鈴与商事の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

8月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

当社のインターンを通して、ご自身がどのような成長を遂げたいのか教えて下さい。（400字以内）

お客様のニーズを的確に把握し、自分の言葉で価値を伝えられる力を身に着けたいです。現在の私は、学生という立場で物事を考えることが多く、社会人としての責任感や視野の広さにまだ課題を感じています。だからこそ、地域に密着し、お客様一人ひとりと真摯に向き合っている貴社の社員の方々の姿勢に学びたいと考えました。特に、ヒアリングを通じて...

当社インターンシップに参加を希望した理由を教えて下さい。

大学生活で培った自身の強みが、実際のビジネスの場でどのように活かせるのかを確かめたいと考えたからです。私の強みとして相手の立場に立って考え、一歩先を読んだ提案を行う接客を挙げます。飲食店でのアルバイトでは、お客様の表情や声のトーンから求めていることを汲み取り、注文時におすすめメニューや提供タイミングを工夫しました。その結果...

各質問項目で注意した点

企業理念に対する自身の想いやガクチカを織り交ぜながら各設問に答えた。具体的に書くことで意慾を示せたと考える。

承諾/辞退理由の詳細

本社が鈴岡ということもあり静岡を拠点にしている会社なので勤務地が限定される。また、基本的には年功序列の文化ではあるので若手から任されることは多いがそれに対しての評価基準が明確ではないと感じた。

採用人数・倍率

辞退したので分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の担当の型と雑談後、面接会場へ案内される

質問内容

自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 就職活動の軸 なぜエネルギー業界に興味があるのか 鈴与を知ったきっかけは？ 静岡で働いている自分を想像できるか 他社の選考状況は なぜ他社ではなくて弊社が第一志望なのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部課長面接（営業部部長・人事部課長）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 学生時代に最も力を入れて取り組んだ事 自己PR 鈴与をどこで知ったのか 鈴与商事を志望する理由 どんな事業でどんなことをしてみたいか 就職活動の軸 他社の選考状況 弊社の志望順位は 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 学生時代に特に力を入れたことの深堀り 就職活動の軸 弊社に興味を持った理由 志望動機 興味のある事業・将来弊社でやりたいことは どんな営業マンになりたいと考えているか 逆質問2つ程度

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語非言語35分・性格検査20分

対策方法

SPIの参考書を何度も解き、さらに間違えたところや苦手な箇所は他の参考書でも練習する

趣味・特技について自由にご記入下さい。（100字以内）

趣味は、海外バックパッカー旅である。高校の頃担任の先生に貸していただいた1冊の本をきっかけに大学生時代に挑戦し、新しい価値観を養った。また特技は12年間続けてきた◯◯である。

主なアルバイト経験を簡潔にご記入下さい。経験が無ければ「経験無し」とご記入下さい（記入例：コンビニエンスストア（2022年1～3月）、塾講師（2022年3月～現在））。（100字以内）

◯◯アルバイト2022年5月～現在

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入下さい。（250字以内）

私は学業で国際協力について深く学んだ。具体的には◯◯や◯◯を中心に国際協力の観点からNGOや政府、民間企業など各アクターがそれぞれの強みを活かし開発途上国にどのように持続可能な支援をしているかについて分析し、議論している。その上で私自身実際に肌で感じてみたいと思い、個人的にNGO団体へ入り◯◯で1ヶ月間ボランティアを経験し...

内容

会社説明会と人事への質問

注意した点・感想

人事への質問は匿名のグーグルフォームを使っての質問だったため、積極的に様々な角度からの質問をすることを心掛けた。特に年収や福利厚生のことなど対面で直接聞きずらいことやちょっとでも気になることがあればこの機会を有効活用するべきだと感じた。

承諾/辞退理由の詳細

基本的に東海地方のみに営業所があるため、都市部での勤務を希望する私にとっては、勤務地の面でマッチしていないと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

地元の大学が多いように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で軽い確認事項の後、面接

質問内容

■質問 自己紹介1分程度、自己PR、ゼミ活動について、やりたい事業とその理由 ■回答 自己PRはボランティア事業に参加した際に発揮した具体的なエピソードで説得力を増した。また、やりたい事業については、社員面談で聞いたことを絡めながら話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長と支店長

会場到着から選考終了までの流れ

人事からの説明が15分、面接が30分、面接後現場社員との面談30分

質問内容

■質問 自己紹介1分程度、学生時代に取り組んだこと、ゼミの内容となぜそれに取り組んだのか、就活の軸、やりたい事業 ■回答 自己紹介については大学名、アルバイト、ゼミのみを簡潔に話すことを心掛けた。軸については①商材の幅が広いこと、②地域密着であることを挙げた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、30代、経営企画部

会場到着から選考終了までの流れ

人事のズームに入室し、10分程度の確認事項の伝達の後、ブレイクアウトルームで面接。

質問内容

■質問 学生時代に新しく取り組んだこと、就活の軸、鈴与商事の中で興味のある事業は？ ■回答 アルバイト先での実施施策をの目標と結果を交えて話した。 就活の軸は、①商社、②地域密着であることを話した。興味にある事業はtoC事業を挙げ、長期インターンの経験を交えて話した。

