごとに名前を呼ばれて面接会場は案内され、ブースに入って40分集団面接。終了後解散。　【質問内容】1分程度で自己紹介総合商...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の管理職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていたら一人一人人事に別部屋に案内される。同じタームには学生6名ほどいた。　【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか・なぜ豊田通商のインターンに参加したいのか・商社でやりたいこと・研究について（どん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高く人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、交通費の支払い手続きや資格の証明書の提出を行なった。その後面接室に案内され、面接後に再び待合室で人事担当者と面談があった。　【質問内容】総合商社を志望する理由なぜ豊田通商かどの部署に興味があるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。部屋に案内されて面接。終了後、即解散。　【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介自己紹介で気になった点への深掘り学生時代に力を入れたこと・その深掘り総合商社を志望する理由その中でなぜ豊田通商かどの部署...

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フィードバック付模擬面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後に説明が行われ、1グループ3人に分けられて、集団の模擬満載が行われる。終了後、採用担当との交流会。　【質問内容】自己紹介自己紹介で気になった点への深掘り留学で伸びた力は何かなぜ総合商社を志望したのかその中でな...

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最終面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機する。人事の方が来られて、諸事項の確認をする。終了後は人事の方との面談がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望理由・自分はどんな人間か・心理テストのような質問（半分を占める、対策のしよ...

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ニ次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次が上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控え室で待ち、出席確認をされる。その際に伝えられた部屋へ各自移動する。終わり次第、帰宅。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（唐突に最初に聞かれた）・自分がした行動以外に選択肢はなかったのか？ ...

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一次面接（集団面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業担当の中堅社員の方気さくで積極的に話して下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控え室にて出席確認をされ、番号を振られたグループに分かれてそのエリアへ移動する。終了後、各自帰宅。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを含めての自己紹介（深掘りに半分くらいの...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方であった。おそらく50歳以上だと思う。人事の方では無かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら5,6部屋ある個別の部屋に案内された。どの学生がどの部屋なのかは最初から決まっていた。　【質問内容】・なぜ豊田通商のインターンシップに...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人怖い顔をしていた　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で休憩してその後面接会場へ　【質問内容】学生時代何をしていたの？なぜそれを始めたの？なぜキャプテンに？なぜ大学院出て商社を志望しているの？困難だったことは？どうやって解決した？海外に興味ある...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいののベテランさん。雰囲気は固くなく、肩にハマった質問は全くなかった。雑談で終わり、どちらかというと準備できないような質問が多かった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機。学生は4人ほどいた。待機中、人事の方がいらっしゃって緊張ほぐしをなさってくれる。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて資格の証明書の提出や交通費の支払い手続きを行った　【質問内容】志望動機一問一答（心理テストみたいな感じ）10秒以内に答えきることが条件でしたストレスを感じた時の対処法個かチーム＝何対何か自分から色々とって言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から一人ひとり部屋に通される　【質問内容】エントリーシートの内容（学生時代に力を入れたこと、志望動機） TOIECの点数について周りの人からどのような人物と言われたか、その時の気持ち　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から通されて面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、何を得たのか挫折したこと、なぜ挫折したのか逆質問（志望理由を述べるなどしても良い）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と部長クラスが1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、交通費をうけとったあと、人事とかたと少しお話して緊張をほぐしてもらい面接室に案内される。　【質問内容】中学受験について大学受験について大切にしている価値観はあるかそれはいつ形成されたか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接のひとたちと集団面接のひとでは、選考の会場がちがい面接前に各部屋に集められる。そこから各自の部屋を伝えられ入室する。　【質問内容】自己紹介なぜそのアルバイトをはじめたのか生徒とぶつかったとき生意気とはおもわなかっ...

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フィードバック付き模擬面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1ターム12人ほど集められ、模擬面接の趣旨を説明され、その後学生が面接官の待つ各部屋へ向かう。　【質問内容】自己紹介スポーツはなにをしていたか（中高含め）戦績は？学生時代頑張ったことなぜそれを始めようと思ったのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とおそらく年次が高い役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室（交通費精算）→控室（採用担当がいる部屋）→面接→再び控室で採用担当と軽く面談→解散　【質問内容】前半はオーソドックスな質問で小学生の時から生い立ちやその中でチームワークを発揮した経験や失敗した経験などを聞...

