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楽天は、イノベーションを通じて、
人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。

ユーザーおよび取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、
後押しすることで、社会を変革し豊かにしていくことに寄与していきます。

これらにより、当社グループの企業価値・株主価値の最大化を図り、
「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けることを目指します。

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】事前にネットで形式を調べて、練習問題をいくつか解いた。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】私は◯◯プロジェクトにて、◯◯をしていた。海外と比較して、日本では◯◯◯が課題であることに気づき、その克服を目指しして◯◯のプロジェクトを、◯◯◯と...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。(600字)】◯◯の国内プロジェクトのリーダーとして、日本の学生を対象とした国際問題の訪問授業を前年の3倍に増加させたことだ。具体的には、前年の「3ヶ月に1校」の授業...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい役職・肩書は不明だが、エンジニア部門の技術者の一人 年齢は40~50代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、面接開始 【質問内容】まずは自己紹介と過去の経験などについて話すように言われたため、別の機会に用意していたスライドをもとにプレゼンを行った。 ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】問題数は計3つ 制限時間はそれぞれ30分で、問題ごとに日程を変えて受験することも可能 【対策方法】特になし
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに配属され、そこで実際に職務の中からレベルに合わせて仕事を割り振ってもらう形でした。 また、希望すれば技術寄りの仕事からマネジメント寄りの仕事まで様々な仕事に触れることが出来、新機能の提案なども行うこともできました。(上手くいけば実際にサービスに取り込まれるようです...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

上智大学 | 文系
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。(600字以内) 】所属していた中学生に英語を教えるサークルで生徒に心から英語を楽しんでもらえる授業作りに最も力を入れて取り組みました。私は3年間の海外経験で、英語...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】SaaSのスタートアップ企業からオファーをいただいた。「SaaSという業界の成長性」「スタートアップ企業の業務に一年目から裁量権を持って携われるという個人の成長性」を踏まえ、そちらに入社することを決めた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明(一次のグループ面接の学生は九州大学と慶...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 理系
【経緯】最終面接後(人によっては最終面接前)に、ミスマッチを防ぐために人事の方との1:1の面談が用意される。 【会場到着から選考終了までの流れ】接獄後すぐに開始 【質問内容】・これまでの面接を振り返って ・志望動機(面接のようにカタくないのでありのままを伝えていい) ・どのカンパニーを志望しているか ・別のカンパニー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 三次面接(最終) / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天の執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続→人事との雑談→社員との面接 【質問内容】・雑談で何を話したか。(10分) ・大学の学部について(2分) ・大学での研究内容について(3分) ・志望動機(3分、深堀はまったくなかった) ・他にどのような企業...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のトラベルの企画、PM 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続→人事との雑談→現場の社員との面接 【質問内容】・就活の軸(ここは非常に軽い、深掘りなし) ・ガクチカとその深掘り(どういった工夫したのか、なぜ続けられたのか、どういった困難をどのように乗り越えた...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目のモバイル事業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続→開始まで人事1人と学生3人の4人で雑談→社員との面接(ガクチカと深掘りをまとめて聞き、それを3人分) 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り2つ 深掘りの質問ははっきりとは覚えていないが、非...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】大学で所属する○○での○○としての活動だ。大学○回生の○に怪我を理由に○○から○○へ転向した。○○というチーム目標、◯○という個人目標の達成に注力し...
75人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】•実力主義 •ECに携われる可能性あり •さまざまなキャリア経験がつめる •大企業 という自分の軸を全てクリアしていたため 【内定後の課題の有無】トイック 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】まだわからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ多め 【自分以外の内定者の...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 理系
【経緯】特に、改まって志望動機などをいう必要はない。 第一志望といえば内定がその場でもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分間のオンライン面談 【質問内容】・今までの選考はどうだったか ・志望業界 ・今受けている企業 ・特に志望度の高い会社(2社あげた) ・最後の決め手となるものは何で選ぶ予定か ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分間の面談 【質問内容】・インターンはどうだったか ・どうしてインターネット企業に絞ったのか(そのあと深ぼられる) ・将来実現したいこと ・どうしてそう思うようになったか ・どんな人といわれるか ・それは使い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、30分間の面接でした。 【質問内容】・インターンはどうだったか ・1分ほどの自己紹介 ・自己紹介した内容(1スタートアップでのインターン活動)について →始めたきっかけ、経営体制、自分の役割、目標とそこにおいての施...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
【学生時代の経験で特に力を入れたこと(600文字)】倍率◯◯倍の◯◯インターンシップで、参加者◯◯名に選ばれたことだ。「地域や人の知られていない魅力を伝えたい」、「◯◯したい」という2つの思いから応募した。目標は、高倍率を潜り抜けインターンシップに参加し、そこでも選抜のメンバーに選ばれることだ。選考では自己PR動画が評価の...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 Rakuten Online Summer Internship 2021 STAGE2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のアセットを複数活用し、アセット同士のシナジーを生み出して社会課題を解決するというテーマのグループワーク。1グループ7人程度で社員の方が各グループについて下さる。 1日目の前半は会社説明とワークの説明。 1日目...
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内定

23年卒 Rakuten Online Summer Internship 2021 STAGE1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数コースがあったが、私は広告コースに参加した。 楽天のアセットを利用し、外部のクライアントに対しどのような広告サービスを提案するかを7,8人のグループで話し合い、プレゼン資料を作成する。その際各グループに社員が1人...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容と若手の成長環境。 【内定後の課題の有無】TOEICのスコアで規定に達すること 【内定後の拘束】今の所ない 【内定後の研修など】希望者は長期インターンに参加することができる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談の際に次回も面談をしましょうと案内があった 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・(前回のリクルーター面談で、次回の面談までに自分の志望企業に対する志望度と、その中に対する楽天に対する志望度を整理するようにと言われていたため)現在の選考状況と各社に対する志望度、楽天の志望度 ・(第一...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接合格の電話が来た際に、リクルーター面談の案内がされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・これまでの面接に関するフィードバック ・現在の志望業界、志望企業と他社の選考状況 ・楽天に入社することを決断する上で、何か不安に思っていることはないか ・会社選びをする上で大切にしているポ...
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内定

23年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から面接の流れに関する説明があり、その後個人面接の部屋に 入室 【質問内容】・サークルで取り組んでいる競技の難しいところは何か ・コロナになってサークル運営で工夫した点 ・自分が後輩だった時と先輩として後輩をサポ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れに関する説明が人事の方からあり、その後個人面接の部屋に入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労した点はあるか ・逆にその中でここはよかったなと思う点はあるか ・その中で自分が作った仕組みが後輩達に...
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企業情報

代表者

三木谷 浩史

所在地

東京都世田谷区玉川1-14-1

設立日

1997年2月7日

資本金

446,769百万円(2023年12月31日現在)

売上高

20,713億円 (2023年度)

従業員数

単体:10,350名 連結:30,830名(2023年12月31日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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