JFE商事の 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

サークルの◯◯への昇格だ。私が副代表を務める◯◯サークルは資金不足によって大会出場機会が損なわれ、部員の成長を十分にサポートできないという課題があった。成長しやすい環境を整えて、サークル全体をより活発なものにしたいと考え、◯◯を提案した。そして、自身は渉外役として学生課との交渉を担った。最初は「前例が無い」という理由で断ら...

人生における挫折経験（300字以内）

高校時代に◯◯の取得を目指していた際に、新型コロナウイルス感染拡大の影響で稽古に制限がかかったことだ。◯◯審査は◯◯で息を合わせて行い、「◯◯」の美しさが評価されるため、対人での練習が不可欠だ。審査への挑戦を考えていた矢先、感染症拡大により稽古が制限され部活動が禁止となってしまった。この困難を乗り越えるために、自宅で毎日◯...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

自身の強みである傾聴力を活かしながら、まずは相手を受け入れて対話を行うことだ。◯◯でインタビュー業務をしていた際に、相手の考えや潜在的な要望を深く理解するには、自分の先入観を無くして相手の話を受容し、共感によって信頼関係を構築できると実感した。そして、聞いた話を整理してから自分の考えとの共通点を見つけ出すことで、聞き役に徹...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、説明を受けて開始

GDのテーマ・お題

子供の習い事には何が最適か。 無人販売機の無賃購入者を減らす施策とは

GDの手順

・全員でお題の背景を洗い出し、意見を出した ・その後そこに対する懸念点を考え、そこへの施策も考慮した。 ・意見をまとめ、発表

試験科目

非言語、言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語検査　32問（15分）、計測検査29問（15分）、適性検査30分程度

対策方法

参考書を中心に数回解くことで時間配分や問題傾向を掴むようにすると良い。

学生時代に最も注力した経験

私が学生時代に最も注力したのは、◯◯◯◯です。言語・文化・価値観の違いから議論が噛み合わず、当初は◯◯の進捗に支障をきたしました。そこで、フローチャートを用いた工程の可視化や定期的なフィードバックを導入し、互いの認識を合わせる工夫を行いました。この取り組みにより相手の理解度が高まり、信頼関係を築くことができました。結果とし...

人生における挫折経験

私の挫折経験は、高校時代に◯◯発症し、◯◯部を長期間離脱したことです。副主将としてチームを支えていた中での手術と離脱は精神的にも大きな打撃で、引退を考えたこともありました。しかし、これまでの努力を信じリハビリに専念し、今できることとしてデータ分析にも挑戦しました。その結果、復帰後は◯◯として◯◯進出とチームトップの◯◯を記...

コミュニケーションにおいて大事にしていること

私がコミュニケーションで大切にしているのは、常に胸を張ることです。普段から相手と接する際には、下を向かず堂々とした態度で誠実に向き合うよう心がけています。研究室やアルバイトでの接客では、多国籍かつ初対面の相手と話す機会が多くありますが、胸を張って話すことで安心感や信頼感を与えられると感じました。また、議論や発表の場面でも、...

実施日程

2025年12月中旬

実施場所

大阪の貸オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

体育部◯◯で副将として、戦力強化を主導し◯◯2部◯◯・1部復帰を実現した。 当初、スポーツ推薦がなく選手の実力差から1軍と2軍の乖離を招き、組織全体の競争が停滞し、チームの総合力が低さから3年次に2部降格を経験した。 そこで自身の経験から「強い組織には競争が不可欠」と考え、部に共有し効率的な改善が見込める精神面と体力面に着...

人生における挫折経験（300字以内）

高校◯◯部にて、入部初年度に「出場機会ゼロ」の挫折を経験をした。 名門◯◯部で自身が描いていた理想と現実とのギャップに悔しさや焦燥感から、何をしても上手くいかない日々が続いた。その中で指導者やチームメイトから意見を求め、自身を客観的に分析し「突出した武器がない」ことが弱点だと突き止めた。そこで、他の選手と差別化を図り「点を...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

大切にしていることは2点ある。 「圧倒的な行動量」と「相手の価値観を受け入れる」点だ。 私はコミュニケーションを取る上で信頼関係の構築が重要だと考え、体育会◯◯部にて前述の取り組みを始めた当初、2軍の選手からの反発があった。 そこで、私は1軍の活動に加え2軍の活動にも積極的に帯同することで組織への貢献度を高め、施策を通して...

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

スポーツ教室でコーチ〇名のリーダーとして「大会6部門表彰台独占」を目標に掲げた。生徒〇名の技術停滞の原因が厳格な指導による萎縮、それにより増長する競技に対する恐怖心と分析し、3つの改革を実行。「安全・楽しさ・技術向上」の優先順位明確化とコーチ陣への共有、「競技中は集中、待機中は自由」への方針転換で緊張緩和、反対する古参コー...

