パシフィックソーワの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長など役員全員と人事部長、課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・人事課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長・若手人事2人

採用人数・倍率

不明

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を注いだことは、ゼミナールにおけるプレゼンテーション大会への参加です。「◯◯」というテーマで研究を行いました。全員の足並みが揃っておらず、研究は一向に進まない状況でした。私は以下の行動を起こしました。 （1）先頭に立って他大学に調査に行き、比較した結果を共有する。 （2）行ったことを全員に報告する「過程の可視化...