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豊田通商
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日系 商社

豊田通商
3.9

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私達は、『未来の子どもたちに、より良い地球を届ける』
という揺るぎないミッションのもと、絶えず挑戦を重ねてきました。

世界中の7万人の仲間が、ひとつの想いを胸に、地球規模の課題解決に挑む。
――今よりも良い地球を、未来を生きる子どもたちへ。

その想いを原動力に、130カ国で7万人の仲間と前へ進み続ける豊田通商。

ともに時空を旅し、未知の世界へ飛び出そう!

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689件 のES・体験談
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【性格とそれを表すエピソード(300)】私は高い目標を立て、必死に努力することができる。私は4年生の初めに、1年間研究に勤しみ、その成果を学会で発表するという目標を立てた。私たちの研究科では学部生が学会発表するという前例は少なく、難易度の高い目標だった。日々実験に打ち込んだが、自分が期待するような結果はなかなか出ずにとても...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの性格と、それを最も表す経験談(エピソード)を教えて下さい。】私は粘り強い性格であり、それを最も表したのは長期インターンシップで担当のウェブサイトの検索エンジンでの検索順位を1位にしたことだ。大学2年生の4月にインターンシップを始めた当時はサイトの検索順位が下がっていた。そのためSEO対策という検索順位を上げるため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください(150文字以上300文字以下)。】私は「勝利への情熱」をモットーとして何事にも取り組んでいる。特に研究室対抗ボウリング大会ではこの強みを発揮し、研究室の連覇に貢献した。私自身はボウリング初心者であり、本番までに安定してスコアを120以上出すことが課題であ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社の仕事を体験するゲーム形式のワーク。1チーム8名で10チームほどで対戦する。内容は初めに資金が与えられ、その資金をトレーディングや事業投資などで増やして最終的に最も資金を獲得できたチームが優勝するというもの。 【ワークの具体的な手順】全体で3回取引が繰り返され、その間に...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えて下さい。】私は高い目標に果敢に挑戦する人間です。◯◯への短期留学中に、失敗してもいい、ダメなことは挑戦しないことだとホストマザーから学び、常に高い目標に挑み続けるようになりました。大学での研究活動においても、この姿勢は貫き続け、これまで先輩方が採択されなかった難易...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合商社のビジネスモデルについて説明をして、そのビジネスを模擬体験できるゲームを行う。グループごとに一つの会社として対戦する形式。役割分担や他のチームとの交渉力が求められる。その後、フィードバックと座談会があって、解散。 【ワークの具体的な手順】総合商社のビジネスモデルにつ...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。(150文字以上300文字以下)】私は周りを巻き込みながら、問題解決に取り組むことができる人だと考える。私は学生団体で企画を通じて国際交流を活性化させた。留学生の生活支援をしていたが、担当の留学生以外には交流の機会が少ないと感じ、幅広く交流できる環境を作...
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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人 怖い顔をしていた 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で休憩してその後面接会場へ 【質問内容】学生時代何をしていたの? なぜそれを始めたの?なぜキャプテンに? なぜ大学院出て商社を志望しているの? 困難だったことは?どうやって解決した? 海外に興味ある...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を受け、グループ毎に部屋へ 【GDのテーマ・お題】日本をよくするにはどうしたらいいか 【GDの手順】1人5分考える時間があり、1分で1人1人発表する。 その後30分くらいでGDを進めていく。 私たちは最初の5分で前提条件、残りでボトルネックを見つけ、ソリューションを提案して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】50年前10年前の豊田通商の課題を解決するグループワークとこれからの豊田通商の新規事業立案ワーク。 チームは1チーム8〜9人。それぞれ半日〜1日かけて行う重めの課題だった。 課題解決ワークと新規事業立案ワークでそれぞれグループ毎に発表があった。発表は社員と参加者に向けて...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの性格と、それを最も表す経験談(エピソード)を教えて下さい。(150文字以上300文字以下)】私は「物事を常に前向きに考える」ことができる性格です。私は父親が◯◯人であり、外見が日本人には見られません。幼い頃に周囲の人から「外国人はこうであるべき」といった先入観を当てはめられ、人間性や行動を決めつけられることが多々...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいののベテランさん。雰囲気は固くなく、肩にハマった質問は全くなかった。雑談で終わり、どちらかというと準備できないような質問が多かった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機。学生は4人ほどいた。 待機中、人事の方がいらっしゃって緊張ほぐしをなさってくれる。...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】強みであるモビリティの事業に絡めた商社の働きを存分に体感することができるワークだった。 最後はアフリカにおける全くの新しいビジネスを考えるワークだった。 計3つほどのワークを行なったが、どれもヘビーだった。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込むところから始まり、グルー...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に集まり、その後別室に案内される。 6人ほどの学生で机を囲みディスカッションを始める。 社員は基本的に議論には参加しない。 【GDのテーマ・お題】良い会社とは? 【GDの手順】自己紹介から始まり、各自1分程で自分の意見を整理。 それぞれの考えを述べてからフリーディスカッショ...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがチームや組織において発揮できる力や役割について、今までの経験や具体的に残した成果を踏まえて教えてください。(100文字以上200文字以下)】◯◯部の活動で「自分の役割の発見・遂行」に注力した。 私は一年の留学のブランクがある中、部員百人を率いる最高学年、という矛盾した立場になった。ブランクがある中、私にできる役割...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】TOIEC730点以上 簿記3級 【内定後の拘束】とくになし 【内定後の研修など】6月中旬に懇親会 8月に説明会とTOIEC 10月に内定式 【採用人数・倍率】100人弱 【内定者の採用大学・学歴】東北大、MARCH、早慶、その他国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて資格の証明書の提出や交通費の支払い手続きを行った 【質問内容】志望動機 一問一答(心理テストみたいな感じ)10秒以内に答えきることが条件でした ストレスを感じた時の対処法 個かチーム=何対何か 自分から色々とって言...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】朗らか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から一人ひとり部屋に通される 【質問内容】エントリーシートの内容(学生時代に力を入れたこと、志望動機) TOIECの点数について 周りの人からどのような人物と言われたか、その時の気持ち                     ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】基礎、英語、構造把握、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの実施に基づいて 【対策方法】テキストを一通りやった
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から通されて面接開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、何を得たのか 挫折したこと、なぜ挫折したのか 逆質問(志望理由を述べるなどしても良い)                                        ...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないで下さい)(150文字以上300文字以下)】ニーズをくみ取る世界一のコミュニケーション能力の持ち主になることが夢です。「現地 現物 現実」を行動指針に掲げ、事業や製品の組み合わせから期待以上のサービスを各国に提供する貴社において、こ...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社ビジネスを体感するグループワーク。それぞれの班に、原料メーカー・商社・加工メーカー、などの役割が与えられ、それぞれで交渉をしながら最終的にどれだけ収益を上げられるか競うゲーム。時々、市況が変わるアナウンスなどがあり、臨場感があった。 【ワークの具体的な手順】冒頭に商社ビ...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【あなた自身について、これまでの経験やエピソードを交えて教えてください。(150文字以上300文字以下)】私は常に当事者意識を持って上を向き続けることができる人間です。学部2年次に、所属する◯◯部は◯◯大会◯◯を果たしたのですが、私はその一ヶ月前にトップチームから外れました。非常に悔しかったですし、これまでの努力を無駄に感...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】TOEIC730 簿記3級 【内定後の拘束】承諾するなら他社選考は辞退してほしいとのこと 就職活動を続けるなら、ある程度は待つのでそれまでにきめてほしいとのことだった。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】100弱 【内定者の採用大学・学歴】東工大、早慶上理、旧帝大、法政、中央、などなど ...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と部長クラスが1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、交通費をうけとったあと、人事とかたと少しお話して緊張をほぐしてもらい面接室に案内される。 【質問内容】中学受験について 大学受験について 大切にしている価値観はあるか それはいつ形成されたか ...
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企業情報