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二次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の営業の人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場→適宜解散　【質問内容】オーソドックスな質問のみ。自己PR、学生時代に頑張ったこと（少し深掘りがあり）、苦労したこと、留学はなぜ行ったのか、そこで苦労したこと、チームワークで何か取り組んだ経験、そこからどう学ぶか...

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一次面接（集団面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の営業の人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR（各1分）、なぜ豊田通商なのか（1分）、学生時代頑張ったこと、日本大学のアメフト問題について当事者だった場合どういう行動をするか、この問題の本質はどこにあると考えるか、逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（1）で交通費支給→控室②で待機→面接→控室（2）で人事とお話→帰宅　【質問内容】役員（1）・自己紹介・他社選考状況・大学学部学科選んだ理由・志望動機役員（2）性格検査のようなものを行う・小学校時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→帰宅　【質問内容】基本的にはESに沿って質問される・自己紹介・一次面接の感想と言えなかったこと（ゼミの話と答えたら後で聞いてくれることに）・学生時代頑張ったこと・具体的な取り組み ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→帰宅　【質問内容】基本的にはESに沿って質問される集団面接で発言の順番は挙手制。積極的に手を挙げて発言したほうが良い。・自己紹介と「自分を一言で表すと」・学生時代頑張ったこと・具体的な取り組み ...

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個別面接（二次面接）

早稲田大学 | 文系 | 女性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、時間になったら各部屋に案内された。20分ほど話をして退出。　【質問内容】今の大学・学部・学科を選択した理由、学生時代に力を入れたこと、その中で苦労したことや難しかったこと、それをどう乗り越えたか、そ...

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グローバル職

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早稲田大学 | 文系 | 女性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上層部と営業部の部長クラスの2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、時間になると人事部の若手社員に次の待機場所に案内される。そこでちょっとした話をした後面接会場に連れて行かれて30分ほど面接を行ったのち、前の待機場所に戻って先ほどの若手社員の就活の状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人と人事部社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことそれに対する深堀企業を選ぶ上で大切にしている価値観それが豊田通商のどういうところと合致するのか他社の選考状況内々定をだしたら就職活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部入社10年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことそれに対する深堀企業を選ぶ上で大切にしている価値観それが豊田通商のどういうところと合致するのかプロセスと結果はどっちが大事だと思うか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員で女性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】簡単な自己紹介豊田通商を志望した理由なぜ商社がいいのか他人からどんな人間と言われるか会社に入ってから生かせると思う強み自分が認識している弱みその弱みをどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し怖い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場　【質問内容】かなりパーソナルな部分を聞いてきたと思います。例えば、親についてやこれまでで辛かった体験等です。一つの答えに対しても質問を続けてされていたため、適当に乗り切るのではなく、小さなことでも本当に強く思い出に残っ...

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グローバル職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場　【質問内容】特に決められたものはなかったと思います。日常会話から始まり、学生時代に取り組んだことを中心に聞かれました。学生時代に取り組んだことを中心に聞かれました。企業でどんなことに取り組みたいかなどの具体的な点も同様に...

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グローバル職

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非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場　【質問内容】かなり基本的な内容でした。エントリーシートの内容が多かったように感じました。特に志望動機や学生時代に取り組んだこと等だったと思います。難易度の高い、トリッキーなものはありませんでした。企業に入ったらなどの質問...

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募集終了：総合職（担当職）

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手男性社員と中堅女性社員。とても穏やかで学生の話に1つ1つ相槌を打ちながら笑顔で聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機。時間が来ると面接官がグループごとに点呼を取って各部屋へ誘導。終了後は即時解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張...

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募集終了：総合職（担当職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→人事とお話　【質問内容】一問一答で簡潔に答える形式。自己紹介。なぜ豊田通商を受けるのか。学生時代頑張ったことは何か。学生時代苦労したことは何か。何故商社なのか（以下は5：5などの...

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募集終了：総合職（担当職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接　【質問内容】自己紹介。なぜ豊田通商を受けるのか。学生時代頑張ったことは何か。なぜそれを頑張ったのか。他の部員との関係性は。学生時代苦労したことは何か。何故商社なのか。他にはどこを...

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募集終了：総合職（担当職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接　【質問内容】自己紹介。なぜ豊田通商を受けるのか。どんなビジネスをしてみたいか。学生時代頑張ったことは何か。学生時代苦労したことは何か。何故商社なのか。他にはどこを受けているか。内定は持っ...