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

SPIの参考書を3周した。また、間違えた問題に関しては印をつけて置き繰り返し復習をした。

趣味・特技について自由にご記入下さい。（100字以内）

○○観戦、特に○○○○の応援である。○○歳から現在に至るまで、現地や配合で試合を観戦し、選手の成長や戦術変化にも注目している。積み重ねた応援の経験から、○○の血が流れていると自負している。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入下さい。（250字以内）

国際教養ゼミで「日本の○○市場拡大」を○○人チームで研究した。目的は、○○市場は先行研究が少なく、○○学的観点での研究価値が高いと判断したためである。当初は、市場の狭さによるデータ不足が課題であったが、○○店舗でのフィールドワークを主導した。その結果、○○と○○文化の関係が未成年層の参入障壁と判明し、学校での○○○○部設立...

学生時代に最も打ち込んだことをご記入下さい。（400字以内）

アルバイト先の飲食店で来店者を増やすべく、○○名のアルバイトをまとめるリーダーとして、「店舗アプリ」の登録者数を前年比○○倍に伸ばした。店長やメンバーと対話を重ねた結果、アプリを活用してリピーターを確保することが重要だと結論付けたからだ。課題は、①アプリの内容が充実しておらず、利用するインセンティブがないこと、②アプリの認...

インターンシップ参加理由

私が貴社のインターンシップに参加する理由は2点ある。1点目は自社製品を持たない商社営業において、どのように付加価値を創出し、他社との差別化を図るかについて貴社独自の取り組みを学びたいからだ。貴社は長年の歴史で培った知識を活かし、地域密着型の営業を行っており、その点に魅力を感じる。そのような取り組みによって具体的にどのような...

インターンに参加することでどのような成長を遂げたいか

貴社のインターンを通じてお客様の要望の一歩先を行く営業の洞察力や観察眼を身に着けたいと考える。貴社には世話好きな人間が多く、現状に甘んじず挑戦を続ける姿勢が非常に魅力的であると感じる。世話好きであるからこそ、お客様の些細な要望にも丁寧に対応し、その裏にある本当の希望に沿ったソリューションを提案する挑戦が出来ると考える。その...

当社インターンシップに参加を希望した理由を教えて下さい。（400字以内）

私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由は、貴社の企業理念である「信頼と挑戦」に強く共感するからだ。貴社はその理念のもと、顧客のニーズに応えるべく柔軟かつ積極的な姿勢で事業を展開しており、その姿勢は私の理想とする企業像と一致している。 さらに、貴社独自の強みである多角的な事業展開と、長い歴史に裏打ちされた信頼性に魅力...

当社のインターンを通して、ご自身がどのような成長を遂げたいのか教えて下さい。（400字以内）

貴社の多角的な事業展開を実際に体験することで、ビジネスの現場で必要とされる幅広い視野と柔軟な思考力を身につけたいと考えている。物流や商事、エネルギーといった異なる分野の業務を経験することで、それぞれの事業が持つ特有の課題や成功要因を理解し、それを活かした問題解決能力を養いたい。また、貴社の「信頼と挑戦」の理念を体現する社員...

志望理由

自身の強みを活かせるか挑戦したいからです。私はサークルの立ち上げを行った。大学では、同じようなサークルがあったものの活動があまりなかった。そのため、自身でサークルを立ち上げることで活動の機会を増やそうと考えた。最初は立ち上げメンバーから増加することに苦戦したが、SNSを通した呼びかけや新歓で、披露することによって少しずつ知...

インターンシップで成長させたいこと。

貴社のように地域から信頼を得ている社員に必要なことは何かを学び、自身の目指す姿を明確化させたいと考えております。私は何事も他者からの期待や幸せを原動力として努力してきました。目に見えないながらも他者の生活のために尽力し、社会への広範な貢献を図るということから商社業界に興味を持っています。その中でも貴社は、社会にとって不可欠...

各質問項目で注意した点

インターンシップで成長させたいことについては他社ではあまり見かけない質問なので，困ったが志望度を示しつつ記入するようにした。

実施日程

11月上旬

実施場所

web

インターンの形式

演習形式

参加理由（400字以内）

私が応募する理由は2点ある。1点目は貴社の営業体験を通じて貴社で働くイメージをより具体的に持ちたいからだ。私は一人一人の悩みに寄り添い解決する仕事をしたいと思っている。貴社のソリューション営業では、様々な商材を持つ貴社の強みを活かし顧客の悩みを解決するものであり、私にとって非常に魅力的に感じた。インターンシップを通して貴社...

どのような成長をしたいか（400字）

貴社のインターンシップを通じて、貴社の営業に必要な力を身に付け、社会人として必要な論理性と主体性を身に付けるようになりたい。私は大学で部活動の代表を務め、部の全体の方向性を決めるとともに部員一人一人の悩みに寄り添い解決してきた。この経験から個々の部員に着目する「観察力」や部員の悩みを見抜く「分析力」を身に付けてきた。これら...

