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丸紅
本社：東京都
資本金：263,711百万円
売上高：8,265,841百万円
従業員数：4,225名（2026年3月現在）
【WEB開催】三菱商事/伊藤忠商事/住友商事など登壇！総合・専門商社を徹底比較。『動画版業界地図』商社業界編
開催日程：09/05 (土) 03:20
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅
ai
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代頑張ったこと
学生時代に最も力を入れたのは、大学の◯◯サークルで主将としてチーム改革に取り組んだことである。練習参加率の低下やチームの一体感不足という課題に対し、部員との対話を重ねながら練習内容や情報共有の仕組みを改善した。当初は方針変更に戸惑う声もあったが、目的を丁寧に説明し、率先して行動することで協力を得た。その結果、チーム全体の主...
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
ヘルスケア部門の事業紹介、キャリア採用の選考情報などが説明された。
事業内容の紹介、プロジェクト事例、社員座談会、キャリア形成や選考情報の説明が行われた。
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
面接官が他の企業と比べて就活生と対等な目線に立って話そうとしているのを感じたため。
面接/本選考
部長、部門長、役員の方が一人
部長、部長の一個下の位、もう一人は忘れました。
3、4年目の方が二人でした。 役職は特に明かされませんでした。
Webテスト/本選考
言語、非言語、英語
エントリーシート/本選考
あなたが何かに熱意をもって取り組む際、その背景にある原動力について理由と合わせて教えてください
私が何かに熱意を持って取り組む原動力は、それが将来より良い自分になることに直結すると感じられるかどうかです。達成したい姿を具体的に思い描き、そこに至るために必要な行動を考えることで、自然と熱意が生まれます。成功や失敗そのものよりも、経験の絶対値の積み重ねが人を成長させると考えており、成長につながる挑戦には積極的に踏み出して...
他により自分のやりたいことができる志望企業から内定を頂いたから。
役員と思われる方が3人いた。当然だが年次は高い。
言語・計数・英語
あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）
私の強みは、自身の介在によって周囲に貢献する「責任感」と、未知の領域に挑戦する「探究心」の二つが共存している点だ。自分の果たすべき役割が重要な環境であるほど、地道な課題に対しても誠実かつ粘り強く向き合うことができる。また、正解のない不確実な壁に仲間と共に挑み、困難を乗り越えていく過程に大きなやりがいを感じる。この二つの想い...
給与がいいため。
人事
部長や役員クラス
部長クラス
課長クラス
現場社員
言語非言語英語
あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。
私の原動力は、技術を核に複雑な課題を解き明かし、組織の「構造的な進化」を牽引したいという探究心だ。不確実な状況下でも現状に満足せず課題の本質を問い続け、最適解を形にすることに無上のやりがいを感じる。周囲を巻き込み、新たな技術と知見を統合して組織の可能性を最大化させる過程こそが成長の糧である。組織の基盤をより強固かつ洗練され...
エントリーシート（ES）/本選考
あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200字以内）
原動力は「人生という有限な時間を最高密度で使い切りたい」という想いだ。机上の空論で悩み停滞する時間は人生の浪費でしかない。故に、前向きに動けば道は開けると信じ、まず自らが動き、可能性を行動で示す。その愚直な姿勢こそが周囲の闘志に火をつけ、組織全体の基準を劇的に高めると確信しているからだ。個人の枠を超えた成果を仲間と共に創出...
あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200文字以下
誰かの挑戦を支え、その可能性を引き出すことにやりがいを感じる。それが私の原動力だ。体育会◯◯部のマネージャーとして、選手の課題に応じた練習メニューの改善や情報共有を進めた結果、選手の自己ベスト更新数を◯◯％向上させた。この経験を通じて、現場で試行錯誤しながら成果を追求する過程こそが、成長と熱意を生むと確信している。さらに、...
会社説明と今後の流れ
営業部門または投資管理部門の現場で活躍する中堅社員（入社8〜12年目程度）2名。
なし
