明和産業の通過ES・選考体験談一覧

経緯

一次面接の結果を電話で連絡いただいた際に、二次面接前に面談もしたいとのことで一次面接の1週間後に行われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部門の部門長（第一と第二それぞれで、片方は役員の方とのこと）2名、人事部長1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長クラス、営業部の課長レベル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1名、営業社員1名

試験科目

SCOA

自己PR（400字）

私は常に新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げる姿勢を大切にしてきた。小中高で◯◯を続けてきたが、大学では◯◯に挑戦した。◯◯などの異なる動作や考え方に最初は苦戦したが、◯◯で培った集中力と基礎練習への粘り強さを活かし、日々練習を重ねた。その結果、4年次には◯◯を達成するまでに成長した。この経験から、未知の分野にも臆せず挑...

内容

事業内容から働き方まで、幅広く説明を聞くことができた。 加えて、営業社員の方2名との座談会もあり、様々な質問をできた。

ご自身の弱みと、克服するために努力していること

私の弱みは、学校の課題や長期インターンの仕事などこなさなければならない仕事が増えていくと、混乱してしまい成果物の質が下がってしまう事だ。この課題を克服するためにto doリストを作成し、タスクの量の把握とどれを優先して行うべきかを整理する事と与えられたタスクを早めに終わらせ、余裕を持たせておくという二つの事を意識して改善を...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたのは、薬局でのアルバイトで売上課題に主体的に向き合い、接客の質を高め続けたことです。鼻炎薬や健康食品の売上が伸び悩む状況に課題意識を持ち、改善に貢献したいと考えました。そこで先輩スタッフに相談しながら、来店客の行動を客層や時間帯ごとに観察しました。その結果、高齢のお客様は成分の違いに不安を抱き、若い...

イベント詳細

総合職を中心（今年度は一般職を採用しないとのお話を伺った）に企業の説明をして頂いた。 化学品や樹脂、部品などを扱う商社で、中国アジアビジネスが強みという特徴を持つ。 その後求める力（自立遂行力・パフォーマンス発揮力・対人折衝力）と福利厚生等のお話があった。 後半には社員の方への質問タイムがあった。

学業、ゼミ、研究室での内容

本学ではゼミや研究室は存在しておりませんが、 ◯◯語の習得が私の1番の目標であるため、◯◯コースを専攻し、より深く生の◯◯語と異文化を学んでおります。私は翻訳する上でただ直訳するのではなく、作者が伝えたい細かなニュアンスを正確に読みぬき、人々が普段使用する自然な日本語、又は◯◯語で表現することで、意味をより的確に伝えること...

ご自身が考える性格面での強みと弱み、弱みを克服するために努力していること

私の強みは、何があっても最後まで仕事をやり遂げる責任感があることです。また、私の弱みは、責任感が強すぎる故に人に頼ることができず、1人で溜め込みすぎてしまうことです。実際に、学園祭実行委員会の◯◯としての、◯◯人程度のスタッフの当日の動きを管理するシフト作成という仕事をしていた際、周りに相談することで、効率的に作成できるの...

ご自身が考える性格面での強みと弱み、弱みを克服するために努力していること。

私の強みは「課題解決力」です。高校時代、◯◯部主将として◯◯名の部員をまとめることに尽力しました。目標として強豪私立高校に勝利を掲げていましたが、チームとして一体感がないこととモチベーションの課題を感じ、以下の取り組みを行いました。 （1）練習後に毎日欠かさず、ミーティングを全員で行い士気を高める。（2）学年ごとのリーダー...

イベント詳細

会社説明と質疑応答

ご自身が考える性格面での強みと弱み、弱みを克服するために努力していること

私の強みは「積極性」です。大学時代には様々なことに関心を抱き挑戦してきました。学業では、専攻語である◯◯語を強化する為、自ら留学先をリサーチし◯◯の◯◯大学への語学留学に挑戦しました。当初は言葉の壁に阻まれるも1カ月で4000単語を頭に叩き込みこれを克服し、現地の◯◯を活用し現地の日本語を学習している人々と日々やり取りをす...

イベント詳細

前半企業説明、後半座談会

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯、その他発展途上国の企業、産業、経済の実態調査。ベンチャー企業の◯◯と提携し、大学内で利用者を増やす実証実験を行いました。実験内容から方法まで全てゼミ生だけで考え、運営しました。実験結果のデータ分析と論文の作成をし、他大学と合回の場で企業側に報告を行いました。ゼミ合宿では、中国のスタートアップ企業を訪問し、インターネッ...

内容

筆記試験と同じ日に行われた。簡単な会社の説明と、そのあとに一般職社員との座談会が行われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い人事の偉い方と、こちらも年次が高い営業の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の社員。年次は高めに感じた。

試験科目

計算問題や英語、数学や理科系などが出題された幅広い独自の試験だった。