人生における挫折経験（300字以内）

中学3年時、〇〇選手として最後の大会を控えていた際、自信過剰と慢心から危険な技に挑戦し大怪我を負った。長年積み重ねてきた努力が水の泡となり、仲間たちが活躍する最後の舞台に立てない悔しさは計り知れなかった。 しかし、この挫折を引きずることなく高校1年から指導員の道に転身した。選手としての経験と失敗を活かし、後輩たちには技術向...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

対話では、言葉選びを丁寧かつ素早く判断することを心がけている。同じ意味でも、相手の立場や感情を考慮し、傷つけることなく的確に伝わる表現を瞬時に選択する。 また、相手のテンションに合わせることで心理的距離を縮め、良好な関係性を築くよう努めている。真剣な場面では落ち着いたトーン、楽しい話題では明るく応じるなど、相手が安心して本...

学生時代に最も注力した経験（300字以内）

部活動で短期間に緻密に計画を立て、4つの企画を完遂したことだ。創部初の○○が決まってから1週間しか猶予がなかったが、私は創部初という大舞台を盛り上げたいと強く考え、○○、○○、○○などの4つの企画を提案した。そこで、各企画の準備の目標を設定し、逆算して具体的な指示を出し、各工程に期限を設けることで、メンバーのモチベーション...

人生における挫折経験（300字以内）

○○部の○○に就任した際、管理がずさんで引き継ぎも十分にされていない状況に直面した。人為的なミスが多く、非効率なエクセルでの管理に挫折を覚えた。この状況を打開するため、長年の業務フローを変える覚悟で○○を計画した。まず、チームメンバーとのミーティングで現状の問題点を挙げ、○○に求めることを洗い出した。その後、複数の○○会社...

コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）

大切にしていることは相互理解である。一方的に意見を伝えるのではなく、まず相手の考えを深く理解することが大切であると考えている。この姿勢により、共通の目標に向けた建設的な議論が生まれ、チーム全体で最高のパフォーマンスを発揮できると信じている。実際に部活動で話し合いを行うときも、この姿勢を意識することにより、より深い議論を行う...

人生での挫折経験

私の挫折経験は、高校時代に◯◯で膝のけがをして手術を受け、長期間プレーできなかったことです。 それまでずっとレギュラーとして練習に打ち込んできたため、突然のけがで試合に出られなくなったときは、悔しさと焦りで前向きになれませんでした。 しかし、チームメイトから「今できることをやろう」と励まされ、自分の役割を見直しました。プ...

他者の意見や価値観から影響を受けた経験はあるか

大学で行っている卒業研究で、指導教員や企業の方の意見に影響を受けた経験があります。 自分では妥当だと思っていた解析手法について、「目的に対して手段が合っていない」と指摘を受けたことがありました。最初は納得できませんでしたが、根拠を明確に示して説明してもらううちに、多角的に物事を見る大切さを実感しました。 それ以降は、一つの...

JFE商事を志望する理由

大学で鋼構造を専攻し、橋梁や建築構造物における鋼材の重要性を学ぶ中で、鉄鋼業界に興味を持ちました。中でも貴社は、原材料の調達から鉄の加工・流通まで一貫したサプライチェーンを構築し、グローバルに展開している点に魅力を感じています。また、持続可能な成長を目指し、技術革新や環境への配慮を重視する姿勢にも共感しています。貴社の一員...

人生での挫折経験

高専在学時に行った大学受験の模試での経験である。高専は5年制の教育機関であり、通常は就職や大学3年次への編入といった進路を辿る。しかし私は限られた進路に疑問を感じ、高専2年次に大学受験を決断した。高専3年時、初めて受けた模試では、志望大学のボーダー700点に対し400点しか取れず、理想との乖離に強い挫折を感じた。そこで、現...

他者の意見や価値観から影響を受けた経験はあるか

1ヵ月間の研究留学で、異なる価値観に触れた経験である。現地の教授や学生と研究に関する議論を行う中で、私は遠慮して意見を述べられなかったが、教授から「意見を伝えた上で議論することが、より深い学びに繋がる」と助言を受けた。その言葉をきっかけに、意見交換は衝突ではなく、相互理解と成長の場であると捉えるようになった。現在もゼミやア...