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募集終了：総合職（担当職）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】GD同様に控え室で呼ばれるのを待ち、個室へ移動　【質問内容】インターンへの意気込み、現在どんな業界に興味を持っているのか、またそれはなぜか？自身の人生のターニングポイント、豊田通商に入社したとしたら3年後の自分はどうなっていると...

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募集終了：総合職（担当職）

豊田通商

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30前後の人事部の女性。キャリアウーマンという感じ。少し圧迫気味な面接であり、私が入室した時点から威圧感を出していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスへ入場→控室に通される→面接の軽い説明→ブースへ案内される→面接　【質問内容】基本的にはESは見ていない。圧迫気...

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募集終了：総合職（担当職）

豊田通商

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、40代ほがらかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスへ入場→控室に通される→面接の軽い説明→ブースへ案内される→面接　【質問内容】基本的にはESに沿った質問で、オーソドックスです。学生時代に力を入れたことに対して・なぜ取り組んだ？・規模感...

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募集終了：総合職（担当職）

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非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップ層、1人は採用チームリーダー、もう1人は人事部のナンバー2　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス入場→控室（一次、二次より少し豪華）へ通される→面接の軽い説明→役員フロアの控室へ→役員クラスの部屋で面接　【質問内容】2人の面接官が、穏やかに学生時代に力を...

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募集終了：総合職（担当職）

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名古屋大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、控え室にて人事と雑談。その後面接室に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代がんばったこと・研究内容・志望動機・人生のターニングポイント・面接の出来具合は何パーセントか？・今の緊張は何パーセントか？ ...

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募集終了：総合職（担当職）

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名古屋大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、控室にて待機。その後面接会場に呼ばれる。　【質問内容】雑談形式だった。かなり深掘りされる。「なぜなぜ」と何回も聞かれた。小学校時代まで遡って答えたりした。人間性をかなり問われる。素を出すことを心がけた。・最近...

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募集終了：総合職（担当職）

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九州大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までより年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から面接を行なった後に人事面談　【質問内容】学生時代力を入れたことの深掘り総合商社の志望動機豊田通商の志望動機人生で一番挫折したことは何か人生で過去の一地点に戻れるとしたらいつに戻るか単発...

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募集終了：総合職（担当職）

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九州大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の話をしっかり聞いてくれる。和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、面接室に呼ばれ面接。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘りや志望動機を中心に聞かれる。学生時代になぜそのことを頑張ろうと思ったのかなど個人面接なので深掘りされる。志望動機に関してもなぜ...

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募集終了：総合職（担当職）

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九州大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかに話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待機室に通され、その後面接。面接時間が長くないなか、4人での集団面接なので、自分をアピールする時間は多くはなかった。　【質問内容】学生時代力を入れたことについての深堀。志望動機、なんで豊田通商なの...

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募集終了：総合職（担当職）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付・待機・面接・帰宅　【質問内容】ESに基づいたオーソドックス質問。取り組みについての説明した後、なぜその取り組みを行ったか、何を学んだかなどを聞かれた。また、私の場合は面接を受けていた学生3人全員が野球経験者であ...

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募集終了：総合職（担当職）

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非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付・待機・面接・人事の方とお話し（他社の選考状況など）・帰宅　【質問内容】基本的にはESに基づいた質問。〜〜〜です。と答えると、間髪入れずにそれはなぜ？それはどんな風に？などの質問が来る。その中でたまに...

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慶應義塾大学 | 理系 | 女性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、19階の最上階へ通される。待合室待機中から人事たちと和やかにお話。その後役員のいる部屋に通され性格診断のような面接が30分ほど。再度待合室に通されたが、質問を一つし忘れたと声がかかり役員たちの部屋へ。 ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

東京大学 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方とベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でグループ分けが発表され面接を行う部屋に案内される。面接終了後はその場で解散。　【質問内容】まず学生全員が1分間で自己紹介と簡単な志望動機を言うように求められる。その自己紹介やESの内容に基づき...

