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就活サイトトップ企業検索金融日本生命保険相互会社体験談
日本生命保険相互会社
公式
日系 金融

日本生命保険相互会社
3.8

お気に入り (15835人)

生命保険事業の使命は、お客様への保障責任を全うし「安心・安全」をお届けすることにあります。日本生命は1889年の創業以来、いつの時代もこの使命を果たすべく、業界初の契約者配当の実施や災害時の全額保険金支払いなど、共存共栄・相互扶助の精神を貫いてきました。
そして現在、日本生命は国内生命保険業界のリーディングカンパニーであると同時に、世界でも有数の機関投資家として、約1,519万名を超えるお客様の人生を支える使命感と社会を支える誇りを胸に、新領域、新市場への果敢な挑戦を続けています。

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2751件 のES・体験談
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内定

16年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、見た目は40代ほど? 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機→面接→帰宅 【質問内容】・なぜ生命保険業界を志望するのか・なぜ日本生命か・入社後はどんな仕事をするつもりでいるか(やりたい仕事ではなく)・学生時代には何をやっていたのか・親族が日本生命で勤務して...
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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】主にこちらから質問をして働き方のイメージを固めるといった内容であり、ありがたい機会だったがどういった点で選考しているのかが分かりにくい面談でもあった。
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明
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内定

16年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークと同時。 【質問内容】・学業について ・インターンシップの志望動機 ・いちばん力をいれて取り組んだこと をESに沿って質問された。 時間が短いため、面接官からの質問は多くなかった。人によって差はあるが...
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内定

16年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション後、グループワークとグループ面接が同時に行われた。また、内々定者座談会や就活コンサルタントの講演も実施された。 【GDのテーマ・お題】時代・製品がサイコロによってランダムに決められ、その条件下で「社会貢献と企業の利益向上を両立せよ」というお題。 【GDの手順】アイスブレイ...
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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・学生時代にもっとも力を入れて取り組んだこと(300文字) ・インターンシップの志望動機と意気込み(300文字) 【各質問項目で注意した点】オーソドックスな質問なので、とにかく伝わりやすさを意識した。
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 全体オリエンテーション 2日目~4日目 配属部署で業務見学や課題に従事 5日目 それぞれの部署での体験内容や課題の成果を全体でプレゼンテーションし、優秀チームを選出。テレビ電話で東京組と大阪組でそれぞれ優秀チームのプレゼンを披露する。 インターンシップ内容...
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16年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→A〜J等アルファベットでチームを区切られる→呼ばれたら5人で面接ブースに向かう→終わったら退室 【質問内容】学生時代にがんばったことを5人1人づつ答える それに対し人事からの質問。 志望動機を5人1人づつ答える。それぞれに一問程度人事からの質問。 どんな部...
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16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テーブルに案内される→そのテーブルのチームでグループディスカッション→会場を移動して面接 【質問内容】どのプランを選択し、具体的に何を行うか。 議論の上で模造紙にまとめ、最後に一人が人事担当に向けて発表をする。 選択肢の候補となるカードが何枚かあり、そこからチー...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用についての基礎知識をつけるセッション 資産運用部門の社員との座談会 資産運用のボードゲーム 資産運用のための企業分析手法のセッション 企業分析 パワーポイント作成、プレゼンテーション 懇親会 【インターン中の参加者や社員との関わり】人事担当者と話すことが...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】専攻内容。 自分自身が最も力を入れて取り組んできたことについて、どのように取り組んできたかを具体的にご記入ください。(300文字以内) インターンシップに応募した動機や、意気込みについてご記入ください。(300 文字以内)
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】特になし
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16年卒 一次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→グループ面接→グループワーク→内々定者座談会  【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと アルバイトで最も大変だったこと なぜ理系から文系就職か 志望動機 全ての質問において、深く掘り下げられることはありませんでした。話の内容という...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション 配属発表 配属挨拶 部署での業務 グループワーク 全体の前でのプレゼンの準備(部署ごとに) 全体の前でプレゼン 懇親会 メインは、最後のプレゼントその準備であったように思われる。  【インターン中の参加者や社員との関わり】最終日以外は、...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】・自分自身が最も力を入れて取り組んできたことについて、どのように取り組んできたかを具体的にお書きください。(300字) ・インターンシップに応募した動機や意気込みをお書きください。(300字)
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒 一次面接(グループ) / インターンシップ選考