JFE商事を志望する理由を簡潔にお答えください

私は貴社で、鉄鋼素材を通じて社会基盤を支えたい。特に、JFEスチールとの連携による製販一体体制のもと、製造から流通・加工・提案までを一貫して担う仕組みは、他社にはない大きな強みであると考えている。さらに、国内外に広がるネットワークを活かし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供している点にも大きな魅力を感じている...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い採用担当の女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室してすぐに始まる

質問内容

大学の部活動に関する質問について、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、なぜ商社を志望しているのかについて説明した。また中高の部活動や留学経験についても話すことで、自分のキャラクターを出せるようにした。

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、適性検査：20問（10分）

対策方法

SPIや玉手箱の参考書を5周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにするとよい

実施日程

2024年10月上旬

実施場所

都内の会議室、本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他業界に行く事にしたため

採用人数・倍率

40人程度

内定者の採用大学・学歴

マーチ、関関同立がボリューム層だと思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人の方が司会、もう1人は何時の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接部屋

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての雑談 ・入ったら何に携わりたいか →厚板と薄板 ・なぜ厚板と薄板に携わりたいのか →OB訪問した際の話をしました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方（年次高め）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室→開始

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について →ES通り ・強み →リーダーシップ ・なぜ専門商社なのか？総合商社は受けないのか？ →働き方の面から専門商社、総合商社は受けない ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室→説明→GD開始

GDのテーマ・お題

お題は言わないように言われているため書けませんが、正解のない中で結論を導き出していくお題でした。難しい内容ではなく、オーソドックスなものでした。

GDの手順

・前提確認 ・発散 ・収束 特に前提確認に時間をかけました。前提がずれてしまうと、議論が止まってしまうので、時間をかけてすり合わせしました。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間程度

対策方法

同じテスト形式を何度も受ける事でスピードと難易度に慣れていきました。

人生での挫折経験

高校時代、部活動の◯◯で主力選手として活躍していたが、試合中に靭帯を断裂し、長期離脱を余儀なくされた。復帰の目処が立たず、目標にしていた大会も出場できず、悔しさと無力感を味わった。しかし、この経験を通して、自分にできる役割を考え、戦術分析やチームのサポートに尽力した。結果として、選手としてではなく裏方としてチームに貢献でき...

他者の意見や価値観から影響を受けた経験はあるか

高校時代の◯◯部の先輩の姿勢から大きな影響を受けた。常にチームのために行動し、苦しい練習でも誰よりも声を出し続ける姿を見て、「自分さえ良ければいい」という考えが変わり、周囲を思いやる視点を持つようになった。

JFE商事を志望する理由を簡潔にお答えください

社会に物理的な豊かさを届けたいという想いから、貴社を志望する。私はこれまで吹奏楽の活動を通じて、人々に空間的な豊かさや感動を届けてきたが、コロナ禍で◯◯機会を失い、目に見える形で暮らしを支える手段を持ちたいと考えるようになった。鉄は社会基盤を支える不可欠な素材であり、その提供を通じて人々の生活を根底から支えられる。貴社は「...

人生での挫折経験（300字以内）

家電量販店での販売実績において同期に勝てなかった経験である。アルバイトを始めた当初、接客経験や商品知識の不足から苦戦していた一方で、同期は急速に成長し、全店で表彰されるほどの成績を残していた。悔しい思いをしたが、持ち前のポジティブさで現状を前向きに捉え、努力を重ねた。また、人があまりやりたがらない雑務を積極的に行うことで接...

他者の意見や価値観から影響を受けた経験はあるか

幼いころから◯◯に言われ続けている「言霊」である。発した言葉の通りになるからネガティブなことは言わないようにしなさいと教えられてきた。落ち込んだ時でも前向きな発言を心がけることで、気持ちが上向き、何事にもやる気が出るようになった。また、叶えたい目標を言葉にすることで部活も受験も目標を達成してきた。今後も前向きな言葉で周りを...

JFE商事を志望する理由を簡潔にお答えください

私の強みである「他者を巻き込みながら行動する力」を発揮して、夢を実現できると考えたからだ。高校時代に所属した◯◯で◯◯をした時も、大学時代にアルバイトで部門リーダーをした時も、他者と協力しながらより良い環境を作るために行動してきた。世界中にステークホルダーがいる貴社だからこそ、私の強みを最大限生かし、夢である「世界中の人々...

会場到着から選考終了までの流れ

会場には指定された時間より少し早めに到着した。その後、全体でのオリエンテーションがあり、企業説明と当日の流れについての案内を受けた。午前中はグループに分かれてワークに取り組み、随時社員の方からフィードバックがあった。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は鉄鋼製品のトレーディングを疑似体験するグループワークで、需要と供給、価格変動を見極めながら利益最大化を目指す実践的な内容だった。2日目はJFE商事の社員になりきり、自社の魅力や強みを伝えるプレゼンワークに取り組んだ。JFE商事のビジネスを深く理解し、言葉を選んで相手に伝える難しさを体感することができた。

ワークの具体的な手順

各日ともに、まず個人で資料を読み込み、その後班ごとに意見を出し合って方向性を決めた。

人生での挫折経験（300字以内）

高校時代の地域ボランティア活動で、企画リーダーを任された際に挫折を経験した。初めての役割で、関係者との調整が上手くいかず、イベント直前で計画が頓挫しかけた。落ち込む中で、自分一人で抱え込んでいたことに気づき、周囲の力を借りながら立て直すことを決意した。関係者に再度丁寧に説明し協力を得るとともに、チーム内の役割分担を見直して...

