南国殖産

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→順に呼ばれて面接室へ　【質問内容】・なぜ鹿児島県なのか （この深掘りが多かったです） ・鹿児島県の好きなところ ・学生時代に力を入れたこと ・どこの部署を志望しているのか、それはなぜか ・当社の志望順位 ・現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→順に名前を呼ばれて面接室へ　【質問内容】・なぜ鹿児島県なのか ・鹿児島県の好きなところ ・会社の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・どこの部署を志望しているのか ・その部署の仕事の流れを理解してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接室　【質問内容】・なぜ鹿児島県の会社 ・鹿児島県の好きなところ ・どの部署で働きたいか ・希望部署の順位 ・就活の状況 ・当社が今後生き残るためにはどうしたらいいと思うか（ESの質問に沿って） 学生時代に...

【試験科目】言語、非言語、英語（おそらく玉手箱）　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だと思われる。　【対策方法】なし

【8年後（2030年）は、どのような世の中になっているでしょうか。これから先の未来を想像してみてください。】より企業の生産性が求められる世の中になっていると考えます。新型コロナウイルスの感染が収束し、人々が外に出ることで街の活気は取り戻されますが、世界情勢は不安定なままで物価が高い社会になっていると考えます。そのため企業は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空き地を活用した新規事業立案。土地の様子や周辺の地図などが事前資料として配付され、2時間くらいかけてグループワークで事業立案＋費用算出＋3年後までの利益算出を行い、内容をプレゼンする。班は2つのみで、男女別だった。　【ワークの具体的な手順】1.新規事業何にするか決める 2...