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【時期】10月9日 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→企業説明→面接→終了 【雰囲気】笑いもなく静か。 【感想】深堀はされないので、聞かれたことだけに答えられれば大丈夫。 【結果通知時期】1週間以内
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は生保に関する講義を受けて、そのあとにゲームをしながら生保の知識を深めた。2日目からはグループごとにわかれ、あたえられた企業が今後どうなるかswot分析や3c分析、4p分析を使って調べた。最終日にプレゼンで発表。 【インターン中の参加者や社員との関わり】とくにご飯を食べ...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様すぐ部屋に案内されて開始。 【雰囲気】意思確認のみで、もう内々定を出すことが確定しているので、楽しげな雰囲気だった。 【結果通知時期】その場で
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内定

15年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ部屋に案内され、面接が開始される。 【質問内容】エントリーシートに書いたこと(学生時代頑張ったこと、会社でやりたいこと、自己PR)リーダー経験はあるか、他社の選考状況 ※他社の選考状況では具体的な社名と次の面接日程と志望順位まで聞かれる。 あくまでもここが第一志望...
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内定

15年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】質問をする時間が多く与えられるので、OB訪問のように色々聞くことができ、有意義だと感じた。
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内定

15年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】約150名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、部活、サークル、ベンチャーでのインターンシップなど様々。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会が数回。
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】学生時代取り組んだこと。500字 自分の能力を活かして、特に取り組みたい分野・仕事について具体的に入力ください。300字 【注意した点】結論から述べる。より具体的に。一般論は書かない。 2つの質問で一貫して自分の個性はこういうものですというものを明示することでわかりやすくなる。 また、業界に関する知識は説...
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15年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】四則計算なので特に対策いらずだが、素速く解けると良い。
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企業情報

企業名

日本生命保険相互会社

事業内容

個人および企業向け各種保険商品の引受・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

所在地

【本店】〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 朝日 智司

設立日

1889/7/4

総資産

96兆3,426億円(2024年度末連結)

基金・基金償却積立金

1兆4,500億円(2024年度末単体)

保険料等収入

7兆8,613億円(2024年度末連結)

従業員数

68,060名 /内務職員 20,218名(2024年度末単体)

事業所

【国内】支社 108/営業部 1,440/代理店 19,125 (2024年度末時点)【海外事務所・現地法人等】10カ国/14現地法人/3事務所〔ニューヨーク・シリコンバレー・ロサンゼルス・ロンドン・フランクフルト・北京・上海・蘇州・シンガポール・バンコク・ムンバイ・ヤンゴン・ジャカルタ・メルボルン・シドニー等〕(2024年8月時点)

関連会社

保険および保険関連事業 20社/資産運用関連事業 69社/ 総務関連事業等 20社(2024年度末時点)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
総合基幹職(オープン) 総合基幹職(アクチュアリーコース) 総合基幹職(資産運用) 総合基幹職(IT戦略) 営業総合基幹職(マネジメントコース) 営業総合基幹職(総合コンサルティングコース) 総合基幹職(地域ビジネスコース) 法人職域FC※現在募集なし エリア業務職※現在募集なし
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当社の採用メッセージである「ひらけ、世界。ひらけ、自分。Support Every Life.」には、就活を通じて、皆さん自身の魅力や興味・関心の「新たな扉」をひらいてほしい、そのサポートをしたい。ひとの今と未来をサポートする生命保険という仕組みにも通じる、そんな想いが込められています。

多様なフィールドで社会に貢献する生保のリーディングカンパニー

リーディングカンパニーである日本生命には多様な業務フィールドが存在し、各領域でダイナミックな事業を展開しています。例えば、個人、企業に対する総合的なリスクコンサルティングサービスを提供するほか、資産運用では国内株式において、民間では最大級の機関投資家であり、さらに国内だけでなく、世界一の安心を提供することを目指し、欧・米・アジアを中心としてグローバルに生命保険事業、資産運用事業を積極的に展開しています。多様なビジネスフィールドで大きな仕事ができるという魅力が日本生命にはあります。

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