パシフィックソーワの通過ES・選考体験談一覧

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失敗にめげずに改善し続ける粘り強さがある。私は◯点不足で終わった大学受験失敗を受け、力不足への悔しさと将来に対する不安を感じる大きな挫折を経験した。そこで将来活かすことができる力を付けることを目的に、1年次から給付型奨学金を受けながらアメリカの大学でビジネスを学ぶこととした。しかし2年連続の留学中止を受け「留学でビジネス」...

企業選びの軸、志望動機（100～400字）

私の企業選びの軸は「風通しが良い社風かどうか」です。私は学生時代、◯◯連◯◯クラブという◯◯密着型◯◯クラブで◯◯の◯◯をしていました。私は◯◯として携わっていましたが、意見を聞き入れてくれ、自分の提案やアイディアが発信しやすく、とても風通しが良いと感じました。例えば、昨今、活動が全くできない中何かできる事は無いかと考え、...

あなたの企業選びの軸とその理由を教えてください。（必須、400文字まで）

私の企業選びの軸は、2点あります。1つ目は、グローバルに活躍できる環境を持つ企業であるかです。私は、国際色豊かな大学生活で積極的に留学生と交流することを大きなテーマとして掲げ、過ごしてきました。その経験の中で「相手を尊重すること」「多様性理解力」を身に着けることができました。そして、この経験を生かすには、グローバルな環境の...

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長など役員全員と人事部長、課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・人事課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長・若手人事2人

採用人数・倍率

不明

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を注いだことは、ゼミナールにおけるプレゼンテーション大会への参加です。「◯◯」というテーマで研究を行いました。全員の足並みが揃っておらず、研究は一向に進まない状況でした。私は以下の行動を起こしました。 （1）先頭に立って他大学に調査に行き、比較した結果を共有する。 （2）行ったことを全員に報告する「過程の可視化...