職種別の選考対策

年次：

商社 豊田通商

26年卒グローバル職

グローバル職

No.436833 本選考 / 最終選考の体験談

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26年卒

最終選考

本選考

大学非公開 | 文系

2025年2月下旬

最終選考

2025年2月下旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方、現場の方が一名ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

受付、人事の方が迎えに来てくださり控室に通される、その後面接室、解散

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
学生時代に力を入れたことの深堀
同じ強みが発揮された他のエピソード
その経験は成功体験とのことだが、今振り返って点数をつけるとしたら何点か
足りない部分はどうしたらよかったか
なぜ総合商社
なぜ豊田通商
具体的にやりたい仕事
逆質問

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雰囲気

お一人はにこやかで優しい雰囲気。もう一人の方はどちらかというと反応が薄いように感じた。面接全体としては圧迫感はないものの厳かな雰囲気であった。

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注意した点・感想

志望理由、なぜ他ではなく豊田通商なのかの部分は論理的に説明ができるよう準備していった。また入社した後に自分が携わりたい事業についてなど、具体的な将来のビジョンも話す用意をして臨んだのがよかったと感じている。

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インターンシップ選考

2024年10月下旬

2024年11月中旬

2024年11月中旬

インターンシップ

本選考

2025年2月下旬

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大学非公開 | 文理非公開

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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。】新たなビジネスを創出して社会課題を解決し、体を張れる人材として活躍したい。大学のラグビー部では「テーピング費用削減案」を実行し、日本一になるための課題解決を主導した。結果、戦力強化に成功し、チームに貢献できたことに大きな喜びを感じた。この経験で...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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6人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（300字）】技術の社会実装を通じて、人々の常識を塗り替えたい。私は幼い頃から、技術の進歩によって常識を塗り替えられる瞬間が大好きだった。そんな想いから研究の道に進んだが、研究業界は技術を生み出すまでが役目であり、その社会実装には関心が薄いことを...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150文字以上300文字以下）】私の夢は、社会課題の解決を通じて付加価値を生み出し、持続可能な社会の実現に貢献することだ。学生時代、◯◯の活動で社会課題の本質を学び、多角的な視点を養うことで自身の成長には繋がったが、知識の蓄積にとどまり、実社会...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工・旧帝・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は多そうだった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目、30年目くらいの女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、面接時間まで待機　【質問内容】自己紹介志望動機商社志望理由強み、弱み（深堀り）好きな人、苦手な人その原体験豊田通商でやりたいこと、入りたい本部チームの中での立...

【会場到着から選考終了までの流れ】3日間はオンライン、2日間は東京本社で実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介、新規事業の立案、新事業立案後の全体発表、グループワークのフィードバック、全体発表のフィードバック、各事業本部についての説明など 5日間の中で社員の方と直接座談会を行う機会などは設けられてい...

【承諾/辞退理由の詳細】今後アフリカなど、発展途上国でのビジネスに力を入れていく経営方針に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】現在のところはなし　【採用人数・倍率】内定者数は60～70人であると聞いた。インターン参加者数が全体で250名であったため、インターン参加者の中から...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のCGABと同じ　【対策方法】他の企業でテストセンターを何度も受験し慣れておく。高得点を取れたテストを使いまわす。

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