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商社
松田産業
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商社
松田産業
3.6
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松田産業は、1951年に設立された東京都新宿区に本社を置く、総合商社業界に所属する企業です。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより大きなビジネスを経験したかったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して30分ほど若手人事と雑談や交通費精算。就活生は自分を含めて3名ほどおり1人ずつ順番に15分の面接を受ける。 【質問内容】自己紹介 家族構成 生い立ち 習い事やスポーツ経験 ゼミについて 専攻内容...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶をしてから面接開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと なぜその部活動を選んだか 特に力を入れたことについて 練習頻度や内容 志望理由 就活軸 ...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶をして面接開始。 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと なぜその部活動を選んだか 特に力を入れたことについて 練習頻度や内容 趣味 最近ハマって...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語 【各科目の問題数と制限時間】1時間以内に終了する。 【対策方法】おそらく企業オリジナル。特に対策の必要はない。
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度、不明。おそらく企業オリジナル 【対策方法】spiの問題集を解きました。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】あまり福利厚生や給与が良くないと聞いたから 【内定後の課題の有無】辞退のため不明、内定後取引様企業のお菓子や食べ物が自宅に届きます。 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】〜成成明學 【自分以外の内定者の属性(...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生集合→1人づつ個室へ面接 【質問内容】自己紹介 趣味 休みの日は何をしている 学生時代に力を入れたこと 困難 乗り越えかた 苦手な人はどんなタイプ その人がいたらどうする 志望理由 何したい?...
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内定
24年卒
二次選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めであるが、肩書きは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ 【質問内容】自己紹介 自己紹介から深掘り 学生時代に力を入れたこと 何が困難 どのように対処 反対者は どのように対処 志望理由(そこまで深掘りされず) 逆質問 ...
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内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「高い成果を上げる人が協調性が低い人」か「低い成果しか上げないが協調性が高い人」のどちらが優秀か 【GDの手順】GD→グループ面接の順でした。 自己紹介→お題→グループディスカション→面接官に発表→グループ面接でした。面接では4名もいたため、自分の番が来...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「もったいない」から生まれる創造力というコンセプトのもと、配布された資料を基にグループワークを行った。具体的には提案営業のケーススタディや、資源活用を根幹としたビジネスモデルの作成などをメンバーと行った。 【ワークの具体的な手順】ワーク→発表 【インターンの感想・注意した点...
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内定
24年卒
内定
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】似た業界の別企業とかなり悩みましたが、より自分の専攻に近そうな方に決めました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者交流会(オンライン、対面)が4回ほどありました。 【内定者の数】交流会の参加者で40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の...
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で、交通費の支払い等をしながら人事の方と雑談→面接→控室へ戻って今後の流れの説明→終了 【質問内容】志望理由、現場での作業は汚れたりする場合もあるが大丈夫か、スペシャリストかゼネラリストかどちらを目指したいか、などを聞かれました。自分...
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで時間まで待機 【質問内容】自己PR、研究内容、趣味・特技、志望理由、アルバイト経験などを聞かれました。研究内容については、事前に研究紹介資料の提出を求められ、それを見ながら技術系社員の方が質問してきました。けっこう詳...
1
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB適性検査でした。 【対策方法】SPIの勉強
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内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機 【GDのテーマ・お題】「高い成果を上げるが協調性が低い人」「低い成果しか上げないが協調性が高い人」のどちらが優秀か 【GDの手順】グループディスカッション+グループ面接の形でした。(自己紹介→お題提示→ディスカッション→結論を面接官に発表→面接) 面接では、同じ質問に2人...
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内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたのアピールポイントを200文字で教えてください】掲げた目標への「完遂力」だ。 私は年間取得数の上限解放を目標に1年間学業に励んだ。目標実現には通年で◯◯以上のGPA値が必須であり「年間の学習意欲の維持」を課題と捉えた。そこで1日◯◯時間・週◯◯時間と目標時間を設定し目標達成率を確認できる環境作りを徹底した。またT...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定者懇親会で話した中で、話が合いそうな人が少なかった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】20〜30名程度 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1.副社長 2.専務 3.人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着して待合室に通される。面接の直前まで人事の方と雑談をする。このタイミングで面接で聞かれる質問や何を見ているかについて情報提供をもらえる。 面接官が応接室に到着したらそちらに通されて、面接ス...
2
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元々営業をやっていたが4月から人事に来た。入社20年目、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにアクセスし、時間になったら面接開始 【質問内容】・当社のどの事業に興味があるか?それはなぜ? →リサイクルは今後も重要。 ・なぜその研究室を選んだのか? ・なぜ、そ...
1
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若手、2~3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにアクセスし、時間になったら面接開始 【質問内容】・部活は何をしていたのか?どんなとことが大変で、何を頑張ったのか? ・休みの日には何をしているのか? ・友人やアルバイト先では、どんな人と言われることが多いか...
2
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】普通のSPI 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】なし
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたのアピールポイントを200文字で教えてください】私の強みは組織のメンバーの状況を把握する面倒見の良さです。学部時代に所属していた◯◯では、広報局の責任者として各局員と週1回以上は相談する機会を設け、現状の課題を共有する機会を設けていました。その経験から、相手が発する言葉だけでなく言外の情報からも相手状況や感情を推測...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【アピールポイント(200文字)】協調性があることです。中学生時代の◯◯部で部長を任され、次の2点に取り組みました。試合の結果からチームの弱点を分析し、部員と相談しながら練習メニューの変更、レギュラーとそれ以外の部員との練習に取り組む熱量の統一です。その結果、部員全員が納得した試合を行うことができました。仕事をする上で、困...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】離職率が高いことがどうしても気になってしまった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】参加はできなかったが懇談会を設けてくださった。 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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会社名
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http://www.matsuda-sangyo.co.jp/
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
代表者
松田芳明
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