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非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ個人面接　【質問内容】・何頑張ってきたの？・結果何が分かったの？・他社の選考状況は？・なんでうちを志望してるの？・内定出したら承諾する？・何がしたいの？・配属リスクは？他には哲学的な質問を大量...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若かったです　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに個人面接　【質問内容】・自己紹介・何を頑張ってきた？・どんな軸で会社見てる？・なんでその活動が出来たの？・結果どういうことが分かった？・自分の強み分かったけど、それが次にどう生きたの？・一緒に働きたく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→集団面接　【質問内容】・社会人として必要な素質は？それはなぜ？・上司から理不尽なこと言われたらどうする？・仕事に取り組むうえで大切な価値観を3つ挙げてみて。それはなぜ？・自分が望まない仕事に対してどう取り組む？...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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最終、集団面接

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系 | 女性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の強面の方と30代ぐらいの優しそうな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、3人グループを人事よりつくられ、面接会場へ。　【質問内容】ESに沿った内容。性格と周囲に対しての影響力について。主に学生時代頑張ったことを深ぼられる。豊田通商のイメージはどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人事の人一人はとても優しそう、もう一人は厳しそうなおじいちゃん　【会場到着から選考終了までの流れ】役員室がある階の応接に通され、待ち、若手人事の方に呼ばれて面接会場へ、面接後若手人事と面談　【質問内容】志望理由なぜ現在の学部学科を選んだか他社選考状況こ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員優しい中にも手強そうな雰囲気を受けた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待って、その後に名前を呼ばれ会場へ　【質問内容】学生時代頑張ったことなぜ頑張ったか何が困難だったかそこから学んだことは何か夢は何か志望理由どうして豊田通...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいおじいちゃんみたいな人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で40人くらいで待って、4人ずつ名前をよばてみんなでブースに移動　【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと具体的な内容はどうして頑張ったか困難はなんだったか、どう乗り越えたか仕事とは何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に男性・50代・部長役員クラス・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから待合室にて待機名前を呼ばれ面接会場へ面接終了後、若手人事の方と他社選考状況メインの歓談　【質問内容】自己PR 所属している学科に進学した理由所属している学科でどんなことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・40代・人事部・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから待合室にて待機名前を呼ばれ面接会場へ　【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと頑張ったことの中で苦しかったこと、それをどう乗り越えたのか頑張ったことの中で、自分だからこそできたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・機械系の部署・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから待合室にて待機名前を呼ばれ4人1グループを組まされ、そのグループで集団面接　【質問内容】自己PR ESにて記載の自分を表すキャッチコピーの理由および背景学生時代力を入れて取り組んだ...

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最終面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は人事責任者、もう片方は役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室へと誘導される。時間が来たら、面接室へと案内される。面接が終わり次第、別室へと移動し、人事の方と10分ほどの面談。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。サークル、アルバイト、学問について。 ...

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2次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方。ある程度は年次が上の方だと考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様、到着したら待合室に通された。待合室では2名の社員さんがいらっしゃったが、上手く緊張をほぐしてくれた。間もなく面接官の方が呼びに来られ、別室に移動。　【質問内容】学生時代頑張ったこ...

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一次面接（グループ面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・若手・一般の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、待合室に通される。時間が来たら1グループ4人に分かれ、別室のブースに移動。そして、各々が質問を受けていく形。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。志望動機。など簡単な質問ばかりで、ちゃんと対策をしておけば何も問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事役員、執行役員、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室にて人事部の方と面談、その後別室にて最終選考。　【質問内容】なぜ中学受験をしたのか、あなたをキャベツにたとえるとすると最後に残る芯はなにですか、尊敬するひとは、ストレス耐性について、読書は好きですか、最近...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、40代前後、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室にて10分程度人事部の人と雑談、その後別の部屋に移動し個人面談。　【質問内容】大学生時代頑張ったこと、高校生時代頑張ったこと、最近頑張っていること、起業した経験が今後役に立つと思うならば、どのような点であるか、留学...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳、GL、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに待合室にて5分程度人事部の方と雑談し、その後2つに分かれてグループ面接。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、高校時代に頑張ったこと、自己PR、先ほどの自己PRを入社後どのように活用したいですか、入ってからやりたいと思...

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最終面接(役員面談)

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【時期】2014年4月第2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で人事社員と談笑→役員面談(約40分)→終了後人事と面談・握手　【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 自己紹介で触れた学生時代の経験 3. 小6からの自分の成長を簡単に説明 4. 感性とロジックどちらに重きを置くか 5. 今の緊張度...

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一次面接(人事面談)

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【時期】2014年4月第1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で人事社員と談笑→人事面談(約40分)→終了後退出　【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 自己紹介で触れた学生時代の経験についての深堀 3. 自己PR 4. 商社マンにとって一番必要な要素は？商社マンのイメージは？等 5. 「最後...

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【時期】2014年4月第1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→名前を呼ばれ個室→GD(30分程度)→終了後退出　【質問内容】お題『東京オリンピックの成功の為にすべき事は？』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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