他者の意見や価値観から影響を受けた経験はあるか（200字以内）

課外活動でチーム運営を担っていた際、メンバー間の温度差に悩んでいた私に、指導者の一言が転機を与えてくれた。「目標が違うからこそ、互いを補える」。それまで課題だと捉えていた価値観の違いを可能性として受け入れる視点に、強い影響を受けた。この気づきをもとに、メンバー同士が互いの考えを理解し合える取り組みを企画した。その結果、自主...

JFE商事を志望する理由を簡潔にお答えください（200字以内）

私の人間力を最大限発揮できる環境があるからだ。多様な世代や背景の方々と関わる中で培った「相手の立場で考え抜く力」が私の強みであり、世界だけでなく地域密着型の営業を大切にしている貴社が最適であると考える。また、貴社の「人」に魅力を感じている。インターンシップや座談会に参加し、社員の方々が仕事に誇りを持ち生き生きと働いている姿...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着〜面接室入室〜面接〜面接室退室

質問内容

改めて志望動機を教えてください OB訪問やインターンから、どんな印象を持ちましたか？ チームで巻き込んだ経験について詳しく教えてください リーダーとして意識していたことは何ですか？ あなたの強みは？弱みは？その背景も含めて教えてください 他社とJFE商事を比べてどう感じましたか？ 最後に何か言い残したことはありますか？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着〜面接室入室〜面接〜面接室退室

質問内容

JFE商事でどんなことを成し遂げたいですか？ 10年後、どうなっていたいですか？ 自分がJFE商事にとってどんな存在になれると思いますか？ 今までの人生で一番苦しかったことは？ 商社の仕事は泥臭いことも多いけど、それでもやりたいと思う理由は？ なぜ他社ではなく、うちでなければならないのですか？ 入社後に配属希望が通らなかっ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めな人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室〜面接〜退室

質問内容

自己紹介をお願いします 学生時代に力を入れたことを教えてください なぜその活動に力を入れたのですか？ チームで苦労した経験と、それをどう乗り越えましたか？ 商社に興味を持ったきっかけは？ なぜ専門商社？なぜ総合商社ではないのですか？ なぜJFE商事を志望していますか？ 他にどんな業界・企業を見ていますか？ 逆質問

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

参考書を繰り返し解く。インターン経由のため本選考ではテストは免除であった。

質問内容

入社の決め手は何でしたか？ 普段の業務の流れを具体的に教えていただけますか？ 若手が任される仕事の裁量や規模感はどのくらいですか？ 海外とのやり取りや駐在のチャンスはどの程度ありますか？ 他商社と比較して感じる社風や文化の違いはありますか？ 社内の雰囲気や、上司・先輩との関係性はどうですか？

注意した点・感想

どの社員の方も非常に親身で、学生の話を丁寧に聞いてくれる方ばかりだったため、社風の温かさを肌で感じることができました。選考が進んだ際に「OB訪問で話した内容がそのまま面接にも活きた」と実感できたので、参加して本当に良かったです。

人生での挫折経験（300字以内）

高校時代の◯◯留学中、コロナ禍の影響で予定より3ヶ月早く強制帰国となった。突然の帰国命令に動揺し、学びの機会を失うことや現地の友人や家族に十分に別れを告げられない悔しさから涙が止まらなかった。当初は受け入れがたかったが、この悔しさを次の挑戦のバネにしようと決意し、再び留学することを目標に掲げ、気持ちを切り替えた。帰国後は英...

他者の意見や価値観から影響を受けた経験はあるか（200字以内）

◯◯週間で◯◯都市を巡る一人旅に挑戦した際、各地のホステルで出会った人々の考えや人生に衝撃を受けた。多国籍の老若男女と交流し、定職につかず旅を続ける人や、多様な職を経験してきた人の話を聞き、世の中には想像を超えた多様な人生があることを実感した。それ以来、価値観の違いに更なる関心を持ち、他者の背景や考えを尊重し、視野を広く持...

JFE商事を志望する理由を簡潔にお答えください（200字以内）

人々の生活を支え、グローバルに活躍できる商社を志望している。中でも鉄鋼は社会の基盤で、全産業と関わる影響力の大きな分野であり、使命感を持って働けると考える。貴社はグループ連携を強みに、川上から川下まで鉄に関する全ての商売を担い、多様化するニーズに応えている点が魅力的である。また、挑戦による成長が原動力である自分にとって、手...

承諾/辞退理由の詳細

理想の働き方ができると考えた。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明