各質問項目で注意した点

結論ファースト。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

1.受付・面接前のご案内 2.役員面接（15分程度） 3.人事課長面談（5～10分程度） 4.交通費受け渡し等

質問内容

学生時代に頑張ったこと、 アルバイトについて、 自己PR 志望理由、 希望部署とその理由 就職活動の軸、 他社の選考状況 静岡に来てどう思ったか、 静岡で働いている自分を想像できるか、 1人暮らしについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と部店長

会場到着から選考終了までの流れ

　②採用担当より当日のスケジュールをご案内（約15分） 　③部課長2名[各拠点の部店長1名･人事課長]面接（約30分） 　④先輩社員面談（約30分）

質問内容

エントリーシートに記載た内容しを基に「学生時代に頑張ったこと」や「就職活動の軸」を中心に質問されます。 その他に、志望理由、インターンシップの内容や感想、鈴与商事を知ったきっかけ、アルバイト、希望部署、他社の選考状況、逆質問など

試験科目

言語、非言語

対策方法

テキスト何度も解く

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室、開始、退出

質問内容

インターンシップの感想、学んだこと 学生時代に新しく取り組んだ経験などのエントリーシートの内容についての深堀り 他社の選考状況（どの企業のインターンシップに参加したか、早期選考に参加しているか、就職活動の軸） どこで鈴与商事を知ったのか 逆質問

学生時代に力を入れたこと

英会話教室での講師アルバイトです。最初はアシスタントとして働いていましたが、生徒さんと深く関わるために講師に挑戦しました。始めの頃の授業は、生徒さんに質問をしても返事が遅く、計画していた授業とは程遠いものでした。失敗の原因は、一方的な授業になっている点と生徒さんの興味を引くような授業でない点でした。この解決策は二つあると考...

自己PR

一人一人に寄り添い、チームの活性化に貢献する人間です。この強みは、ゼミの議論で司会を担当した際に発揮しました。議論の課題は発言量に差があり、議論が活発ではないことです。原因は英語力に差がある点と答えにくいオープンクエスションが多い点でした。そこで、二つの対策を行いました。一つ目に、補足や言い換えを行いました。私は常にゼミ生...

ゼミについて

所属する◯◯◯◯ゼミでは、2つの討論を英語と日本語で行っています。 1つ目の討論では、英字新聞の記事内容について英語で議論しています。これまで、銃規制、核兵器、差別、貧困など、英語圏の問題を取り上げてきました。 2つ目の討論では、文献を読み、自由、公正、コミュニケーションについて日本語で議論しています。具体的には、正義とは...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入下さい。

3年次は、◯◯法のゼミに所属しており、◯◯に関する判例についてプレゼンし、他の学生からの質疑応答や意見交換をしながら学習しました。中でも私は、「ブランド名やデザインの類似性が、◯◯にどのような影響を与えるか」に関心を持ち、学習を進めました。関連する判例を分析したところ、製品の外観、呼称などが人にどのような印象を与えるかが◯...

自己PRをご記入下さい。

私の強みは不足部分を認識し、改善に向けて努力できる力です。高校時代は◯◯部に所属していました。しかし、1年次は団体戦のメンバーになることができず、試合に出場することができなかったため、悔しい思いをしました。そこでレギュラーになるという目標を掲げ、弱点の補強を行いました。◯◯削減のため、自身のプレーの撮影を行い、部員3人にそ...

学生時代に最も打ち込んだことをご記入下さい。

◯◯のアルバイトで、細部への気配りを意識した接客に注力しました。採用当初、アルバイト全体が顧客の細かなニーズに気付いていないというコメントから、接客の評価があまり良くありませんでした。原因は、案内から料理提供までの定型業務が終わるとお客様を気にかけなくなるためだと考えました。採用から半年後、私は、現状改善のため、お客様個人...

実施日程

8月上旬ー10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

当社インターンに参加を希望した理由を教えて下さい。（400字以内）

貴社のインターンシップに参加を希望した理由は、自分の強みがどれほど貴社の営業で活かせるか確認したいからです。私は3年間続けている個別指導塾の講師アルバイトで、生徒の学習面での悩みや日常生活の出来事などを聞き、その生徒の生活リズムや性格、学習速度に合った学習方法と課題を提案してきました。悩みを相談してもらうには、信頼関係が欠...

当社のインターンを通して、ご自身がどのような成長を遂げたいのか教えて下さい。（400字以内）

インターンを通して、信頼のある営業マンになるため、営業に必要な分析力・観察力を身につけたいと考えています。インターンシップでは、自分の能力を活かし、どのようにしてそのニーズを極限まで満たせるのかをひたすら思考して生み出した案が、どのレベルのものなのか、どの点が足りないのか実際に働く社員の方からフィードバックを頂ける点が非常...

各質問項目で注意した点

結論ファースト

実施日程

8月下旬、10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

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