所在地

名古屋本社:名古屋市中村区名駅四丁目9番  東京本社:東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)8号(センチュリー豊田ビル)

設立日

1948年7月1日

会社名

豊田通商株式会社

ホームページURL

https://www.toyota-tsusho.com/

設立

1948年7月1日

代表者

取締役社長 今井 斗志光

資本金

649億3千6百万円

従業員数

単体 3,251名(出向者を含み、受入出向者を除く)  連結 69,111名

事業内容

各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務 など

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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グローバル職 地域限定職※現在募集なし
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豊田通商は、約130カ国におよぶネットワークと約1,000社のグループ会社と共に、国際協業のノウハウ、また、トヨタグループ唯一の商社としての強みを生かし、新たな価値を創造する商社です。
当社は2016年5月に、豊田通商グループの今後の方向性を示すガイドラインとして、新たなGlobal Visionを発表しました。「唯一無二、最適な存在」となるべく、「Be the Right ONE」を目指します。

豊田通商グループウェイ

商社は人がすべてと言われますが、豊田通商パーソンの基礎といえるのが、「豊田通商グループウェイ」です。
企業理念の実現やビジョンの達成に向けて、すべての豊田通商グループ役職員が共有すべき価値観・行動原則として、国・地域・それぞれの役割を超えて共有されています。
『現場に強い商社』として、世界の現場で、常に「商魂」を持って、「現地・現物・現実」を基に、「チームパワー」を最大限に生かして行動しています。

アフリカ全土54カ国をカバーするネットワーク

当社は英語圏である東南部アフリカ、CFAO社(※)は中・西部アフリカを中心に事業を展開しており、両社の提携によって、アフリカ全土54カ国をカバーするネットワークを誇っています。また、アフリカでは複数の地域経済共同体が発足されており、一国一国ではなく、経済共同体単位で市場を捉え、地域全体の最適化を考えた事業展開を進めるべく、フランス・南アフリカ・ケニアに地域統括拠点を設置しています。

〈事業例〉地熱発電(ケニア)、次世代ショッピングセンター(コートジボワール)他
※中・西アフリカにネットワークを持つフランス最大の商社。2012年に資本参画

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